J Mas você bateu todas as suas metas você tá satisfeito eu tô você tá feliz eu tô você celebra eu celebro mas eu quero fazer uma consideração eu poderia ter revisitado as metas novamente porque eu fiz uma meta anual e você pode fazer o seu ano se transformando em 12 meses de onde que vem isso vem aqui Elisa tá vendo esse livro aqui ó para para quem tá assistindo aqui esse livro aqui chamada um ano em 12 semanas faça mais em 12 semanas do que os outros fazem em 12 meses Qual que é a proposta desse livro aqui que eu aprendi que dá para fazer ao invés de você criar planos anuais crie planos trimestrais é um pouco da do Quarter né Deve ter alguma coisa rabiscada minha aqui que eu gostei e assim por diante Então esse livro propõe que você revisite as suas metas então ó por exemplo aqui ó redefinindo o ano conexão emocional jogue fora o plano anual vou pegar aqui a página 25 vamos ver o que que me chamou atenção na página 25 deste livro aqui ó jogue fora o plano anual então ó trabalhar com base em um plano de TR eh de 3S meses pera aí desculpa trabalhar com base em um plano tem três benefícios Claros reduz o número de erros Poupa Tempo garante o foco estratégias são ações diárias que levam à realização das suas metas a proposta disso aqui que é que você faça um plano de 3 meses eu poderia ter feito isso aliás eu fiz isso eu eu planejei minha meta anual Bati a meta quando tava mais ou menos uns 8 meses reestruturei a meta bati de novo isso me me tornou um cara tô feliz porque meta foi desenhada para ser batida meta é desenhada para ser batida o objetivo da meta é que a gente bata meta tá então se você é uma uma pessoa que pô coloca uma meta e não bate a meta Eu vejo muitos gerentes por exemplo de venda que chega lá pra equipe a meta desse semestre ou a meta desse mês é x os caras falam cara não dá para bater mas não dá porque não dá mesmo se você eu eu sei que tem muitos empreendedores que me ouvem e que me assistem se você é um gerente de vendas ou qualquer gerente ou qualquer Líder que tem equipe e estabelece meta eu vou te dar uma uma dica para você ver se a sua meta tá esticada ou não se ela tá Apertada ou não é assim que você faz ó você vai falar a sua meta pro seu time Mas sempre tem alguém do teu time que é aquele cara que fecha teu paraqueda aquele cara que é bom para caramba aquele cara que performa aquela mulher que tem resultado que ela que ela é Ela é outlier sempre tem essa pessoa no seu time você olha para essa pessoa se essa pessoa reagir do tipo dá então dá se essa pessoa reagir do tipo hum nossa meu Joel nossa caramba eu acho que foi demais se essa pessoa que é aquela tua campeã de vendas que é aquele teu campeão do teu treinador aquele teu Líder aquele que Arrebenta a boca do balão se o teu melhor se ele não acreditar todo mundo do time abaixo dele ou pior do que ele não vai acreditar Agora se ele acredita se a reação dele for o cara dá Então segura essa meta repara percebe bem isso aí portanto é importante você você escrever metas galera o que eu quero que vocês entendam é o seguinte tudo que tem escrito sobre meta tudo todos os livros todos os artigos já comprovaram cinco coisas não tem nada mais eh profundo na ciência na ciência do que que eu vou te falar agora antes o que que a ciência sabe sobre metas a ciência sabe sobre metas que poucas metas é melhor do que muitas metas a ciência sabe sobre metas que metas específicas dão de lavada em metas abstratas e a ciência sabe que metas ambiciosas são melhores do que metas eh pouco ambiciosas então este ano em 2024 eu quero guardar mais dinheiro abstrato esse ano de 2024 eu quero juntar R 100. 000 específico esse ano de 2024 se eu aumentar meu dinheiro tá tudo bem abstrato esse ano de 2024 até o dia dia 31 de dezembro eu quero ter R 100. 000 na minha conta então Você colocou prazo você colocou especificidade você colocou uma coisa que é mensurável esse jeito de estabelecer metas é melhor agora se meta escrever metas é tão bom se metas específicas é muito melhor se poucas metas é muito melhor porque tem tanta gente que não faz existe alguns motivos primeiro porque tem gente que não sabe criar meta não foi ensinada não foi treinada e ela não não não valoriza outro tem gente que não se importa também dá de Ombrinho e fala ah não ligo para isso e tem outra galera também que fala ah eu tenho medo de fracassar então eu não vou te dizer eu não vou te dizer quais são as minhas metas porque vai que eu fracasse vai que eu fracassa e aí eu tenho medo da opinião dos outros mas a ciência tá indo cont Contramão Qual a sua opinião Então veja você só pô tem gente que fala assim eu minha mãe me ensinou que eu não tenho o que contar os meus planos para ninguém meu pai me ensinou que eu não tenho que contar os Eu não tenho o que contar os meus planos para ninguém Por isso que eu não conto por isso que eu trabalho no escuro por isso que eu trabalho nos Bastidores e por isso que eu faço quietinho mas a ciência provou o inverso a ciência provou que se você conta os seus objetivos para outras pessoas você aumenta em mais de 80% a chance de concretizar e realizar seus objetivos então o que que a gente faz né porque você eu fico pensando pô mas eu vou contar pro cara mas aí ele vai ficar sabendo da Minha estratégia daí ele vai ficar sabendo do que eu vou fazer ele vai ficar me agorando vai ficar com ciúmes ele vai ficar com inveja essa energia é ruim aí eu mostro lá o estudo de 2007 do do G matths que diz o contrário da dominican University contrário Qual que é a saída Joel eu tenho uma saída não conte os seus objetivos para quem não estará com para quem não vai estar com você lá no final para quem não vai caminhar com você sabe quando você fala pô tu não é meu fechamento então não vou te contar não conte agora para quem vai fechar com você quem é teu fechamento quem vai caminhar com você quem vai est com você até o final você tem que contar para minha esposa eu conto Pô eu conto e eu me comprometo com a minha equipe eu conto eu conto e eu me comprometo a gente vai fazer isso esse ano a gente vai chegar aqui a gente quer isso aqui a gente vai conquistar isso aqui e vai e vai dar tudo certo pras pessoas aqui Portanto vamos usar o conselho do seu pai não conte para quem não vai est com você e vamos usar ciência também conte para quem vai estar com você então o que que a ciência já sabe galera a ciência já sabe que quando você escreve metas é melhor do que pensar sobre metas a ciência sabe que quando você cria um plano para executar aquelas metas é melhor do que apenas escrever as metas a ciência sabe e já comprovou que quando você pega esse plano e conta para alguém falando os cara eu vou fazer isso porque eu planejei é melhor do que apenas criar o plano e a ciência já comprovou por A mais B que quando você conta esse plano e pede cara vai me cobrando vai me dando feedback vai vai vai vai cobrando de mim o comprometimento é melhor do que só contar então em outras palavras é assim que cria a meta um você pensa o que você quer e na hora que você pensa você pensa de uma maneira Smart mensurável específico tangível realizável e com prazo eu vou ter R 100.
000 até dia 31 de Dezembro de 2028 na minha conta bancária é específico é dá para medir dá é realizável bom vou nesse exemplo tô colocando que é tem prazo tem é relevante sim então você pensa aí você vai lá e escreve Eu vou ter 100. 000 na minha aí você cria um plano precisa ter um plano Car para fazer r000 o que eu vou fazer primeiro ter que diminuir meus cursos depois ter que a achar uma forma de aumentar minha receita depois eu tenho que ser mais eficiente a ponto de repente ganhar um bônus ganhar uma bonificação se eu trabalho CLT eu também posso fazer uma renda essa você criando plano plano plano plano plano plano plano plano plano Pô então eu tô falando que são r$ 8000 a mais ou 8000 R 1000 por mês então Eu dividi 100 dividido por 12 e tal e assim vai aí você conta para alguém e esse alguém é uma pessoa específica ó quero falar uma coisa para você eu vou botar R 100.
