Você tem sido justo em entregar a postura condizente com o resultado que você está buscando. E agora, preste atenção pelo tempo necessário, porque que nós temos três ingredientes, três elementos. Nós temos a postura necessária para o resultado desejado pelo tempo necessário.
Não adianta você ter uma boa postura um dia. Talvez não adiante você ter uma boa postura por dois dias ou por uma semana. A depender do que você quiser, essa postura não pode se confundir com uma pose.
E aqui a gente tem mais um ponto. E hoje eu tô descarregando aqui. Vai anotando aí, vai fazendo seu mapa mental, seu rabisco.
Compartilhe com seus aliados aí, printe a foto do seu rabisco, porque hoje eu vou despejar pra gente ter um mês de fato em que os nossos aliados sejam conhecidos por uma postura memorável. Tenha uma postura notável, ou seja, deixa as pessoas notarem a sua postura, mas ao notarem que elas percebam que é uma boa postura. Constranja a vida.
Entregue mais. Entregue pelo tempo necessário, mas entregue postura. Não entregue pose.
Qual é a diferença de postura para pose? Uma é como você é, como você está. E a outra é como você ficou, como você se montou.
Não seja uma pessoa de pose, que só de vez em quando faz aquela pose de pessoa comprometida. Não seja um aliado ou aliada que tem a pose divergente. Só de vez em quando é divergente.
Ora acende uma vela pro Elton. Ora acende uma vela para permissão. Ora acende uma vela para outra coisa, hora acha que tudo é pré-queda.
Ora acha que só algumas coisas são pré-queda. Pera aí, pô. Tem uma postura.
Seja reconhecido ou reconhecida por alguém que sustenta pelo tempo necessário aquilo que você decidiu que seria, que teria, que faria e que iria. Deixa eu te contar uma história. Mês passado eu fui no Piauí palestrar em um evento e nós aproveitamos a viagem para nos encontrarmos ali rapidinho com os aliados.
Fizemos um encontro ali em Teresina. E aí chegou uma aliada, Jordão, e naquele momento de perguntas e respostas ali, ela tava agoniada, dando a ideia de que a vida não estava sendo justa com ela. Elton, o que que tá faltando?
As coisas não estão acontecendo, eu tô fazendo tudo. Eu digo, vamos lá, fala mais. E aí ela estava reclamando da transição de carreira que não está acontecendo.
Eu digo, hum, fale mais. moral da história. Ela se separou agora e aí ela trabalha como enfermeira e técnica de enfermagem, que ela tem as duas profissões, as duas formações e ela quer fazer uma transação de carreira.
Eu falei: "Bem, até aqui tá tudo bem, eu só vi vontade, deixa eu entender o processo das coisas. O que você fez ela e o que você está tentando fazer ela? Bem, eu quero fazer uma transação de carreira para trabalhar como terapeuta consteladora e eu já estou fazendo a formação.
Falei: "Opa, é o primeiro passo, mas o resultado não veio ainda. " Mas qual é o resultado esperado de alguém que se matricula em um curso? Concluir o curso.
A etapa é só concluir o curso, não é ter uma agenda lotada e ganhar um monte de dinheiro com aquilo. Então não dá para reclamar de um resultado que não deveria ter vindo, porque o resultado que ela estava buscando não deveria ter vindo ainda. Ele não deveria ter vindo.
E aí não tem um questionamento nesse momento e não tem sequer uma justificativa. E aqui eu tô mostrando a escada da postura na minha mão aqui, OK? No meio nós temos o questionamento do questionamento, porque isso está acontecendo e o que eu posso fazer com isso vem uma proposta.
Dessa proposta vem uma aplicação. Ainda que você tenha dificuldade de encontrar uma proposta, para isso serve o apoio, as provocações, ainda que você tenha dificuldade para colocar em prática aquilo que você decidiu fazer. E tudo bem as coisas serem difíceis no começo.
Começo é começo, respeite o seu. Você quer saber uma coisa que já foi difícil para mim, Jordão? Fazer o áudio diário.
Por incrível que pareça, todo mundo achava que um dia a gente ia parar, inclusive eu também achava. E aí já estamos aí com acho que 2 anos de áudio diário, se eu não me engano, ou perto disso. Começa, continua e melhora.
Durante cada parte desse processo, se concentre na sua postura. Qual é a postura compatível com o resultado que você está buscando? Não se preocupe com a dificuldade que você está tendo.
Cuidado para que a sua postura não seja mais condizente com a sua dificuldade do que com a sua vontade. Não importa qual é o problema que você está passando. Tente ser compatível com a pessoa que vive a vida que você quer ter.
Ah, mas eu não tenho um bom marido. Mas e os maridos que têm uma boa esposa? Como elas se parecem?
Com quem elas se parecem? Elas se parecem com você. Não deixe que os seus problemas te lembrem o tempo todo.
Deixe os seus sonhos, os seus objetivos te lembrarem. E quando você for lembrado, faça-se a seguinte pergunta: Eu estou entregando aquilo que é compatível com o resultado que eu estou buscando? Nós somos a geração, gente, não se esqueça, que assistiu sessão da tarde.
Nós esperávamos a novela acabar para assistir o filme na tela quente e tinha intervalo, não dava para pular não. Hoje você não dá conta de assistir um comercial de 15 segundos. Você já quer pular, já fica agoniado e não dá conta de sustentar uma transição de carreira, o projeto de família.
por um ano. Desculpa, gente. Aliança divergente não tem 3 anos.
E tem gente reclamando de não ter tido um resultado, Jordão, que talvez demore 5 anos. Quanto tempo você está disponível ou disposto e disposta para sustentar essa postura necessária? Se você não tiver disposto ou disposta para sustentar pelo tempo necessário, nem começa.
Nem começa. Não dá para exigir da vida aquilo que você não entregou. Não dá para querer colher sem plantar.
Gente, eu gosto de ver pessoas com postura, porque eu realmente acredito que o resultado é uma consequência inevitável. É só uma consequência inevitável. Olha a trajetória do Ramon, você que está aqui há um pouquinho mais de tempo, quanto esse rapaz tem crescido.
Você conhecesse a nossa empresa, você ia ver o quantas pessoas aqui t crescido, se desenvolvido e sempre tem o efeito paralelo. Uma pessoa que treina, ela não consegue simplesmente treinar. Ela precisa ter superação, resiliência, disciplina, recomeço.
Porque difícil não é você começar na academia, é você voltar depois que você para, viajou, ficou de férias, ficou sem treinar, tem que recomeçar, senão a pessoa apaixonada por aquilo é um recomeço. Então, entenda que você vai precisar sustentar sua postura. Esse mês nós queremos focar só na postura.
Só fala de postura. Todo pense comigo. A pessoa que tiver pedindo pense comigo.
O pagamento do Pense Comigo é a postura. Então comece o seu pense comigo cobrando a postura da pessoa que tá usando o seu tempo, porque senão você não vai aprender nada com ela. E se ela não tiver postura, que isso confirme a necessidade da postura.
E se você for pedir um penso comigo, comece mostrando a sua postura. Estou tentando tal coisa, estou passando tal coisa, estou me comportando de tal forma. Gente, olha que maturidade.
Você pode levar isso paraa sua empresa. Leva isso paraa sua empresa. Funcionário entrou na sua sala passando, tentando postura.
Passando, tentando postura. E quer ver uma coisa poderosa? Em quem aprende a observar a postura?
Qual é uma das principais perguntas que as pessoas fazem em relação ao padrão? Como romper? Como romper?
Como romper? Você só vai romper se você identificar. Como identificar padrão?
O acontecimento é fácil e o comportamento? Postura. Comece a identificar se na reação das pessoas, isso vale para você, a postura está correta ou qual postura elas estão manifestando na reação delas.
O melhor momento para identificar um padrão é na reação que a pessoa tem depois do acontecimento. Anota isso aí. Dica de vida para aliança divergente.
O melhor momento para identificar um padrão que precisa ser quebrado ou rompido, use o termo que você quiser, é no momento em que a pessoa reage um acontecimento, porque aquela reação vai mostrar a postura daquela pessoa, de quem ela reclama quando as coisas dão errado, ou do que ela reclama, a quem ela atribui responsabilidade, de quem ela assume a responsabilidade. Tudo isso vai dizer muito sobre ela. Você costuma passar mais tempo falando do que você está passando ou do que você está tentando.
Postura, gente. Deixa a vida te ver com a postura equivalente à pessoa que você quer se tornar, ao resultado que você quer ter. Não adianta você esperar enriquecer para se comportar como um rico.
Não adianta você esperar as coisas se estabilizarem para você se comportar como uma pessoa equilibrada. Seja uma pessoa que entrega a postura antes do resultado, que é uma dica mais importante ainda. Comece a tentar encontrar a postura que a pessoa teve que fez ela chegar aquele resultado.
Fulano chegou onde você quer chegar, o seu óculos tem que procurar que postura ele teve, que postura ela teve. Alguém construiu o que você quer construir? Que postura ele teve?
Que postura ela teve? Alguém superou algo que você não está superando? Que postura ele teve?
Que postura ela teve? E postura, você não muda da noite pro dia, mas você muda todo dia e a cada dia. Vá aos poucos, mas continue indo.
Não deixe de ir. E é na pré-queda que você tem a oportunidade de testar uma postura nova. E é na pré-queda que você tem a oportunidade de sustentar uma postura nova.
Então, entenda, entre o seu plano e o celebre comigo, você vai ter pré-quedas e você vai ter padrões para quebrar. É nesse período que você desenvolve uma nova versão. E a nova versão, ela é desenvolvida com a postura que vai sendo sustentada.
Tudo bem. A primeira postura ser uma pose. Tudo bem.
Tudo bem você entender que você não é aquela pessoa, mas você está se fazendo de uma pessoa como aquela. Você não é uma pessoa equilibrada, mas você está se fazendo de uma pessoa equilibrada. Você não é uma pessoa solícita, mas você está se fazendo de uma pessoa solícita.
Você não é uma pessoa dedicada, mas você está se fazendo de uma pessoa dedicada. E tá tudo bem. Vá até que você vai ganhando aderência e entendendo que essa postura ela é benéfica.
E pare de ficar se punindo quando você perceber que você não está tendo uma boa postura. Não faz sentido se punir. Você não ganha nada com isso.
Percebeu que está fazendo errado, volte a fazer certo e pronto. Volte a fazer certo e pronto. Mais importante do que reconhecer o erro é ter coragem de recomeçar.
Cuidado para não alimentar o seu vitimismo, o seu narcisismo e a sua vingança por causa dos seus erros. E você sabe como que as pessoas alimentam vingança quando elas erram? Punindo aos outros ou punindo a si.
A autopunição muitas vezes é uma forma de vingança. Não, já que eu errei, já que eu falhei, eu vou me punir, eu vou me castigar. Cria uma penitência absurda só porque errou.
E parece que errou só para ter aquela penitência. Para com isso, gente. Errou.
Volta, faz de novo, faz de novo, faz de novo. Postura tem a ver com compromisso. E uma pessoa que está comprometida em acertar é bom demais.
Eu tenho um assistente em casa e duas na empresa. E uma das pessoas que trabalha com a gente na empresa, de vez em quando ela erra. E é terrível quando ela erra.
Sabe por quê? Não dá para brigar com ela. É a Priscila.
Eu odeio quando ela erra, porque eu quero matar ela, mas não dá para matar ela, porque ela ela vira e fala: "Nossa, Elton, eu errei por causa disso, a culpa foi minha e eu vou fazer tal coisa". Aí você fala: "Não, como assim eu vou fazer tal coisa? Pera aí que eu quero brigar, pô".
Mas para que que eu vou brigar naquela hora? O erro já está cometido, o erro já foi percebido e o recomeço foi imediato. Não, Elton, tá errado.
Sim, a culpa foi minha. Eu errei por causa disso e vou fazer dessa forma. Tá bom para você?
Me resta o que nessa hora? Arrancar os cabelos dela. Para quê?
Para quê? Mostrar para ela que foi culpa dela, ela mesma já percebeu. Mostrar para ela que ela tem que fazer diferente, ela mesma já diz que vai fazer diferente.
É bom estar assim com pessoas que têm postura, porque nem sempre você vai acertar, nem sempre o resultado vai ser positivo, mas não é porque o resultado momentâneo foi negativo que a sua postura também vai ser. E qualquer pessoa em qualquer ambiente sabe ler postura. qualquer pessoa, seja uma pessoa que tem uma postura memorável, uma postura notável, que as pessoas vão olhar e falar assim: "Ele tá diferente, ainda está endividado ainda.
" A dívida é o estágio, é onde a pessoa está. Agora, o comportamento, a postura, é o estado, é como a pessoa está. Então, comece a separar estado de estágio.
Não é porque o seu estágio está negativo, está baixo. Não é porque você ainda está longe de onde você quer que você vai deixar o seu estado, a sua postura também ser baixa até que o seu estágio evolua, se concentre no seu estado. E aí eu te digo, você é aquilo que você persegue.
O que que você tem perseguido? Seus erros, suas falhas, suas más lembranças? Ou você tem perseguido a sua decisão baseada no seu plano.
Vamos fazer com que esse mês a nossa postura seja construída por um comportamento voltado pro básico. Basicão. Que que é o basicão?
PDA. Pense comigo, protocolo, premissa, pré-queda, padrão, tudo isso sendo guiado pelo seu plano. Eu tenho visto muitas pessoas tendo muitos resultados extraordinários e o depoimento delas é chato, tudo igual.
Eu identifiquei um padrão, rodei um protocolo fazendo um penso comigo com a minha aliada e teve uma pré-queda e eu quebrei um padrão e o resultado apareceu. É tudo igual, não tem nada demais. Não precisa do anjo aparecer ou do espírito falar não sei o quê ou do universo mandar um sinal.
Para quem quer ver, já tá tudo visto, gente. Então, que você use a aliança divergente no mês da postura. para garantir o seu progresso, para garantir o seu estado de compromisso com a construção da sua vida memorável.
Isso sim vai fazer você avançar. Há um tempo atrás, nós tivemos o plano perfeito e lá eu falei sobre a teia dos acontecimentos. Eu falei com objetivo específico que era de simplificar os acontecimentos aproximando os objetivos do plano.
Eu recomendo que você faça isso para você ter certeza do que você está tentando, ter certeza do por as coisas estão acontecendo e ter certeza do que você tem que fazer. Agora eu vou te dar uma dica de ouro. Hoje eu despejei dicas aqui.
Eu sei que algumas coisas vão servir mais para umas pessoas, outras coisas vão servir mais para outras pessoas. Não se obrigue a fazer com que tudo sirva muito para você. Pegue aquilo que fizer sentido para o que você tá vivendo hoje.
Se você tiver com dificuldade de conseguir fazer aquilo que você sabe que tem que fazer, preste atenção que são camadas diferentes. Primeiro, saber o que tem que fazer. Se você que tiver com dificuldade para saber o que tem que fazer a solução, pense comigo.
Simples assim. E o áudio diário, os encontros podem trazer os inputs, as provocações, as percepções, as orientações e até o apoio necessário para isso. Mas mantenha-se em contato com seus aliados.
E quando você tiver com dificuldade de fazer o que você sabe que você tem que fazer, foque na sua postura. Muitas vezes é difícil fazer algumas coisas. por conta da resistência que a gente tem ou da resistência que a gente cria.
E o que que é resistência? É a dificuldade que você coloca na dificuldade que você tem. Quando você coloca muita dificuldade na dificuldade que você já tem, é porque a sua postura está ruim, sua postura está baixa.
Vamos pensar na escada da postura. Reclamar, justificar, questionar. E não se engane com quem tá questionando.
O questionamento propositivo é aquele questionamento do por que isso está acontecendo, o que eu posso fazer, o que que eu faço com isso. Agora, quando a pessoa fica, por quê? Porque comigo ela já tá se vitimizando.
Então é reclamação, justificativa, questionamento, proposta e aplicação. Proposta, proposta, proposta, proposta, proposta, proposta. Tá.
O que que eu posso fazer? Que que você pode fazer? Que que nós podemos fazer?
É uma agenda positiva com a vida. Aprenda com a Priscila. Esse aqui foi o erro.
Essa aqui foi a causa. Essa é a solução proposta. O máximo que eu vou chegar para ela e falar: "Prcila, não vamos por esse caminho não.
Vamos por outro caminho". E se eu disser isso para ela, ela vai dizer: "Tá bom. " Ou ela vai dizer: "Por esse caminho eu já pensei e eu optei por não ir por ele por causa disso e disso e disso.
" É uma conversa sobre proposta. Por que que é cansativo ver uma mulher reclamando do marido de um casamento que os dois já sabem que acabou? Porque é uma reclamação, uma justificativa.
Ah, eu não faço por causa dele, eu não faço por causa dela. O mesmo para sócio, o funcionário que não entrega porque o o chefe é burro, o chefe é pequeno, o chefe sei lá o quê. Pera aí, pare de justificar.
Proposta, proposta, proposta, proposta, proposta, proposta. Que que eu posso fazer? Que que você pode fazer?
O que você espera que eu faça? Por como? Com quem?
Quando? Proposta. Qual é a proposta?
Qual é a proposta? Qual é a proposta? Então, passe uma semana fazendo essa pergunta em toda discussão que você tiver, tá?
Qual é a sua sugestão? Ah, porque não sei que, não sei qu, não sei qu. Qual a sua sugestão?
Quando você devolve pra pessoa com agenda positiva, você não foi reativo ou reativa, você não foi agressiva ou agressiva, você simplesmente forçou a pessoa a ter uma postura equivalente ao que ela está buscando. Veio confronto, veio o questionamento. OK?
O que você espera que eu faça? O que você espera de mim? O que você pode fazer com isso?
Ah, mas é que eu não posso fazer nada, gente. Postura é tudo. Agora, se você tiver uma postura por mais tempo, o resultado vem mais rápido, muito mais rápido.
O nome do jogo não é resultado. Primeiro, o nome do jogo é postura. Qual postura tem te faltado?
Assuma isso. Compartilhe com seus aliados, com seus aliados. Tô com dificuldade de ter tal postura.
Anote, crie lembretes, faça desafios entre vocês. Olha, daqui uma semana a gente vai chegar aqui no nosso bate-papo, no nosso grupo e vai dizer qual postura a gente conseguiu manter, qual postura a gente não conseguiu manter. Faça desafios entre vocês, assuma compromissos e assuma compromissos com as posturas que você mais tem dificuldade, mas envolva a pessoa que está envolvido nisso.
Calma que eu vou explicar. Assuma compromisso com a postura que você tem mais dificuldade. Então, você tem dificuldade de ser uma pessoa paciente.
OK? Assuma compromisso com essa postura que você tem dificuldade ou ser uma pessoa proativa ou não ser uma pessoa reativa. Maravilha.
e envolva a pessoa que está envolvida com isso. Com quem você não tem sido paciente, com quem você tem sido reativo ou reativa, com quem você não tem sido proativo ou proativo. Então chega pro seu chefe e fala: "Chefe, eu decidi que a partir de hoje eu vou tentar ter uma postura mais assim e menos assada e tô aqui para me comprometer com isso e queria pedir seu apoio para quando eu conseguir ter essa postura, você me dá um joia e me lembrar que eu tô evoluindo e quando eu não conseguir ter essa postura, me dá um toque.
Chefe, quando alguém entra na sala, faz um tipo de coisa dessa sem aumento, a gente fica uns três dias pensando nessa pessoa, que que ela tá querendo? É isso. Ao invés de ser aquela pessoa que fica falando que que tá acontecendo na empresa, que que não tem, que fulano isso, que falar daquilo, seja aquela pessoa que propõe ou que busca a proposta, chega pro seu chefe e pergunta: "E aí, chefe, como é que eu posso melhorar?
Que que você acha que eu tenho que melhorar no dia a dia, na minha entrega, no meu relacionamento? Chega pro seu marido, amor, tô tentando ser uma mulher melhor para você. Que que você acha que eu preciso melhorar?
Amor, eu preciso ser um homem melhor para você. Que que você acha que eu preciso melhorar? Vamos fazer esse desafio.
Todo mundo se comprometer com a postura que precisa melhorar e envolver a pessoa que está envolvida nisso. Descubra qual postura você tem que mudar, qual postura você tem que entregar e comece, continue e melhore. Esse é o meu convite para você hoje.
essa pessoa, porque eu posso te dizer, a vida é justa e ela só está te esperando. Esse é só o começo desse mês de maio, um mês que se aproxima pra metade do ano, ainda dá para fazer muita coisa, especialmente desenvolver uma postura nova. Então, será que nós podemos nos comprometer uns com os outros de que esse mês nós seremos reconhecidos pela nossa postura?
Deixa as pessoas saberem o que você está tentando e deixa elas te verem se comportando como alguém que vai conseguir. Muitos de vocês não tm apoio para fazer o que vocês estão tentando fazer porque vocês não têm postura. E aí a pessoa que não te apoia tem razão.
Ela não vê uma postura em você. Ah, mas eu tenho vontade. Eu sei, eu sei.
E ela também sabe. Mas você não tem postura. E talvez você não tenha percebido isso.
E eu vou repetir. Muitas das pessoas que não te apoiam no que você está tentando é porque você não tem a postura de quem vai conseguir. Agora entrega a postura que você vai ver as coisas mudarem.
Afinal, tudo muda quando alguma coisa muda.
