o game das 15 horas o processo em 30 457 2009 autor de o leão pp é expresso entre as partes pode primeiramente boa tarde meus senhores é o meu nome é igor eu sorrio de trabalho e vou estar na presidência dessa audiência e tem por finalidade uma conciliação é eu devo informá-los de que nessa conciliação nós vamos tentar com a revolução pacífica da lente conforme consta na petição conta na petição inicial trata se de ação ajuizada por juliano pereira de morais em face da espécie londrina transportadora limitada ação esta que busca a reparação por danos
morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho o pessoal todo agora que se manifeste em relação aos fatos boa tarde e início da tarde então é este poder de uma empresa é dirigir caminhão e eja e contava que o um defeito em uma partida o frei aí o segredo de uma fala de uma empresa trocou a agir fazer a manutenção dos três todo em comum e o pessoal radial adiado há nada até que aconteceu o fato ocorrido então você informou a empresa por diversas vezes que o time não tinha problema nos três países a proposta
da empresa é de uma pessoa sofre todos os direitos referentes à doença já em relação ao jogador assim a empresa tenha cuidado com os funcionários assim como a frota tudo bem é pessoas advogados já conversaram com seus clientes e quando falei nas batalhas nesta lide é de forma pacífica através da conciliação e que precisa vencer o agora é se alguma proposta para tentativa de acordo nem tampouco num de renda vitalícia o acidente ele não conseguiu mais trabalhar e aí nessa situação já pensando também em seu nome e precipitou-se dia porque é impossível chegar no entano
exemplo aqui disposta a fazer um acordo finalizar essa situação agora nós fizemos pelos valores de propriedades anos nessa você pode repetir gentileza quais são as regras da organização por danos morais que é um sonho do amigo difícil disse numa organização ambientalista num na posição de cabeça do último salário dele naturalmente corrigido com todas as 155 de dois meses por cada categoria pro forma o salário dele era mil quinhentos e sete mil quinhentos e sete reais em um livro 507 como se manifesta sobre a proposta nesta tarde enquanto é primeiramente é o do que isso como
eu já disse aqui empresas em todo todos os cuidados em uma frota de sete juízes têm registado em planilhas e pode ser juntado ao processo nós estamos a ter interesse tanto de interesse de e formalizar um acordo sim né mas é inconcebível o valor do pedido do professor juliano o que nós temos de propor que o valor de 15 mil reais e até a título de indenização o valor de 24 salários - dodô 24 salários no último recebimento muito maior que não vitalício como ele propõe se propõe pagamento de vinte e quatro celulares neles do
último raio e 26 de silêncio que se o propósito de provocar e volta rumo a essa proposta que beneficie diante de um absurdo deste ano impedindo montar um órgão que indicou victoria quase tudo é que o interessado fazer um acordo e esse não foi um sentido de exceção de amigos e provocou um rolo de 15 no véu e ainda tirar por cento a lista que é presidir o promotor a intenção da subsistência no edital do programa pode tirar a nossa nessa nossa parte não nos 50 mil agora não há nenhum possível investir na empresa excelência
é e colega assim nem tão importante estamos aqui né sentamos com o cliente está aqui é uma empresa que tem as suas prerrogativas para quem tem as suas funções vá ea gente não consegue mais a gente consegue propor a propósito a gente tem que tentar resolver essa questão com o seu juliano 20 mil reais que 60 salários mínimos antes 60 salários no último segmento de domingo esse movimento espontâneo é nós estamos com um pouco de dificuldade em formalizar o acordo as duas partes já acederam a empresa aumentando a o valor em relação à proposta inicial
o autor abaixando também o pedido em relação à acção inicial mas a gente precisa encontrar um meio termo porque o ideal é que nós conseguimos resolver essa lide sem partir para a inscrição campeão em povoados e tentar chegar a um acordo antes diversas propostas nem fiquei muito difícil conseguir chegar no bom senso é é muito baixo hoje uma empresa que tem uma frota de mais de 50 veículos e que não têm dieta com a organização de um colaborador superiores gravar e teve sequelas graves nem vai carregar 50 removida conversei com meu cliente ele vai mostrar
essa droga estádio mesmo aqui o milho que chega a utilização desse tipo de dano moral e 42 mil mas o golo assim também é negócio que seria impossível trabalhando nesses 42 mil é impossível até mesmo a questão quando fiz o duelo no rio de janeiro onde ela enquanto se apresentava né então ele vem para tirar som dos seus dons hoje mas a empresa não tá aqui pra pra fugir de nada de cada empresa nossa última proposta não tem como a gente fazer apertando da sertã vale que a gente consegue tabelar se eles fazem um acordo
com as enxurradas 30 mil reais a título de indenização ea gente propõe a questão de danos morais os 31 e atenção vitalícia que ele propõe a gente propõe porém os 50 por cento do último salário 50% cinqüenta por cento do último salário que na sexta não pode sair a gente aceita vitalis isso ok um aborto dó é como a paz se manifesta meu time é um bom mas dentro da realidade e isso aqui primeiro operador a seriedade do processo e no limite falou que aceita esse valor mas com uma ressalva é que os vôos já
podem ter dois dias após a homologação da todo o valor integral valor integral e ou se todo dia que já o último mês claro que corrigido que todos os princípios da teoria empresa como se manifesta a possibilidade de fazer esse pagamento integral energias do dunga acordo seria se a gente tem a gente está usando ácido fórmico 30 mil a gente vai pagar 10 mil reais até dez dias após a homologação e os outros 20 mil reais em 20 parcelas de mil reais sendo depositado todo até o décimo dia útil de autor aceitar essa proposta fácil
disse então 30 mil páginas morais e acordado no valor de 30 mil reais a serem pagos do acordo e falta gente acertar então a questão do auxílio vitalício jazz e também a proposta que eu escutava por exemplo tudo mais popular não aceitar o sim desde que tem aí o segurança de quem viaja se todas as peças produzidas os seus vizinhos e da oposição feita de acordo com que a categoria tem como sempre também é então a empresa de ciência de que vai pagar 50% corrigido com os dissídios da categoria sepse ilas e nem sua empresa
trabalha tudo doido da legislação de gente a gente nunca se oponha a corrigir certo vou pedir pra ele ele já o acordo e assim que ele primeiro ela faz a leitura e psd se confirme a aceitação ao final da luta vamos proceder à inquirição nós chegamos então acordo que consiste no pagamento de 30 mil reais da empresa é autor da ação é por danos morais sendo que 10 mil serão pagos dependem a homologação do presente acordo e posteriores 20 parcelas de mil reais a serem pagas todo décimo dia útil perfeito tim booth em relação ao
acordar o auxílio vitalício fica acordado pelas partes é o valor correspondente a 50 por cento do último salário recebido pelo autor é o valor portanto vai ficar em 1753 reais e 50 centavos e deverá ser pago todo o 5º dia útil do mês sendo que ainda o valor e obedecerá os percentuais de reajuste da categoria de apoio já vamos formalizar o acordo com essas senhoras que vem a assiná-lo e do policial disse o clipe dela obrigado
