Liderança: o que é? Como liderar? Com Luísa Dallagnol

muito bem-vindos a esse vídeo sobre liderança o que que é liderança Como que você faz para você liderar ou influenciar o ambiente você vai aprender isso com a minha filha Luisa da lenol com 9 anos em cima de um livro que ela leu que é esse livro aqui que é um dos meus livros favoritos o m e o executivo do James Hunter veja aí Confere aí registra e mais eu tenho feito um programa de mentoreamento com os meus filhos O Thomas que tem 11 a Luísa que é a filha do meio que tem nove já

estão fazendo a Sofia ainda é muito nova mais um dia ela vai fazer em cima de uma série de livros de desenvolvimento pessoal e eu vou deixar a lista desses livros para você no final do vídeo para que você possa aplicar com o seu filho com seu sobrinho com o seu neto e mais as próprias lições de liderança que você vai aprender aqui você pode mostrar esse vídeo pro seu filho seu neto para que ele possa aplicar porque pode ser aplicado desde uma sala de aula até na família até no mundo dos negócios aonde for

essas lições são preciosas a Luísa separou aqui um conjunto de lições Quantas são aí luí conta pro pessoal 10 10 lições separadas aquilo que ela achou mais legal mais essencial a gente vai explicar PR vocês inclusive colocando algumas fotos aqui de imagens do livro para explicar para vocês e aí qual que é a primeira lição aí luí a primeira lição é que a é que liderar É a maia servir isso é um pouco contraintuitivo não é porque as pessoas às vezes acham que liderar é mandar nas pessoas exercer autoridade mas esse livro fala que é

diferente não é fala que que fala então que é sobre servir é amar as pessoas não é não é você ser um ditador Mas é você apoiar as pessoas e a gente vai ver mais isso vamos pra segunda lição a mais servir significa identificar e satisfazer as necessidades dos demais isso é muito importante é identificar e satisfazer as necessidades deã Luísa Isso significa que você tem que entender o desejo das pessoas o que a pessoa quiser não significa que você tem que atender as coisas que as pessoas precisam ah coisa que a pessoa precisa não

as coisas que as pessoas desejam ou querem e tem aqui não sei se aqui vamos mostrar aquela aquela vamos já pra terceira lição para mostrar a pirâmide das necessidades aqui pro Nosso pessoal aqui que tá nos acompanhando antes eu queria falar que as necessidades legítimas do outro são bem diferentes dos desejos uhum bom vamos dar uma olhadinha então na pirâmide de mezel das necessidades aí vejam aí A Hierarquia das necessidades humanas de baixo para cima ali ó primeiro lá embaixo comida água moradia as necessidades mais básicas aí na pirâmide de mezel depois segurança e proteção

depois vem o qu Lu consegue lá pertencimento e amor amor e depois vem o quê autoestima e por fim Auto autorrealização autorrealização muito bem essas são as necessidades básicas Ah eu quero um aumento salarial para ganhar 1 milhão de dólares por mês isso não é necessidade isso eu desejo da pessoa você não tem a obrigação de atender os desejos e sim as necessidades legítimas das pessoas ao redor de você que fazem parte da sua equipe que fazem parte da sua família como líder que você é saiba você ou não Qual é a próxima lição que

você aprendeu luí que a regra número um dos negócios é corresponder às necessidades legítimas dos clientes senão outra pessoa vai fazer isso legal então presta atenção você tá no ambiente de negócios seu executivo empresário a tua Regra número um é você atender a necessidade legítima do teu cliente mas isso não se aplica só pro cliente se aplica para funcionário se aplica pros executivos se aplica pra família se aplica em todos os lugares veja na sala de aula uma criança ela precisa atender se ela quer liderar a cuidar das necessidades dos outros se alguém se machuca

você vai lá você busca ajudar cuidar quanto mais você se faz útil mais as pessoas acabam precisando de você mais importante você se torna na vida delas Qual que é a próxima luí que tudo na vida gira em torno dos seus relacionamentos Ah é É isso mesmo relacionamentos são o núcleo da vida eu até levo para mim a lição de que relacionamentos são mais importantes do que realizações mas quando a gente fala de liderar você tem que compatibilizar os dois não é luí acho que essa é a próxima lição Conta aí é que sem confiança

é difícil senão impossível não ter um bom relacionamento Ah não era ainda onde eu ia chegar então a gente já vai chegar lá mas olha relacionamento essis e o núcleo central do relacionamento é a confiança Bora lá qual que a próxima lição agora a gente vai pra S que que fala que a chave pra liderança é executar as tarefas enquanto se constroe os relacionamentos essa uma lição preciosa que eu levo comigo ao longo da minha vida que eu aprendi nesse livro Existem duas dinâmicas sempre em todo o trabalho existe a tarefa e o relacionamento se

você só foca na tarea você tá errando não é na profissão você está errando na vida porque relacionamentos são mais importantes do que realizações uma função Central Nossa na vida é cuidar das pessoas é amar e a servir e assim que você desenvolve liderança na tese desse livro do James Hunter existem outras teorias de liderança mas tá em cima desse aqui que é o que mais impacta impactou a minha vida e eh Então a gente tem a a dinâmica do relacionamento e tem uma segunda dinâmica sempre que dafa afinal de contas você tem que usar

a expressão aí para usar a expressão americana get things done você tem que conseguir fazer as coisas e executar as coisas não é que mais luí Qual que é a próxima lição aí que liderar tem tanto a ver com relacionamentos que tem a ver com com relacionamentos que tem a ver com características centrais do amor Bacana esse é um ponto bem importante liderar tem tanto a ver com relacionamento que liderar e amar são coisas que se relacionam E e esse autor ele pega um texto de primeira Coríntios 13 um texto da Bíblia e e não

é um livro Cristão tá é um livro de de de mundo de negócios e é um pega um texto que é muito citado em casamentos que é o texto de primeira Coríntios 13 para descrever o que que é amor e ele quebra um preconceito uma preconcepção que as pessoas TM não tem luí ele diz assim muitas pessoas acham que amor é um sentimento mas o que que ele fala ele fala que amor não é um sentimento o que que amor ele fala amor é um comportamento amor é um comportamento ele pega lá primeira Coríntios 13

a partir ali do do verso 4 e fala o amor é paciente o amor é bondoso não inveja não se vangloria não se orgulha Não maltrata não procura seus interesses E ele fala ser paciente é um sentimento ou é um comportamento é um comportamento ser bondoso é um sentimento ou é um comportamento não é luí é isso que ele fala né E aí que mais eu acho que a gente já viu até aqui ó o amor é bondoso o amor é paciente o amor é abnegado e assim por diante daí o livro relaciona essas características

do Amor com o quê com as características de um bom Líder numa tabela isso vamos mostrar para eles a tabelinha aqui vamos dá uma olhadinha aí pessoal ó esse livro ele relaciona você vai ver essas características do amor então na coluna da esquerda aí que você vai ver é a coluna mais fina são as características do amor e na coluna mais alongada estão as características de um bom líder e aí ele pega as características de primeira Coríntios 13 que é uma definição de amor como comportamento e aí ele corresponde isso a características e bom Líder

você consegue ler pro pessoal aí Luíza é a primeira do amor é paciência e a do líder é mostrar autocontrole Legal ou seja uma característica do amor que se reflete numa característica da boa liderança a segunda do amor é bondade e a de liderança é da atenção e ação ou incentivo isso atenção apreciação e incentivo isso mesmo e qual é a terceira característica de do amor que corresponde a uma característica da boa liderança humildade humildade O que que significa no mundo do da liderança se é autêntico sem pretensão sem pretensão orgulho ou arrogância isso mesmo

depois tem outra característica do Amor qual é respeito e o que que significa tratar os outros como como pessoas importantes muito bem e outra característica do amor Conta aí pro pessoal abnegação que na liderança satisfazer as necessidades dos outros que mais Qual é a próxima a a próxima é honestidade Hum legal o que quer dizer ser livre de engano legal aí depois vem o compromisso uhum sustentar suas escolhas e depois os resultados serviços e sacrifícios queer pôr de lado suas vontades e necessidades buscar o bem maior para todos É isso aí S as características aqui

ó pessoal a gente fez a fotinha jogou aí a Luísa mesmo que sublinhou que grifou aqui e que trouxe aqui pra gente essa lição aí já apresentou oito lições Faltam só duas Qual é aí a nona e a décima O que que você aprendeu aí ess negócio de pirâmide maior pirâmide Menor Vou mostrar para vocês aqui já jogar aí o velho sistema velho paradigma o que que isso aí quer dizer luí o velho paradigma quer dizer que por primeiro eh quem sustenta a pirâmide é o cliente o inimigo eh e quem é é sustentado é

o presidente ou General gente isso é o modo como as pessoas de antigamente vem os negócios o presidente lá em cima tudo existe para servir ele o cliente é alguém que você vai extrair riqueza do cliente vai até enganar para pegar coisa dele e aí no meio aí exprimido nessa pirâmide tão os funcionários de diferentes hierarquias mas tudo existe para servir o presidente como o general Esse é o velho Paradigma e é isso que Ele defende aqui no livro luí é isso que é bom não não o que que é bom conta pra gente o

novo paradigma que diz que o presidente sustenta os clientes os associados ou empregados os supervisores e os outros exatamente na base Dao Presidente por quê Porque é ele que serve os outros e tudo objetiva sempre um satisfazer as necessidades legítimas dos outros e assim você vai subindo na pirâmide Esse é o paradigma de liderança do Monge e o Executivo você pode transferir isso aqui pra escola você tem lá o diretor que apoia os funcionários que apoia o professor que serve o aluno o aluno é o objetivo final da escola e não o contrário não é

o dono da escola que é o objetivo final da escola isso aqui você aprende você aplica para qualquer lugar em que você quer exercer a liderança você tá ali para servir da mesma forma como eu busco servir na vida dos meus filhos agora mentore eles e preparando pra vida aliás eu acho que esse é o principal papel do pai não é ser amigo mas é preparar o filho pra vida é isso aí acho que a gente encerrou né você trouxe aqui uma conclusão você queria ler pro pessoal Qual é a sua conclusão desse livro aí

luí a minha conclusão final é que liderar sobre a mais servir o que significa realizar tarefas enquanto cuida das necessidades legítimas das pessoas Sejam amigos parentes colegas chefes funcionários ou quem for é isso aí ou seja liderar gente é sobre servir liderar é sobre a gente realizar as tarefas realizar nossas incumbências get things done mas enquanto isso a gente cuidar e atender a a necessidade legítima das pessoas dentro dessa ideia das Pires que você viu e aí que que você acha concorda com isso escreve aqui nos comentários que que você acha sobre isso e para

finalizar para finalizar Quais são os livros que o Thomas tá lendo o Thomas ainda não leu esse o monj Executivo esse aqui só Luísa leu É um livro um pouco mais fácil de ler se quiser colocar para um filho um pouco mais novo como a Luísa mas O Thomas já tá com 11 anos ele já leu Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas um livro muito bom do dery carning mais com um carpinteiro é um livro cristão sobre fé Ele leu mindset que é um livro muito bom sobre atitude mental de perdedor de ganhador o que

que faz a pessoa progredir ou não limites Cara a Cara sobre como ter conversas com as pessoas e colocar limites lê o livro garra lê o livro investimentos do Thiago Nigro lê o livro hábitos atômicos e lê o livro Como chegar ao sim tá lendo agora que é o livro de negociação dos da Harvard negotiation schoool ainda tem três vídeos que ele não fez pro resto dos livros ele já fez vídeo você encontra aqui no canal para você existir mas ele ainda vai fazer sobre garra hábitos atômicos e como chegar ao sim que é o

livro atual que ele tá lendo e pessoal se você gostou disso você quer incentivar a Luisa seguir fazendo vídeos pede aí qual o livro que você quer que ela Leia comenta aqui deixa o seu comentário deixa a sua curtida e que a gente possa seguir servindo luí obrigado por você ter decidido compartilhar o seu conhecimento com os outros é isso que a gente quer fazer sempre aqui em casa am mais e servir as pessoas e ela entendeu que é será um modo também ela tá servindo a comunidade Obrigado Parabéns Obrigada vamos para cima beijos pessoal

C ciao