Treino entrevista com Lais

M e e você não me esqueceria te inventar Olá Giovan bom dia bom dia joia Você tá no mudo Bom dia consegue me ouvir Bom dia como é que você tá graças a Deus tudo em paz graças a Deuso bem-vindo Vamos lá fazer você realizar seu sonho de entrar nessa Magnesita né Bora Lá eh Tem quanto tempo que você participou da última vez só para eu entender da da parte par de processor tivo do estágio isso tem coisa de quase duas semanas foi na sexta-feira semana retrasada não pera aí você fez que etapa então eu

creio que eu vou agora pra dinâmica de grupo tá então mas o que é que você fez a semana passada entrevista com a uma Pessoa do da Companhia de estágio Ah tá então você teve entrevista como é que foi a entrevista me conta um pouco de como foi que você o que que ela perguntou como é que você respondeu me conta um pouco só pra gente entender Qual é a lógica que eles estão seguindo tá Foi bem tranquilo basicamente eu queria saber um pouquinho mais sobre a gente assim questão do Fit com a vaga né

porque às vezes tem muita gente que se inscreve nesse na no meio do processo e Às vezes não estão na etapa do curso ideal às vezes fo no primeiro semestre segundo eles queria o pessoal formando ali entre 26 de 2027 saber um pouquinho cursos experiências né voltar à área da da parte de operação e de e se não me engano foi de produção uhum isso pediu que a gente se apresentasse um pouquinho falando das nossas experiências das nossas vivências também mas foi trevista individual não Colocou em grupo ali mais ou menos umas seis ou foi

sete pessoas e Cada um ia Brando ali dentro tempo de 20 meia hora e aí já poderia ir saindo da entrevista tá entendi você sentiu você sente você sentiu alguma dificuldade você sentiu alguma hora que você teve dificuldade de escolher as melhores palavras como é que tá eu creio que não porque eu já partei de muito processo seletivo eu falar com o pessoal né que o problema do pessoal é não se candidatar Em vaga somente quando é se interesse naquela vaga então o pessoal não participa muito de processo seletivo e acaba assim não tendo muito

como falar né acaba se gaguejando não tem muita segurança então eu busco participar de muito processos seletivos então eu já tenho ali um passo a passo algo que eu sigo na apresentação e algo até interessante né que eu eu gravei algumas entrevistas e até mostrei pra minha noiva e pra minha mãe e eles falam assim Ah você é muito robotizado tá muito mecanizada sua fala e tal e aí até por isso que eu até Entrei em contato contigo né já que tipo assim quem tá de fora tá tendo essa percepção e eu não então possa

ser aí até uma vez no último processo que eu participei da Magnesita foi em 2022 eu acho que mas não né você ainda tava na magnit ou não não em 2022 não eu tô como prestadora de serviço lá hum em eu saí Como funcionário eu saí já já 2020 já hum Entendi em 2022 eu fui finalista no processo de estágio só que eu ainda tava no primo semestre da graduação mesmo assimo eu consegui chegar na na etapa final foi pra área de mecânica E aí chegou comigo dois pessoais que já tavam formando já engenharia mecânica

então acabou tendo um Fit melhor com a vaga né E infelizmente eu recebi feedback do pessoal e junto com a plataforma daxa que momento acei que eu estava lendo só que tipo assim eu Ah dele feedback foi o seguinte eh em certas etapas de processo aparentou que você estava lendo e neste momento precisa que seja se Dedi na sua apresentação de tal ponto que a gente conheça mais a fundo os candidato né E até fiquei meio Poxa chateado né porque em momento nenhum eu acabei lendo e Poxa foi um b para mim né e depois

juntando isso que a pessoa falou parecia que você estava lendo e junto depois com eu apresentar pra minha mãe o vídeo pra Minha noiva e ela poder falar assim você tá robotizado tá mecanizado aí fo eu falei poxa será que eu tô falando algumas frases ou algumas coisas que parece que eu tô lendo ou será que às vezes Sei lá eu olho para um lado olho para outro e Posso parecer que eu tô olhando para algum canto né tá lendo aí até eu queria que você a olhasse isso também verificasse isso para mim também se

eu não sei se eu devo olhar aqui na câmera do celular olhar na tela porque Eu fico olhando paraa pessoa aqui na tela quando eu tô falando no caso para você e às vezes el falou que melhor F olhando aqui no caso pra câmera é o olhar na verdade assim ó vamos lá você lembra o por exemplo me fala se eu pedir assim Geovani por favor me conta um pouquinho de quem que é o Geovani se apresenta para mim se apresenta como se você se apresentou lá mais ou menos parecido bom eh então aí eu

sou o Geovane Pereira Souza tenho 28 Anos tô aqui da cidade de Brumado interior da Bahia tô nascido e criado aqui eh desde criança que eu sou um curioso Nat eu gosto de falar para as pessoas né que desde pequenininho Eu sempre gostei de aprender e ter curiosidade de descobrir as coisas do nosso planeta terra e também isso fo me fez me identificar um pouquinho com o meu curso de engenharia de Minas todo tipo de pessoa que ama viajar eh eu gosto de realmente de conhecer novos Lugares novas culturas novas pessoas e gosto de viajar

principalmente para aqueles localidades on a gente pode ter um pouquinho ali de conhecimento de associar a o conhecimento da da parte que a gente aprende dentro de escola como por exemplo viajar para Porto Seguro e saber onde Pedro Álvares Cabral chegou viajar em Rio de Contas e conhecer um pouquinho ali da trajetória da escravidão que passou naquela região bom e TR também que pelo desde criança Ser um curioso e gosta de aprender isso me ajuda a desenvolver minhas duas principais habilidades que é a criatividade e também a minha capacidade analítica Eu gosto da parte de

melhoria de processo então isso me ajuda muito na parte de melhoria de processo e basicamente eu gosto do minha apresentar assim trazendo um âmbito pessoal e também trago também uma vertente mais profissional também falando contando as minhas experiências profissionais bom a Minha primeira experiência profissional ela começou aos 16 anos de idade eu já era um pouquinho de destaque ali em questão de comunicação interação comro do colégio e liderança para projetos internos e o pessoal me viu com um bom potencial na mesma época tava construindo a fiol pela Andrade Gutierre got 4 na nossa região e

eu fui sele nado dentre os estudantes para fazer o estágio aí de nível técnico eu ainda éa estava estudando curso técnico e Contabilidade que era associado ao ensino médio foi uma grande oportunidade para mim sendo a minha primeira oportunidade de emprego como estagiário na Andrade do ti passar esse período de 2017 a 2018 mais ou menos fiz um curso técnico na área de infermagem para conhecer Se era realmente o que eu queria fazer da vida né quando a gente é jovem a de certa forma cobra muito da Gente o que que a gente vai ser

quando a gente crescer então eu busquei Experimentar algumas coisas para saber se realmente eu queria seguir minha vida minha trajetória de carreira nessas áreas fiz o curso técnico de enfermagem atuei por se meses apesar de não ter muito gostado muito da área consegui desenvolver habilidade de comunicação e relações interpessoais e vi pessoas nascer vi pessoas morrendo que me ajudou a desenvolver muito também a questões emocionais fazer boa gestão das minas emoções e 2018 até 2026 2023 2022 mais ou menos eh eu atuei no comércio local daqui da cidade de Brumado passei por três cargos diferentes

nessa empresa fui contratado em iní como afiliado de serviços gerais depois assumi o caixa e o parte financeiro da loja e acabei saindo da loja sendo o gerente da parte de estoque e eu saí da loja foi bend no período que eu passei no processo do pelo Enem fui o primeiro colocado no Instituto Federal da Bahia para engenharia de Minas pelo Fato do curso ele ser integral tarde e noite eu tive que abrir mão do meu emprego para poder estar estudando e ali já no segundo semestre da faculdade consegui passar no estágio da vli logística

a parte de transporte de minério atuei também diretamente com transporte de Magnesita Conheci um pouco também da onde a Magnesita sai da onde que ela chega através desse processo de estágio e tendo em vista uma das principais coisas Que faz a viabilização em processos Méria é a parte de transporte e pelo fato disso no segundo semestre do curso de engenharia de Minas recebendo a bolsa de estágio comecei a pagar uma primeira graduação de tecnólogo de logística que eu consegui concluir ela eh nos dentro dos dois anos e assim que eu concluí esse tecnólogo de logística

consegui emendar também uma pós-graduação em engenharia de produção tendo em vista que a minha paixão é atuar com a parte De processos de produção industrial e busquei aprender um pouquinho mais de conhecimento Logístico porque não é só apenas na área de mineração a parte de carregar e transportar o minério mas também porque tem aquel a ver com a parte de layout de máquinas com a parte de insumos de recebimento de estocagem também então eu creio que isso irá agregar muito na minha questão de engenharia de Minas e acabei cursando ali ao longo do início da

graduação Junto o tecnólogo de logística que concluí ele em dois anos e logo em seguida fiz também a pós-graduação engenharia de produção e atualmente sou estudante do curso de engenharia de Minas previsto a conclusão para 2026 a 2027 se a gente não passar por passar por nenhuma greve aí como a gente passou recentemente e esse é É mais ou menos como gosto de me apresentar trazendo uma vertente mais pessoal e depois um pouquinho mais da minha trajetória Profissional Entendi beleza vamos lá então entendi da onde é que veio o robô batizado ou o lendo tá

o que é que acontece você traz aspectos da sua vida pessoal e da sua vida profissional você mescla bem Mas tudo você eh tá trazendo no mesmo tom de voz como se você tivesse contando uma história de uma terceira pessoa você não traz uma carga emocional hum eh para para nada então assim Ah eu me destaquei porque eu Tinha liderança porque o p aí o pessoal viu e tal assim eh você pode uma das formas não precisa ser exatamente isso mas só para você entender o que é carga emocional tá eh Eu sempre tive muita

iniciativa sempre gostei de estar envolvido e puxar as coisas para mim lá no colégio e isso fez com que o pessoal percebesse e entendesse isso como uma característica de liderança e por isso eu fui selecionado para entrar na empresa e Entende que eu trouxe a mesma coisa só que eu trouxe um tom mais emocional Então não é é porque do jeito que você tá trazendo E aí a gente tem que pensar o seguinte eh é uma vaga de estágio PR operação a gente quer alguém que se envolva com isso que se envolva com o processo

O que que a Magnesita quer hoje é alguém que que entregue que tenha um conhecimento mas que tem tem interesse não uma pessoa que acha que vai vir pronto E e que já tem uma bagagem grande e que vai muito pelo contrário ele quer alguém que questione ele quer alguém que tenha a teoria mas ele quer alguém que que queira entender aquilo que compre aquela ideia da operação né e a Magnesita tem essa marca de pessoas se você parar para pensar se a gente parar para pensar na liderança da operação da Magnesita existe um envolvimento

pessoal e emocional de cada um de fazer aquela operação acontecer né Então é muito comum você ver no discurso da liderança deles eh a minha operação o meu turno a minha equipe eh então o turno é meu a operação é minha eu fiz e então tem uma carga de que se o negócio deu errado desandou para todo mundo então eu também não gostei Então me atingiu eh você tá trazendo a sua história apesar de você trazer as coisas pessoais e Profissionais tá meio Como se você tivesse muito preocupado em ter a lógica então assim eu

tenho que lembrar Qual é a lógica sequencial primeiro eu fiz isso depois eu fiz aquilo depois eu fiz aquilo depois eu fiz aquilo depois eu fiz aquilo isso desconecta porque aí a pessoa fala assim Ah tá porque veja eh o recordador lá é o o líder que tá lá para ouvir ele tem várias pessoas para ouvir ele quer Alguém que ele entenda que ele pode dar carga que ele pode colocar trabalho eh porque a pessoa vai responder com entusiasmo vai vaier assim por a Magnesita É de fato Sabe por que que eu por que que

eu usei muito com você o você falou do sonho de fato se você tem um sonho use isso a seu favor e não como tipo essa é a minha chance de realizar o sonho porque isso tá te te deixando mais rígido tipo P é meu sonho entrar na Magnesita e é o estágio é uma Oportunidade aí isso tá tip assim eu não posso errar É como se você se cobrasse inconscientemente assim não posso errar tenho que contar minha história certa Só que a operação não quer isso a operação quer que você conte sua história tipo

é o cara que ó é meu sonho entrar então você pode trazer inclusive isso olha me candidatei sem procurei estudar porque para mim sempre foi a Magnesita como uma referência muito positiva então eu sei que vocês são Exigentes então eu procurei me estudar me qualificar eu entendo que a logística é é uma diferencial para operação e Entenda você tá vinculando o que você fez na sua vida com o que a Magnesita tem de expectativa Uhum E aí fica mais fluido porque assim se você esqueceu o que que acontece sua história você sabe contar de frente

para trás de trás paraa frente você já contou sua história várias vezes Você mesmo falou sobre a oportunidade de candidatar Ótima decisão eh Então veja só se você por acaso Se confundir ele sabe que é nervosismo ele sabe que é porque tal mas você não precisa ficar eu não posso errar porque essa é minha chance de entrar Magnesita o que vai te dar a fluidez de saber falar é exatamente você trazer Ah eu entendo que a logística é isso tudo que eu fiz na na minha vida foi muito eh para est uma pessoa um profissional

qualificado eh para est dentro do perfil da Magnesita porque Realmente me identifico com os valores aí eu tô mostrando pra pessoa que eu me preparei para entrar na Magnesita uhum percebeu a diferença entendi é tem uma coisa até que eu gostaria de falar né tipo assim que eu não tô sabendo Como encaixar para não aparecer tipo um Clichê por exemplo os meus dois avôs eles trabalharam na Magnesita na área de produção quando eu quando eu tinha mais ou menos uns 4 anos mais ou menos 5 anos foi logo quando Eles estavam se aposentando então ainda

peguei um pouquinho da fase do meus arrozes ali de trabalho de Magnesita e outra coisa quando eu vim para cá pro bairro onde eu moro que é os Olhos d'Água aqui eu consigo ter a visão da Serra tá aqui na minha frente e assim de criança eu escutava os os desmontes então tremia o chão eu via a poeira subir e achava aquilo sensacional ISO maassa mesmo eu falava Poxa que da hora velho era cabum da pensa ver poeirão Subindo eu corria aqui para cima para poder ver a poeira subindo e hoje tipo assim uma das

áreas que eu mais amo é alação tanto que eu curo engenharia de Minas Então eu queria ter uma forma de poder encaixar isso sem parecer assim ah tá trazendo um clichezão que a família estudou que trabalhou na na área de mineração sabe tá Por que que você tem medo de ter isso como Clichê julgamento a palavra certa aí Julgamento eu creio que às vezes quando eu fico eu fico ouvindo as pessoas se apresentarem na no processo tivo querendo ou não a gente não deixa de julgar fala Poxa a pessoa não se preparou e às vezes

as pessoas falam certo tipo de coisa sobre familiar e tal que eu fico poxa é meio que cheio e tipo assim não soa bem como eles falam sabe E aí eu fico com receio Será que se eu falar isso também não vai soar como um um Clichê um clichezão ali no meio Entendeu veja só vamos lá tudo vai depender de como você deu Tom só vai ser muito Clichê só vai ser historinha eh se você se posicionar desse jeito eh então você se você assim ah vou contar isso aqui porque é bonito uhum eh então

vai ficar robotizado se você traz de que eh você teve avó teve familiares Seus avós trabalharam aí então vocês você Ouvia muito muito muita história deles aposentando aí quando você se mudou pro seu bairro você conseguiu ver o efeito o barulho a operação acontecendo e isso sempre te interessou muito eh você falou do da curiosidade Então se assim então isso sempre me me chamou atenção eu sempre fui curiosa Então me chamava atenção esses tremores essas coisas assim sempre me me instigou muito então eu vejo que todas as minhas escolhas de uma forma ou de outra

Eh meio que foi para isso foi para me preparar para entender um pouco mais para fazer parte daquilo eu queria fazer parte daquilo eh já que tinha tanto poder aquilo de de tremer até de fazer as coisas acontecerem de meus avós terem muito orgulho de se aposentarem lá eh Então para mim também era um caminho interessante entendeu que eu tô falando a mesma coisa só que de forma usando Eh a meu favor uma coisa que eu achei interessante aqui que agora que eu Acabei de perceber quando você falou de falar da forma inada quando eu

trouxe isso eu trouxe com mais energia eu trouxe com mais energia acho que veio Exatamente isso a nostalgia de criança de subir para cá e ver a poeira subir é isso que você eh você tem que usar seu favor por exemplo assim quando você falou da poeira eu me lembro eh de uma seleção de estágio que a gente fez que eu enquanto eu era analista de RH daí e que foi muito interessante porque a menina veio a gente veio e aí ouvindo o que que você já ouviu da magnes o que Você conhece a Magnesita

e tal e aí ela fez assim ah porque meu irmão trabalha na Magnesita Então eu tenho o sonho de ser a já é que que seu irmão faz aí ele aí ela fez assim Aí ela começou a rir aí a gente que que ela tá rindo aí ela ele faz ela FZ assim ó eu vou falar igual ele me fala ele fala que ele quebra Pedra aí a gente falou assim Ah então tá beleza Qual a função dele ah auxiliar de produção eu falei Ah então ele tá como ele tá na operação ele de fato

ele quebra peda não tá errado ela não entendeu errado ah aí beleza aí passou não sei o qu aí eh passou tinha uma outra menina também que o irmão também trabalhava e tal não sei o quê e a gente falou assim mas o que que você acha que o que que você acha qual a sua visão Eh da da Magnesita já que você tem parent que trabalha aqui tá não sei o quê que que você acha que a gente faz aqui aí a Mena foi veja que são casos na mesma seleção eh a mina fez

assim ah é porque eh a a Magnesita na verdade ela destrói a natureza para tirar o minério para vender quando ela falou isso eu falei Digo o senhor o ódio do Coordenador fez assim eu vou responder a ela aí eu falei calma Pegue leve que é uma pessoa nova ela não sabe do que tá falando aí ele destrói não a gente vai doer mas assim ele já ela já tinha sido eliminada porque ela conseguiu despertar o ódio dele Porque ela disse que a mineração destrói a natureza para vender e para ganhar dinheiro você vê quando

eu gosto de fazer palestras né e ministrar sobre minicursos às vezes né e eu sempre questiono as pessoas quando você ouve falar sobre o Agro na TV o que que você Ouve o Agro teec o Agro pop o agra é tudo mas quando você vê da mineração é o qu é Brumadinho é desastre é Mariana ISO aí então sempre busco quebrar esse paradigma né porque quem quem trabalha numeração e quem ama sabe os processos que a gente faz por trás da parte de reabilitação ambiental e tudo mais mas quem tá de fora geralmente não vê

não tem essa visão né Pensa que é só destruição desmatamento e tal é o que a gente vê geralmente nas mídias né nas Redes sociais e tal exatamente entendeu eh percebe que é que é sobre isso então assim eh use essa emoção que você tem essa relação a seu favor P você estudou para isso você se qualificou para isso eh então pode ser mais fluido desse jeito Entendeu Uhum eh porque não precisa veja só é uma vaga de estágio a gente não quer saber sua experiência a sua experiência interessa 30% uhum o que interessa é

quem é o Giovani o que o giov já fez aconteceu interessa é bom é diferencial mas é diferencial eh não tenho a minha ideia de expectativa não é essa Eu muito mais importante para eles encontrar alguém interessado em fazer a operação acontecer uhum a sua experiência Vai contar quando você já tiver como estagiário E aí acabar no contrato ele tem que achar uma vaga para para te contratar aí ele vai Levar em consideração a sua experiência uhum eh que é o que que ele fez no estágio o que é que ele já sabia antes o

que é que a gente pode unir e para que vaga a gente pode direcionar ele mas eh nesse momento paraa vaga de estágio o que ele vai querer ver o que o líder tá querendo ver é o por que você estudou e o que que você pode me entregar com o que você estudou com o que você fez a sua experiência você vai Usar muito nisso assim Ah então Eh eu fiz logística E aí Trabalhei na nas outras empresas E aí eu fico me perguntando como é que ISO como é que isso acontece dentro da

mineração mesmo aí na Magnesita como é que vocês conseguem fazer isso na operação qual a importância da logística para pra operação Qual o custo disso eu fico meio pensando nisso entende que você tá usando a sua experiência mas a favor do que o que você tá Uhum Então assim não é Não eles não vão te perguntar o que que você fazia necessariamente ou podem te perguntar mas isso é depois para ele chegar no nível de saber qual é a sua experiência ele primeiro tem que se interessar pelo Giovani Uhum ele não quer saber exatamente qual

é porque é uma V de estágio eu posso te ensinar tudo eu quero que você o que mais me me me interessa enquanto estagiário é que você tenha vontade disposição para fazer o que eu tiver que Mandar para você veja que se a gente pegar a a descrição que você me mandou que fo do que eles divulgaram certo uhum tá aqui ó responsável pelas operações de extração e beneficiamento mineral assegurando qualidade e produtividade O estagiário participará do acompanhamento dos processos operacionais controle de qualidade e otimização de recursos Ou seja você vai participar ele não tá

L dizendo que você vai Conduzir participar significa o quê que você vai estar com alguém que vai tá te dizendo se se ele entender que você já tá achando que você vai entrar como estagiário eh já sabendo tudo discutindo com ele de igual para igual ele vai dizer não quero esse cara aqui não uhum porque o estagiário ele quer alguém que ajude ele que resolva ele mas ajude ele do que ele já conhece teve uma vez que uma pessoa me Falou o seguinte né que eu gosto de trazer quando eu falo da Minas experiências profissionais

eu gostava de falar sobre os resultados como eu falei para você né mos de dois anos eu passei três cargos diferentes cheguei à gestão eu fui selecionado no processo da da vli e assim em um ano eu me tornei a pessoa com mais projetos de melhoria contínua dentro da vli inteira recebi reconhecimentos já saí no site da companhia e tudo mais então tipo assim Eu eu deixei um pouquinho de trazer um pouco sobre esses resultados essas entregas resultado financeiro eh reconhecimentos que eu já tive no site da companhia questões de quanto que eu já entreguei

de de dinheiro pra companhia o que que é reduzido em emissões de gás pra companhia eu não truo é tanto que eu nem truo aqui para você que uma pessoa me falou uma vez rapaz se você chega com a para querer ser estagiário como analista conversando Com o gestor trazendo muit essas suas entregas muitas suas entregas ele vai ficar com medo de perder o emprego aí eu falei poxa mas como assim Aí ele falou não vai bater cabeça com você vai ficar Ditinho Às vezes você vai ter uma ideia que ele Talvez ele não aceite

Mas você vai querer ficar empurrando aquela ideia porque você acredita na ideia e assim uma hora ou outra vai entrar em muito conflito ou ele vai ter com receio de bater muita cabeça com você ou ele vai Perder o tipo o receio de perder o cargo para você me trer isso uma vez sabe e eu fico assim poxa se lá é receio de perder o emprego para você ele não vai perder não ele não vai ter esse receio não nos líderes hoje da da Magnesita isso não passa na cabeça deles na maioria pelo menos Uhum

mas passa essa questão de que assim é um cara para ficar batendo sempre de frente comigo discutindo o tempo todo aí eu não vou querer uhum entendeu então é muito mais De você olhar por esse viés eh de que pera aí eu tenho experiência mas agora e o que mais vale o que mais vai fazer diferencial é quem eu sou Giovani então assim por exemplo se eu lhe perguntar ele não vai te perguntar isso tá quem tá te perguntando is sou eu mas ele não vai te perguntar isso lá mas por exemplo se eu te

perguntar Giovan se se o pessoal da operação vamos dizer você passou no Processo tivo você entrou no estágio como estagiário o pessoal falou que você vai ter que ficar acompanhando a descarga do Forno lá e um turn inteiro Então você vai vai entrar vai pegar a prancheta a planilha e vai ficar lá acompanhando o negócio porque eles querem eles querem entender a diferença de uma descarga para outra você vai certeza você vai achando ruim não você vai achar que você tá bendo tempo Nem sempre a gente tá com aquela disposição todos os dias né mas

a gente encontrar a motivação para poder realizar o trabalho pronto o não precisa estar sempre motivado a questão é se você achar que você vai toda hora dizer assim ah não não vou não ah mas não quero fazer Ah não acho acho perda de tempo prefiro fazer isso entende que é isso que ele não quer em um estagiário Uhum E então qual é a grande questão Qual é a grande chave é você dizer assim Ó eu tô aqui para para somar se precisar que eu vá lá fazer pode não ser a melhor atividade que eu

queira fazer mas eu entendo que eu posso fazer do do jeito ok eu gostava de fazer Essas atividades famosa atividade estagiária né aquela atividade que o gestor não quer fazer que passa pro analista o analista não quer fazer passa pro auxiliar não quer fazer joga pro estagiário e eu gostava muito de fazer porque foi daí onde surgiam as minhas Maiores ideias dentro da companhia é observar e me questionar foi de onde eu troue tivesse melhoria pra companhia Por que que esse processo Tá feito tão arcaico desse jeito Por que que era feito tão dessa forma

então muito disso eu trouxe muitos projetos para compan dessa forma acompanhando Essas atividades aa atividade estagiário né O que ninguém quer fazer joga pro estagiário Então esse é o ponto eh O que É que você precisa trazer na sua apresentação é exatamente isso ah eu entendo que a gente eu tô como estagiário eu tô para assar forças eh eu vou fazer o que precisa ser feito eh e vou trazer o que eu já estudei na teoria para e o que eu já vivi outras empresas O que é que poderia de possibilidad dentro da Magnesita entende

que quando eu trago sobre isso fica muito mais eu Uhum eu não tô simplesmente lendo a história Lembrando que eu entrei primeiro isso depois aquilo depois aquilo outroo outro a sua de novo não é que ah não não importa o que você fez importa ele Eles já entenderam isso mas agora não é sobre isso o que vai fazer você selecionado não é a sua vivência mas é de fato quem eu sou Então quando você traz que você é curioso e que você sempre Ah eu sou eu sempre fui muito curioso por exemplo assim eu me

lembro eh mais do que o Curioso nata você assim Ó por exemplo eu sempre Fi muito curioso porque eu me lembro Por exemplo quando me meus avós contavam e quando eu mudei pro pro bairro eu ficava vendo isso eu ficava lem quando eu tava vendo no ba eu tava lembrando das histórias que meus avós me contavam isso fez eu estudar querer estudar engenharia isso fez eu me qualificar porque eles falavam que era muito exigente que era muito difícil que só os bons e a gente sabe que com o tempo foi só mudando a Magnesita hoje

já Mudou muito eh então eu sempre me esforcei para me qualificar meus estudos sempre foram muito direcionados para isso porque eu sempre entendi que eu queria fazer parte disso uhum entende que você traz toda sua carga o seu currículo tá lá registrado Mas o que importa é que você tá dizendo a eles ó eu tô Aim de fazer isso aqui acontecer por é isso A grande maioria das coisas que eu estudei realmente de Cursos e tudo mais de Formação Foi por conta da da R Mag por exemplo inglês e espanhol mesmo eu busquei aprender por

conta de ser empresa global e necessitar né Muito processo seletivo E por que você não contou isso Às vezes tem coisas que eu acho interessante mas eu não consigo colocar ali sabe eu acho que vai ficar tipo jogado de qualquer jeito sabe por isso que eu igual você falou é uma historinha bem contada porque eu estudei muito Técnicas de hisor inell de como montar apresentação como seguir um roteiro de apresentação sabe E aí tipo eu me eu uso disso certa de uma Âncora para que eu não me perca e eu consiga ter ali um passo

a passo na mente para eu conseguir estruturar a minha forma de comunicar Não tem problema se passo a passo não tem problema conhecer as técnicas A grande questão é como é que eu pego essa técnica Esse passo a passo e trago de Uma forma eh que fique muito eu que seja só que que conte todo o meu empenho uhum porque aí eu tô trazendo o meu empenho percebe isso então não é só porque a história do qual é a técnica do story Intel É de fato você se conectar com aquilo Porque na hora que você

não conecta entenda pessoas se conectam com pessoas enquanto for só uma história O que é que eles precisam ver que o Giovan é um cara que estudou e se Direcionou eh para conseguir entrar aqui então a gente pode é um cara que eu vou jogar na área ele ele ele vai uhum entendeu que é isso que eu quero ouvir entendi enquanto enquanto empresa então assim eh é muito mais importante que você eh por exemplo trag que você sempre teve muita iniciativa porque você entendeu que que que isso era importante isso era diferencial isso era muito

natural seu Tomar iniciativa tomar à frente e que isso foi quando você foi vendo que as empresas foram valorizando isso isso foi mostando para você eh por entender que também por ser curioso perceber as coisas você sabe que o inglês era diferencial em uma empresa como a Magnesita que é uma uma multinacional Então você foi procurar estudar inglês espanhol então o que que a curiosidade Por que que a curiosidade do Geovani é vantagem porque me fez me qualificar Para isso Uhum mas não me coloca no lugar de que eu sou muito bom eu sou a

sua melhor opção porque na hora que você se coloca de que eu sou a sua melhor opção Veja só o conceito de melhor é sempre relativo é percepção minha eu tenho que decidir se você é melhor ou não e no lugar da liderança que eles querem decidir quem eles querem para a operação deles ele não quer que você diga ele que você é a melhor opção dele el entenda o líder El decidi o que que ele melhor para ele o seu papel é só dizer assim eu sou isso aqui ó e o que só que

de uma forma muito estratégica porque você já fez isso você já me procurou trazendo de que era seu sonho que você estudou veja que você trouxe quando eu quanto mais eu começo a falar disso mais você traz Ah eu estudei inglês por causa disso você não tá usando todo o esforço que você fez emocional de se mobilizar financeiramente de por exemplo pagar o Inglês e não pagar uma festa e fazer não sei o quê eh você não trata usando a seu favor e você fez por causa da Magnesita percebeu que eh você tá preocupado em

uma lógica de experiência e tá deixando o seu grande diferencial que é a sua emoção você tá deixando para trás para você ter ideia eh os dois anos PR da bolsa de estágio foi Investindo na graduação na pós eu assinei a plataforma da Tudo pensando em carreira dentro da magn Então pronto então assim ó por exemplo e vamos lá deixa eu pegar aqui se eu vou até compartilhar Aqui cê deixa eu abrir de novo aqui vamos Qual é a ideia tá deixa eu compartilhar aqui com você a tela Então veja esse currículo aqui por exemplo

o seu currículo você tá vendo aqui que você botou aqui ó brasileiro solteiro 28 anos e aí você botou a data de nascimento tá vendo uhum ou uma coisa Ou outra E aí Geralmente eu digo deixa a data de nascimento e tira 28 anos porque senão você tem que ficar toda a hora atualizando bota data de nascimento e deixa lá quem quiser calcular sua idade que calcule uhum certo Então esse é detalhe aqui do que a gente tá escrito isso aqui a gente consegue ajustar mas veja tudo isso aqui foi esforço seu certo concorda todos

esses cursos aqui Teve empenho seu de dinheiro de tempo de tudo concorda com certeza pronto aqui em cima você colocou que você é curioso Nato eh e apaixar nado por hora aprender então O que que você vai usar como é que essa curiosidade e esse apaixonado por aprender virou isso aqui foram decisões que você tomou Então você falou olha eu tinha uma bolsa de estágio e eu entendia que eu podia me qualificar Então fui Fazendo as coisas eh porque uma hora vai me servir eh ainda mais num uma empresa como a Magnesita que é enorme

tem várias possibilidades e a operação é super complexa percebe que eu tô usando o curioso com apaixonado de emprender com o que eu fiz a favor da empresa que eu quero entrar não me coloquei no lugar de que eu sou a sua melhor opção porque eu estudei Isso líderes não gostam que você diga a eles que você é a melhor opção A decisão é dele que a equipe é dele a decisão é eles gostam desse lugar de estar de que eu decido se você entra ou não uhum ah Laí Mas isso é vaidade uhum não

tenho a menor dúvida que isso é vaidade Mas isso também acontece adoraria dizer não deixa eu te falar geov não acontece não as pessoas não são tão vaidosas infelizmente a vida é o que é Não é o que a gente gostaria que fosse verdade então o ponto é se você se empenhar em mostrar ele que você que você é a melhor opção você já perdeu o jogo qual é o seu papel ó deixa eu te falar eu você tem aqui em mim uma pessoa que estudou trabalhou e fez tudo para realizar o sonho de de

virar O estagiário da operação porque entendo que é para somar é para fazer diferença aí eu trago que eu sou curioso que eu sou apaixonado aí me convence que Você não colocou o Curioso e o apaixonado por por aprender porque você sabe que é bonitinho uhum a gente pode estudar técnica Mas a gente não qual é a grande sacada é a gente contar uma história de forma que não fique parecendo que eu estudei a técnica entendi porque de novo pessoas se conectam com pessoas uhum eles querem saber quem é o Giovani Eles não querem saber

o cur porque o currículo já leu tá lá por exemplo aí a mudança não só para lá tá não só para esse processo seletivo Tá mas a gente vai fazer eu vou fazer no seu currículo eh a formação Eu Deixaria essa qualificação toda vai depois da sua experiência porque porque a gente quer saber o que que você já fez então assim ó eh você por exemplo o se se o líder já Tiver lá ele vai te perguntar pera aí mas você é emprededor aqui você vai vir para uma vaga de estagiário que que você vai

me dizer era até isso que eu queria até um questionamento que eu queria fazer contigo né porque como eu terminou o meu estágio eu fiquei tipo Poxa e agora que que eu vou fazer né E aí foi onde eu tive uma ideia de começar a fazer o empreendimento só que hoje é mais como uma fonte de renda extra e não sai assim Como um valor Como vejo realmente po dá para mim me sustentar sustentar minha família com isso aqui sabe foi algo mais que necessidade que eu acabei fazendo entreguei currículo em diversos lugares e acabei

não a porta se abrindo né E no meio a ca foi que tipo me deu de ideia que eu comecei e deu certo só que hoje mesmo assim ainda não tem um valor de escalabilidade onde eu consigo ter uma renda financeira boa entendeu E também Não é onde eu me vejo trabalhando da tipo 50 60 anos de idade tá com aquilo ali com com aquele vigor e motivação sabe uhum pronto então qual é o ponto o que que a gente vai entender ele vai Ele Pode Ele Pode Depende de quem seja pode ser mais diretivo

te perguntar como eu te perguntei ou ele pode sondar isso e de uma forma indireta tá E qual é a ideia porque no fundo no fundo ele quer Saber assim tá beleza eu vou investir um ano em geovia como est ário para depois de um ano o Sacana do Geovani cabeça de líder tá I embora e abrir uma uma loja dele e investir lá na Zorra dele e aí eu perdi meu tempo era algo até que eu imaginei sobre isso né falar poxa como é que eu vou tirar o cara que tá empreendendo para botar

como estagiário que eu não sei nem se ele vai querer depis ficar e continuar tocando a empresa dele entendeu Aí eu tô perdendo Meu tempo exatamente eu até pensei em tirar e não colocar isso sabe eu creio que eu nem eu coloquei para vaga de estágio essa informação mas é algo que tá no meu Liquinho Pronto já investigaram seu ledin todo tá aham não ten não tenha a menor dúvida que já sabem tudo da sua vida do Liquinho é qual é a grande questão é você entendu assim ó eh eu vi o empreendimento eu vi

como abrir o meu negócio como possibilidade Enquanto eh eu não passava em uma em uma vaga interessante mas hoje o hoje não é é um plano b não é o meu foco o meu foco hoje é fazer parte de uma grande companhia como a Magnesita porque eu não vou eh tocar eh do jeito que eu gostaria sem ter a experiência disso então para mim hoje Se eu tiver que escolher entre o meu negócio e a Magnesita eu vou escolher a Magnesita porque eu sei que a não só a a a a a curto prazo só

que como também a Médio e longo prazo a Magnesita me traz muito mais eh retorno pelo simples fato de eu tem no meu currículo que eu fui estudiada da Magnesita Isso já é um grande diferencial para mim uhum entendi entendi faz sentido isso ou não Eu até imagino que faça Mas eu ainda fico com esse receio de trazer essas informações e começar a questionar questionar muito E às vezes parecer que tipo Talvez ele não vai querer ser estar ário porque ele empreende sabe eu ainda fico com leve receio disso tá eh esse é um risco

que existe tá Uhum eh não tá totalmente descartado isso não tá é tanto queu currículo aí mas é isso dizendo qual é a grande questão se ele já achou a informação ele já tem informação você não tem como esconder essa informação uhum O que que você tem É de usar isso a seu favor e veja você mesmo já me triste que isso é uma renda extra Então não é o seu plano A é o seu plano B uhum É porque você não pode ficar de braço cruzado esperando a vaga da magnea sair eh então é

você então traga isso muito tranquilamente veja só Giovan a verdade sempre vai convencer mais por quê Porque o pessoal de RH o pessoal que tá na seleção aí eles estão do lado dos Gestores treinados e treinando os gestores para identificar a mentira Uhum Então na hora que você fala verdadeiramente que assim ó eh eu quero entrar num grande companhia mas eu precisava fazer alguma rentabilidade eu tenho cursos então foi o caminho que eu fiz até até sair a vaga que eu quero uhum percebe que é diferente o jeito que eu tô abordando entendi eh sempre

colocar como fosse a segunda opção o plano B mas o o plano A Minha Primeira opção o meu sonho é magnesica é isso uhum porque você vai trazer essa propriedade de que olha o meu esforço é nessa direção aqui uhum eh e você ter eh uma pessoa que tem o empenho que eu tenho de fazer dar certo é vantagem competitiva para você é diferente eu dizer que eu sou a melhor Entendeu Uhum porque você deixou o quê ele na o seu papel é mostrar o seu valor Mas no final das contas deixar muito para ele

de que a decisão é dele uhum não vai você que decidiu não é você que conseguiu mostrar para ele eh que você é melhor opção foi ele que percebeu que a vantagem competitiva trazer você para pro time time dele uhum porque é isso que você tem que lembrar a liderança que decide o pessoal que tá eles gostam Eles estão no lugar de liderança porque gostam de Decidir uhum porque para eles não tem problema arriscar que por exemplo se a gente pegar uma uma pessoa que não tem perfil de liderança qual é qual é a primeira

característica ela não gosta de decidir ela ela vai dizer não você sabe você que faz você que decide aí do jeito que você quiser do jeito que você fizer tá bom Outra coisa interessante que eu gostei de perguntar você como é que traz Essa questão da liderança porque o meu sonho é ser gestor não é entrar dentro ali e ficar ali com um analista e tal eu quero galar cargos dentro da companhia eu tenho meta não é hora agora não é hora não tem que trazer essa informação você vai mostrar isso quando você já foi

estagiário aí quando você foi estagiário Ok eh na hora do estagiário você quer ser você quer ser estagiário você entende que a Oportunidade de estádio é a oportunidade que vai te abrir portas para uma carreira bacana uhum entendi agora você pode trazer que como como a gente trouxe mais cedo Ah você sempre foi uma pessoa que tomou iniciativa que foi curioso que tomou de puxar as coisas para você e com isso fez com que você tivesse as oportunidades de serem convocado paraas empresas porque isso você percebe hoje você consegue ter consciência de que isso é

uma gradica da Liderança mas que para você sempre foi muito natural fazer isso uhum entende que tá eu trago a liderança sem dizer que eu sou o líder end porque agora ele quer ele não tem como prometer uma das coisas mais complicadas e um dos cuidados que mais se tomam é exatamente a gente entender que não é não é a minha o meu posicionamento não é de convencimento eu quero estagiário eu se Eu se eu já V que a pessoa tá entrando como estagiário querendo cargo já de de coordenador de gerente eu já corto e

o poder de cortar tá nele hoje na seleção uhum percebe isso quer sempre trazer mais esse vi de se nos olhos para aprender Uhum eu quero é esse a função a função de estagiário é esse ó eu tenho eu tenho eu quero aprender mas eu também tenho eu não tô ouvindo nada Eu já me esforcei para isso eu já estudei eu já me Qualifiquei eu já gastei dinheiro eu já dediquei tempo da minha vida para ser a pessoa que consegue que agregar para você também então eu não vou ficar te fazendo pergunta chat Mas eu

sou uma pessoa que eu vou te fazer pergunta porque eu quero fazer o melhor acontecer a operação passa a ser minha também uhum né quando a gente eh quando a gente faz de integração dos Estagiários lá eu sempre falei com todos Estagiários digo Olha a sua função é facilitar a vida do líder é chegar no final do estágio e o líder encher meu saco que eu tenho que achar uma vaga para esse menino que esse menino é muito bom uhum eh ele vai ter que achar uma vaga para você é a sua função é isso

porque se você se tornar tão indispensável ele vai achar uma vaga para você ent aí ele não E se ele tinha Sabe para você Você vai achar uma vaga para mim eu falei não necessariamente eu Vou ter uma vaga para você mas a sua função é que você marque que você Facilite a vida do gestor não é dizer a ele que o no futuro você já pensa que você quer se tornar um cargo pode sonhar não tem não é pecado sonhar com isso tá Giovan A grande questão é a seleção agora é de estágio o

que eu tenho para lhe prometer é estágio eu não tenho nem como te prometer que no final do estádio você vai ser contratada uhum até porque o RH bate Muito com eles de que não prometam vagas porque a gente depende um monte de coisa uhum eh então então é esse fluído que você precisa ter Claro em mente entendi de que Ah então beleza então vou fazer isso desse jeito tá bom Beleza então então vamos porque se você se ele desconfiar que você tá se colocando igual a ele você já perdeu ele entendi desconfiar que tem

alguma coisa errada já Foi beleza que eh ele tem que entender que assim pô beleza esse cara já ele sabe um monte de coisa ele vai facilitar minha vida eh Então vou trazer ele pro meu time ele tem que ver vantagem eh de ter você no time dele uma coisa que eu eu gosto sempre de falar pro pessoal o seguinte né que eu Eu amo tá onde tá o problema onde tem problema é da onde sai solução Onde eu fao consigo colocar em prática minhas habilidades Porque muitas vezes que eu percebo quando as pessoas fala

de um estágio de de vagas todo mundo sempre pensa ali onde tá mais arrumadinho onde tá mais bonitinho Geralmente eu quero tá enfiado em tal problema porque é dali que eu consigo trazer solução colocar em prática minhas habilidades de criatividade de análise de soluç de problemas eu acho que também é onde eu me desenvolvo mais né consigo aprender então é interessante Trazer isso também Sim só que aí que tá igual aqui a gente conversou conversou tem mais ou menos uns 50 minutos 40 minutos de conversa e eu trouxe isso agora mas como é que eu

poderia trazer isso sabe no início também pronto Essa é sua missão pra gente fazer a próxima sessão você primeiro precisava entender o que o que é o objetivo certo qual vai ser seu trabalho agora é reformular a sua apresentação para a gente fazer a simulação na próxima Próxima sessão então na próxima sessão eu vou te perguntar de noov se apresenta para mim e qual é a sua missão se apresentar nisso pra gente fazer pequenos ajustes porque eu te falei do que eu tô entendendo e do jeito que eu fui lendo a sua história uh só

que você não vai falar igual a mim qual é a ideia é que você agora com essa informação entendendo Qual é a lógica Qual é o meu papel aqui te mostrei Qual é a lógica deles você já Entendeu correto Pronto agora é você vai rearrumar isso para na próxima sessão a gente vai sentar e simular isso me apresenta na hora que você for se apresentando eu vou corrigindo não então Meca isso de novo aí eu vou fazer o papel deles vou te fazer perguntas eu vou fazer você quebrar a lógica que é o que eles

vão fazer láe é perguntar voltar por porque de novo conecte com a sua história traga não você não vai Trazer o tempo inteiro emoção Mas você vai modular de que horas vai ser isso beleza para que a gente ajuste a gente vai simular para ajustar isso uhum porque é exatamente isso veja só quando você chegou para mim quando você me procurou e agora hoje quando a gente começou a conversa você tinha um formato e uma visão da Magnesita certo uhum o que foi que eu fiz com você foi te dizer assim a visão que você

tá tendo é Errada não é essa visão que te interessa agora não pense lá na frente eu quero crescer eu quero ser contratado virar gestor Isso vai acontecer mas não é agora e de novo se eu tava muito preocupado com a lógica a tenho que contar tudo a história a lógica tem que est module como é que eu conto essa história mas seja mais atraente sa por exemplo você você gosta de filme você gosta de série você gosta de qu só para eu Entender eu gosto de séries e documentários pronto série de documentário então por

isso que tá contando sua história como documentário já entendi eh veja documentário só interessa a a quem tem um perfil muito pesquisador mas são os as séries de documentários são as mais populares Quais são as mais populares é aquele negócio que a gente vai ficando Curioso assim ai o que é mesmo é isso você tem que fazer você tem que ter uma série não de documentário e sim uma série de envolver assim tipo cada coisa menina interessante qual é a função e E aí é a grande questão de você entender o que é [Música] eh

processo seletivo a sua função é chamar a atenção do líder de fazer deixa eu ver o que que esse Men tá fazendo se você se ele tá simplesmente Você falando e ele tá lá no celular olhando anotando não sei o qu pode ser técnica pode a gente faz técnica de de desinteresse para ver se você sustenta então não se deixa bater se isso acontecer já cansei de fazer isso o a pessoa tava lá a a gente bora ver se ele vai sustentar essa motivação porque ele teve candidato que repete 3.000 vezes que é motivado motivado

sou motivado eu sou motivado eu sou motivado Repetiu muito que é motivado a gente começa a mostrar desinteresse para ver se ele vai motivado mesmo Hum entendi por se você tá Você tá afirmando você é motivado então você não precisa da minha atenção aí eu pego o celular eu pego o livro eu pego caderno começo a desenhar se vocês começassem a bater tô mais teve uma vez que eu participei de um processo letivo para ru foi para uma vaga de analista plena foi no ano Passado né eu tinha acabado de concluir o tecnólogo de logística

e pela minha experiência na v o pessoal Acabou me entrando em contato com brinquedinho chamou participar desse processo letivo E aí eu até tinha gravado a parte da tela né E tinha mostrado para minha minha noiva a questão da da apresentação e aí teve uma hora que realmente ela pegou o celular e começou ficar mexendo o celular e aí no meio da da minha apresentação que eu tava realmente Empolgado né eu fui fiquei mudo eu parei travei só que a a minha ideia foi o qu esperar que que ela resolvesse que ela tivesse de resolver

e realmente depois voltar a atenção dela para mim só que tipo eu não pensei que ela poderia ter passado para ver se eu continuava falando e tal né só que eu eu pausei tipo não travei a minha comunicação eu então aí aqui tal tal tal e ela digando que você come cel lular aí eu fiquei mais ou menos um minuto assim aí depois Ela voltou n desculpa tal foi um probleminha aqui mas pode continuar aí eu R me minha min empolgação de novo né A minha apresentação pronto veja só você tava no lugar de candidato

se ao in vez de ficar calada você perguntasse assim você quer que eu espere um pouquinho posso esperar você deixou a decisão na mão de quem a pessoa entendeu o que é isso que eles querem Uhum você pode então assim se eu tô Emuma n um cargo de você é coordenador eu sou Analista eu tô começando a falar e você negócio eu paro Ok eu já tô lá eu já tô dentro da empresa você precisa ter respeito você tem os valores e tal então já tá tudo certo quando eu ainda sou candidato eu primeiro eu

não posso silenciar porque aí você tá me você quando você silencia você afronta e eles não querem se afrontar Hum entendi o que que ele quer que você pergunte você podia você não tô dizendo Que você tem que falar com a pessoa te ignorando Mas você vai e pergunta assim ah é melhor Ah vou esperar um pouquinho você quer que eu espere é é importante aí né provavelmente é importante eu sei que vocês TM muita demanda o que que eu fiz deixei na mão dela uhum entendi esse é o ponto eu deixei na mão dela

tudo certo teve uma um um último processo mesmo de que eu participei foi T trem da Da coca-cola sensa né foi tocado pela plataforma deura E aí eu cheguei passei pelas etapas de vídeo de gravar vídeo de fazer entrevista com o RH da da da eureca depois fui pra dinâmica de grupo né E aí acabei não passando paraa última fase que essa fase com gestou E aí teve um feedback lá na na parte de de cas né que eles falaram que eh eu não tinha trazido essa questão da das ideias de forma organizadas e tal

eu Até achei estranho porque Igual eu falei a passei para você pelo meu currículo Eu sou especialista na área de melhoria de processo então geralmente a gente pega um passo a passo metódico ali como fosse um um dmake um PDCA e eu sempre trouxe isso na minha dinâmica algo meio assim um pouquinho mais em encaixotado sabe do passo a passo vamos resolver esse problema beleza 5w 2h bora fazer um chical voltar em cima de um PDCA vamos para entrada vamos trazer solução Discutir o problema vamos padronizar então tipo assim eu até achei estranho isso né

porque organizei as ideias aí eu fiquei at Será que realmente seria mais veja só vamos lá sobre os feedbacks que você tem recebido tudo bem que você fez eh melhoria de processo mas saia saia do seu curso saia do seu profissional olhe para sua vida geral quem é que segue passo a passo P entendeu o que eu tô te falando Uhum as pessoas não querem saber disso Isso é muito bonito Isso é ótimo Seria maravilhoso mas isso não é o que de fato faz as pessoas decidirem por mais que a gente fale e ache bonito

falar ah eu sou muito racional eu Tom minhas decisões na base da Razão isso é mentira Sempre tem emoção a emoção vem sem você perceber o que faz o gestor decidir é Tipo gostei desse cara fantag não é conhecimento técnico Uhum é p tô achando que com esse cara aí eu acho que eu posso contar com ele pode ser que me dê um certo trabalhinho e tal mas ok então no caso tendo em vista o processo da Magnesita Geralmente os casos que acompanharam o que que realmente mais buscavam mas mais um processo alguém que queira

facilitar minha vida todo Líder que é isso da Magnesita todo Líder que é isso é um cara que Facilite minha vida sem me eu não quero um cara que fique me questionando toda hora Eu quero um cara que entenda que ele vai entrar para me ajudar mas me ajudar do jeito que eu quero eu Líder quero uhum entendeu mais ou menos dê uma cortada na na hora aqui tô dizendo ele tem que entender que você é o cara que Vai facilitar a vida dele mas Vai facilitar do jeito que ele Quer não do jeito que

você quer entendi certo combinado combinado já tem data a dinâmica não como é que tá Não ainda não eu creia que passei pela próxima né porque eu vi que a a entrevistadora ela realmente Fi empolgada com a minha apresentação é tanto que no final ela confirmou alguns dados meu Ah eu acho que teu número aqui tá errado o teu e-mail não sei se você já atualizou na plataforma mas me corrige aqui aí ela foi conferiu meu telefone do WhatsApp Ah Teu e-mail corrije aqui para mas eles não marcaram ainda a data é isso que eu

quero saber Ainda não mas eu acho que eu passo próxima fase por conta disso ela questionou muito me meus dados Ah deixa eu ver se o WhatsApp tá correto esse mesmo aqui da plataforma seu e-mail acho que tá meio Claro aqui Confirme para mim novamente teu e-mail aqui e tal então eu acho que isso foi algo assim vou deixa ver se os dados dele tá corretos para mim chamar ele pra próxima Etapa alguma coisa entendi sabe só que esse prazo para ele entregar a se realmente vai ter uma uma próxima fase e fbe que é

até o próximo dia 7 dia 7 de Março ainda isso porque o processo seletivo ainda tá em aberto vai até dia 17 as inscrições mas V fazendo seleção já então vamos fazer o seguinte Entendi então vamos lá mas eu acho que a qualquer momento eles podem querer pegar De surpresa né el vai ter amanhã dinâmica de grupo porque essa chamada que a gente teve para poder fazer essa apresentação ela mandou tipo da tarde me chamando para no outro dia 10 primo me chamou na quinta para participar já na sexta já foi muito em cima sabe

não teve um período assim de dias pra gente poder se preparar então eu achei assim eles podem marcar uma dinâmica de grupo para amanhã e mandar hoje à tarde pode ser isso Também não vou marcar não da hora dinâmica de dinâmica de grupo eles precisam juntar a gente tinha quantas pessoas na no no dia que você foi tinha sete mas um colega meu já tinha feito por quro dias antes já a entrevista tipo uma já não é eles fazem várias turmas é certo pera aí vamos lá deixa eu fazer a conta aqui geralmente o prazo

é de quantos dias em média eles pegaram 28 pessoas mais ou [Música] menos a inscrição vai até o dia 17 desse M agora tá então vamos fazer o seguinte eu preciso que você fique com isso fresco tá Uhum eh como a inscr ele não vai marcar a dinâmica de grupo antes das da da da das inscrições fecharem porque ele precisa saber o total Uhum é é isso que eu tô fazendo eu tô eu tô abrindo Aqui o calendário para fazer a conta que eles estão fazendo não uma coisa é eu tenho muitos eu comecei a

ter inscritos eu começo a filtrar uhum eh então eu começa a chamar para fazer as entrevistas apresentações para ver o que é que vai rolar mas eles não vão chamar para a dinâmica de grupo antes de fechar o prazo da inscrição uhum como eu não quero que você tenha como a gente não pode correr o risco da gente fazer a simulação muito distante Do prazo que você vai fazer o que é que eu vou fazer com você a gente a gente vai fazer a próxima sessão na próxima segunda que é o dia que vai fechar

as inscrições Porque sim ele pode esperar para fechar dia 17 e marcar para dia 18 por exemplo isso pode mas antes do dia 17 ele não vai marcar entendeu também falou que o processo de falar sobre o feedback seria até o dia 7 de Março é mas aí você mas a ideia é que você tenha preparado antes porque A ideia Qual é que a gente faça a gente faça a sessão você entenda Então a gente vai fazer os ajustes para você daí tá mais tranquilo para lá então o que que eu acho a gente pode

não vou fazer mais essa semana com você a gente pode deixar mais pra frente se você quiser a gente pode deixar pro dia 20 para que aí você vai ter mais tempo de mais proximidade uhum beleza porque a ideia mas veja não é para deixar para só fazer lá não viu Pelo amor de Deus não sua sua missão é já ir po deixar nada paraa hora tá eh e E aí porque a ideia é que a gente faça a simulação e com pouco tempo você tenha a a dinâmica entendeu Entendi então essa por isso que

eu não quero fazer essa semana se você já se ele já tivesse fechado a inscrição eu dizer não bora fazer logo porque se ele chamar você já tá pronto uhum como eles não fizeram isso a gente pode deixar mais paraa frente beleza Aí eh deixa eu ver dia 20 é uma quinta que é de de manhã desse horário 10:30 para você é possível beleza pronto então vou fazer o seguinte só que o seguinte a gente vai deixar marcado dia 20 se acontecer qualquer coisa você me avisa antes beleza certo então assim Laí eles estão começando

por exemplo se você souber de alguém que foi chamado ou se eles mandarem e-mail chamando para fazer a Dinâmica antes me sinaliza que aí a gente tenta ajustar aqui os horários beleza bom tá então a gente vai deixar o dia 20 para deixar mais próximo para você tá aí est fresco na sua memória na hora que você for de fato acontecer mas eh qualquer coisa você me avisa antes manda mensagem lá marcaram aí a gente ajusta os horários pra gente fazer com antecedência beleza fechado tá ficou entendido a missão de casa Entendi então vom treino

Você já viu Tem tudo para Acontecer tá e em paralelo enquanto a isso eu vou ajustar seu currículo e te mando tá E sobre o l aí até o hã e sobre o Linkedin primeiro a gente vai ajustar o primeiro o currículo aí eu te mando para te que aí eu vou te fazer algumas perguntas para depois a gente sentar e fazer o liquidin bo em cima do do porque quando eu te mandar o currícula eu consigo te mandar as orientações do que é que você vai mexer no seu LinkedIn Você já tá me seguindo

lá no Linkedin já eu creio que já Geovani deixa eu achar você aqui a você tá com Giovane Souza lá tem foto sua ou não tem tem foto minha Brumado aqui já tá aqui já achei Pronto já tá seguindo aqui que aí eu já consigo te mandar as orientações também tá beleza você sabe Ok combinado combinado A então vou te mandando até o até o até segunda eu consigo te mandar as orientações do currículo Elin se bom tá a gente vai ajustando mas aí a prioridade é você começar a treinar a sua apresentação e já

coloquei aqui na agenda para dia 20 10:30 tá fechado então tá obrigada Geovan bom bom bom treino aí valeu tchau