bom agora a gente vai falar de um assunto recorrente aqui no Business que é um problema que tá afetando o Brasil o mundo todo que é falta de profissionais qualificados em determinadas áreas E para isso a gente vai conversar vou chamar agora o Emerson Lima que é fundador e CEO da salter uma empresa aí muito responsável por oferecer soluções digitais para o mercado corporativo mas inclusive principalmente tem um projeto que é uma universidade em parceria com a Universidade Federal de Garanhus em Pernambuco e eu quero muito que o Emerson explique para nós como tem sido
esse processo no estado de formação de futuros especialistas em engenharia de dados porque lá em Pernambuco eh vocês têm formado esses profissionais então Emerson seja muito bem-vindo aqui eh ao Business e eu queria que você Contasse aí importância de se formar esses profissionais ligados à engenharia de cloud e engenharia de dados mais uma vez Emerson obrigado pela presença aqui no Business boa tarde Bruno Eu que agradeço pela oportunidade aqui tá conversando com vocês e com o público da jovem P eh a gente tem um desafio grande no Brasil em termos de profissionais de tecnologia até
2025 a gente tem um déficit previsto de mais de meio milhão de profissionais quer dizer vai faltar mais de meio milhão de profissionais em tecnologia para suprir a demanda que existe que é crescente eh a gente sabe que nos grandes centros tem bastante universidade tem bastante vaga tem bastante aluno mas a gente tem muito curso de tecnologia no Brasil inteiro e essas pessoas na maioria das vezes não t oportunidade de iniciar a carreira ou tem uma formação de alta qualidade como é o caso das Universidades públicas universidades federais universidades estaduais mas que depois não conseguem
ter experiênci de mercado para para atuar em grandes empresas a gente vendo esse movimento e obviamente dado a concorrência que a gente chama de rou monte né que acontece nos grandes centros a gente contrata um profissional de Tecnologia em São Paulo logo depois vem uma outra grande empresa ou uma multinacional uma empresa de fora e acaba atraindo esses profissionais seja por melhores salários seja por ter uma branding mais convidativa a gente resolveu sair um pouco desse desse meio comum e procurar soluções para isso uma das soluções que a gente encontrou foi na cidade de Garanhões
uma cidade a cerca de 200 km do Recife que já é um grande P de tecnologia no Brasil mas que tem 11 universidades entre públicas e privadas no seu entorno que oferece cursos de altíssima qualidade mas que esses profissionais não tinham opções eh interessantes de trabalho a gente através através do salter University faz a formação dos profissionais dentro da Universidade depois eles são convidados para um programa de estágio e seguem uma carreira em tecnologia dentro da salter atendendo grandes clientes no Brasil inteiro e trabalhando em projetos muito importantes de engenharia de dados de Inteligência Artificial
e tudo mais quanto tempo de curso Emerson a maioria desses profissionais Bruno eles estão ali terminando o primeiro ano pelo menos da Universidade segundo período eles fazem um curso rápido de torno de uma semana onde a gente passa um conteúdo bastante denso que é um conteúdo mais voltado para mercado quer dizer ele já tem uma uma teoria muito boa o que falta é prática com as ferramentas de mercado a gente faz um intensivão com esse com esse time e depois eles fazem algumas provas anda é ô Emerson como é que anda a demanda eh para
esse tipo de de curso né porque são brasileiros Eu imagino que na massa são jovens tem muita demanda para esse tipo de curso né engenharia de dados engenharia de cloud tem muito só pra gente ter uma ideia Bruno hoje no Brasil a gente tem um déficit de 100.000 profissionais em tecnologia se a gente colocar que a maior parte desses profissionais obviamente Tem uma parte importante de desenvolvedores e tem uma parte muito significativa para tecnologias de cloud de engenharia de dados e agora Inteligência Artificial E generativa então a quantidade que a gente tem de vagas hoje
já não é suprida pelo que a Gente Tá formando eu brinco aqui que tecnologia tinha que ser a nova ADM cara antigamente na nossa época todo mundo não sabia o que fazer ia fazer ADM né hoje eu sempre brinco pessoal S Você não sabe o que vai fazer faz te vai fazer alum curso de te que vai dar bom faz tecnologia que você vai se encaixar é mais ou menos isso né Mais ou menos isso Mas quer dizer tem uma demanda aí jovem muito forte pelo país porque assim os números que a gente tem acesso
e que a gente fala com frequência nos Nossos programas aqui eh são muito conhecidos né existe realmente esse déficit de gente qualificada né gente profissional que que consegue que precisa aí para determinadas vagas em variadas empresas dos mais variados setores eh da economia mas o que a gente sempre se questiona é a a o interesse dos jovens sobretudo dessa Geração Jovem para essa área e de tecnologia e é uma tecnologia muito específica né que é uma tecnologia de nuvem é uma tecnologia de dados por isso que eu por isso que eu questiono aí sobre essa
demanda a gente tem eu diria para você que raramente tem uma empresa no Brasil hoje que não tem uma vaga aberta pelo menos para um profissional de tecnologia a gente a gente tem uma dificuldade no Brasil acho que sobretudo quando a gente tá falando de empresas maiores ou multinacionais de contratar no Brasil que obviamente é a segunda língua que é o inglês é uma língua bastante importante para um profissional de tecnologia mas não é só isso criou-se uma ideia de que tecnologia é uma coisa de nerd Era um negócio de difícil era um curso de
engenharia voltado para matemática e não é verdade acho que tecnologia hoje ele tem oportunidades para todos os perfis você não necessariamente precisa ser um desenvolvedor você tem por exemplo formação de gerentes de projetos tem formação de analistas de qualidades então tem uma série de funções que tão ali permeando o ambiente de tecnologia e não necessariamente tá envolvendo com o código importante dizer também que o código não tem a ver com cálculo né ele tem a ver com raciocínio lógico então é bem importante a gente tirar da frente algumas eh alguns preconceitos né conceitos preconcebidos que
existem em relação à área de tecnologia que afasta as pessoas às vezes de uma carreira que é bastante compensadora tanto ponto de vista de longevidade quando do ponto de vista financeiro Sem dúvida nenhuma das carreiras que o melhor paga hoje eh no Brasil e no mundo você faz ideia de quanto é o salário aí de uma função talvez Inicial olha as funções iniciais hoje tecnologia no Brasil em geral Eh você tá falando de analista Júnior ela hoje raramente você tem alguém ganhando menos que 200 R 500 por exemplo tá eh um profissional com 1 2
anos de tecnologia tá facilmente ganhando acima da barreira dos R 4.000 quando você compara isso com qualquer outra tecn com qualquer outra eh profissão é muito a gente tem casos agora de advogados ganhando R 4 R 5000 como seniors né Engenheiros aí bastante dificuldade e isso acho que uma coisa importante aqui Bruno é que ao Contrário de outras profissões nós estamos falando de profissionais e com de carreira então às vezes o começo de carreira em tecnologia é topo em muita profissão ou é meio em muita profissão tá é muito comum a gente ver um profissional
de 3S 4 anos em tecnologia ganhando mais do que R 10.000 é muito comum tem e tem algum setor que mais tá precisando desses desses profissionais tirando as gigantes de tecnologia né a Microsoft a meta eh e empresas mesmo de tecnologia Mas vamos vir para para para outros setores aí tem algum que tá mais precisando desses profissionais eu acho que todos os setores Nesse momento você tem grandes empregadores de tecnologia como a salta que são consultorias e que tem muitos clientes por isso precisam de muitos profissionais para desenvolver Os projetos que são contratados mas toda
a empresa da Média a gigante no Brasil seja o pessoal do varejo o pessoal da Saúde o pessoal eh das das empresas mais tradicionais das Indústrias tá todo todo mundo desenvolvendo muita coisa e tem um ponto importante Bruno as empresas estão entendendo que tecnologia hoje ela é Core e não é acessório né então ela é parte importante do Business delas então independente do setor essas empresas estão buscando ter para além das consultorias profissionais capacitados desenvolvendo as funções dentro da do seu organograma muito bem nós conversamos com Emerson Lima Emerson obrigado pela presença aqui no Business
Obrigado Bruno um abraço
