[PJE-CALC] CÁLCULO DA RESCISÃO TRABALHISTA NA PRÁTICA - SEM ENROLAÇÃO

o Olá pessoal tudo bem com vocês Manuela tá o seu advogado trabalhista e nesse vídeo sem enrolação vamos direto ao ponto as vamos fazer aqui cálculos de verbas rescisórias uma rescisão trabalhista nos parâmetros desse cálculo são os seguintes são verbas rescisórias de uma dispensa sem justa causa o empregador não quis mais o funcionário trabalhando para ele e ele resolveu dispensar isso funcionário com aviso prévio indenizado então sabendo dessas regras nós vamos colocar aqui como nós vamos calcular essas velhas glórias aqui no PJ é Calc cidadão um detalhe aqui no nosso escritório quando alguém vem procurando

esse ser visto de cálculo da rescisão trabalhista nosso cobramos o valor de r$ 150 meramente para fazer esse cálculo cálculo de rescisão trabalhista diz uma coisa que você pode usar para você mesmo ou até mesmo para vender o seu serviço também vendeu o seu conhecimento para alguma pessoa que esteja pra é tão pessoa sabendo que você tem esse conhecimento você dormir nesse assunto pode fingir que você pode vender conhecimento também certo então vamos lá direto ao ponto nós estamos que compras até Calc cidadão aberto e se você não sabe não sabe chegar nessa tela se

você não tem esse programa instalado eu vou deixar aqui no link o link aqui na descrição desse vídeo para que você possa acessar um outro vídeo nós fizemos em que nós ensinamos como instalar como atualizar a planilha ou índice de atualização do cálculo trabalhista né E como você deixa a ferramenta Preparado um ambiente preparado para você começar a preparar os seus próprios cálculos trabalhistas Ok então vamos aqui direto ao ponto Criar novo cálculo E aqui nessa tela inicial que são os dados do cálculo eu vou preencher que somente que não quer importante aquilo que é

necessário eles tem várias informações que você pode passar direto por elas Ok então vamos lá direto porque é essencial nome do reclamante é o trabalhador né Vamos colocar aqui o nome de Mércio e o nome da empresa não tocar aqui de tício companhia limitada certo que incluem direito tá falando familiaridade com esses nomes né parâmetros Vamos colocar aqui é o estado estado de Minas Gerais em Belo Horizonte né Na onde eu moro atualmente mais a minha cidade natal né Vamos colocar a minha cidade de Horizonte quem é de Belo Horizonte mande um salve aí comenta

embaixo também O que é admissão primeiro de janeiro de 2020 daqui é um caso hipotético né demissão a data de demissão Por que que fique aberto né porque esse PJ legal também pode utilizar para quem ainda está trabalhando na empresa né caso queira fazer uma simulação mas aqui no nosso caso o nosso nosso querido Mestre Eu já fui dispensado da empresa né 18 de junho 2021 data de ajuizamento é para ter uma referência para atualização do cálculo Então vamos colocar aqui de hoje né 16 de Março 2022 ou você coloca o dia que você estiver

fazendo no seu cálculo também certo maior remuneração nosso exemplo que vai ser r$ 1500 hoje as aviso prévio indenizado carga horária 220 horas mensais pode marcar esse com um padrão também ok salvamos né dados do cálculo Tá ok faltas a gente vai colar Essa parte a não ser que é o resultado né que haja falsificado máscara Nossa no nosso cálculo aqui não vai ser necessário férias e no nosso caso aqui o mestre não usufrui de férias ainda tava com um ano e meio de trabalho né não tinha ultrapassado o prazo que eles com tecidos Caso

vocês queiram o assunto de férias né prazo do período aquisitivo período concessivo prazo máximo para empresa pagar é conceder as férias né e pagar as férias Qual é o prazo de pagamento é como se paga férias em dobro né Isso aqui é o assustam um vídeo só sobre esse assunto no nosso caso aqui vamos deixar dessa forma mesmo essa situação indenizada por quê Mércio não usufruiu das férias o que é processo histórico real que é muito importante salário base é o faro de carteira de trabalho né temos bebido sem os demais acréscimos como horas extras

adicional noturno conforme conforme for o caso né então em 2020 mécio recebia r$ 1200 instalaram então competência Inicial completou final em 2021 de Janeiro até Junho 2001 ele passou a receber o valor de 1.500 certo não esqueci de salvar né os tutorial verbas os verbos aqui da dispensa sem justa causa temos aqui o aviso prévio que é o aviso prévio nem exato 13º férias aqueles e do texto constitucional e salvar os salários que são os 18 dias trabalhados em junho c2021 nós já salvamos aqui 13º salário vamos cobrar somente o ano de 2001 porque nesse

exemplo hipotético Messi já recebeu o décimo terceiro salário de 2018 ar com fome sobre a sua situação Ok vamos salvar aqui essa restrição que nós fizemos o aviso prévio não precisa mexer aqui na o programa ele a gente alimentou algumas informações no programa que já são suficientes para que o programa calcula o aviso prévio férias não vamos delimitar porque ele não jurou de férias ainda não estourou ainda não ultrapassou o prazo que lhe aconteceu o saldo de salário aqui nós vamos precisar limitar o que eu só falo é apenas de Junho e2021 Então vamos colocar

aqui o cálculo Gonçalves Soares estará restrito ao dia primeiro de junho 2021 até o dia Dezoito de Junho de 2020 um pronto salvamos aqui depois que você faz essas alterações aqui nas verbas nos parâmetros das verbas né é importante você regerar para que o programa ele passa esse ajuste também lá nos cálculos né Vamos aqui agora na e FGTS nós vamos cobrar multa de 40 por centro não apenas o calor devido aqui nas demais verbas nós estamos calculando mas também sobre o saldo que a pessoa tem na conta vinculada do FGTS então importante a pessoa

apresentar o status do FGTS para aqueles salvo né então nosso caso hipotético aqui a 18 de junho de 2021 ele tinha depositado na conta de FGTS tn2000 reais se você não quisesse acréscimo o programa não vai calcular para você a multa de 40 porcento sobre o saldo do FGTS tem uma informação que o programa não tem previamente então o programa eles funcionam muito bem ele é um excelente uma excelente ferramenta mas você precisa alimentar algumas informações que o programa não tem esse conhecimento prévio né para que ele faz cálculo corretamente para você não se esqueça

de sempre salvar até para nossa finalidades aqui que calcular verbas rescisórias já está suficiente existem outros Campos aqui podemos fazer vídeos sobre cada um deles e inclusive os seguintes anos nós lidamos aqui na nossa região trabalhista eu quero que você comente esse bicho está agregando para você tá fazendo diferença se vai te ajudar de alguma forma que está gerando algum valor para você e se o e o positivo e como é que nossa meus feedback desses foi positivo quando você curte né quando você curte mas não entendemos você quer mais conteúdo desse tipo então curta

esse vídeo né caso você tenha gostado conteúdo até aqui e assim no canal né se inscreva no nosso canal aliás para que você receber notificações dos próximos vídeos para você ficar por dentro antenado sobre o direito do trabalho certo então vamos seguir aqui já salvamos aqui né o FGTS as operações que nós fizemos liquidação nós vamos deixar aqui ali que dar no dia de hoje que eu chego o cálculo e pronto ligue não imprimir aqui você tem duas opções você pode imprimir em PDF e HTML depois ficou sempre nenhuma dessas duas opções você pode imprimir

na impressora você pode mandar para o seu WhatsApp pode mostrar para o empregador pode usar com seu colega tá pedindo essa informação pode montar seu cliente né enfim vamos lá e imprimir o o pen Vamos abrir aqui nesse arquivo em PDF pronto então nós calculamos aqui tá ótimo resumo do cálculo né esse aqui nós vamos Apagar tudo teste anterior então aqui tem todas as informações reclamante mete mécio reclamada que a empresa net se o companhia limitada o período do cálculo a data do ajuizamento da liquidação diferida a data do efetivo cálculo dos está fazendo é

Então temos aqui todas as verbas que são as verbas rescisórias na 13º aviso prévio férias mais um texto é o texto constitucional saldo de salário que é do mês de junho FGTS EA multa de 40 porcento sobre o saldo do FGTS e aqui temos aqui o demonstrativo do cálculo né Como que o programa chegou nesse cálculo nesse caso específico valor bruto que mexe o tem direito na rescisão é de 8240 um centavo valor líquido não é descontado INSS é o valor de 8112 reais em 59 centavo Ok então é isso nesse vídeo gente queria ensinar

como fazer o cálculo das verbas rescisórias e sim Esse vídeo foi sentido para você já sabe né curta o nosso vídeo se inscreve no nosso canal nos veremos em breve com mais conteúdo informativo aqui para você ok então até a próxima pessoal fui lá