Aula 3 - Código de Ética e Conduta da Ebserh - 2ª Edição - LEGISLAÇÃO EBSERH - Concurso Ebserh 2025

fala pessoal como é que vocês estão tudo certo na aula de hoje nós vamos falar sobre o tópico três do conteúdo programático vocês que é o código de ética tá então vou mostrar aqui ó esse tópico aqui três código de ética conduta da ebser princípios éticos e compromissos de Conduta segunda edição 2020 pessoal é muito importante que vocês tenham atenção a ao documento que vocês estão estudando tá por principalmente aqui o regimento interno que a gente vai fazer aula sobre ele tá é um Regimento bem complexo por isso que eu já tô pulando aqui a

aula dois né a aula dois eu vou publicar posteriormente beleza que eu ainda estou desenvolvendo vou vou construir um um uma tabela bem bonitinha pra gente poder estudar de uma forma mais fácil o Regimento Ele é bem puxado e todas as questões que vocês foram estudar de Regimento estão desatualizadas tá pessoal porque esse Regimento olha de que época que ele é Ó olha observa isso aqui ó 21 de outubro de 2024 então assim qualquer questão que você for pegar para fazer tá desatualizada mas aí eu vou montar a lista de questões inéditas e também vou

montar essa tabela e eu só vou disponibilizar para os meus alunos tá então se você quiser ser meu aluno link na descrição do meu curso o meu curso ele vai abranger a legislação e a parte de políticas públicas de saúde e educação Tá eu vou colocar tudo no mesmo módulo agora e eu vou deixar um cupom de desconto também aí para você eh se você for adquirir tá bom E lembrando novamente todas as aulas vão ficar disponibilizadas por lá tá eu não gravei todas estou gravando não adianta também você quis eh comprar faltando a quando

tiver completo Ah o curso tá completo eu vou comprar não porque o curso eu vou deixar ele completo lá na véspera da prova tá pessoal é muita coisa para poder gravar Então assim não adianta nada você deixar pra última hora é porque só na última hora que vai est pronto tá bom então assim aí não dá tempo de você estudar Beleza se você quiser estudar Você tem que ir me acompanhando ao longo desse processo beleza e aí hoje eu vou falar sobre o código de ética que ele é mais tranquilo tá o Regimento ele vai

ele vai dar um pouco mais de trabalho mas eu vou vou gravar essa aula para vocês tá então o que acontece é muito importante que vocês observem a data de publicação desse documento para verificar se ele não é por exemplo a primeira edição né às vezes tá baixando um aí que é a primeira edição ou às vezes você tá resolvendo uma questão que é baseado no da primeira edição então assim tudo isso você tem que levar em consideração tá para você não tá estudando coisa desatualizada mas o meu material ele é 100% atualizado porque todas

as minhas aulas são gravadas no pós-edital Beleza não tenho nada antes do edital tudo é pós edital né e é isso aí mas essa aula também vai servir caso você for vou fazer um outro concurso da ebser tá É lógico que aí eu vou vou analisar verificar se não tem alguma atualização a ser feita mas por hora né para Esse concurso que vai acontecer dia 16 de Março de 2025 a minha aula vai servir com toda a certeza tá bom E então a gente vai falar sobre esse código de ética pessoal eh código de ética

é um assunto normalmente que dá para você acertar questões no senso comum na maioria das vezes Cara você não precisa Nossa tenho que estudar o código de ética porque senão eu vou errar a questão em prova não cara normalmente Se você usar o raciocínio bom senso tá você vai acertar a questão em prova então o que que a gente tem que fazer nesse caso é buscar aqueles pontos do Código de Ética que não são tão senso comum assim tá porque e a FGV Ela não é uma banca boba ela é uma banca esperta a os

examinadores elaboram questões de alto nível tá pessoal então assim eu não sei eh se você já fez alguma prova da FGV mas a FGV ela uma banca de alto nível tá Por mais que o a o concurso da ebser ele não seja nossa um concurso de auditor fiscal da Receita Federal mas ele é um concurso que está sendo organizado pela FGV então se a FGV Tá organizando a gente tem que tá preparado pro pior tá pessoal tem que tá preparado assim para as questões mais cabulosas possíveis Então a gente vai tentar tirar desse código de

ética coisas que podem te confundir coisas que se você não estudou antes você vai errar na prova Tá bom então é isso que a gente vai tratar hoje ao final dessa aula eu vou resolver com vocês um total aqui ó eu separei 14 questões diferentes tá essas questões elas por mais que pode pode ser de um ano que às vezes não era o código de ética não era até aquela época né não tava vigente a época mas eh a gente pode usar de forma adaptada beleza pessoal então eu fiz uma um filtro eu fui tirando

questões que eu não achava pertinente as que eu achei pertinente eu separei nessa lista Tá bom então eu vou resolver essas questões com vocês na aula Beleza então vamos começar vamos sem mais enrolação vamos ao que interessa Então tá aí código de ética conduta da ebser princípios éticos e compromissos de Conduta segunda edição 2020 tá então tá de acordo com o edital de vocês vamos pular aqui porque aí tem um monte de informação aí tem o Sumário né Eh várias coisinhas diferentes então o Sumário ele ele tem apresentação os objetivos os princípios e valores fundamentais

compromisso de Conduta responsabilidades deveres vedações relacionamentos no ambiente interno relacionamentos no ambiente externo denúncias e dispos ições finais tá ele não é um código muito grande na apresentação eu já quero destacar um ponto que eu acho que pode ser pega de prova tá esse código de ética tem a validade indeterminada tá então isso aqui na minha opinião já pode ser cobrado na sua prova tá então você já vê que na apresentação já tem coisa aí que pode te pegar tá bom então ele tem e cuja validade é indeterminada depois se você quiser fazer uma leitura

eu sempre falo pessoal faça a leitura do do do que você tá estudando ali tá não fica dependendo da minha videoaula não a videoaula para que que serve uma vídeoaula pessoal a minha videoaula especificamente não sei de outros professores mas a aqui comigo funciona da seguinte forma eu tô aqui para te mostrar os pontos que podem te derrubar na prova é isso cara minha função é essa é apontar para você ó cuidado nesse ponto aqui cuidado nesse cuidado naquele naquele outro não vou ficar explicando lendo isso aqui que lê isso aqui cara qualquer um consegue

fazer é só você pegar e ler Tá mas o que realmente importa para fing de prova para você marcar o x no lugar certo ag Aí sim você pode vir comigo aqui que eu vou te mostrar beleza e aqui no artigo primeiro né já começa aqui na parte dos objetivos né ele fala que esse código de ética ele tem por objetivo estruturar princípios e Valores que norteiam as ações e os compromissos de Conduta institucionais nas relações internas e externas a rede abser cara não vejo o potencial de prova se cair na sua prova você vai

acertar então isso aqui não é algo Nossa meu Deus do céu agora o artigo segundo já tem um ponto de atenção tá ele fala que esse código de ética e conduta ele é de observância obrigatória por todos os membros tá do Conselho de administração dos conselho fiscal da diretoria executiva os profissionais do quadro permanente da empresa eh cargos e funções de confiança pessoas físicas jurídicas Estagiários estudantes resid todo mundo basicamente vamos resumir todo mundo Ah então quer dizer que o estagiário tem que cumprir e o membro lá do Conselho tem que cumprir todo mundo tem

que cumprir põe isso na sua cabeça não há exceção ah fulano de tal não precisa não não existe isso todo mundo precisa seguir o código de ética ele é de observância o quê obrigatória a banca vai falar que ela é de observância facultativa tá errado é de observância obrigatória por todo mundo põe isso só só coloca isso na sua cabeça tem um monte de pessoas aqui é todo mundo é pessoa física é jurídica estagiária estudante residente é de natureza permanente temporária excepcional ainda que sem Retribuição financeira Ah o cara faz trabalho voluntário também todo mundo

todo mundo sem exceção entendeu não vai não vai colocar que ah não para fulano de tal não tem precisa não precisa observar não é não vai fazer isso na prova né Beleza então tá aí tá registrado aí pessoal agora no Artigo terceiro ele trata dos princípios e valores fundamentais né Felipe professor Felipe precisa decorar os princípios que estão aqui no no no artigo Tero cara eu não acho necessário você decorar isso aqui tudo tá eu acho importante você pelo menos ler e saber que ele faz parte do código de ética tá agora decorar Sinceramente não

não vejo muito muita muito ganho nisso não principalmente para FGV a FGV ela não vai cobrar uma questão tosca de sobre isso aqui tá ela vai fazer uma questão bem elaborada então assim que que você precisa saber que existe esses princípios Então quais são eles probidade administrativa pelo amor de Deus gente não vai falar que improbidade administrativa é um princípio tá é a probidade ser probo é ser íntegro é ser correto improbidade já o inverso é ser malandro é fazer coisa errada maracutaia entendeu a diferença se ele falar assim que a improbidade administrativa é um

princípio tá errado é a probidade administrativa entendeu tranquilo integridade dignidade da pessoa humana urbanidade transparência honestidade lealdade eu vi bastante questões falando de lealdade tá lealdade é um princípio tá pessoal repúdio ao preconceito tá repúdio repúdio ao preconceito repúdio ao assédio respeito diversidade responsabilidade social desenvolvimento sustentável interesse público tá sigilo profissional sigilo profissional V vou colocar um asterisco sigilo eh profissional é um princípio beleza e dos princípios norteadores já consagrados da administração pública federal aí no artigo quto ele trata dos princípios éticos né tais como decoro zelo eficácia e consciência dos princípios Morais beleza lembre-se

pessoal aqui não tem eficiência tá se a banca falar assim ah eficiência é um princípio ético não não consta eficiência aqui tá toma muito cuidado com isso é decoro zelo eficácia e consciência dos princípios Morais eles deverão ser considerados em todas as as decisões do gestores bem como parará parará parará é só enrolação tá o importante é você memorizar isso aqui tá principalmente os princípios éticos esses aqui eu já não vejo necessidade é só você saber mesmo a existência deles e não fazer confusão na hora da prova show de bola aqui no capítulo 3 dos

dos compromissos de Conduta tá eu sinceramente pessoal não vejo eh potencial de questão aqui tá aqui no artigo 5to fala com o exercício da governança conduta constante desse código estarão em conformidade e decorrerão dos princípios e valores fundamentais indicados nesse código então assim a coisa meio óbvia tá eh então não vejo necessidade de você se preocupar né então sempre zelar pela imagem reputação integridade da ebser né Beleza ã então assim de verdade pessoal se você quiser fazer a a a leitura disso aqui né ó a marca e a propriedade intelectual serão protegidas do Mau uso

de desvios ou da utilização para benefícios pessoais tal realmente cara não não acho que isso aqui é algo para você se preocupar agora aqui ó como eu destaquei o artigo 9º fala assim o agente público no exercício da liberdade de expressão deve utilizar adequadamente os canais formais mantidos pela empresa para manifestar opiniões sugestões reclamações críticas e denúncias engajando-se na melhoria contínua Então vou destacar esse ponto aqui tá vou destacar esse ponto aqui ó engajando-se na melhoria contínua dos processos e procedimentos da empresa resguardando sua reputação e ad de seus colaboradores eu vi muitas questões disso

aqui muitas questões disso aqui a gente vai resolver mas eu acho que isso aqui você não vai errar na prova tá então você tem que usar adequadamente os canais formais para manifestar opiniões sugestões re ações críticas e denúncias engajando-se para melhoria contínua e resguardando sua reputação e a de seus colaboradores tá tranquilo então é isso aqui fala das responsabilidades e deveres do colaborador também assim cara não vejo necessidade de você se preocupar porque se se cai na sua prova ah eh resistir denunciar ou não submeter as as pressões de colegas tal tal tal isso é

ou não é uma responsabilidade e dever do colabor É lógico que é né Assim você não vai eh se confundir se isso aqui cair na sua prova é o que eu falo não é que não possa cair tá é que se cair você vai acertar mesmo sem você ter feito uma leitura pormenorizada disso aqui mas como eu falei né pessoal fiquem à vontade aí tá aqui no capítulo C fala das vedações ao colaborador então coisas que não pode o colaborador não pode isso aqui é uma coisa pessoal que por bom senso você acerta também tá

então você ah eh por exemplo alegar desconhecimento desse código é uma vedação né utilizar pessoal o recursos na ebser na execução de atividades particulares is é uma é uma vedação entendeu então assim agir em benefício ou ou por interesse de pessoa jurídica de de que participe etc é uma vedação Então são coisas meio óbvias também tá vamos pular direto aqui aí no artigo 12 ele fala assim né aí obserba bucar adotar medidas para que não haja não haja distinção de tratamento entre as pessoas que atuam na empresa com respeito à hierarquia e ao desempenho das

competências de cada um em conformidade com os princípios e valores fundamentais aí no Artigo 13 fala né todas as pessoas que atuam no âmbito da bser deverão contribuir para que o estabelecimento e a manutenção para o estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que prevaleçam a cooperação a eficiência a dedicação a iniciativa a justiça a responsabilidade a transparência e a urbanidade tá perceba que aqui tem eficiência Ó aqui tá falando do Artigo 13 né e o que que deve prevalecer beleza no ambiente de trabalho aí sim ele consta a eficiência agora se

falar em relação em relação ao que a gente viu aqui atrás ó em relação a questão aqui ó do Zelo né decoro zelo eficácia e consciência isso aqui tem a ver com o quê com os princípios éticos Beleza então Só não se confunda com isso daí beleza mas eu acho que a FGV não vai querer te pegar nesse ponto não tá Fique tranquilo então Eh o que que o que que deve prevalecer né na no caso no ambiente de trabalho cooperação eficiência dedicação iniciativa Justiça responsabilidade transparência e urbanidade eh o artigo 14 ele fala que

todos os que atuam na ebser deve se comprometer no sentido de não serem coniventes com qualquer infração a esse código que que é ser conivente é ser passivo é ser eh permissivo né com uma infração a este código tá então você não pode deixar com que aconteça aí eh uma infração a esse código basicamente é isso tá E aqui no Capítulo 7 fala em relação ao ambiente externo né que é ambiente externo a ele também fala né que eh nas suas relações externas o mais elevado padrão ético deve se basear pelos princípios e valores fundamentais

etc etc aquela enrolação toda tá agora pessoal a parte que começa a ficar mais eh um pouco mais cabulosa aqui no código de ética é a partir daqui do capítulo 8 das denúncias tá aqui fala que os tratamentos de denúncias referên à transgressões éticas serão feitos conforme disciplinados nos nos normativos referenciados no inciso 6 do artigo 25 desse código tá eh a denúncia de uma conduta contrária aos preceitos éticos poderá ser feita por qualquer cidadão tá por qualquer cidadão ah menor de idade pode pode também pessoal pode também a banca a gente vai resolver uma

questão dessa tá empregado ou não então pode ser empregado ou não ou não ser empregado beleza por meio dos dos canais adequadas da ouvidoria geral Ok cuidado com isso aqui também ó ouvidoria geral tá por meio dos canais adequados da ouvidoria geral OK aí ele fala assim é garantido sigilo confidencialidade e proteção institucional ao denunciante de boa fé e aos integrantes da comissão responsável pelo processamento das denúncias das de transgressões éticas aí ele tá falando aqui ó aqui ó e quando falar esse CEE é a é o é a comissão de ética pública e no

regimento interno da comissão de ética da ebser tá pessoal então é a comissão responsável por analisar essas denúncias etc é a comissão de ética pública e no regimento interno da comissão de ética da ebser CEE Beleza então é a comissão então ele fala bem aqui ó é vedado a CEE divulgar informação sobre qualquer processo instaurado então não pode a ce não pode divulgar informações sobre o processo instaurado Ok beleza então e aí será assegurado ao investigado por óbvio né o direito à ampla defesa e ao contraditório show tranquilo agora aqui no capítulo nove né ele

trata das disposições finais que que é importante aqui pessoal as disposições finais tem informações muito importantes tá então compete a CEE a divulgação implementação e atualização desse código de ética e a resposta a consultas éticas bem como a apuração de denúncias por transgressão ética Então quem que apura as transgressões éticas é a ce beleza comissão de ética agora por qual canal que é feita a denúncia o canal é feito quer dizer a denúncia é feita pelo canal da ouvidoria geral então é ouvidoria geral que dispõe dos canais adequados para você fazer a denúncia tá E

essas denúncias são encaminhadas para a ce cuidado com esse ponto pra banca não fazer confusão aí entre competências beleza OK aí qualquer pessoa poderá entrar em contato com a CEE pelos canais de comunicação indicados na intranet e na internet sendo assegurado o total sigilo e confidencialidade das informações Então você tem total sigilo e confidencialidade E aí essa CEE Ela será composta na forma de seu Regimento por três agentes públicos da ebser e seus respectivos suplentes todos designados pela presidência da empresa contando com o apoio de representantes indicados pelos colegiados executivos nas filiais então isso aqui

pessoal é muito importante são quantas pessoas que compõe a CEE três integrantes memoriza isso aqui pode ser importante ó cee 1 2 3 três integrantes lembrou não vai esquecer isso aqui tá a banca pode falar que são dois integrantes que são quatro ou que são cinco integrantes E aí colocar lá nas alternativas E aí você sabe que são três agentes públicos Tá ce3 ok Você não vai errar isso aí na sua prova Assim espero beleza aí aqui fala o seguinte a CEE possui competência para Celebrar acordos de de conduta ética e aplicar sanção de censura

Então qual que é a sanção aplicável a sanção de sem cura memoriza isso aí também tá a censura ética É aplicável nos casos de descumprimento Ao que se dispõe o presente código de ética ou quando constatado desvio ético a censura ética ela não é publicizada aí a banca vai trocar ela vai falar que a censura ética é publicizada errado ela não é publicizada Ou seja não é Tornada pública tá sendo consignada em parecer da CEE encaminhado conform o caso área de gestão de eh área de gestão de gestão Olha isso aqui gestão de gestão né

O que tá no documento né pessoal debs ou a comissão de ética pública da presidência da república tá Ah vamos lá aí aqui no artigo 29 fala C A abser disponibilizar treinamento periódico no mínimo anual isso aqui também é outro ponto importante tá sobre o código de ética e conduta para empregados eh e administradores show é isso pessoal basicamente a gente tratou dos pontos mais importantes uma coisa que vocês devem ter percebido os pontos mais críticos do código estão no final Às vezes a pessoa só estuda o comecinho lá ah vou deixar não precisa estudar

o final né Pois é o final ele tem muitas cascas de banana aí Tá show vamos lá então pessoal vamos resolver questões a questão Um ela fala o seguinte né o código de ética e conduto da abser baliza os princípios e valores requeridos pela empresa sobre responsabilidade da comissão de ética da ebser CEE tá eh aí assim ó em relação a CEE analise as afirmativas abaixo e dê valores verdadeiro ou falso o que que fala na primeira aqui compete a ce a divulgação implementação e atualização do Código de Ética conduta a resposta a consultas éticas

bem como apuração de denúncias de descumprimento do eh de conduta ética essa questão aqui tá verdadeira tá Exatamente isso segunda qualquer pessoa pode entrar em contato com a CEE pelos canais de comunicação de casa da Intranet ou internet sendo assegurado parcial sigilo Hum e confidencialidade das informações Tá certo isso aqui pessoal parcial sigilo Será que não é total sigilo não tá então no parágrafo primeiro fala né total sigilo e confidencialidade cuidado com o detalhe é o detalhe que te pega beleza então não é parcial é total sigilo isso aqui tá falsa e a terceira a

denúncia de uma conduta contrária aos preceitos éticos poderá ser feita por qualquer cidadão empregado debic ou não Exatamente isso portanto a nossa resposta é a letra A vfv show tranquilo de boa né Vamos lá Questão dois de acordo com o artigo primeiro do código de ética assinar alternativa correta a ibs tem por objetivo alocar recursos públicos e para o atendimento privado dos pacientes errado atendimento público tá então a at tá errada a ebser tem por objetivo alocar recursos privados para atendimento público não é não é recurso privado é recurso público tá a ebser tem por

objetivo de desestruturar os princípios e valores e que Norte não parou por aqui né pessoal precisa nem perder tempo d a bser tem por objetivo estruturar os princípios e Valores que desnorteiam cara quem foi essa banca a banca IBFC tá a banca IBFC pessoal é bem Di vai ser bem diferente vocês vão ver FGV é outro nível Tá mas como a gente nunca teve questões de regimento da da FGV né então Eh regimento interno no caso da ebser da FGV então é o que temos para hoje né pessoal e a letra e a que sobrou

né né não precisa nem perder tempo tem por objetivo estruturar os princípios e Valores que norteiam as ações dos compromissos de Conduta institucionais nas relações internas externas as redes a rede abser exatamente próxima vamos lá questão três analisar né Cada uma Vamos lá eh a EBC buscará adotar medidas para que não haja distinção de tratamento entre as pessoas que atuam na empresa com respeito à hierarquia ao desempenho de competência de cada um e em conformidade com os princípios valores fund mentais certo Exatamente isso próxima todas as pessoas que atuam no âmbito da ebser deverão contribuir

para o estabelecimento a manutenção de homens de trabalho em que não prevaleçam olha aqui ó no em que prevaleçam não é que não prevaleçam ah em que não prevaleçam a cooperação eficiência dedicação não pessoal tá errada essa questão aqui tá é em que prevaleçam não que não né e e a terceira todos os que atuam na abser comprometer no sentido de não serem coniventes exato com qualquer infração a esse código de ética bem como aos demais atos normativos isso Tá certo então vfv vfv resposta letra B tranquilo vamos lá próxima questão quatro assinar alternativa que

está corretamente em consonância com o código de ética e conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares letra A o agente público da empresa ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da bser no exercício da liberdade de expressão deve deixar claro que se trata de opinião pessoal opinião pessoal exatamente tá exatamente resguardado resguardando a reputação da empresa e de seus agentes essa aqui já é a resposta certa tá tá pedindo a correta Beleza então é a letra a a letra B fala que o empregado não pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa nem discutir

seus ideais nada a ver pessoal nada a ver tá letra C A empresa não adota a política de estimular o clima de abertura Pelo amor de Deus né letra D não é competência da EBS iniciativa de projeto de sustentabilidade Pando da execução tá vendo por bom senso você vai marcar isso aqui né e letra e os direitos de propriedade intelectual abarcados do Código de Ética são exclusivamente relativos à marca da empresa não se estendendo a possíveis parcerias também não nem perde tempo tá vamos paraa próxima Questão questão cinco agora jokebed é o nome né jokebed

é cidadão brasileiro e pretende apresentar uma denúncia de descumprimento ao código de ética e conduta da ebser nessa hipótese é correto afirmar que jokebed não poderá fazer a denúncia Não não precisa nem perder tempo ele pode qualquer Cidadão pode fazer uma denúncia tá letra B poderá fazer a denúncia sob a condição de Anonimato e segil das informações diretamente a ouvidoria da ebser órgão interno competente para recebê-la errado quem recebe a CEE a comissão de ética tá é ouvidoria ela é só um canal ela dispõe do canal ali para pra pessoa fazer a a denúncia Tá

mas quem recebe no caso é a CEE letra C deverá encaminhar sua denúncia ao Ministério Público não né pessoal letra D poderá fazer a denúncia pela internet intranet ou internet com sigilo e confidencialidade das informações Mesmo que não seja funcionário da abser Agora sim letra D tá certa deverá primeiro registrar um boletim de ocorrência na Delegacia não pessoal pelo amor de Deus então letra D é a resposta próxima questão seis na hipótese de um cidadão que não tenha qualquer relação pessoal ao vínculo com a ebser Pretender fazer uma denúncia de descumprimento de de conduta ética

o código de ética conduta da empresa estabelece aqui eh letra A poderá fazê-lo diretamente a diretoria não pessoal diretoria CEE né letra b não poderá fazê-lo em razão da ausência de vínculo nada a ver qualquer Cidadão pode fazer letra C poderá fazê-lo pelos canais indicados na intranet internet sendo assegurados total sigilo e confidencialidade agora sim letra C Tá certo entendeu letra d a denúncia deverá ser encaminhada à comissão de ética que no caso de fatos graves poderá a sanção cabível sem ouvir o denunciado Também nada a ver tá e letra e a denúncia deverá ser

feita por meio da ouvidoria e esta encaminhará o caso a diretoria Não não é diretoria é a CEE tá tranquilo questão sete agora vamos embora vamos resolver aqui essas 14 tá em conformidade com o que disp código de ética assinar a alternativa correta letra A busca-se nesse código destacar os princípios e Valores que não são esperados dos colaboradores parou né letra B busca-se por meio desse documento não estabelecer um mecanismo nossa senhora Quem que elaborou isso aqui meu Deus do céu essa questão aqui letra c o código de ética eh tem por objetivo estruturar os

princípios e Valores que Norte as ações com de Conduta é conduta institucionais apenas nas relações internas da rede EPS errado nas relações externas também tá letra d o código de ética é de observancia obrigatória pelas pessoas que possuem qualquer vínculo ebser seja do quadro de servidores seja dos prestadores de serviço desde que haja Retribuição financeira nada a ver até mesmo aqueles que não TM Retribuição financeira também tem que observar o código de ética tá e letra e o o código de ética conduta é de observancia obrigatória pelas pessoas que possuem qualquer vínculo webs seja do

quadro eh de servidores sejam dos prestadores de serviço ainda que sem Retribuição financeira a Agora sim tá letra e é a resposta vamos pra questão oito tá vendo É bem de boa pessoal bem de boa mesmo sem prejuízo dos demais vamos vamos ver aqui ó analisea os itens abaixo e assinal alternativa que indica os itens que se apresentam corretamente então ele tá perguntando né Quais são os princípios aí né a predominância né então vamos ver aqui ó letra A questão um né da improbidade administrativa não probidade não né pessoal da integridade da dignidade da pessoa

humana aqui beleza mas em probidade não foi o que eu falei para vocês né dois da urbanidade Ok da Transparência Ok da honestidade Ok da Lealdade Ok beleza aí três do repúdio ao preconceito e ao assédio do do respeito à diversidade e da irresponsabilidade social tá vendo Então não irresponsabilidade não né pessoal e quatro do interesse público e do sigilo profissional então a resposta é a1 e A4 né então um aliás um não um A2 e A4 né A2 e A4 A2 e A4 são as respostas então a letra e questão no agora eh então

ele tá falando aqui ó vamos ler direto em conformidade com o que dispõe no código de ética a sinal alternativa que apresenta um princípio que não foi expressamente mencionado tá então ó decoro zelo né Eh como eu falei eficiência não consta tá bom pessoal então eficácia e consciência dos princípios Morais mas a eficiência não consta lá eh naqueles princípios éticos Tá bom então a resposta é letra C vamos paraa questão 10 agora aí ele fala assim né Eh para marcar vof vamos ver o agente público da empresa ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da

observa no exercício da liberdade de expressão deve deixar claro de se tratar de opinião pessoal resguardando a reputação da empresa e de seus agentes Tá certo verdadeiro dois a empresa estimula o clima de abertura como forma de impedir a estagnação encorajando a criatividade o não conformismo as críticas feitas às claras e pelos canais de comunicação adequados não são bem vistas e demonstra não lealdade à empresa nada a ver essa aqui tá falsa tá e a terceira todas as pessoas que atuam no âo da ebser deverão contribuir para o estabelecimento e a manutenção de um ambiente

de trabalho em que prevaleça a cooperação oficiencia dedicação iniciativa Justiça responsabilidade transparência urbanidade essa tá certa tá então vfv vfv resposta letra A vamos PR questão 11 agora tá quase acabando tá em conformidade com o que dispõe o código de ética e assinar alternativa incorreta tá pedindo a incorreta compete a a a divulgação implementação e atualização desse código a resposta às consultas éticas bem como apuração de denúncias etc tá certo mas ela tá pedindo a incorreta tá eh eh b a ce será composta na forma do seu Regimento Interno por três agentes públicos da ebser

Tá certo são três lembra c e e são três tá e seus respectivos suplentes todos indicados pela presidência da empresa contando com com apoio de representantes indicados pelos colegiados executivos nas filiais tá certo mas tá pedindo a errada tá c a denúncia de uma conduta contrária aos preceitos éticos poderá ser feita por qualquer cidadão certo empregado da ebser ou não sendo possível a CEE divulgar informação sobre qualquer processo instaurado não pessoal o processo ele ele é sigiloso tá bom não é a c não vai divulgar informação sobre qualquer processo instaurado não tá é garantido o

sigilo total e a confidencialidade portanto tá pedindo a incorreta então a resposta é a letra C D será assegurado ao investigado direito ampla defesa ao contraditório Tá certo e a letra e serve disponibilizar treinamento periódico certo no mínimo anual certo sobre o código de ética conduto para empregados e administradores também tá verdadeira é só a letra C mesmo que tá errada tá então é a resposta questão 12 serão assegurados total sigilo e confidencialidade tá certo né das informações da pessoa que entrar em contato com a comissão de ética da ebser pelos canais de comunicação da

internet para relatar o descumprimento do código de ética dos empregados da empresa Tá certo tá então essa essa 12 aqui é certo 13 agora que essa aqui é questão de certo ou errado tá pessoal mas Serve sim para consolidar o nosso conhecimento 13 os agentes públicos pú que integrarem a comissão de ética da ebser assim como seus suplentes serão indicados pela presidência da empresa Tá certo também letra A questão 13 tá correta e para finalizar questão 14 no que para realizar uma denúncia a comissão de ética o cidadão menor de idade terá que ser representado

por seu responsável essa questão Ela tá errada porque é qualquer cidadão não tem que ter representação tá Não precisa e não não existe nada Pessoal qualquer aliás é qualquer pessoa né Qualquer pessoa porque se ele falasse qualquer cidadão aí seria a partir dos 18 anos Aí teria um problema né mas como é qualquer pessoa né então o menor de idade não tem que ser representado por seu responsável Não beleza então a questão 14 Ela tá errada cuidado com esses detalhes tá pessoal não mais é isso espero que vocês tenham gostado dessa aula Tá bom então

deu para eu Esclarecer aqui vários pontos do Código de Ética se você quiser me seguir no Instagram tá aí o meu @ tutorial dooc concurseiro tá bom e tem também o forms para você responder para você verificar a tabela de convocações do último concurso tem também o meu curso tá legislação e políticas públicas Vou deixar um cupom de desconto para vocês também tá E é isso pessoal valeu Um abraço e até a próxima