quem [Música] está começando mais um Justiça do Trabalho na TV produzido pelo Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina o nexo técnico epidemiológico previdênciário ntep provocou uma mudança radical no perfil da concessão de auxílio-doença por Acidente de trabalho segundo estatística do Ministério da Previdência Social nos três primeiros anos a partir da sua implantação houve um aumento de quase cento e cinquenta por cento no número de benefícios concedidos pelo INSS para discutir os efeitos da metodologia que em 2013 e completou seis anos de sua entrada em vigor ou Justiça do Trabalho na TV vai conversar com
o engenheiro mecânico Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira especialista em engenharia de segurança do trabalho muito bem o cheiro Paula mas a situação dele com o nosso obrigado por ter aceitado o falar conosco sobre esse tema ou senhor foi autor da metodologia do ITEP e eu gostaria de saber essa ferramenta em vigor desde Abril de2007 ela criou um padrão de 2 cm do coletivo podemos dizer assim o senhor poderia explicar melhor o que é o m tep e o que isso representou para os trabalhadores Obrigado pelo convite eu levei a forma mas o ntp é um
produto coletivo é uma produto da sociedade o brasileiro passou por várias e várias fases de interlocução com a sociedade e uma definição científica na final de quanto a tese doutorado mas o que que o NT é quando ele há um tempo a relação que estabelece entre trabalhar e adoecer até então atende 2007 comissões jogou essa metodologia o tô gravando tem que provar que aquela doença é o trabalho a partir do ITEP Você tem uma relação entre segmentos econômicos e as doenças EA partir desse momento da implementação dessa lei o outono deixou de ter o ônus
de provar que a doença é do trabalho é provar que essa doença não é do trabalho é o empregador bom com essa metodologia do estepe o que que isso tem a ver por exemplo com a comunicação de acidente do trabalho mais conhecido como Kate deve nascer exatamente para superar para complementar Kátia a Kátia é uma emissão de uma missão compulsória por parte da empresa como você tem um acidente trabalho e o Brasil vivia e vídeo ainda em alguma medida a subnotificação da Kátia não reconhecimento nosso trabalho por parte do patrão Então o que é que
a Previdência Esse estudo produziu produziu uma evidência objetiva a partir da epidemiologia e a ciência que estuda o estabelecimento coletivo então a gente consegue dizer que acidente trabalho mesmo sem a emissão da Cat certo bom hein como é que está sendo a reação dos empresários em relação ao ITEP pode-se perceber a investimentos na saúde e na segurança do Trabalhador do Parque das empresas senhor unitep propiciou a toda sociedade os empresários que estão preocupados com a boa gestão a evidência objetiva de que são O que é sadio ou não o intérprete junto com o fap que
é o fator acidentário de prevenção a partir do NT PEP o bom empregador passou a pagar menos tributos mas ele em função da Katy não tinha como a empresa pagar menos tributo que a Kátia ela informada pelo próprio patrão então se a empresa que produz o doente não emitir a cat pagar menos tributos tão a carta no vício de origem né ao que não não permite esse tipo de separação de bons e maus empregadores unitep opção isso e o boi empregador passou a pagar menos tributos que o segurança do trabalho que é uma hálito em
cima do valor do salário do Trabalhador até portanto ajuda o bom patrão uma vez que evidencia Quais são os patrões que adoecem mais e menos então a concorrência de mercado as duas empresas consegue dizer para social de que produzir bem bonito barato sem causar mal ao meio ambiente e sem pause doença ao trabalhador bom esse é o resultado mas em termos de manifestação já dá para identificar algum a manifestação contra ou a favor por parte das empresas é a alguns setores é reagiram é porque na verdade você tá mexendo com dinheiro né maneira está mexendo
com lucro um prejuízo com tributação enfim mas grande parte do empresariado entendeu a lógica positiva disso tudo né Só lembrando o amigo você viveu Essa época o Brasil viveu isso há 20 anos atrás se falava em qualidade lembra Vanderlei Claro troca caindo formas em qualidade da qualidade é parte integrante do processo produtivo o que pensa fazer a mesma coisa que só o trabalhador não se fala mais em prevenção porque isso é parte integrante do processo produtivo e as empresas evolui feliz esse estágio de qualidade porque percebendo que ganhou mais quando agregam valor e fazer saúde
do Trabalhador é agregar valor para no final Então essa lógica Esse é o a ideologia está por trás por isso que os bons patrões os patrões preocupado com um rendimento o desempenho comprar a ideia do ITEP foi o engenheiro Paulo nós aqui em Santa Catarina é uma realidade que também não é privativa Nossa mais vida mas com bastante intensidade que é o trabalho em frigoríficos frigorífico os que normalmente estão localizados em cidades pequenas onde que empregam grande parte da população daquela cidade que por sua vez também Depende cronicamente do ponto de vista da economia do
funcionamento das suas empresas bom exigências de importadores fazem com que muito dos cortes especiais realizados no interior das suas empresas seja feito pela mão de obra Humana porque o roubou a máquina não consegue fazer como é que fica a qualidade Nesse contexto até porque isso é uma demanda principalmente dos importadores perfeito se a gente com Será que só o trabalhador saúde humana é parte integrante do conceito de qualidade sem esse porta-luva importar o que tem qualidade O triste é o produto nas reproduções e qualidade e extrínseca que não contamina o lençol freático e não adoece
trabalhador que nem deu bola Então a nossa proposta perspectiva do ITEP Produza bem bonito e barato mas sem contaminar o lençol freático e sem e o importador fica muito satisfeito porque ele vai ter 51 pelo vai ter produto bom bonito barato sem contaminar o lençol freático que se há-de ser o trabalhador isso é qualidade e isso significa que essas empresas vão ter que fazer um grande investimento justamente em mecanização para substituir essa mão de obra e significa racionalização do Processo Trabalho pausas ritmo algo sejam humanamente plausível Hoje você trabalha na reposição com 8 horas com
18 cortes por segundo às vezes até por menos do que isso isso é humanamente impossível então cê consegue produzir bem feito mas consegue adoecer bastante ainda a nossa perspectiva faça bem bonito barato mas se eu descer o trabalhador para isso você não precisa gastar mais nada é só reduzir um pouco mais de lucro Por que você não pode dar cinco minutos de pausa certo porque que você não podem ver é definir o processo trabalho de forma que os tendões sejam aliviadas muito bem Engenheiro e a norma regulamentadora nº 36 ela veio ao encontro e São
desse tipo de problema que hoje a gente percebe micro no frigorífico é um pacto social não é uma Norma passou ser um pacto político a norma tripartito governo empresários e trabalhadores e ela sem dúvida é um avanço porque ela define pausas e ritmo que para mim é o ponto crucial do frigorífico nesse alto adoecimento que o próprio step Conseguiu perceber no frigorífico há quem diga que essa discussão deveria ser tripartite enfim elaborada e os mecanismos o texto ser feito por técnicos especialistas no setor mais isso de alguma maneira iria implicar numa falta de comprometimento do
lado patronal na aceitação e na implementação da NR o senhor concorda com isso e sim fruto logo a gente poderia consigo nem nem nem tem R1 dele se o controle resultado fosse efeito empresa x quantos pontos você produzir o ano passado de doença preste conta para sociedade imagina a situação dessa para quê que o empresário precisa de Norma se você controlada pelo mesmo resultado a consciência com ele nós não é uma questão que a gente se vê com carinho tá o empresário não precisa de novo para fazer bem feito o empresário preciso nova para fazer
os 18 copos que o que importa a dor quer mas ele precisa de nós para proteger o trabalhador não faz sentido mas tudo bem a moto aí tá posta tá funcionando OK foi um avanço social tá hoje empregador não precisa disso ele vai grande ele vai ter lucro ele vai saber o valor do dele tá sorrindo e não vai adoecer porque ele tem um sistema de gestão que faz um controlador fica inteiro ao final do dia estava sorrindo muito bem geram Paulo eu preciso chamar um rápido intervalo Nós voltamos em seguida é só um instante
e [Música]
