pronto Bom vamos lá então Eli quero começar aí pedindo para você me contextualizar um pouquinho que que vocês estavam buscando quando chegaram até a doj então se você puder contar qual que era a necessidade qual que era o objetivo aí da da compania de talentos com essa parceria legal E na verdade a gente procurou a Jô com objetivo de sinar uma dor Que nós tínhamos no dos anos anteriores aonde a gente tinha uma outra empresa parceira que prestava um serviço semelhante eh a que a gente tava desafiando vocês né porque a gente sabe que foi
aí um desafio para vocês eh e que foi feito com muita excelência E aí a gente tinha uma dor né de que a gente não tava conseguindo ser atendido a contento né então a gente tava nós estávamos no momento eh de pensar em fornecedores e parceiros E aí por conta de uma parceria com vocês em outras áreas e a qualidade dessa parceria nós resolvemos propor esse desafio então basicamente era isso sanar uma dor de fornecimento de qualidade para a o processo eh que nós estávamos tocando aqui enquanto companhia de talentos perfeito você já respondeu um
pouquinho do que eu queria te perguntar agora eh mas puder complementar e queria entender o que que fez vocês contratarem então a doj já tinha aí essa esse projeto que a gente tinha feito antes né já conhecia um pouquinho do trabalho mas como que foi a negociação Como que foi a parte ali de eh contemplar mesmo esses objetivos que vocês tinham Sara dor então a gente eh aqui na companhia são várias divisões né então nós sentamos numa mesa começamos a discutir eh E chegamos no nome da dojô para propor o desafio muito pela qualidade e
pela possibilidade de entrega inovadora eu acho que assim esse viés de inovação que vocês têm seduziu a gente para fazer essa proposta para vocês porque nós não queríamos Mais do Mesmo porque a cliente pelo nível de exigência não queria também né então eh sentou-se eh aí eh os os nossos a minha gestora com o gestor de vocês né o time aí Eh mais alto eh discutiram um pouco mais essa essa possibilidade e deu tudo certo Acho que vocês abraçaram esse desafio e a gente conseguiu sair aí do outro lado com muita qualidade perfeito e aí
queria que você Contasse um pouquinho então o que que foi essa parceria com dojô né dentro ali do do possível Mas qual que foi o escopo do projeto O que que a gente fez aí em conjunto tá eh a gente tinha uma nós tínhamos uma necessidade de uma plataforma de educação para carreira que é um uma base da da companhia de talentos mas uma plataforma de educação para carreira específica né para um negócio e para preparação de trinis eh a gente que o nosso grande desejo é é preparar esses trinis cada vez mais para eles
chegarem na última etapa eh conhecendo mais do negócio entendendo mais sobre o negócio e mais preparados para discutir com os eh vice-presidentes né os principais líderes do negócio a gente tá falando de um de um Player de mercado de então de um de uma de um cliente de alta renda bem complexo né uma pergunta aqui eu posso falar nomes Eu acho que isso fica mais a critério de você tá Eli tá sei como que é o complience com com eles é eu prefiro não citar então continuar nessa linha tá E aí a gente tem aí
a gente tava Como eu como eu tava comentando num player de mercado muito importante eh eh e a gente precisava trazer essa educação paraa carreira de forma inovadora Esse foi o nosso grande desafio então quando a gente propôs PR dojô eh ter uma plataforma aonde essa plataforma conseguisse falar do negócio de forma diferente eh isso foi abraçado né então foi muito bem estudado muito bem eh e eh organizado né o processo até porque vocês não conheciam a fundo o negócio mas conseguiram refletir o negócio de uma forma muito clara muito transparente né então com vídeos
com infográficos com eh eh materiais de apoio em PDF falando sempre do negócio das áreas do negócio preparando essas pessoas candidatas para a última etapa né e para elas na verdade terem uma jornada diferente num processo seletivo tão que a gente tá falando aí de 45.000 a 50.000 pessoas participando perfeito Eli muita gente né é a gente ficou super feliz de ter sido um diferencial nessa nessa etapa para eles eu queria que você falasse um pouquinho Como que foi o relacionamento com a doj ao longo do projeto então a parte ali de resolução de demandas
resolução de problemas atendimento num geral mesmo tá o que que você achou de tá Tete a Tete com a gente legal eh eu eu fiquei bem impressionado com a presteza e a agilidade na resolução de qualquer coisa tá Não não é necessariamente de um problema porque problemas a gente teve pouquíssimos na verdade ao longo é na na na na resposta de demandas nas ideias trocadas na nos e-mails era tudo muito ágil sabe assim eu eu achei eu acho eu acredito que isso chamou muito atenção né de que a a gente fazia uma pergunta ali nós
Montamos um grupo no WhatsApp para ter mais celeridade no processo e fazemos uma pergunta em minutos a gente já tinha respostas passávamos uma dor em minutos ali a gente já tinha dor resolvida eu já tinha uma solução então isso foi muito legal eh acho que vale um parabéns aqui para todo o time que fez interface com a gente né e eh eh quero destacar aqui um um uma pessoa do time que é o Rafael Que que foi o r do projeto aí com vocês que era quem tava fazendo interface diretamente comigo e com a a
minha par eh e e foi algo assim realmente valoroso eu acho que traz tranquilidade traz eh firmeza pro processo traz credibilidade de que a gente tá em boas mãos de que a gente tá com alguém junto com a gente sabe que joga junto que tá ali seja pra gente construir alguma coisa pra gente pensar diferente ou pra gente eh desenhar H do nada do zero o processo a gente tem alguém que joga junto Foi muito legal pra gente perfeito ali Eh quero aproveitar essa sua última fala emendar com uma outra perguntinha por aqui então você
considera eh eu queria saber quais foram para você os diferenciais né você comentou que já tiveram outras parcerias para fazer eh esse tipo de serviço Então essa questão da Tranquilidade da de conseguir al quatro mãos Imagino que seja alguns pontos mas se quiser complementar alguma coisa também em relação a isso é eu acho que assim quando a gente pensa se a gentee que denominar uma palavra eu diria segur eu me senoo E aí quando eu falo eu compia de talentos E aí segurança de que a gente tava com uma parceria de qualidade sabe eh à
medida que a gente já vendo a plataforma Opa check inovação à medida que a gente já vendo o material Nossa como que conseguiram se aprofundar e entender tanto do negócio cheque então assim a gente foi dando vários cheques ao longo que vai trazendo essa segurança de qualidade de inovação de diferencial de estudo né então isso eu acho que eh foram os grandes diferenciais em volta dessa palavra de segurança né que quando você olha para uma empresa parceira sua que se debruçou sobre a sua problemática que estudou o teu cliente que estudou a tua dor e
que te trouxe soluções eh excelentes isso é muito legal houveram ajustes de Rota eu acho que é importante dizer isso mas eles foram muito pontuais para quem não conhecia sabe e acaba chamando atenção ao mesmo tempo porque eh foram ajustes de rotas de detalhes né ah Troca isso daqui para cá muda isso daqui para cá e às vezes era muito mais estética muito mais a forma com que a coisa era colocada o conteúdo em si né Eh então de novo finalizo dizendo a segurança eu acredito que foi o grande diferencial perfeito e eu aqui enquanto
dojô Fico muito feliz de escutar isso ali porque a gente prea muito e é um grande objetivo nosso ser o máximo eh vou usar a palavra consultivo talvez possível paraos nossos clientes né então ajustes de rotas sempre vai ter e a gente espera que tenha porque isso permite a gente evoluir né Esse foi um pouco da nossa conversa também mas a gente quer fazer isso de uma forma muito atenciosa e cuidadosa mesmo então a gente fica feliz de te escutar nesse sentido e aí para finalizar eu quero que você conta Quais foram os resultados tanto
aí eh quantitativos né a gente sabe que tem aí alguns dados em relação aos usuários enfim eh mas também para companhia de talentos Qual que é o resultado aí com você com a mil o que que vocês enxergam hoje e daqui para frente legal eh a gente tem um resultado muito satisfatório de pessoas que que trilharam toda a jornada então só explicando um pouquinho uma plataforma onde falava de todo o negócio mas das diversas áreas Então a gente tem aí um percentual de 67% de pessoas que conseguiram fazer toda a trilha então isso praa gente
é muito interessante eh dentro dessa perspectiva a gente tem aí Ah uma aderência dos aprovados muito grande a plataforma né e e outro grande diferencial que eu vejo é a qualidade do que a gente entregou ser é muito elogiado por todas as pessoas seja o nosso cliente direto sejam os nossos clientes indiretos que são as pessoas candidatas que na verdade acaba sendo também um cliente direto ah pela facilidade pela tranquilidade em relação à plataforma acho que é importante trazer esse dado de que a gente não teve reclamações sabe do tipo ah tô com problema com
isso tô com problema com aquilo né Eh meu e-mail não tá abrindo não não tivemos situações de intercorrências em relação à plataforma a usabilidade da plataforma ficou muito didática né a a jornada do de de do participante ficou muito clara então eu acredito que a gente teve eh resultados extremamente interessantes quando se trata de qualidade na entrega tá perfeito Eli Eh quero te agradecer da minha parte era isso não sei se você quer acrescentar mais alguma coisa também tá contemplado Não na verdade é só parabenizar mesmo acredito que aqui a gente traz eh um resultado
muito interessante de um trabalho de parceria também muito interessante e a gente espera est junto com vocês em outros processos né em outros desafios semelhantes ou diferentes em que vocês podem ir topando Ah esses desafios com companhia de talentos Muito obrigado de verdade com certeza al a gente tá ansioso para isso viu eh e aí Elia acho que da parte de depoimento era isso eu quero só o seu ok a gente geralmente disponibiliza talvez na nossa página do site de cases eh às vezes Compartilhamos com com possíveis clientes também né que se alguma prova social
e a gente vai eh usar esse depoimento também para construir o relatório que a gente comentou para poder divulgar dentro da própria companhia de talentos eh e enfim a gente conseguir aí estar junto nessas com esses outros clientes também tá tudo ok por você eh divulgar tanto às vezes transcrição quanto também a gravação aqui de imagem tudo bem Tudo ótimo perfeito então Eli quero te agradecer de novo aí por essa disponibilidade e de novo por todos os elogios né Vai ser muito bom poder compartilhar com o Rafa principalmente né escutar um pouquinho aí da da
do seu feedback eh da minha parte é isso a gente vai conversando quando tiver feito as edições coisas do tipo eu compartilho com você também tá tá bom fica à vontade o que precisar eu tô por aqui e que precisar de mim também para outras parcerias enfim a gente tá juntos aí tá bom perfeito ele