parlez moi de vous présenter vous question classique souvent posée en début d'entretien aucune raison d'être stressé puisque la personne la mieux placée pour y répondre c'est vous et avec une bonne préparation vous marquerez des points dès votre première prise de parole [Musique] [Applaudissements] salut et bienvenue sur notre chaîne je suis cédric du cabinet connect consulting recrutement et j'aborde ici l'ensemble des sujets liés à la recherche d'emploi au recrutement et à votre carrière professionnelle dans chacune de nos vidéos je vous donne toutes les méthodes des astuces pour réussir professionnellement si cette thématique vous intéresse fait deux
choses la première abonnez-vous à la chaîne et activer les notifications en cliquant sur la cloche pour être informé de la parution de nos vidéos hebdomadaires qui vont tout simplement vous donner tous les outils pour réussir et développer tout votre potentiel en entreprise la deuxième à l'est dans la barre de description et cliquez sur le lien pour recevoir gratuitement notre guide intitulé le guide du candidat idéal sous forme de test il se lie rapidement et vous permettra d'être serein devant vous recherchez d'emploi et vos entretiens enfin pour celles et ceux qui souhaitent être accompagnés personnellement je
vous donne rendez vous sur le site connect consulting point fr vous y trouverez l'ensemble des coachings à votre disposition parmi les questions qui reviennent le plus souvent un entretien on retrouve assez régulièrement la question parlez moi de vous présenter vous lorsque le recruteur vous pose cette question ils cherchent à évaluer différents points le premier évidemment c'est votre préparation d'entretien puisque pour répondre correctement à cette question cela suppose une préparation en amont la deuxième chose votre niveau de discours employez-vous un niveau de discours soutenu ou non du vocabulaire technique ou non le troisième point la structure
de votre discours le quatrième votre esprit de synthèse et enfin le cinquième qui est évident l'exactitude du parcours professionnels présents sur votre cv les objectifs vont très clairement être pour vous d'une part d'être précis clairs et concis d'autre part de montrer aux recruteurs dès l'instant où je vous pose cette question que vous êtes le candidat idéal pour le poste en toi que votre profil correspond à celui recherché par la société il faudra donc passer assez rapidement sur les expériences non significative qu'est ce qu'on entend par expérience significative ça va être les expériences qu'ils sont complètement
déconnecté du poste que auquel vous postulez ou alors des expériences très courte un certain nombre d'erreurs vont être à éviter lorsque le recruteur va vous poser cette question la première erreur c'est relire tout simplement votre cv faire une relecture du cv rien de pire pour un recruteur lorsqu'il pose une question un candidat de voir celui-ci relire son cv voilà relire sans apporter de plus values finalement à ce qu'il y a écrit sur le site deuxième erreur ça va être faire un récit chronologique sans aucune valeur ajoutée ont nagé occuper tel poste puis tel poste puis
tel poste puis tel poste sont donné aucune valeur ajoutée par rapport à skier sur le cv troisième erreur nous donnait que les intitulés de postes et les sociétés dans lesquelles vous avez travaillé enfin dernière erreur donner des informations non professionnels c'est-à-dire des informations personnelles par exemple je m'appelle cédric j'ai 40 ans trois enfants je suis marié non ces informations ne sont pas nécessaires ils sont de toute façon pas en rapport avec le poste que vous visez payer vraiment à rester professionnel et à donner des informations pertinentes aux recruteurs pour que celui ci soit tout simplement
impressionné puisque l'objectif pour vous va être vraiment d'être percutant dès l'instant où le recruteur vous aura posé une question qui je vous le rappelle est très souvent posé en début d'entretien alors comment faire il n'y a pas une présentation type une présentation meilleure qu'une autre ça va très souvent dépendre de votre profil la première chose évidemment c'est de commencer en donnant votre nom votre prénom avec le sourire évidemment et ensuite vous allez vous présenter en suivant les conseils donnés précédemment la présentation va donc dépendre de votre profil une personne qui a relativement peu d'expérience par
exemple deux expériences en lien avec le poste évidemment deux expériences une présentation chronologique me semble tout à fait logique je vous avoue occuper un tel poste puis vous avez changé de société pour évoluer sur quel type de poste une personne qui a en revanche beaucoup d'expérience liées alors on va commencer par ça lié au poste là ça peut être intéressant de faire une présentation par secteur d'activité par exemple j'ai travaillé dans des secteurs d'activité avec tel et tel quel poste avec principalement tel état de mission puis j'ai décidé de m'orienter vers tel secteur d'activité et
ainsi de suite vous pouvez également faire une présentation par domaines de compétences par exemple une personne qui travaille dans les ressources humaines et qui a un profil assez généraliste vous pouvez démarrer par expliquer exposer vos compétences en formation puis vos compétences en administration du personnel puis en recrutement par exemple donc la façon de vous présenter va vraiment varié en fonction de votre profil ce qu'il faut retenir en tout cas c'est que le recruteur plus doit sentir lorsque vous vous présentez un lien une logique et une cohérence dans votre parcours professionnel est évidemment avec le poste
pour lequel vous êtes reçus en entretien soyez précis concis et clair l'objectif pour vous va également être de mettre en avant si besoin vos formations certains postes vont nécessiter l ou telle formation si vous avez effectué des formations qui peuvent être directement relié au poste n'hésitez pas à les mettre en avant pourquoi pas à donner en plus un peu plus de matière en dix ans les compétences acquises grâce à ces formations expliqué également les transitions entre telle et telle expérience voilà j'ai occupé elle poste puis à l'issue de par exemple à l'issue de quatre ans
j'ai décidé de changer de société pour accéder à un poste plus capé montée en compétences soyez donc en mesure d'expliquer les transitions entre vos expériences qui peuvent être liés à une évolution de carrière à une évolution de salaire un rapprochement de votre domicile toutes les raisons en tout cas que vous vous connaissez mieux que personne vous devrez les présenter aux recruteurs pour qu'il puisse vraiment comprendre la cohérence dans votre parcours confessions et la fin de votre présentation doit être marquée par une phrase d'ouverture une phrase d'accroché lié directement au poste pour lequel vous êtes reçus
par exemple j'ai occupé elle poste puis elle poste aujourd'hui je m'oriente plutôt par le poste que vous proposez dans la mesure où celui ci me permettrait de monter en compétences sur tel point celui ci me permettrai dans une suite logique de ma carrière d'évoluer vers un poste plus capé donner vraiment aux recruteurs l'impression que votre carrière professionnelle s'articule avec cohérence avec la logique avec le poste pour lequel vous êtes reçu la clé pour donner la meilleure impression possible recruteurs dans ce qu il vous posera cette question c'est la préparation entraînez vous entraînez vous devant votre
miroir entraînez vous avec vos amis vos proches votre discours doit être fluide est clair ça ne doit pas être une récitation apprise par coeur soyez donc naturel je vous laisse me dire dans les commentaires ce que vous avez pensé de tous les conseils que j'ai pu vous donner comment vous vous présentez lorsqu'on entretien vous pose cette question si la vidéo vous a plu évidemment n'hésitez pas à mettre un pouce vers le haut enfin partager la autour de vous pour qu'elle puisse aider un maximum de personnes et que pour qu'elle puisse être armé pour répondre correctement
à cette question d'ici là je vous dis à très bientôt tiens
