4 Pilares de Um Profissional Extraordinário - Leandro Moreira - IMERSÃO 31/#25

Todo mundo motivado Aí sim eh eu vim trazer uma palavra para vocês e durante enquanto esver falando vamos fazer disso aqui uma uma dinâmica você quiser falar alguma coisa Você tem liberdade tá nesse lugar a liberdade não libertinagem mas a liberdade liberdade de expressão liberdade de comunicação eu acho que assim é muito mais fácil é muito mais prazeroso a gente caminha junto nenhum Líder faz nada sozinho e eu Aqui tô vindo para contribuir para aprender junto com vocês e trazer um pouco do que eu aprendi na minha na minha vida na minha história eh o

ser humano ele passa a ser referência a a conquistar sucesso de duas maneiras né como que alguém isso a gente aprendeu eh eh em vários treinamentos que eu fiz no ano passado ano passado eu investi mais eu pessoalmente investir mais de R 150.000 em cursos ô tá louco por que que você fez isso eu preciso aprender o ser Humano que acha que não precisa aprender mais nada pode morrer não é verdade então a nossa vida é um constante aprendizado tem muita coisa que a gente pode aprender Ah mas eu sei muito tudo que você sabe

te trouxe até aqui o que você ainda não sabe vai te levar muito mais longe quem quer ir muito mais longe legal então eu investi muito uma das coisas que aprende é isso que a gente ganha conhecimento Então você se destaca ou por um case de sucesso você foi um Que de sucesso em alguma coisa então você pode falar ou você estuda muito e tem propriedade para falar certo então a gente vai falar hoje sobre alguns Pilares de um profissional fascinante mas eu quero introduzir fazer uma reflexão com você antes da seguinte maneira eh eu

quero que você reflita seguinte dois profissionais dois Profissionais que trabalham no mesmo setor fazendo a mesma coisa e um produz muito e o outro produz pouco dois profissionais no mesmo setor um tem um retorno financeiro bom excelente e o outro não o que que acontece com esses dois o que que o o o que que faz para que um tenha um resultado excelente e o outro não o que que acontece eu quero que você reflita porque as coisas que eu Costumo falar são muito no dia a dia por que que às vezes um profissional eu

tô falando de duas pessoas no mesmo setor não importa qual setor e às vezes um consue produzir bem e o outro não vamos lá um vendedor consegue vender muito bem e faturar muito bem e o outro não eu quando era vendedor eu tinha uma média de de de salário duas vezes maior do que a a média do restante por quê Por que que eh eh eu conseguia ganhar duas vezes ou mais do Que o restante para para pensar nisso um profissional ele uma outra pessoa no meu lugar precisaria de 2 3 anos para produzir o

que eu produzi em em um ano eu quero chamar sua atenção para isso para te mostrar o seguinte o quanto nós podemos produzir de verdade o quanto nós podemos produzir de verdade com eficiência então quando eu poderia dar aqui inúmeros exemplos e o que eu refleti sobre isso é O seguinte Existem os profissionais que vão ter números extraordinários e vão ter os medianos eu falo mediano parece uma palavra ruim né mas mediano é estar na média Ah não não não não não le olha só eu tô na média tá todo mundo fazendo isso tá todo

mundo com esse número ó ó aqui todo mundo faz isso aqui todo mundo tem esse padrão então deixa eu começar a falar uma coisa para você Mediano não consegue destaque median não consegue destaque o cara que tá na média Olha só Campeonato Brasileiro reta final tem os times que estão disputando a ponta tem Unos que estão passando dificuldade n Uns vão ser rebaixado que é a galera que vamos botar assim tá pronta para ser demitida Vamos colocar isso como se fosse uma empresa normal Tem um pessoal que tá quase sendo Demitido tem o pessoal que

tá lá em cima destaque e tem o mediano Qual é a zona hoje que você se situa eu quero falar de coisas todo mundo aqui quer crescer não quer vocês aceitam palavras fortes sim eu aprendi uma coisa com com Paulo Vieira que é o seguinte ele pega pesado algumas coisas ele fala assim olha constrangimento gera mudança Eita const falei às vezes eu fico constrangido mas gera mudança e Mudança é uma consequência de um aprendizado quem não muda não aprendeu apenas adquirir o conhecimento quem não muda não aprendeu apenas adquirir o conhecimento então estar na média

não significa ser ruim não significa Poxa essa pessoa tem que sair mas significa que não tá fazendo a diferença você percebeu no Campeonato Brasileiro falando de futebol futebol é uma coisa que todo mundo no Brasil a princípio gosta quem tá ali no Meio da tabela que acontece no no final do campeonato ninguém nem noticiário fala dele não no não fala por porque não está chamando atenção PR que você consiga chamar atenção Para que a gente possa ter um crescimento explosivo você precisa est nos 15% extraordinário nos 15% extraordinário o normal das empresas é tem 15%

extraordinário tem 70% mediano e tem 15% berando sair berando demissão em qual Posição você tá tem uma a eu não lembro o nome da empresa você lembra o nome da empresa que ele deu exemplo que tinha um um alto padrão Eles colocaram sobre isso e o os últimos eram números extraordinárias esqueci uma empresa é grande lembro mas eles começaram a a a exigir um padrão de excelência tão grande que os últimos colocados já eram muito bons e qual é a consequência disso Pessoal lendo para que que você tá falando tudo isso porque existe um ciclo

se todos querem crescer todos tem que produzir muito todos TM que produzir muito quando você quando o seu amigo do lado tá produzindo muito ele tá facilitando o seu crescimento que todos passam a ter uma visão de crescimento tem uma coisa no eu falei um pouquinho isso lá na na na na no domingo mas eu quero repetir aqui tem uma uma coisa no Brasil que é Um medo de dinheiro e de lucratividade a maioria das coisas que nós cometemos erro na vida é que as nossas crenças nos fizeram fincar em valores errados a maioria das

coisas que a gente tem na vida e que muitas vezes tá errado é porque nossas crianças fizeram de pensar errado e o Brasil é um país que pensa muito errado sobre dinheiro a consequência disso é não ter Dinheiro você sabia que nos Estados Unidos O Empresário é visto como um cara esse cara é um empresário no Brasil O Empresário é visto como é uma burrice mas nós precisamos mudar a crença para ter vida Próspera e abundante país de primeiro mundo pensam inteligente o Brasil e nós precisamos transformar O Brasil precisa mudar o pensamento sabe quem

sustenta o Brasil não é o governo são os empresários sim ou não gente Sim vamos Lá eu preciso que vocês entendam de verdade não não aqui a gente bate um papo aberto nada de concordar se não tiver certeza o governo é um administrador dos dinheiros recebidos certo nada mais nada menos que isso e quem é que dá o dinheiro pro governo os empresários não mas eu também pago do meu salário sai uma parte tudo bem mas se não tiver empresa não tem Salário então toda a empresa precisa dar isso pessoal sem medo sem medo isso

que eu tô fazendo com vocês é muito importante vocês vão entender no futuro Quando a gente tiver 77 escolas quando a gente puder abençoar famílias quando a gente puder ajudar instituições quando a gente puder chegar e falar assim olha vamos doar para melhorar a casa de fulano chegar nas comunidades esse é nosso objetivo principal Ok todo mundo concorda tá aí abençoar a vida mas eu Preciso bater papo aberto com vocês pra gente abençoar vi a gente precisa de quê lucro ok ok precisa de lucro então eh eh toda empresa precisa de lucro esse papo aberto

aqui com vocês é porque a a a a cultura do brasileiro é que não lucro é um problema dinheiro é um problema pessoal quem quer ter muito dinheiro de verdade não tem nenhum mal nisso pessoal Olha só no Brasil ensinaram que é um problema eu não posso ter dinheiro Porque porque min minha mãe ensinou o seguinte Olha tá Tá ótimo assim a gente tem assim e vamos viver assim por quê Porque tudo que você aprendeu ao longo do tempo foi que dinheiro era um problema e que olha cuidado com essas pessoas TM muito dinheiro e

tal não aqui nessa empresa dinheiro é Bênção na sua vida você não pode fazer do dinheiro amor a Ele o livro diz quando eu falo livro é a Bíblia tá É porque eu respeito algumas pessoas não crem e tal e eu Respeito demais isso isso tem que ficar claro já desde o início que eu respeito todas as religiões tal tal mas o livro diz que o amoral dinheiro é a raiz de todos os males falou que o dinheiro é o problema português galera vamos interpretação português não falou que o dinheiro é raiz de todos os

males o amor ao dinheiro que que é o amor o dinheiro eu dou um golpe em você eu passo por cima de você por causa do dinheiro Porque eu amo mais dinheiro do que você aí não as pessoas em primeiro lugar o dinheiro é uma consequência natural de profissionais excelentes Então lucratividade é bom Fala fala pra pessoa do seu lado lucratividade é bom essa empresa vai dar muito lucro fala fala pessoa do lado isso é lucro lucro é importante você falar para perder o medo lucratividade é bom no Vermelho fecha querido se não sabe gerenciar

vai fechar é por isso que o nego é fraco primeiro porque usa as pessoas por isso as empresas fecham usa as pessoas não ama as pessoas não tem compromissos com as pessoas segundo porque visam dinheiro não visam transformações de vidas isso não é brincadeira tem gente achando que montar a empresa é É brincadeirinha de criança é papo pra gente grande é conversa paraa gente Grande tem que ter compromisso tem que ter seriedade tem que entender de gestão de gestão estratégica tem que entender de liderança em produto de intimidade com cliente excelência organizacional isso não é

brincadeira são estudos e mais estudos e mais estudos é estratégia com contabilidade com um monte de coisa mas sabe o que que destrói muitos empresários três coisas quatro coisas quatro coisas e destrói qualquer Um de nós vaidade arrogância atalho e zona de conforto o que destrói qualquer profissional é vaidade arrogância atalho e zona de conforto a hora que eu falar o seguinte eu já sei de tudo não se eu já entendo eu não tenho nada para aprender com você não tenho nada para aprender com você acabou Todos nós temos muito aprender o tempo Todo Então

essa empresa aqui precisa dar muito lucro para que a gente possa abrir mais quando abre mais um amigo de vocês vai crescer e daqui a pouco outro e daqui a pouco outro e a gente consegue conquistar todo Brasil e quando a gente consegue conquistar todo Brasil a gente passa a ter muito dinheiro quando passa a ter muito dinheiro a gente tem poder maior de ajudar outras pessoas quem conhece alguma comunidade por exemplo aqui em São salo que precisa De ajuda todo mundo tem alguma maneira de gente ajudar sem ter dinheiro vamos ser sincero gente claro

que o abraço é importante o carinho é importante tudo isso é importante mas as pessoas precisam de quê de uma ajuda na casa de um monte de coisa então nossa empresa precisa ter lucratividade agora para que isso aconteça Nós precisamos trabalhar muito precisamos trabalhar Precisamos ser Sérios precisamos cuidar um do outro precisamos trabalhar em formato de time esse é o grande diferencial Ok quebramos essa barreira sim tá is importante falar porque existe um medo muito grande no brasileiro aqui não vai ter a gente tem que falar isso ao longo do tempo aqui não vai ter

que é Cuidado dinheiro não pode não aqui é normal aqui a empresa é para ter lucratividade é para Viver cheia é para aluno para lá e para cá todo mundo prosperando todo Mundo crescendo agora todo o crescimento leva tempo a única coisa que é muito rápida hoje é a tecnologia e por causa da tecnologia as pessoas acham que a vida é tão rápida quanto conta um clique ah investir aqui hoje amanhã vou pegar V não não não investir para ter sucesso leva tempo leva tempo leva preparo precisa se preparar muito muito por quê Porque amar

as pessoas Cuidar das vidas tal é uma naturalidade da sua essência é o seu propósito maior agora para que a gente possa conquistar ter lucratividade tudo mais a gente precisa trabalhar muito precisa ter organização precisa melhorar nos detalhes por quê Porque o nosso objetivo aqui é que todos os alunos possam ser prósperos para isso tem que est tudo funcionando perfeitamente bem e é uma série de detalhezinhos mas a gente vai ter tempo tempo tempo para conversar Sobre isso eu tô aqui para agregar aprender com vocês eu não posso implantar muita coisa eu não posso falar

muita coisa porque eu preciso entrar nas escolas conhecer mais e mais e o mais importante a z é extraordinária eu quero destacar aqui o brilhantismo do Fábio o brilhantismo do Alan e Eu honro muito esses dois nessa empresa existe um Princípio da Honra aonde ninguém passa por cima de ninguém então eu aprendo muito com esses dois eles são líderes de Vocês eu tô aqui a agregando também nós honramos e todos vocês quando crescerem vão ver que a gente tem esse mesmo comportamento com vocês de honra Ok vamos lá eh O que que eu quero falar

hoje Quatro Pilares Quatro Pilares de um profissional extraordinário Então hoje nós vamos falar sobre quatro profissionais de um Ô perdão hoje nós vamos falar sobre quatro Pilares de um profissional extraordinário eu poderia mudar isso aí para quatro pilares de uma empresa Próspera Quatro Pilares que mantém uma empresa no sucesso Quatro Pilares que vão transformar uma empresa duradora durante gerações e gerações várias coisas mas eu vou focar nisso aqui Quatro Pilares de um profissional extraordinário a consequência de um profissional extraordinário uma empresa cheia de profissional extraordinário é Uma empresa crescente Ok a primeira coisa muito importante

é aprender a aprender aprender a aprender aprender aprender o seguinte busca constante no aperfeiçoamento de suas habilidades aprender a aprender uma busca constante no aperfeiçoamento das suas habilidades da sua agora tô falando para você da sua habilidade e eu vou explicar agora mais Namente Por que que as empresas as empresas antigas não pensavam assim as empresas antigas não pensavam assim então como é que er as empresas antigas vamos botar aqui na tela empresa em declínio Hoje não tem meio termo tá existe as empresas que crescem e existem as empresas em declínio não existe empresa ho

estabilizada o cres tá em declínio porque quem tá parado tá caindo concorda quem tá parado tem alguém passando não Tem se alguém tá passando essa tá caindo se tiver um um cara correndo na tá na corrida e ele diminuiu o ritmo o outro passou se ele passou esse aqui ficou para trás ele tá em declínio certo então tá bom empresa em declínio o que que é empresa em declínio tem o chefe e o chefe é encarregado de ensinar Tudo aos funcionários essa essa é a empresa do passado essa são as empresas do passado as empresas

que estão ficando para trás que o chefe é encarregado de ensinar Tudo aos funcionários eu acabei de falar por exemplo do Fábio da inteligência do Fábio do Alan tal Eles são muito melhores do que eu em várias e várias e várias coisas e eu posso ser um pouco melhor do que eles em outras áreas e juntos nós formamos um um time Lendro Por que que isso é importante porque esse formato aqui que é um formato antigo encarregado de ensinar todos os funcionrios oado disso é um desgaste Muito grande Car cara enta na empresa ele ficava

assim é pr fazer provavelmente vocês possam ter trabalhado lugar ass eu tenho que fazer que fazer fazer me fala a Ah isso isso issoo trabalha assim trabalha assim mas qual é o resultado disso o resultado disso é funcionário insatisfeito ele não se sente valorizado demissão em grande escala e falência e Falência Leandro Me explica um pouco melhor disso por exemplo a gente tem aqui o Rogério Félix quer sal de falma para Rogério Félix Rogério Félix ele é um monstro nessa área de game desenvolvimento eu já acompanho o trabalho dele há muito tempo Quem sabe mais

dessa área eu ou ele Alguém tem dúvida disso quem pode desenvolver um projeto melhor sobre isso eu ou ele eu tenho que ouvir Quem parece complexo mas é simples né só que a maioria das empresas não faz isso a maioria das empresas o chefe chega e fala assim eu quero que você faça isso isso isso e vai limit tantos funcionários que tira cri e a criatividade tem que ser o nosso maior Dom é claro que existe as regras não pode respeitar hierarquia isso tudo você já sabe agora desestimular a a criatividade é Umaal e nessa

empresa a gente estimula a criatividade as ideias por porque quando você estimula as ideias a pessoa quando ela se sente parte daquilo ó se eu chegar aqui te der uma ideia muito maravilhosa para você implementar você vai implementar legal porque eu falei uma ideia mas se você deu a ideia ou fez parte da ideia ou debateu a ideia você não se sente muito mais motivado na hora da prática muito mais esse é o Segredo nós estamos quem é que trabalha na limpeza da escola na administração eu esqueci de perguntar seu nome aquela hora herialdo tio

Aldo bem melhor bem melhor tio Aldo o tio Aldo entende muito mais do que eu de limpeza não é certo muito mais o trabalho dele é fundamental T aqui dentro todo mundo concorda sim se tiver alguma área suja com problema qualquer coisa não atrapalha o seu trabalho não Atrapalha o aluno então todo mundo aqui tem um valor fundamental Se ele deixar de fazer o trabalho dele vai afetar o seu e ele pode me ensinar Mita coisa que eu não sei de limpeza porque eu posso chegar aqui vamos P nesse púlpito e passar um negócio aqui

e no dia seguinte Tá descascando porque eu passei um produto que que corrói que estraga e ele poderia falar para mim assim não desde que isso aí eu entendo o melhor produto É esse esse esse esse esse vai ser bom legal isso serve para todas as áreas pessoal todas as áreas porque se um rende mal atrapalha todo mundo atrapalha todo mundo então valorizar o trabalho de um outro tem que ser o nosso segredo o tempo todo então entender que é empresa em declínio ela foca muito no só no chefe falando que o outro tem que

fazer é um problema Claro tem que cumprir as regras cumprir As normas por favor não confunda o que eu tô falando não não use subterfugio da minha palavra para implantar de maneira errada ess são erros que todos cometem vocês não vão cometer tá vocês tem Alan lder vocês vocês têm que cumprir as regras não é isso que eu tô falando eu tô falando de criatividade e de participação proativa pro bem de todos qualquer ideia que você der que não é pro bem de todos não é legal certo e então mas mas o que que é

uma empresa Boa empresa no futuro são funcionários que desenvolvem nova habilidade e soluções pelo objetivo maior pelo objetivo maior então Então por que que você tá falando isso mas o que que a gente pode entender isso diretamente diretamente é o seguinte qual é a sua habilidade Ah eu sou um um vendedor qual era o tema que eu falei aprender a aprender antigamente só ensinava o que Você tinha que fazer hoje não o funcionário do futuro é aquele que você não precisa ficar falando tem que fazer ele vai aprender a aprender o professor precisa aprender a

aprender tem que ser um estilo de vida eu investi no ano passado muito dinheiro para melhorar é para mim é um estilo de vida ele vai procurar no Google ele vai estudar ele vai ver alguma coisa ele vai ler uma revista ele tem que tá Atualizado quando você tá atualizado aumenta a sua capacidade de tudo você conversa com alguém e tal o cara tá falando uma coisa Fi não isso aí inclusive no globo.com ontem falou sobre isso isso isso isso tal o cara já fala o seguinte esse cara é bem informado aprender a aprender é

você estar disposto a investir quando eu falo investir pessoal não é dinheiro não pode ser dinheiro também mas não é dinheiro Não é o seu tempo é o seu estudo é a sua leitura é o que que você busca é mais conhecimento e quanto mais vocês tiverem conhecimento existe uma coisa poderosa chamada contagio social Você já andou no meio de pessoas que tá todo mundo estudando você naturalmente passa a estudar se não você fala assim eu tô fora tô eu tô eu tô desatualizado Então você precisa estar estudando o tempo Todo eu tô pensando fazer

um curso de Chinês para quê Por que que você tá falando isso porque você precisa estudar aprender a aprender na sua área imersão na sua área eu fi o curso de japonês chinês para quê vai abrir alguma escola lá não pelo menos não pretendemos eu ten que mandar alguém para lá então pessoal é muito Importante entender que você precisa investir na sua área e o tempo todo então você vai estuda um pouco Ah mas eu sou o que voltando aquela a empresa do passado como é que era a empresa declínio a pessoa é recepcionista Isso

serve para todas as áreas pessoal a pessoa é recepcionista Então ela entra ela fica ali o dia todo pô Será que não tem algumas coisas na internet ajudando a como atender melhor como eu tenho feito tanto Curso e outra coisa muito importante a melhor coisa depois que você aprende é ensinar os outros quando você ensina você passa a aprender muito mais pode perguntar aos professores os professores aprendem o conteúdo quando ele começa a ensinar ele aí ele passa aprender muito mais então o meu compromisso com vocês é tudo que eu tô investindo tudo que eu

tô estudando tudo que eu tô aprendendo eu quero trazer para vocês a partir de agosto eu tô preparando um conteúdo Muito legal para implantar no Legacy para trazer muita ferramenta boa para vocês usarem no dia a dia e obviamente vai usar no dia a dia na sua casa eh no seu relacionamento tá por isso que de verdade transforma a vida de verdade então pessoal eh aí o que que é bom nisso empresa do Futuro e qual o resultado disso do funcionário que busca aprendizado que ele busca conhecimento que ele tá ali se capacitando qual o

resultado doso tudo resultado Promoções ótimo clima organizacional e prosperidade Aleandro o que que isso é importante ótimo clima organizacional Você já entrou num lugar onde um quer ferrar o outro tempo todo é arrogância é gente mentira tal como que você fica você sente mal o cara todo arrogante sente mal ótimo clima organizacional a maior parte da nossa vida gente faz empresa gente todas as pessoas do Brasil que trabalham fazendo Empresa pesso você ficar 8 horas por dia sei quanto tempo por dia num lugar ruim e aqui eu sei que tem um ótimo clima organizacional organizacional

quase não foi por que que isso é importante aqui é tão bom que o pessoal vez quer ficar depois do horário eu tem que falar vai embora gente vai pra casa vai ver a esposa vai ver mas isso é muito importante porque isso melhora o ambiente de trabalho isso melhora o ambiente de trabalho melhora o Seu corpo melhora a sua vida melhora a sua atitude melhora a sua postura chegar aqui ver as meninas maquiagem todo mundo bem vestido tal é muito bom e Às vez entra num lugar tá todo mundo largado todo mundo tal Sabe

aquilo vai pesando então entender a importância disso então tô falando da da das atitudes e das consequências porque a consequência prova para vocês que todo mundo ganha a minha função aqui é mostrar de Uma maneira simples como que atitudes fazem a empresa dar muito lucro e tendo muito lucro todo mundo ganha alendo Como assim ué se nós tivermos resultado promoções clima excelente prosperidade promoções significa o seguinte a pessoa que tá ganhando 1000 vai passar ganhar 3.000 a pessoa ganha 3.000 vai prensar ganhar 10.000 a pessoa que ganha 10.000 vai passar ganhar 20.000 se a pessoa

ganha 15.000 20.000 ela pode Dar uma uma vida melhor em casa transforma a vida da pessoa tem aluma mentira nisso não tem que ser Clara as coisas tem que ser claro e gera resultado com crescimento abre mais escola pelo Brasil todo abrindo mais escola pelo Brasil todos são milhares de alunos aprendendo a possibilidade desses alunos aprender aprendendo no dia a dia aumenta a chance dele entrar no mercado muito mais do que se ele não tivesse Fazendo nada vai ter aluno que não vai se desempenhar bem uma série de questões e vão ter muitos que vão

levar a sério e vão crescer mas nós estamos fazendo a nossa missão fica claro a conversa assim não fica eh então a importância de buscar conhecimento e volto a dizer tem coisa que você pode investir financeiramente e Tem coisa que é de graça você sabia que hoje você qualquer um de Vocês tem uma Assessoria muito maior do que o presidente dos Estados Unidos a maior nação do mundo em potência há 20 anos atrás você hoje tem uma Assessoria maior do que o presidente dos Estados Unidos que hoje é maior potência do mundo há 20 anos

atrás tinha que o Bill Clinton tinha que você sabia disso pessoal há 20 anos atrás existiu o Google não foi criado em 98 e foi sendo Desenvolvido ao longo tempo o Google tem mais informação do que qualquer assessoria que possa existir tem tudo no Google gente então você tem desculpa por não aprender não tem então desculpa acabou hoje certo você pode aprender Você pode buscar conhecimento Pode vamos lá qual foi a mulher que nunca viu um alguma coisa ou um vídeo um tutorial alguma coisa ou ou matéria sobre maquiagem ou t alguém alguma mulher aqui

Falou assim não nunca vi nada sobre maquiagem ou sobre estética sobre cabelo tal alguém nunca viu as mulheres vem cara e tem na internet tem e tem tudo na internet então você pode aprender para você se desenvolver mais para você aprender mais para tudo Professor buscar mais ferramentas para el usar ferramenta com aluno tudo mais tem tudo para você desenvolver mais e mais então o Google hoje é extremamente poderoso inclusive não sei a galera que tá antenada sa a Matéria na semana passada que Google hoje é empresa número um do mundo passou a Apple ela

cresceu do ano passado para cá 24% e a Apple caiu 27 por. então passou a Apple hoje a empresa avaliada em 112 bilhões uma coisa assim e a Apple tá 107 bilhões Então passou a Apple a Apple não é mais a número um do mundo E aí fizeram umas pesquisas Porque que a Apple não é mais a número um do mundo tal e parece que ela não tem mais buscado inovações Você concorda que hoje Praticamente praticamente Não não vou falar praticamente sei lá né praticamente todos os celulares TM um só botão um só botão tir

tirando das laterais né um só botão foi uma inovação da Apple era uma coisa louca hoje é normal todo mundo aperta aqui ligou a tela mas na época que a Apple lançou tinha aqueles botõezinhos lembra você digitar tal e a Apple veio tum um botão ligou Botou um negócio na tela e você mexe na tela hoje extremamente comum mas Não era não era E aí depois lançou botou a câmera poante botou não sei o que lá foi melhorando foi melhorando e de um tempo para cá ela não tem inovado tanto isso é o que eu

li sobre Porque que a época Tá caindo um pouco no conceito porque não tem inovado tanto como foi na época da revolução do celular de tudo mais iPod lançando tudo mas evidentemente continua sendo uma marca poderosíssima e nessa Área é melhor sem dúvida mas Google passou número dois então então então entenderam primeiro ponto importante aprender aprender isso ficou Claro sim aprender a aprender aprender a aprender Então vira a pessoa do seu lado e fala assim aprender aprender é fundamental aprender eu vou fazer uma coisa porque eu não gosto muito de ficar parado eu vou dar

um minuto para você bater um papo com alguém do lado fala assim o que bate um Papo O que que você pode melhorar a aprender aprender o que que você acha que você não fazia e que caiu a ficha tipo assim pô isso que ele falou realmente é verdade eu posso melhorar [Música] nisso vamos lá bacana bacana vamos continuar Então você já aprendeu que o primeiro ponto importante é aprender a aprender segunda coisa muito importante eh dois pequenas Distrações hoje um dos pontos que destrói uma empresa são as pequenas distrações quando essa imagem aqui é

só ilustrativa não significa necessariamente que seja celular Existem várias e várias distrações o celular é é algo que é importante ser utilizado tem que ser atualizado dentro da da da da da sua visão por exemplo cada eu preciso atuar numa área que eu preciso comunicar o tempo todo então eu tenho que usar com Mais intensidade faz parte do meu trabalho então tudo isso são estratégias que a gente vai a gente vai falar também de marketing digital fiz curso de marketing digital várias coisas e mas pequenas distrações o que que é importante nisso aí nossas falhas

nossos maiores erros são na grande maioria das vezes por pequenas distrações que decorrer do dia nos atrapalham nos tiram de foco Então o que nos tira do foco pequenas distrações Quem tem foco Não se distrai facilmente não se distrai e a natureza humana pessoal eu tô falando de uma coisa que é a um dos maiores erros da da sociedade hoje todo mundo sabe onde quer chegar se você perguntar assim que que você quer tal E por que que não consegue por que que eu falei no início de de um profissional que às vezes trabalha e

e no mesmo setor na mesma função e um produz muito mais e outro não você pode ter certeza que além dele não não tá Aprendendo a aprender um monte de coisa ele não tem foco ele não tem foco são as distrações são distrações o tempo todo qualquer coisa tira ele do foco e esse é um problema muito grande e e a gente não pode ter por quê porque tem gente que quer ter prosperidade quer se você leva o seu sonho realmente a sério você não pode mais ficar brincando de de como diz Paulo Vieira de

toquinha e de boinha amarelinha tal tal não pode Mais brincar com isso porque o seu sonho é sério não quero dar uma uma uma vida mais digna pros meus filhos eu quero Então você tá levando a sério tá então acaba com as distrações senão você não vai chegar coloca o seu foco não meu foco é esse cara tô focado nisso eu tenho que chegar lá e todo mundo se quiser tem foco todo mundo se quiser tem foco só que se você não tiver ligado você deixa as distrações e eh chamarem Mais a tua atenção e

aí você se desvia aqui tal tal então então pessoal não vai levar muito tempo nisso Porque isso é uma coisa básica é repetitiva quase só que presta atenção eu falei que das quatro coisas que eu vou falar é a que mais atrapalha na realidade é que mais atrapalha é é é Tira o foco é é tudo mais eu mesmo particularmente é é é um costume meu eu gosto mais de de estudar preparar uma mensagem uma coisa mais de madrugada porque eu sei que ninguém vai Me atrapalhar mas é um ponto meu agora você não pode

deixar o seu trabalho Se at eh eh atrapalhar em situação nenhuma por quê Porque você sabe onde você quer chegar não quero chegar lá demorando ou não eu quero chegar lá eu não vou deixar minha registração minha registração regist eu quero passar para vocês um vídeo aí a tela tá um pouquinho coisa eu acho que vai ter que apagar tudo deixa pausado quero passar para vocês um Vídeo e eu preciso vocês prestem muita atenção quero ver quem é bom mesmo é um teste aqui tá é um teste e vocês vão responder é um vídeo rápido

é um vídeo rápido Alguém já fez esse teste não tá é um vídeo rápido calma aí segura aí o que que você vai fazer você precisa contar Quantas vezes o time branco eu quero testar o foco de vocês para ver se estão focado mesmo teste de foco vamos ver vocês são Bons Quantas vezes o time branco de basquete tem um time de basquete vai passar a bola tá tem o time branco tem time Preto Quantas vezes o time branco vai passar bola todo mundo entendeu sim beleza então a pessoal a resposta certa é [Aplausos] 13

13 agora deixa eu fazer uma pergunta para vocês alguém viu um urso passando Dançando fantasiado no meio de todo mundo [Música] alguém viu a sala tá lotada alguém viu um urso fantasiado dançando passando no meio de todo mundo eu vou botar de novo vocês estão achando que tão mentindo né apaga tudo por favor repara agora não conta mais nada e repara no que eu falei Virus é que isso gente eu não minto não depois vocês colocam link para vocês Vocês podem 50 vezes por que que vocês não tinham visto o urso dançando [Música] pessoal Vocês

entenderam agora o poder do foco todo mundo assistiu e ninguém viu um urso entrando fazendo uma dancinha no meio e passando porque vocês estavam assim é nossa vida se você tiver Focado você não vai perder tempo com ursinho passando com Big Brother com coisas que não serve para porcaria nenhuma porque você vai est focado no seu objetivo Isso serve para você ensinar o seu aluno a todo se o cara estudar se ele se aplicar ele vai entrar no mercado e não pode ser qualquer aluno ele precisa fazer o melhor PR gente indicar Empresas Grandes mas

tem que estar focado aí é levar a sério o sonho mesmo é não ficar com Brincadeirinha é é é papo de gente grande e quando eu falo brincadeirinha É brincadeirinha profissional porque eu sou um cara que gosta de brincar de diversão vocês vão ver ao longo do tempo agora na hora profissional na hora que a gente tem que estar focado Você pode levar o ensino com diversão tudo mais mas focado no que você quer é impressionante esse teste não é depois você eu teve gente aqui que eu olhei e que ainda tá assim desconfiado De

mim assim eu acho que ele botou outro vídeo por favor mande o link tá para eles e faça um teste faça test faz faz o teste com os alunos tal vocês vão ver ninguém vai enxergar se o cara tiver focado ele não vai enxergar ele vai ficar contando Quantas vezes a bola passa de uma mão para outra Bacana esse teste né três autogerenciamento autogerenciamento pessoal é a sua Capacidade de executar com disciplina e excelência suas funções de tal modo que todos te visualizem como um profissional extraordinário autogerenciamento isso aqui tudo que tô falando é de

uma empresa do Futuro empresa para durar gerações o que o que que é a coisa mais cansativa do mundo para um líder chegar na empresa e falar assim gente você não fez isso aqui ainda pessoal você não fez isso eh vendedor você não não não não preparou o seu Relatório não fez o seu controle tal tal Professor Cadê o seu plano de aula como é que tá a a a a o seu controle como é que tão os alunos Como é que tá a sua frequência tem alguma coisa mais cansativa que isso não é cansativo

pro líder e é cansativo pro funcionário e qual é a melhor coisa do mundo pra empresa crescer muito autogerenciamento é o profissional que tem a responsabilidade de se autogerenciar não ficar de mimimi não Ficar de criança todo mundo já sabe o que tem que fazer é o vendedor que chega e ele vai fazer o controle dele saber as pessoas que ele já trabalhou o que que ele pode avançar o que que ele pode melhorar é o professor fazendo o seu plano de aula com excelência buscando algumas ferramentas você vê eu usei uma ferramenta boba no

meio da aula e trouxe um impacto trouxe uma mudança entender da importância do autogerenciamento autogerenciamento para todos os setores Sabe antecipa as suas obrigações e seja um profissional extraordinário então então a a o mais importante são as pessoas visualizarem como profissional extraordinário Leandro por que que eu quero que a pessoa me visualize como profissional extraordinário gente vamos ser sincero quando houver indicações pra gerência para um monte de coisa que vai ter muito o que que o que que é o normal Provavelmente o Alan vai ter um olhar clínico dele e crítico e ele vai muitas

Vezes bater um papo com vocês falar o seguinte quem você indicaria não sei se já fez isso alguma vez aqui mas então já quem que você indica um profissional extraordinário esse cara tem autogerenciamento tem por que que não indicou os outros gente sempre que não te indicarem para qualquer coisa você tem que se autoanalisar por que que não me indicaram indicaram ele não é não é invejar não é não é não é pessoal por Favor é você falar o seguinte pera aí ele foi melhor do que eu em alguma coisa eu preciso aprender com ele

e saber o que que ele tem olha se eu se eu hoje fosse atuar como um um um gerente um diretor de uma de uma escola eu ia fazer uma imersão aqui com a lan para aprender o que Lan tá fazendo uma imersão com Regina para aprender da a pouco imersão com Lu para aprender o melhor de cada um para que eu possa ser o melhor não é para enganar a b ou c Mas Para ser o melhor uma natureza Então se um dia não te indicar faz esse teste não é por mal não faz

um teste no no no tele por exemplo na pesquisa dos professores Ah se alguém fosse promovido aqui quem indicaria quem faz abertamente abertamente ah levanta a mão todo mundo tipo té um exemplo levanta a mão todo mundo fala assim ó você precisa indicar uma pessoa para ser promovida hoje 1 2 3 e todo mundo abaixa e aponta pra Pessoa é um teste bacana Professor também qu indicaria tal aí você vai analizar o seguinte Por que que eu não fui escolhido no não é pr ó negócio de raivinha é coisa de gente que não é autorresponsável

legal é coisa funar m é na concorrência aqui não aqui é autoresponsabilidade pera aí Por que que não fui escolhido por causa da minha roupa por causa do do cabelo porque eu não tô agindo direito porque estão me Vendo brincando demais porque Analisa isso bacana vamos seguir eh e serve para todas as áreas gerenciamento autogerenciamento e quarto para não tomar muito tempo de vocês negociação Leandro eu não sou vendedor eu não quero saber disso pessoal eu não falei eu falei de venda aqui tá negociação Por que que é importante isso você hoje já fez alguma

negociação sim ou não sim Quem acha que sim levanta a mão quem acha que não levanta a mão aqui é bate-papo não tem problema não quem acha que não não fez negociação hoje quando você acorda e lida com a sua mãe ou seu marido ou alguma coisa e você pede alguma coisa ou para fazer um café ou faz alguma coisa você tá negociando tá quando você chega cumprimenta uma uma secretária tá você tá negociando alguma coisa gente a gente tá o tempo todo Negociando tempo todo negociando ah palavra feia não não não então tempo todo

negociando não significa e vocês vão aprender vou falar sobre isso não significa que eu estou aqui ó negociando tirando o melhor dele não é isso negociando É eu tô mostrando o meu melhor para ele é diferente todos os dias você tem oportunidade todos os dias o professor tem uma oportunidade para agregar um Valor pra empresa e talvez nesse seu destaque você vai ser promovido você vai conseguir coisa boa bom para todo mundo eu posso conseguir uma coisa boa pra empresa mas um vendedor pode conseguir melhor do que eu Rob pode conseguir melhor do que eu

f pode conseguir melhor com eu Félix pode conseguir melhor com eu e aí todo mundo ganha e valoriza a marca então você concorda comigo então que negociação Todo mundo precisa Aprender não estamos falando de nada mal legal como anda suas negociações Como and suas negociações Então olha só negociação na sua vida Empresarial neg negociação sua vida empresarial em que áreas e com que pessoas de sua vida profissional você pode melhorar suas posições através de negociação chefia outro setor subordinados fornecedor cliente como que é sua negociação com seus funcionrios com seu cliente com seu aluno isso

aqui É importantíssimo com a sua liderança a maioria já falei isso vou repetir a maioria das pessoas não saem de uma empresa porque são inteligência inteligência é por inteligência emocional e já comprovar até na ciência em tudo que 87 87% das pessoas bem-sucedidas são por inteligência % Inteligência de conhecimento precisa ter conhecimento precisa ter muito conhecimento muito muito muito muito Inteligência Emocional tudo isso faz parte OK outra coisa continuando e na sua vida pessoal esposa marido filhos pais irmãos como que é sua negociação alguém quem acha isso aqui importante pessoal importantíssimo importantíssimo próximo os cinco

resultados possíveis de uma negociação Aqui eu quero que vocês prestem muo atenção os Eita pareis vees os cin resultados possíveis de uma negocia per perde perde perde ganha ganha perde ganha ganha e não há negociação sempre então às vezes não há nenhuma negociação às vezes perde perde o que que é todo mundo perde isso aqui é muito para uma empresa que ninguém produz Então o cara não produziu ele perdeu mas a empresa também perdeu todo mundo perdeu ou numa negociação de qualquer coisa fiz uma negociação aqui eu fui mal perdi o cara também perdeu existe

a negociação perde e ganha que é uma cultura Pô eu perdi e ele ganhou né ele foi melhor do que eu ele ganhou nessa negociação perde ganha tem a ganha perde e eu vou falar sobre isso é o cara que quer ganhar e ele ganha ganhei o Cara perdeu é se eu me dei bem e ele perdeu e existe a nossa empresa já profetizando que a ganha ganha pessoal essa aqui é a cultura que seja um estilo de vida para todos nós só é legal quando todo mundo ganha isso eu tô falando eu falei pra

empresa mas é pra sua vida pessoal para tudo só é saudável quando todo mundo ganha você ganha a pessoa ganha esquece a empresa um pouquinho no seu relacionamento na na sua negociação e eh na rua num num Bate-papo num futebol ganha ganha ganha ganha ganha ganha todo mundo ganha qualquer negociação todo mundo ganha e não há negociação Foi o que eu falei primeiro que é quando nada desenvolve e não há negociação vamos lá eu vou fazer um teste com vocês você é um bom negociador presta atenção você é um bom negador como qualquer habilidade gerencial

a negociação pode ser aprendida praticada e ensinada a seguir temos um Questionário eu vou passar esse questionário para vocês é jogo rápido pode distribuindo por favor a seguir temos um questionário sobre as características pessoais necessárias para ser um bom negociador esse questionário irá ajudar você a determinar se seus pontos fortes como negociador e mostrar-lhe os pontos em que você necessita melhorar Então esse questionário esse questionário vai ficar com Você não precisa se preocupar em preencher Não começa preencher não por favor é um teste é para você mesmo a gente vai trabalhar muito com isso teste

pesso pessoal é pra sua melhoria eh responsabilidade sua aqui ninguém tem tem o objetivo de de acusar ninguém eh eh eh ou de constranger ninguém não não é esse o objetivo o objetivo aqui é que nós todos possamos melhorar juntos tá Eu por exemplo Já respondi esse questionário e eu vi o que Que eu precisava melhorar todos nós ninguém vai ter 10 em tudo ninguém ninguém tá Oi quer perguntar não eh Então vamos lá Então esse questionário irá ajudar você a determinar seus pontos fortes como negociador e mostrar-lhe os pontos em que você necessita melhorar

então Anote o número que melhor reflete você na escala quando terminar some os números e verifique o resultado Então vamos lá Pode começar Então vamos lá pessoal pode ir respondendo ó um eu gosto de lidar com os outros e estou comprometido na criação de um resultado ganha ganha seja sincero se se você não pensa assim bota sua resposta não cara eu eu eu até agora pensava que eu tinha que ganhar e alguém tinha que perder meu pensamento era esse não era mais ou menos você bota S bota se bota 3 2 1 10 9 coloca

a sua resposta do seu jeito dois eu gosto de resolver problemas e alcançar soluções Criativas você é assim a a que ponto de 1 a 10 resultado olha aqui ó acima de 90 você tem as características de um bom negociador de 80 a 90 você pode ser um bom negociador mas há áreas em que precisa melhorar de 70 a 79 você tem um bom entendimento sobre negociações mas pode melhorar em algumas áreas importantes abaixo de 70 Responda as perguntas novamente você pode ter sido muito duro Consigo mesmo ou pode ter identificado algumas áreas Chaves em

que precisa concentrar-se quando participar de uma negociação repita avaliação quando terminarmos isso a gente não precisa fazer agora tá então você guarda essa folhinha e você sabe que isso é importante PR negociação Então pessoal a a a melhor a melhor negociação é que todo mundo ganha Ok entendido isso Ganha ganha isso às vezes você pode fazer parcerias né você pode fazer parcerias para que todo mundo ganhe Às vezes você tá negociando com algum local algum Colégio ou ou ou ou a a algum fornecedor Você pode ter parceria você pode o ganha ganha pode acontecer várias

coisas ou você você pode negociar de várias maneiras tá aqui tem um exemplo de tubarão carpa e fim negociador tubarão os tubarões os tubarões são obsecado pela ideia de que Sempre deverá existir um Vencedor e um perdedor e uma negociação portanto eles fazem de tudo para não perder como os tubarões também acreditam em escassez de recursos querem obter o máximo possível em cada caso não importa que custo a natureza básica do tubarão quando está negociando é assumir o controle e não negociar se seus esforços de ganhar forem obstruídos ele irá recorrer a uma estratégia mais

amistosa de fazer compromissos sem Necessariamente cumpri-los fazer compromisso sem sem cumprir eles só sentem eles só se sentem À vontade quando estão com controle absoluto da situação uma característica uma segunda característica do os tubarões é que eles pressupõem ter sempre a melhor e única solução possível para um problema O tubarão tem uma necessidade desesperada de estar sempre 100% certo e irá a extremos para encobrir suas falhas e Fraquezas o principal motivo que torna difícil negociação com os tubarões é que eles não têm habilidade de ser criativos em sua estratégia quando a estratégia dotada por um

tubarão falha ele fica mais propenso a liquidar o adversário então não tem habilidade para tentar algo diferente Ou aprender com seus erros sua atitude com relação à escassez é que dita suas ações e reações agora carpa assim como tubarão a carpa acredita que vivemos em um mundo de Escassez por causa dessa crença acha que nunca temos o suficiente entra em uma achando que não pode vencer acreditando nisso concentra seus esforços em não perder o que já tem Vocês já viram pessoas assim muitas carpas evitam a Qualquer Custo tomar decisão ou mesmo entrar Ema negociação elas

permanecem na companhia de outras carpas porque só se sentem seguras nesse ambiente pelo fato de a Carpa não gostar de de confronto sua relação normal é ceder ou fugir mas se você foge e evita negociações repetidamente é cortado e isolado de todos exceto de seus companheiros carpas a estratégia de ceder é ainda mais problemática Na pior das hipóteses Você finalmente não terá mais o que abrir mão e será comido vivo quantas pessoas são assim como a carpa que vão recuando recuando e Quantas pessoas são como tubarão quer comer comer avançar se você é uma carpa

precisa concentrar-se para elevar seu nível de aspiração se você deixa falhas passadas dear em seu nível de aspiração é bem possível que encontre dificuldade em não perder o que ainda tem e o último o golfinho no livro no livro A A Estratégia do golfinho é porque tá escrito em inglês tô Traduzindo para vocês que meu inglês é fluente eh os atores escolhem o golfinho como uma imagem adequada por causa da elevada inteligência desse animal e de sua habilidade em aprender com a experiência quando os golfinhos não conseguem o que querem eles mudam rápida e precisamente

seu comportamento de modo muitas vezes engenhoso nos confrontos com tubarões os fhos caracterizam-se por ficar circulando em volta do tubarão golpeando Com seu nariz arredondado usando o nariz como uma lança eles golpeiam sistematicamente a espinha do tubarão Até que esse animal feroz finalmente afunde no oceano em negociação o golfinho tem habilidade de adaptar-se a qualquer situação que encontre pela frente se uma estratégia não é bem sucedida o golfinho aprende a lição rapidamente e responde com uma torrente de de novas possibilidades no mar da vida o tubarão Normalmente obtém sucesso ao comer a carpa em alguns

casos outros tubarões mas raramente um Tubarão devora um golfinho o golfinho é muito inteligente e criativo não aprende só com seus erros mas também com os dos outros a maior diferença entre a carpa o tubarão e o golfinho é que o golfinho acredita tanto na escassez potencial como na abundância potencial como os golfinhos creem que podem ter os dois eles a aprende a administrar seus Recursos O Negociador golfinho buscará o maior número de possibilidades onde ambas as partes ganham ou sintam que foi o melhor acordo que era possível Aí eu pergunto para você qual o

tipo de predominância sua como negociador que você tem Vamos fazer uma dinâmica agora e a dinâmica é o seguinte jogo da negociação você tá recebendo repetindo então Repetindo está recebendo um envelope que tem R 300 e eh algumas fichas tá algumas fichas as fichas são coloridas tá as fichas são coloridas durante a a a a a pode abrir mas presta atenção no que eu vou falar que o que eu vou falar é mais importante durante a negociação você pode andar pela sala po pode sair eu vou dar um tempo e depois eu vou avisar quando

vai acabar eu vou dar um vocês vão ter tempo para fazer Isso tá mas não muito tempo não muito tempo não muito tempo objetivo primeiro objetivo 10 fichas de uma cor seu primeiro objetivo ter 10 fichas de uma cor de uma única cor segundo objetivo ter 10 fichas de uma segunda cor entenderam terceiro objetivo ter 10 fichas de uma terceira cor e assim por diante todo mundo entendeu então tá rolando tempo vocês Podem levantar podem sair vamos lá primeira pergunta quem aqui terminou com bastante dinheiro calma calma calma não tá Quem terminou com bastante dinheiro

sem nenhuma ficha então tá então deixa falar uma coisa para vocês com todo amor e todo carinho isso acontece tá não na vida que Eu tô falando a maioria dos erros das empresas e das pessoas é porque não presta atenção no briefing Qual o objetivo do jogo gente eu falei alguma coisa do dinheiro então não precisava juntar dinheiro não precisava juntar dinheiro se você aa terminou com dinheiro legal mas o objetivo é ficha então fica aí um aprendizado para que a gente possa aprimorar isso aí isso é importante demais no nosso dia a dia para

tudo por Isso que eu falei pessoal Preste atenção no que eu vou falar objetivo objetivo então pro nosso trabalho Qual o objetivo do professor do T Qual objetivo muito mais do que o nosso esforço físico às vezes quantas e quantas pessoas que eu vejo gastando energia fazem um trabalho ou uma arte Professor Dev ver isso direto PED fazer uma arte e passa um Brief tal e o cara fez uma arte até maravilhosa mas tá fora do briefing fora quem tem mercado de Excelência tá fora se não respondeu P mas tá linda mas não prestou atenção

no que era para ser legal quem conseguiu ter 10 fichas de uma cor não 10 fichas de duas cores 10 fichas de três cores 10 fichas de quatro Cores agora deixa eu perguntar uma coisa para vocês por que que vocês não fizeram parceria aqui ó [Música] não então quantas cores vocês conseguiram cinco quatro ou cinco quatro mas ninguém consegiu quatro quatro então vocês venceram Pessoal pessoal preste atenção preste atenção agora é muito importante Preste atenção em algum momento eu falei que não era para fazer parceria algum momento eu falei que no que que era para

você sair que nem um tubarão negociando negociando negociando Tá tudo gravado Você parece tudo de novo ainda falei assim as parcerias a importância nas parcerias gente vocês falaram todos vocês praticamente que aem que nem golfinho e todo mundo aiu que nem tubarão dá tanto me dá tanto me dá tanto D Teve gente que Saiu mostrando a sua necessidade ainda tipo assim eu tenho oito vermelhos aqui ó eu preciso só de mais dois nem para negociar sabe se você mostra sua necessidade o valor de lá aumenta ele vai Não Então vou vender aqui por 100 200

e tal o cara Teve gente que sai sem dinheiro nenhum falando olha quanta coisa a gente aprende num dinâmica só que o objetivo era ter mais fichas Eu não falei que não podia ser em conjunto podia ter todo mundo se juntado mas olha Só o mais importante em vez de sair Olha só estratégia é tudo Vocês saíram que nem os doid e era só falar o seguinte pera aí galera vamos fazer o seguinte ele falou que precisa ter fichas Então vamos juntar aqui e vamos ter tantas fichas e acabou entenda o seguinte a gente falou

o tempo todo mercado de escassez pensa no que não Ou eu ganho Ou perco E é isso que tem que acabar hoje aqui a nossa cultura todo mundo ganha todo mundo ganha a gente não pode Pensar como carpa como a maioria dos brasileiros que é um mundo de escassez cuidado cuidado cuidado não é o mundo de compartilhar e todo mundo crescer junto então a gente falou o tempo todo aqui quem ae como ganha ganha quem acha como golfinho todo mundo falou acha como golfinho acha Gol fim e tava vendo carpa para um lado parão pro

outro que o menos vifo é golfinho que é o quê Ah negociação pessoal Ele falou que é só juntar mais Fix vamos nos juntar aqui Então entenda esforço desespero correria tudo isso sem estratégia e sem entender que a gente vive no mercado de abundância e não escassez você vai se desesperar à toa vivemos num mundo de abundância criar essa cultura dentro de nós vai fazer nós vencermos com muito mais eficiência com muito mais onde todos nós vamos crescer juntos para conquistar o Brasil a América Latina e o mundo beleza queria passar para vocês [Aplausos] Hoje