15 situações que o trabalhador pode faltar ao trabalho sem sofrer qualquer desconto número um trabalhador e pode faltar até dois dias consecutivos em caso de falecimento de pai e mãe avô avó irmão dois o trabalhador pode faltar até três dias consecutivos em virtude de casamento número 3 o trabalhador tem direito de faltar por um dia e caso de nascimento do filho no decorrer da primeira semana essa opção de falta aqui é mais para os homens já que as mulheres possuem a licença-maternidade de 120 dias Número Quatro por Um dia a cada 12 meses de trabalho
em caso de doação de sangue voluntária devidamente comprovada e esse ciclo os dias em que o trabalhador estiver fazendo provas de exame de vestibular quer saber mais sai do meu perfil que eu sou advogada dos Trabalhadores
