[Música] Olá bom dia Boa tarde ou Boa noite depende do horário que você está vendo esse episódio aqui está começando mais um episódio do nosso podcast SST na estrada esse programa que eu Éder Santos e meu amigo Edvaldo Gregório a gente está viajando o Brasil encontrando profissionais na área de saúde e segurança do trabalho para fazer um bate-papo uma conversa e compartilhar um conteúdo relevante com você que segue aqui a gente no canal SST online e hoje no episódio de hoje eu tô aqui em Curitiba para entrevistar para fazer um bate-papo com esse cara que
é que é um flamenguista roxo um flamenguista invertebrado que tem quase tem mais de 40 anos de eu acho mais de 40 anos de experiências na área de a gente chama de qsms RS que é um pouco mais ampliado que é qualidade de saúde segurança meio ambiente e responsabilidade social e ele tá aqui para compartilhar um pouquinho dos caus da experiência dele com você neste episódio do nosso podcast SST na estada e antes de de colocar ele na tela eu quero já pedir para vocês que se você não tá inscrito no canal se inscreve no
canal ativa o Sininho das notificações por YouTube ele que vai te entregar o conteúdo antes de começar então o YouTube precisa te notificar tu precisa ativar o Sininho das notificações para YouTube te mandar mensagem antes de um conteúdo relevante entrar no ar ok hoje então eu tenho aqui meu amigo e parceiro senhor Professor Roberto roch professor teacher seja muito bem-vindo aqui no SST online mais ve Eu que agradeço tá aqui que honrado aqui pela primeira vez aqui no estúdio oer nesse como é que é SST ou na estrada SST na estrada vem a Curitiba aqui
me dá a honra e o privilégio de estar junto comigo aqui ótimo gente tô aqui à disposição dos colegas vamos lá então vamos conhecer um pouquinho mais da história né tu tu tem eh 40 anos de experiência na na na na área é um pouquinho mais agora a gente tá ficando velho por mais que eu tenho uma aparência de 18 19 anos de idade eu realmente eu tenho um pouquinho mais de idade do que apareço e ti tu fez a tua carreira praticamente toda fora do Brasil né exatamente a carreira toda e fora do Brasil
aqui no Brasil qu trabalhou alguns poucos anos né isso eu fui diretor de uma mineradora francesa na Amazônia por muito pouco tempo um ano e pouquinho só não passou diss Não e tu e muita gente tá assistindo a gente aqui é a maioria técnico engenheiro de segurança do trabalho que fez aquele curso um curso de tc de segurança aprende bastante sobre edr engenheiro de segurança e eu sei que tu critica bastante a nossa formação no Brasil então para formação de de TEC de segurança do Brasil de formação e de engenheiro de segurança critico bastante sim
e pra gente começar então o nosso Episódio de hoje com polêmica por que que tu critica a a nossa sua formação de técnico engenheiro de saúde e segurança do trabalho no Brasil e eu queria que tu falasse comparação com o que é lá fora com que tu aprendeu lá fora Qual é a diferença do Brasil da formação aqui no Brasil com a formação lá fora bem antes de mais nada Vejam Só quando eu critico não é falar mal onde eu critico é como a formação é feita e acaba ingressando profissional da área de segurança do
trabalho até porque tá de de acordo com a indr do país ou seja nós somos um país que gostamos de bastante legislação bastante leis para vocês terem uma ideia quando subi numa plataforma de petróleo do Mar do Norte na Escócia em aberin perto de aberin na Escócia em 1982 eu já era formado em engenharia química e em biologia mas eu gostava de gestão de riscos e foi contratado por uma empresa que falou olha eu preciso que você aprenda no chão de fábrica ou numa questão numa plataforma as questões dos nossos riscos e você entrará como
técnico de segurança do trabalho gente para ser técnico de segurança do trabalho em qualquer parte do mundo ou até mesmo engenheiro de segurança do trabalho basta querer não tem formação inicial até para ser Eng Apesar que não exista profissão de engenheiro de segurança trabalha ser um Safety Officer ou um Safety Manager Você tem o quê a primeiro de tudo querer tem gente que às vezes passa na frente do diretor fala você vai ser o gheir de segurança do trabalho aqui dessa obra Mas como eu mas eu não tenho nada a ver com isso não você
vai ser você vai fazer um curso de 20 30 horas tá certo se for um dependendo da da do ativo em que você vai trabalhar Vai ser um pouco mais de algumas horas e a partir daí você começa a fazer gestão para vocês terem um exemplo outro dia numa palestra minha com colega de segurança do trabalho perguntaram Roberto como é que você fez gestão de trabalho de segurança do trabalho sem as nrs sim porque as NR só existem no Brasil a ouas ela tem 13 ou 12 princípios de segurança do trabalho e é nisso que
você se baseia em toda a segurança do trabalho no mundo todo vocês estão entendendo porque a minha crítica a minha crítica é que você com na sua formação aqui no Brasil Você só ouve falar de NR NR NR NR NR e você não sabe fazer nada se não tiver NR por perto se eu pegasse vocês hoje e isso aconteceu na prática comigo que eu peguei técnicos de segurança brasileiro engenheiro de segurança brasileiro talvez eles estejam até me assistido levei pra Líbia levei pro malaui levei pro deserto de gob na Mongólia e falei começa a fazer
segurança trabalho todos eles sem exceção olharam para mim e me perguntaram Roberto que NR eu vou seguir aqui nesse país quer dizer que sem NR você não sabe fazer segurança do trabalho eu fiz isso por quase mais de 25 anos quando era responsável direto da segurança do trabalho e meio ambiente sem nrs tinha os princípios da OAS 12 ou 13 que eu não me lembro já faz tempo e o resto era gestão vocês sabem qual é a origem da palavra gestão ela vem do grego era o cara que gesticulava apontava onde botar anfar de vinho
o saco de trigo quando o navio aportava no porto na Grécia de tanto ele gesticular ele passou a ser o gestor passou a ser o cara que mandava e organizava a bagunça a muf como diz o carioca ou trio elétrico fazendo gestão de pessoas orientando elas dando suporte dizendo faça isso Faça aquilo faça isso faça isso e eu passei mais de duas décadas fazendo gestão de segurança do trabalho sem saber do que é NR porque eu não estudei no Brasil então a minha crítica é Éder não é a da formação da profissão é como você
fica engessado em só pensar nas nrs NR é compliance elas existem e precisam ser cumpridas ponto e a gestão das pessoas eu escutei isso e é um dos meus mantas gestão de segurança do trabalho é gostar de pessoas se você não gosta de pessoas se você não faz a gestão das você está na profissão errada vai trabalhar no ti vai trabalhar em outra área que você trabalha sozinho então é d suporte técnico suporte orientação já que existem normas e procedimentos escritos da sua organização Roberto Mas aí 25 e pouco 25 anos e pouco sem NR
procedimentos que você escreve dentro da empresa de segurança do trabalho seguir os entos seguir as bases da ouas era só isso agora o que que eu vejo os nossos colegas aqui eu pergunto para eles Bom dia eles que NR você tá falando é vamos falar que NR NR não ó fundacentro falou a NR tal a norma tal gente isso não é gestão não vocês me desculpem de segurança do trabalho isso é compliance compliance é para ser cumprido como os procedimentos escritos agora a gestão do dia a dia de como se comportar de observar todo ser
humano tem dor de barriga tem diarreia tem dor de cabeça tem briga com mulher com o marido orientar ser amigo do colaborador isso é gestão e não dizer não pode fazer porque a NR tal não permite eu escuto isso aonde eu vou Você sabe qual era o apelido do pessoal de segurança do trabalho brasileiro quando trabalhava numa na Libéria comigo lá vem a turma do não pode não pode isso não pode aquilo não pode isso não pode aquilo e eu falei olha não pode por quê não porque a NR meu amigo você não está no
Brasil você está num país estrangeiro onde tem suus procedimentos e como não existe uma NR na Libéria você vai seguir os princípios internacionais da os que acabou e lembrando tem dois tipos de os tá tem a os americana que ele segue fielmente e tem a ojas internacional que normalmente é o que se segue em países como a África e Índia e depois veio a ISO 45.001 que para juntar todo mundo ficar no mesmo saco Lembrando que o americano não tá nem aí para ISO 451 e ele sim continua nas oxas dela que se não me
engano são 12 ou 13 então Éder não é uma crítica é lembrar que antes de tudo você é um profissional e que você lida com o ser humano gestão de segurança do trabalho é gostar de gente a sua função é suporte ninguém salva vidas Quem salva vidas é médico bombeiro enfermeiro e pai de santo segurança do trabalho é para dar suporte e orientação NR cumpra-se mas não fique amarrado na NR se se eu perguntar dia não me responde que NR que é não que é a norma tal eu não quero saber isso se cumpre eu
quero saber como é que você tá Tratando as pessoas e a segurança dela no Dia a Dia excelente professora antes de tudo então o profissional de de saúde e segurança trabalho devia ser formado em gestão de riscos em gestão de riscos para analisá-los e dar suporte a quem precisa ser orientado porque a percepção de riscos ela é muito individual uhum riscos é um assunto muito subjetivo O que é risco para mim pode não ser para você pode não ser pros operadores aqui do estúdio os riscos são baseados no julgamento do risco na percepção de risco
são baseados nos valores pessoais nos valores culturais na família e na sua experiência e vivência profissional então o aquele colaborador que não tem essa experiência ess vivência numa operação de uma máquina vamos subir no ou numa construção ele precisa de alguém que Oriente e dê visibilidade para a percepção de risco dele Professor costuma dizer uma frase célebre do professor é a percepção de risco é o gatilho inicial dos acidentes Para quem para quem nos vê que que quer dizer essa frase que eu gosto muito gente e eh eu fiz mestrado e doutorado em gestão de
riscos e pós-doutorado de riscos no meu doutorado eu estudei 1892 eventos Por que são eventos porque não foram só de riscos de segurança do trabalho foram riscos ambientais sociais e de falta de governança mas todos durante a Minha tese e eu provei isso provei não demonstrei nos desses 1892 acidentes eventos grande parte de trabalho que originaram ambientais e Desastres econômicos a falta de percepção de risco como um gatilho a falta de senso de vulnerabilidade da direção ou seja da governança a governança tá fechada num ar condicionado no escritório com palitó engravatado bonitinho preocupado com as
Finanças e na percepção na falta de experiência dele daquele assunto ele não vê que é risco então ele não investe no profissional de segurança do trabalho ele não investe em treinamento Porque ele acha que não é risco então todos os gatilhos desses 1892 e eu desafio a você que tá me assistindo a todos os acidentes que você já assistiu e participou Qual foi o gatilho Inicial ah ato inseguro percepção de risco a falta de percepção de risco a falta de senso de [Música] vulnerabilidade não acontece comigo não vai acontecer com ele nunca aconteceu com ninguém
então aqui não vai acontecer e os equívocos são cometidos é 1000 1 1892 eventos 1892 acidentes socioambientais podemos dizer assim podemos dizer assim eh e eu acredito deve tem encontrado algumas causas raiz comuns nesses acidentes socioambientais né Professor eh quais foram digamos assim as causas raízes com Lembrando que e não existe né uma causa raiz né profess perfeito Éder perfeito meu amigo aquele cara que foi a aquela foi a causa raiz dá vontade de enforcar e botar El de cabeça para baixo não existe uma causa raiz são várias causas raiz causas raiz são várias nesses
estudos e na minha experiência nesses mais de 40 anos de trecho diária percepção de risco Sem dúvida falta de governança o seu diretor o seu gerente seu encarregado de produção que eles são governança sim não darem apoio e não darem suporte seja em treinamento equipamentos etc então induz ao colaborador a ser descuidado a cometer falhas a buscar atalhos já que a governança que é o quem manda dentro da organização pouco se importar então entre vários esses dois para mim são os principais falando em acidentes né tu tu esteve presente não digo esteve presente mas esteve
perto de de alguns dos dos principais acidentes na história da da da da humanidade dizendo assim podia contar para nós assim alguns dos acidentes que tu eh viu e que tu tem conhecimento digamos assim da das causas Raí do motivo que ocorreu esse acidente é um um dos principais que eu eu vou citar dois que eu fui praticamente Estive no local vou falar de bopal 1984 eu tinha acabado de entrar numa empresa que era acionista da Union Car bites dona de bopal aquele acidente na Índia que mataram milhares de pessoas um ano depois eu estive
lá com a minha diretoria para estudar qual foram as causas raiz desse Tá certo e de novo de novo percepção de riscos eu me lembro que os caras a temperatura da da caldeira começou a subir eles batiam com força o ponteiro baixava então baixava eles achavam que tava tudo certo falta de senso de vulnerabilidade que acabei de repetir para você agora e fui testemunha ocular do acidente da Piper Alfa no mar do Norte em 1987 se eu não me engano 86 87 Tá certo que eu estava quilômetros em outra plataforma e foi quando eu comecei
a me interessar realmente pela Gestão de Risco eu já tinha uma paixão mas dentro da segurança do trabalho é onde aprendi a metodologia boltai que eles usaram a metodologia boltai para identificar as causas Raizes do acidente da P per Alfa que foi o maior até hoje e eles puderam verificar que os controles as barreiras não foram eficientes e quando eu volto para 2 anos os TR Anos Antes quando eu estive em bopal o que que nós verificamos que as barreiras e os controles vieram falhando você que é de segurança do trabalho Você conhece a teoria
dos dominós Você conhece a teoria do queijo suíço que eu sou fã deles não abro mão deles quem falar mal dessas teorias vai brigar comigo samente elas foram demonstradas nesses dois acidentes que eu tive curiosidade e tive um a oportunidade de estar em loco um ano depois e baseado na minha análise de risco durante a Minha tese de doutorado utilizei a metodologia bai e NS meus 40 anos de carreira que eu tenho muito orgulho e muita tristeza tristeza por Éder eu tenho 17 mortes no meu currículo perdas de membro lesões eu tenho centenas e milhares
mas 17 pessoas morreram baixo a minha gestão nesses 40 anos de carreira 17 vocês quer saber do meu currículo não se não ligue pro meu mestrado pro meu doutorado não é isso é besteira ISS é pouca merda eu tenho 17 mortes com gente que eu conversava 30 minutos depois tava recolhendo o corpo na área e quando eu penso nisso e estudo isso e me lembro que me dói até hoje tem alguns pesadelos até hoje a respeito disso eu vejo que foi a falha na construção dos procedimentos que eu escrevi das Barreiras que eu criei e
falharam Roberto não tá falando de inr não vou não tem inr para isso gente vocês estão entendendo onde eu quero chegar gestão é diferência de compliance por favor e acredito que não foi fácil né lidar com com mortes especialmente sobre tua gestão embora acredito queem alguns casos não esteja o8 a n foi baixo os meus olhos depois eu assumo a responsabilidade que eu já estava em nível de corporativo ou diretor ou até vicepresidente mas foi baixo a minha gestão a culpa é minha porque eu sou responsável você que tá me assistindo cada procedimento que você
escreve cada treinamento que você escreve cada caminhada na área que você participa se algo D errado se tiver uma fatalidade a culpa é sua você vai levar isso pro resto da vida a culpa é sua porque você é pago para dar resultado E qual é o seu resultado como gestor de segurança trabalho suporte técnico na área não é salvar vidas não quem salva vida é médico salva vida de piscina ou de praia ou enfermeiro é dar suporte técnico orientação ao colaborador eh e eu acredito que não foi não não deve ter sido fácil de lidar
com com isso aí né para quem tá nos vendo que tá nos vendo profissional de saúde e segurança trabalho tá nos vendo tá cargo de Gestão e pode ser que mais cedo ou mais tarde venha acontecer isso na gestão dele na empresa dele como é que se lida com uma situação dessa com a morte tanto psicologicamente como PR equipe porque eu acredito até que as pessoas começam a olhar para ti como como parte da culpa né não você passa a ser um leproso Você pode passar um ano tem sem ter acidentes a partir do momento
que tem um acidente dente gente que te dava Bom dia o diretor que te batia nas costas te cumprimentava dava prêmio ele nem olha para você você passa a ser um leproso dentro da empresa tudo que você fez não valeu nada hum e outra coisa que eu observei toda vez que tínhamos uma fatalidade gente são 25 anos de África alguns anos de deserto na de gob na Mongólia alguns anos na Índia não é nada diferente de um lugar para outro não mas toda vez que tinha uma fatalidade afetava psicologicamente todos moradores e aumentava é impressionante
isso aumentava a quantidade de atos e seguros e atalhos porque as pessoas ficavam indecisas com medo de que acontecesse com eles e essa indecisão aumentava o senso de vulnerabilidade deles eles deixavam de fazer as coisas por medo de e aumentava os quase acidentes quase sempre hum vamos vamos deixar esses esses assuntos pesados assim de morte para lá e tu mencionou a metodologia que tu é apaixonada para quem não sabe e a ISO 31.10 Ela traz e 42 metodologias de análise de risco e uma delas é a bolta que é a a gravata borboleta tradução português
para quem é técnico de segurança provavelmente não viu isso no curso de técn nem no curso de engenheiro a metodologia BOL o que que é como é que funciona a metodologia BOL e ela também pode ser APC cada para para segurança do trabalho é impressionante isso hedder e eu vejo vários colegas técnicos de segurança Eng de segurança do trabalho que não conheciam a metodologia bolai é impressionante isso tá na ISO lá gente a metodologia bolai ela foi inventada pelos nossos colegas na Austrália da mineração junto com a Universidade de queensland se eu não me engano
se não foi me perdoe a faculdade a universidade que apoiou isso a onde eles pegaram algumas metodologias como análise de causas e análise de e análise de falhas tá e montar uma metodologia Onde fica fácil visualmente identificar Quais são as barreiras e controles fica fácil visualmente visualizar os cenários e a partir daí criar tratativas para mitigar ou prevenir esses riscos é a minha favorita ela é praticamente a metodologia oficial na mineração pelo mundo afora no Brasil acabou é há pouco tempo a mineração tá usando isso aqui tá do óleo e gás também também há pouco
tempo agora que a turma de uns anos para cá tá mas há décadas desde o acidente da PIP Ralf em 1987 ela passou a ser a metodologia utilizada pelas grandes multinacionais em análise de identificação de causas raiz ah ou seja análise de incidentes e análise para verificar a eficiência e qualidade e a construção de procedimentos Barreiras ou controles chamem do que quiserem para evitar que os riscos se tornem eventos Exatamente é e lembrando né Tier que a gente tem se não me engano duas lives aqui tem um aulão com professor sobre exatamente sobre metodologia Bolt
então se você quer conhecer melhor a metodologia Bolt vai lá no aqui no nosso canal tem tem um aulão exclusivo com o professor sobre a metodologia para conhecer melhor e saber aplicar na verdade para saber aplicar tem que fazer um curso né ti eu tô enchendo o saco do professor para fazer um curso de de bol time focado na segurança do trabalho e análise de acidentes em breve eu acho que a gente deve estar lançando aqui no SST online compromisso assumido com você e perante vocês vamos lançar um curso da utilização da metodologia bolai para
análise de risco só para segurança do trabalho e para como método de investigação de acidente de trabalho compromisso aceito vamos lançar tem que apertar a mão aqui compromisso aceito pessoal em breve aqui vai ter um curso de Bolt com professor Roberto R aliás ó em nossos cursos tem muito treinamento hein tem muito exercício hein não é não tá diga se passar parte prática a gente tem que ter um pouquinho de teoria e muito de prática para aprender né Professor tu tá falando bastante aqui para nós de risco socioambientais riscos socioambientais riscos socioambientais o profissional de
saúde e segurança do trabalho ele estuda ele aprende riscos ocupacionais riscos ocupacionais focados riscos ocupacionais e tu vem trazendo isso para nós riscos socioambientais podia explicar um pouquinho para nós que que é o risco só sociambiental E por que o profissional de saúde e segurança do trabalho tem que entender um pouco de risco socioambiental fácil responsabilidade social corporativa é a segurança do trabalho gente o risco ocupacional é um risco social nós estamos falando de seres humanos um ambiente insalubre é um risco social quando a gente fala que a temperatura tá de maisis a luz tá
de menos n é riscos ambientais é um risco social então o risco socio-ambiental há mais de 20 anos o mundo lá fora não utiliza mais o termo risco de segurança do trabalho utiliza risco socioambiental porque segurança do trabalho é responsabilidade social é social trabalhar num ambiente insalubre trabalhar num ambiente em que as condições ambientais afetam o raciocínio do funcionário gente botaram a sede sexual na Cipa a Cipa até anteontem era só segurança do trabalho botaram a sede sexual a sede sexual que que é um risco social precisa desenhar para vocês entenderem porque risco socioambiental tá
explicado é o professor fala muito da Visão da visão ampliada né que profissional de saúde e segurança do trabalho Fica muito na ele fica muito preso a a sua NR NR eu tive essa experiência eu levei profissional eu dei eu dei oportunidade de levar profissionais de segurança do trabalho para trabalhar com o mundo no mundo muitos ficaram sem saber o que fazer porque não tinha NR para ser seguida Engraçado isso né não aí eu Por isso a minha criticidade sobre a formação que é passada aos técnicos de segurança que é normalmente 2 anos né engenheiro
de segurança é 2 anos 1 ano e meio 2 anos o cara já S Eng de segurança NR NR NR NR NR uma uma ou duas metodologias de análise de risco ninguém fala da Bolt eu sou testemunha disso porque eu vejo muitos colegas meus Eu nunca dei BOL no meu no meu curso gente vamos ampliar a visão vamos vamos ser um profissionais do mundo e não s s um profissionais daquela caixinha estreitinha que nós fomos educados dentro no nosso curso vamos lá pessoal ampliar a visão pros riscos socioambientais Porque como o professor disse como é
que é professor um acidente ambiental como é que é todo aente ambiental causa um incidente ambiental causa um incidente social e causa um desastre econômico e se você foi estudar como eu estudei os grandes eventos começou com o incidente de segurança do trabalho Um Ato inseguro tá uma falha que gerou o impacto ambiental que gerou um desastre econômico exatamente pessoal visão ampliada Professor tu falou sobre percepção de riscos né E tu trabalhou olou na tua carreira em Estados Unidos e na Escócia África índia Mongólia Oriente Médio comparado o Brasil aqui percepção de risco eu digo
cultura de risco né comparado com com esses outros países a gente como é que é a cultura de risco aqui nossa no Brasil a percepção de risco comparado por exemplo com talvez a África seja mais parecido com a gente mas comparado com a Europa os Estados Unidos e África onde é que a gente tá em em cultura de risco em percepção de risco aqui no Brasil eu vejo uma evolução muito grande porque é um tema que tá entre nós profissionais falando o tempo todo agora ao mesmo tempo eu vejo que não tem diferença nenhuma para
uma África para uma índia quando se fala em governança s a nossa governança ela não tem cultura de risco a gente fala tanto em cultura de segurança do trabalho mas é do pescoço para baixo a gente fala o CEO o diretor que segurança vem primeiro que aliás é uma grande burre falar isso segurança não vem em primeiro gente segurança vem em primeiro segundo terceiro quarto segurança vem sempre segurança começa em casa como é que eu dou treinamento de segurança pro meu colaborador e ele sai de motocicleta sem capacete vai tomar uma cachaça na esquina e
vai dirigir bêbado para casa começa na governança do próprio país da indic grácia do país a preocupação com os riscos achar que só acontecem com outros que Deus não vai deixar acontecer Coitado de Deus ele não fez curso ele não sabe o que que é NR 27 ou 37 ou nr5 mas a gente joga tudo para lá e Seja o que Deus quiser então a cultura Nossa na parte de governança eu considero muito mimimi da boca para fora mais nada e e sobre cultura de de de de risco né Tu tem uma história interessante com
com teu filho né com teu filho que eu acho que vale a pena eh pro pessoal entender o que que é essa cultura essa internalização de de Cultura de risco o meu filho quando estava no mundo aí para fora né ele foi educado em Escola Americana né Escola Americana tem tudo quanto é ap pelo mundo quase todos né e trouxe Voltei pro Brasil em definitiva como vocês sabem o sabe Praticamente em 2019 mas antes disso ele já estava aqui e um belo dia eu fui chamado na escola pela diretora pela professora e ela falou que
meu filho tinha um problema mental e eu fiquei muito preocupado eu falei Qual o problema mental que ele tem o senhor imagina que toda vez que ele escuta um alarme ele sai da sala de aula não fala com ninguém e ele sai buscando um tal de ponto de encontro meu filho tem 8 anos e foi considerado com problema mental porque ele escuta uma alarme e sai buscando tanto de ponto de encontro no na portaria ou no Jardim ele não encontra toda vez que ele escuta um alarme onde é que tem cultura de risco nesse país
essa é a historinha que eu tenho para contar passada é quem é aficcionado pro risco tem que passar a cultura de risco pelo pro seu filho pros seus né PR pelo pra escola né Você sabe que no Chile tem mapa de riscos e fuga em toda dentro da creches nas creches Claro lá tem um fator terremoto Tá ok como no peru tem mas eu aa não vi nenhuma escola não pode ser até que tenha mas não em faculdade que você fez seu curso de engenharia de segurança do trabalho no colégio que você fez seu técnico
se formou em técnico de segurança quantos simulados de de evacuação você fez na sua sala durante o curso é falando em simulado titi o que que tu acha dos simulados com data e hora marcada tu acha ISO isso não não isso para mim é ensaio de escola de samb simulado com data e hora marcada é é ensaio de escola de samb gente fica combinado que não tá nada combinado e vamos todos nós gente lá fora no mundo lá fora que leva série de gestão de segurança do trabalho simulado não tem data nem hora marcada às
vezes é é feito simulado numa fábrica sábado às 2 horas da manhã para ver quem tá bêbado ou não tá bêbado para ver se a equipe tá apes ou não tá apostes agora simulado com data e hora marcado que é muito comum aqui no Brasil me desculpa tá não fique ofendidos não mas para mim ensai de escola de sama não tem eficácia nenhuma né nenhuma nenhuma nenhuma nenhuma eu vou dar um exemplo eu me chamaram para fazer uma análise de um plano de emergência e análise crítica de um simulado o simulado ia ser às 2
horas da tarde todo mundo sabia a torcida do Flamengo todo sabia Teve gente que saiu do almoço e já foi para ponto de encontro o simulado era 2 horas da tarde já tava todo mundo pde de encontro já que simulado é esse gente é é é eu eu sabia que ia ter muito chacoalhões se preparem é para quem e para quem quer ter essa visão ampliada né ti vale a pena chamar eles pro nosso canal gestor de ksms se você tá gostando dessa conversa dessa visão ampliada que o professor tá traz toda quinta-feira nós temos
Nossa resenha à 21 horas lá ao vivo toda quinta-feira no canal gestor de kmss aberto para perguntas discussão mesmo discussão sobre essa visão mais ampliada da gestão de riscos socioambientais então você que foi foi tocado por essa essa esse esse mosquito da da é mosquito é bom porque ele ele é bastante Contagioso como mas se você é alérgico mosquito da Gestão de Risco soci Tais eh canal de eu vou deixar até o link aqui embaixo do do vídeo gestor de qsms para ter conteúdo um pouco mais ampliado fala de saúde de segurança do trabalho sim
mas fala com essa visão mais ampliada dos riscos socioambientais e Tid para para se encaminhando do final desse nosso SST na estrada aqui de Curitiba eu não poderia deixar de falar de esg contigo né perfeito eu sei que a nossa área de saúde e segurança do trabalho ainda o SG para eles é que nem cavar é aqu ele nunca vi Nem comig só ouve falar e e muitos nem ouviram falar de esg de forma simples assim profissional de técnico engenheiro de segurança entendeu o que que é é o esg E por que que o profissional
de saúde e segurança tem que começar a ficar antenado nesse assunto primeiro que ele é um dos pilares dentro do isg mais importante o que que é o isg gente é o risco financeiro riscos financeiro do negócio são os riscos na área social ambiental e de governança na área social o que que eu falei aqui para vocês agora a pouco meus colegas da área insalubridade é um risco social acidente de trabalhos é um risco social então o isg tem tudo a ver com segurança do trabalho o profissional de segurança do trabalho que não conhece o
que é gestão de isg tá fadado a morrer na praia porque só se fala do isg e a turma acha não segurança do trabalho não tem nada a ver com USG Leia do engano não seja tolinho meu amigo segurança do trabalho está dentro do isg até o talo não tem como escapar disso porque o risco social é o risco da segurança do trabalho exatamente Então se anten se você especialmente para quem quer conquistar cargos mais altos né ti sair um pouquinho da da da da parte técnica e conquistar um cargo de Gestão você tem que
entender você precisa entender de SG deste mundo SG é e precisa acessar também o canal gestor de semestre daí lá você vai ter bastante conteúdo sobre SG Professor então muita chacoalhada aqui de Curitiba esse nosso episódio do SST na estrada e pra mensagem final pra nossa audiência aqui do SST online tit o que que tu pode deixar de recado de dica de chacoalhão pro profissional de saúde segurança do trabalho que muitos que estão nos vendo aqui estão saindo agora do técnico de segurança se formaram agora em engenharia de segurança qual recado qual mensagem tem para
passar para eles visão ampliada do seu negócio você não pode ser taxado do cara mais antipático dentro da empresa você não pode ser taxado do da turma que só fala que não pode você tem que ser visto como uma pessoa de apoio de suporte na área social sim na área social sim porque qualquer acidente de trabalho tem um impacto social na vida pessoas e na vida organizacional o seu futuro é brilhante desde que você saia da sua caixinha se desamarre dessas nrs que são compli e comece a fazer gestão de pessoas visando a melhoria da
segurança dela nas operações do dia a dia essa é a mensagem que eu tenho para vocês então com essa mensagem final a gente se despede do nosso Episódio assistente na estrada aqui de Curitiba com esse cara que é mestre que é o meu professor que é meu teacher em gestão de risco socioambientais ele começou abrir um pouco a a minha mente para ter essa visão ampliada dos riscos socioambientais espero que esse conteúdo tenha te ajudado de alguma forma na sua carreira E lembrando que para você receber outros episódios você precisa se inscrever no canal ativar
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