e aí e aí e aí e aí e o que é administração é fato que desde o momento em que a gente acorda até hora em que vai dormir a gente passa o dia inteiro administrando a nossa vida mas não é desse tipo de administração que eu queria falar com você então o que é administração do ponto de vista mais profissional e que ambiente a administração acontece olá eu sou o professor fábio arten e as ideias que quero discutir com você hoje são os conceitos de administração e ambiente organizacional a gente pode iniciar a nossa
discussão afirmando que administrar é aplicar conhecimento ação isso significa dizer que o administrador é alguém que deve ter uma alta capacidade de realizar coisas ele não pode simplesmente se alguém que possui ou de tem uma série de conhecimentos muito profundos se ele somente possui os conhecimentos mas não aplicar esses conhecimentos a ação e não pode ser denominado como administrador se a gente estender essa afirmação para algo um pouco mais preciso a gente pode afirmar também que administrar é transformar a informação em conhecimento e este em ação específica e esse por exemplo na ideia de uma
pessoa que se incomodou com o problema da mobilidade urbana em grandes capitais oi e essa pessoa então está motivada a contribuir para a solução desse problema ela provavelmente começou a sua pesquisa é observando dados sobre o transporte público e privado os pontos fortes e fracos desses dois tipos e suas subdivisões de modalidades de transporte avaliou como é o comportamento e quais são os maiores grupos de consumidores que consomem os serviços de transporte tanto público quanto privado entender o comportamento dessas pessoas fez uma extensa pesquisa com relação a todas as possíveis tecnologias e como elas podem
contribuir para trazer novas soluções para esse tipo de serviço e aí a partir daí criou então um serviço de transporte privado individual baseado numa tecnologia de aplicativo para smartphone e no qual o cliente consegue pedir solicitar os serviços de transporte de acordo com a localização em que essa pessoa está numa determinada rua por exemplo de modo muito mais ágil e com muito mais comodidade do que o serviço tradicional de táxi percebe esse é um exemplo bastante simples de como um administrador de fato consegue empregar uma série de conhecimentos a uma ação específica no final do
dia então a gente pode pensar que o administrador é alguém que tá sempre resolvendo os problemas da nossa sociedade de alguma forma em uma segunda ideia importante que eu queria trazer para você é a noção de que o administrador não deve ser alguém que simplesmente detêm posição de poder sobre os seus subordinados ou em relação aos seus subordinados uma determinada organização na verdade de fato o administrador é a figura responsável pelo trabalho realizado por seus subordinados essa é a manu são completamente diferente da da ideia de que o administrador só de tem poder em relação
aos seus subordinados significa dizer que administrar não é simplesmente mandar em uma série de pessoas que estão na sua equipe e esperar que elas obedeça na prática administração é uma atividade que exige muita responsabilidade do administrador e eu particularmente acho que esse é um conceito fundamental e essencial na vida de todo administrador porque no final das contas se ele compreende bem que a sua actividade a actividade de administração é uma atividade de responsabilidade sobre todas as ações dos seus subordinados então você vai no final do dia se preocupar muito mais em tomar decisões sensatas e
éticas que não prejudiquem os outros ou a sociedade de modo geral percebe eu acredito piamente que se essa noção de responsabilidade fosse de fato assinada por todos os administradores a gente provavelmente terei um mundo muito melhor porque a responsabilidade social que é um imperativo na vida da administração e a ser de fato levada muito a sério é uma terceira discussão importante nesse ponto na nossa discussão inicial sobre que administrar tá implícita na discussão anterior porque anteriormente eu disse a você que o administrador é responsável por seus subordinados isto é o administrador trabalho em equipe muito
raramente o administrador vai trabalhar sozinho no final do dia administrar é o trabalho com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos da organização bem como os seus menos o que significa dizer que a administrar se relaciona fortemente com a obtenção de resultados por meio do desempenho de sua equipe a passar o administrador então deve ter uma série de habilidades para saber trabalhar em equipe essa é o tipo de competência que de fato não é todo mundo que possui a parte boa dessa história que todo o nível de competência é possível de se
desenvolver no entanto não dá para ignorar o fato de que bons administradores necessitam dessa competência precisam saber trabalhar em equipe de alguma forma tá bom essa altura eu acho que vocês estejam tá as três grandes ideias que eu discuti com você até agora a gente vai perceber que o administrador deve ser alguém com alta capacidade de realização deve ser alguém que ao mesmo tempo é responsável pelas atitudes ações e tarefas que são realizadas por seus subordinados e deve ser alguém com uma alta capacidade também de trabalhar em equipe deve saber conduzir trabalho de equipe com
muita maestria eu acho que é esse ponto a gente pode então chegar ou uma formulação mais conceitual a uma definição mas conceitual sobre o que a administração e eu separei para você de toda a literatura da administração uma definição que eu considerei bastante e precisa e completa ao mesmo tempo em que objetiva vamos então entender a definição conceitual de administração que eu trouxe para você administração é o atingimento das metas organizacionais de modo eficiente e eficaz por meio do planejamento da organização da liderança do controle de todos os recursos organizacionais de uma empresa deixa eu
repetir esse conceito porque é importante administração é o atingimento das metas organizacionais de modo eficiente e eficaz por meio de funções que a gente vai denominar como planejamento organização liderança e controle de todos os recursos organizacionais e e a partir de agora a gente vai dedicar nossa atenção a compreender o que está por trás dos grandes conceitos que estão contidos nessa definição a gente vai entender quais são as funções organizacionais são elas planejamento organização liderança e controle e vai começar a nossa discussão compreendendo com bastante clareza o que significa eficiência e eficácia e
