trabalhar menos trabalhar todos produzir o necessário e redistribuir tudo essa é a forma Periferia papel agora com você um de nós na voz aativa Renato é muita treta saindo antes do sol nascer e voltando depois do sol se pôr minha mãe perdeu a luz do dia e a oportunidade de acompanhar o crescimento dos filhos que sem creche e sem rede de apoio aprendiam a sobreviver nas ruas da Vila Macedo em Piraquara anos depois aos 15 foi a minha vez com a cabeça afundada numa sacola de supermercado das 2as da tarde às 10 da noite pacoteira
eu ia pra escola de manhã só para dormir a necessidade atacou cada um dos meus sonhos de escola e o patrão oportunista com uma ave de rapina tentava engoli-las diante do balcão onde se enriquece o patrão eu assistir a minha vida se esvaziar dentro de um relógio que marca sempre as mesmas horas sempre tudo igual Sempre Mais do Mesmo 9 horas por dia 6 dias da semana 11 meses por ano 35 anos da Vida em troca apenas do mínimo da Sobrevivência Sem chance significativa de subir na vida no Brasil são necessárias nove gerações Isto é
180 anos para que alguém saia lá da classe e pobre e [ __ ] e chegue a classe C pobre e iludido Ou seja a prle é pobre quando nasce e o proletariado mais ainda quando morre Rique Azevedo é mais um número dessa estatística 9 horas por dia seis dias por semana como balconista de farmácia há mais de 10 anos e num dia de folga foi surpreendido por uma ligação da chefia dizendo que ele teria que chegar no outro dia mais cedo Rick desabafou nas redes sociais e seu vídeo viralizou no tiktok gente eu tô
aqui revoltado com essa escala 6 Por um sério eu tô querendo saber eu tô querendo saber Alguém tem essa informação para me dar quando é que nós da classe trabalhadora iremos fazer uma revolução nes país relacionada a escala 6 por1 gente é uma escravidão moderna moderna não ultrapassada ultrapassada antes fosse moderna não existe essa escala se por um gente eu fico pensando eu que não tenho filho que não tenho nada sou sozinho não dá para fazer as coisas imagina quem tem filho tem marido tem casa para cuidar a pessoa tem que se doar pra empresa
seis dias na semana e ter só um dia para folgar isso para ganhar salário mínimo gente não dá não dá e se a gente não se revoltar se a gente não colocar a boca no mundo se a gente não meter o pé na porta as coisas não vão mudar eu quero saber quando que nós da classe trabalhadora iremos se revoltar contra essa escravidão ultrapassada chamada escala 6 por1 bizarro sério velho não dá e não foi à toa que o vídeo correu os quatro cantos porque em todo o país milhares e milhares de pessoas se vem
no Rick porque sofrem com essa escala de se por um nos comércios de rua Shopping Supermercados fábricas telemarketing essa revolta mobilizou grupos de trabalhadores em todo o Brasil além de uma petição que hoje já conta com mais de 1 milhão de assinaturas na luta pela vida além do trabalho em maio desse ano a deputada Erica Hilton trouxe a demanda do movimento vida além do trabalho para o congresso e começou a desenvolver uma proposta de emenda à constituição solicitando a visão da escala sex1 e a criação de jornadas de trabalho mais equilibrada estou aqui com Rique
Azevedo liderança importante do VAT vida além do trabalho sabemos agora de uma reunião no Ministério do Trabalho estamos aqui em frente ao Ministério do Trabalho apresentando ao Ministro a nossa PEC pelo fim da escala 6 por1 e também o que é esse movimento organizado por milhares de trabalhadores em todo Brasil que sabem que a escala 6 for um é uma escala desumana e uma escala que tira do Trabalhador o de direito ao lazer ao estudo à qualidade de vida que é sim possível o modelo de escala de trabalho melhor e diferente eu sou fundador do
movimento VAT vida além do trabalho que luta pelo fim da escala 6 por1 para quem não sabe a escala 6 por um é o método de trabalho que você trabalha seis dias na semana para apenas um dia de folga em junho durante a votação por audiência pública que pretende debater o tema o deputado Pastor Marco inf Feliciano do o PL argumentou contra a proposta pelo que eu entendo aqui eh é se propor que essa Câmara dos Deputados se se debruce sobre um assunto para diminuir a jornada de trabalho do trabalhador brasileiro parece que para quatro
dias da semana e diminuir ainda para 6 horas de trabalho eu acho isso uma excrescência pessoalmente falando né Acho que o ser humano ele é digno do seu trabalho e todo o trabalho dignifica o homem e nós temos um país que precisa crescer e só a crescimento se houver trabalho democracias sérias como e maduras como Estados Unidos da América como o Japão todas as pessoas trabalham até exaustão para verem a prosperidade a riqueza e tudo mais para mim para nós o PL inclusive o maior método de trabalho social ou de ação social que o governo
possa fazer para o ser humano é dar a ele trabalho então por por ser nesse nesse quisito nós nos declaramos contra o requerimento e pedimos aí que seja retirado de palta prosperidade para quem as pessoas já estão trabalhando até a exaustão e o que estão ganhando com isso adoecimento físico psicológico entre 2007 e 2022 só no SUS Sem contar os atendimentos privados foram quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais devido a lesões por esforço repetitivo acidentes contaminações problemas nos músculos nos ossos uma série de doenças em 2022 o anuário estatístico dos acidentes de trabalho
registrou mais de 11.000 casos de afastamento do trabalho por condições ligadas à saúde mental como depressão ansiedade bipolaridade e a síndrome do esgotamento do Trabalhador ber a associação internacional de controle do estress e da tensão informou que em 2021 o Brasil foi o segundo país do mundo com mais casos de Burnout cerca de 30% dos trabalhadores naquele ano sofriam com a síndrome um relatório da Organização Mundial da Saúde em conjunto com a Organização Internacional do Trabalho aponta que trabalhar mais de 40 horas semanais com frequência pode gerar problemas fatais entre 2000 e 2016 cerca de
750.000 pessoas morreram de derrame ou doenças cardíacas devido às longas jornadas de trabalho em 2010 uma fábrica chinesa de iPhones chamada foxcom chegou a colocar em seus prédios redes de segurança para tentar impedir que os funcionários se jogassem pelas janelas do edifício a empresa contabilizou mais de 10 casos de suicídio em apenas um ano a época as denúncias eram de que os funcionários tinham longa das jornadas de trabalho e as chefias aplicavam uma disciplina militar para se defender a foxcom criou uma declaração de não suicídio para que os empregados assinassem Tá contratado o trabalho é
puxado é adoecedor mas vê se não se mata no trabalho hein cômico se não fosse trágico viver para trabalhar da infância até a velice eis as regras do jogo isso não é de hoje sobretudo aqui no Brasil país que foi construído com mão de obra escravizada não remunerada que enriqueceu uma classe dominante perversa e desumana que não admitia ter que reconhecer os trabalhadores como humanos e o trabalho como algo Digno e valoroso e na Europa terra natal dessa Elite do atraso que parasita o nosso país é que foi criado o capitalismo e o modo de
produção capitalista a partir da exploração da força de trabalho e da apropriação de boa parte da vida da classe trabalhadora a concentração dos Trabalhadores em fábricas disciplinas rigorosas jornadas de trabalho de até 16 horas diárias homens mulheres crianças eram sacrificados no Altar do Deus dinheiro em nome do que eles chamavam de progresso [Música] [Música] nesse cenário desolador os trabalhadores passaram a se organizar em sindicatos e movimentos sociais a fim de cobrar a redução da jornada uma conquista históric que representou mais tempo de vida para os trabalhadores há uma questão reveladora nessa reivindicação quanto mais tempo
de vida ele vende pro patrão menos tempo de vida ele tem para si pra sua família pros seus amigos pra sua comunidade ou seja são interesses inconciliáveis para o patrão o trabalhador é mero instrumento objeto podendo ser inclusive descartado a qualquer momento já o trabalhador na defesa do seu interesse legítimo luta para ver a sua existência não ser reduzida ao trabalho se a gente trabalha para viver por que a gente se mata de trabalhar curioso é que a jornada de C Dias semanais ao invés dos Seis Dias como conhecemos hoje tem suas raízes nos Estados
Unidos no início do século XX em 1910 a fábrica Têxtil New England Cotton foi pioneira na implementação de uma jornada de trabalho de cinco dias para os seus funcionários judeus permitindo-lhes guardar o sábado dia sagrado no judaísmo a ideia se espalhou e em 1926 Henry Ford tornou-se conhecido por fechar suas fábricas aos sábados e domingos Ford foi também o responsável por estabelecer 40 horas semanais como jornada de trabalho ideal mas ideal para quem mesmo que tenha sido uma conquista pra época a jornada de trabalho de CCO dias na semana e 8 horas por dia é
hoje alvo de questionamentos e críticas isso porque o mundo do trabalho passou por grandes transformações de lá para cá a automação e os avanços tecnológicos continuam acontecendo e permitindo novas adaptações às condições de trabalho ao redor do mundo aqui no Brasil a última redução da jornada que a gente teve foi na constituição federal de 1988 quando o tempo de trabalho foi reduzido de 48 para 44 horas semanais o avanço tecnológico aumentou de tal modo a produtividade que possibilitou se fosse à vontade da classe dominante a redistribuição desse excedente para todos a a partir da redução
de jornada de trabalho de 2016 a 2021 segundo o IBGE a participação dos salários dos Trabalhadores no PIB diminuiu 13% já os lucros das empresas cresceu 16% no mesmo período Então se os salários não aumentaram nem a jornada de trabalho diminuiu todo esse ganho excedente que é resultado do aumento da produtividade está sendo apropriado exclusivamente pelas empresas sem distribuição entre os trabalhadores além da PEC para reduzir a jornada de trabalho há também o projeto 1105 de 2023 que tramita na comissão de assuntos econômicos do Senado a proposta tem por finalidade a redução da carga horária
semanal de 44 para 36 horas gradualmente sem que haja redução salarial E isso não é um movimento isolado do Brasil muito pelo contrário alguns países como Alemanha França Reino Unido adotaram a diminuição da jornada de trabalho em impulsionados pela organização for Day Week global que aplica programas pilotos com a jornada 4 por3 no mundo todo no Brasil um projeto piloto vem sendo executado pela for Day Week Brasil que acompanha hoje 22 empresas que aderiram à ideia As instituições participantes passaram o último trimestre de 2023 se adaptando para iniciarem os testes esse ano o modelo defendido
pelo movimento consiste no chamado 1800 cuja ideia é manter os 100% dos salário dos funcionários exigindo apenas 80% do tempo antes investido no trabalho e garantindo também 100% da produtividade para que ninguém perca esse modelo é uma tendência observada em outros países e tem monstrado resultados bastante satisfatórios notadamente no aumento da produtividade assiduidade e na melhora significativa no estado de saúde física e psíquica dos Funcionários no Reino Unido por exemplo um teste foi feito ano passado com 61 empresas e mostrou que 39% dos trabalhadores passaram a se sentir menos estressados após a mudança 79 por
relataram redução de sintomas de síndrome de Burnout e 54% notaram mais facilidade para administrar a vida pessoal e a vida profissional ao mesmo tempo então por que não adequar o modelo 100 80 100 a realidade brasileira e buscar resultados práticos na qualidade de vida dos nossos trabalhadores um estudo elaborado pelo dies mostra que a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem redução do salário tem potencial de gerar mais de 2,5 milhões de novas vagas de emprego no Brasil esse dado é de extrema importância num país como o nosso que conta com mais
de 8 milhões de pessoas desempregadas ao contrário do que disse bolsonaro em 2018 que para ter mais emprego era preciso reduzir os direitos quantas vezes eu disse durante a campanha que eu não quero ser patrão num Brasil num país com esse marado de leis e legislações é impossível ser empregado isso foi muito usado por quem nos antecederam na busca da nossa divisão não apenas naquelas que todos sentiram na pele mas também na luta entre patrão e empregado é mais fácil defender empregado tem mais votos eu defendo empregado patrão e também os que mais perdem os
que estão desempregados eu tenho dito Desde há muito que um dia os trabalhadores vão ter vão ter que decidir entre todos os direitos e desemprego ou menos direitos e emprego o estudo do DI mostra que é possível sim garantir mais direitos e mais empregos para os trabalhadores brasileiros reduzindo de trabalho e consequentemente aumentando a qualidade de vida dos trabalhadores trabalhar menos trabalhar todos produzir o necessário e redistribuir tudo essa é a forma eu sei que a gente se acostuma mas não devia a gente se acostuma a morar em apartamentos de fundos e a não ter
outra Vista que não as janelas ao redor E porque não tem Vista logo se acostuma não olhar para fora e por não olha para fora logo se acostuma a não abrir de Tod as cortinas e porque não abre as cortinas logo se acostuma a acender mais cedo a luz e à medida que se acostuma esquece o sol esquece o ar esquece a amplidão a gente se acostuma acordar de manhã sobressaltado porque tá na hora a tomar café correndo porque tá atrasado a ler o jornal no bonde porque não pode perder o tempo da viagem a
comer o sanduíche porque não dá para almoçar a sair do trabalho porque já é noite a cochilar no buzão porque está cansado a deitar cedo e dormir pesado sem ter vivido o dia a gente se acostuma a abrir o jornal e ler sobre a guerra e aceitando a guerra aceita os mortos e que haja número para os mortos e aceitando os números aceita não acreditar nas negociações de pais e não acreditando nas negociações de pais aceita todos os dias a guerra dos números da longa duração a gente se acostuma a esperar o dia inteiro e
ouvir no telefone hoje não posso ir a sorrir PR as pessoas sem receber um sorriso de volta a ser ignorado quando precisava tanto ser visto a gente se acostuma a pagar por tudo o que a gente deseja e o que a gente necessita e a lutar para ganhar o dinheiro com que paga EA ganhar menos do que precisa e a fazer fila para pagar e a pagar mais do que as coisas valem e a saber que a cada vez paga mais e a procurar mais trabalho para ganhar mais dinheiro para ter com que pagar nas
filas em que se cobra a gente se acostuma a andar na rua e ver cartazes abrir as revistas e ver anúncios a ligar televisão e assistir comerciais a ir ao cinema e engolir publicidade a gente se acostuma a ser Instigado conduzido desnorteado lançado lançado na infindável catarata dos produtos a gente se acostuma a poluição as salas fechadas de ar condicionado cheiro de cigarro as luzes artificiais de ligeiro tremor ao choque que os olhos levam n luz natural as bactérias da água potável a contaminação da água do mar a lenta morte dos rios se acostuma a
não ouvir passarinho a não ter galo de madrugada a temer a idor fobia dos cães a não colher a fruta no pé a não ter sequer uma planta a gente se acostuma a coisas demais para não sofrer em doses pequenas tentando não perceber vai afastando uma dor aqui um ressentimento ali uma revolta colar se o cinema está cheio a gente senta na primeira fila e torce o pescoço se a praia tá contaminada a gente molha só os pés e sua No resto do corpo se o trabalho tá duro a gente se consola pensando no fim
de semana e se no fim de semana não há muito o que fazer a gente vai dormir cedo e ainda fica satisfeito porque tem sempre um sono atrasado a gente se acostuma para não se ralar na aspereza para preservar a nossa pele a gente se acostuma para evitar feridas sangramentos para esquivar da faca e da baioneta Para poupar o peito a gente se acostuma Para poupar para a vida que aos poucos se gasta e que gasta de tanto se acostumar se perde de si mesmo
