presta atenção cara muito de vocês já estão prontos para o mercado de trabalho vocês só não sabe se vender Eu Já gravei um vídeo antes sobre como preparar o teu primeiro currículo de programador se tu é iniciante entrevista ou é uma por sinal estava com áudio horrível e daquele vídeo tu vai extrair algumas coisas a primeira delas é a mentalidade tá a parar de se ver como um estudante um entusiasta e começar a se ver com um programador antes mesmo de conseguir a tua primeira oportunidade de emprego então no vídeo de hoje eu quero fazer
um react do nosso amigo fiasco sobre programador iniciante esse currículo é para você vamos ver quais são as dicas dele 10 segundos é o tempo médio com recrutador analisa o seu currículo e decide se ele vai te ligar ou não e você já sabe disso porque eu te disse nesse vídeo aqui que viralizou Mas o que eu não te disse é que também existe uma inteligência artificial chamada APS Então os ats né é quem vai selecionar os currículos ali de forma automática digamos assim antes de cair para os recrutadores né então tem plataformas que vão
fazer esse filtro softwares e basicamente eles vão olhar por palavras-chaves no teu currículo que é uma sigla que significa aplicant tracking System do que nada mais é do que uma inteligência artificial criada por algum filha da que vai filtrar todos os currículos recebidos pela empresa antes de chegar na mão do recrutador e Muitas delas nem tem Inteligência Artificial tá cara simplesmente varre o teu PDF buscando pelas palavras-chaves acredite ou não o ats ele elimina até 50% de todas as aplicações daquela vaga e na grande maioria das vezes o principal motivo é porque o seu currículo
tá fora do formato que agrada ao algoritmo então se você não tinha essa preocupação na cabeça eu tô te colocando agora antes de você agradar o recrutador com o seu portfólio com o seu currículo você tem que agradar um algoritmo que vai avaliar o seu currículo e filtrar decidindo enviar ou não o seu currículo para o recrutador analisar mas Cara vocês muitas pessoas acaba sei lá achando que o currículo é lugar para colocar imagem tá ligado os melhores currículos são aqueles currículos que é puro texto porque daí o ats vai conseguir extrair valor dali tudo
que não tem valor no teu currículo tem que botar fora como todo o problema que eu trago aqui para vocês Eu Também trago uma solução hoje eu vou te mostrar como você pode fazer um ótimo currículo de programador iniciante que a grade tanto o algoritmo até S quantos próprios recrutadores É isso aí então bora lá o começo é bem simples você não pode errar nisso você não é um programador Júnior nenhum programador iniciante ou você é um desenvolvedor frontienge um programador Frontier não me interessa o que você vai colocar lá mas não coloca Júnior essa
é uma boa dica tá eu assim eu não eu não vejo problema em colocar programador Júnior eu não vejo problema se tu estiver aplicando com uma vaga de Júnior o que eu vejo problema muitas vezes é você se descreverem naquele texto que tá ali embaixo como estudantes e tal entendeu então como eu falei o mindset é o mais importante Tu já tem que entrar no mindset que tu é um programador Tu já fez um projeto próprio talvez fez um freela nem que seja para um parente teu Mas tu já é programador só não tem uma
CLT só não ainda entrou para trabalhar numa empresa formalmente você não quer ser o cara que deprecia o seu próprio trabalho até porque se você não fosse Júnior você não estaria aplicando por uma vaga de Julho mas é mas essa dica dele é muito boa mesmo então você não precisa colocar isso lá coloca desenvolvedor ou programador Frontier então nessa primeira sessão você vai colocar o seu nome e o cargo que você tá aplicando e uma breve descrição sobre você e quando eu digo breve ela tem que ser breve você percebe que em pouquíssimas eu já
tenho uma história você percebe que eu era um designer e já tem alguma experiência no mercado Então agora eu tô fazendo uma transição de carreira e entrando na área de programação Eu também mostro as tecnologias que eu uso e que é o domínio então nessas pequenas linhas Eu já mostrei uma grande história sobre mim agora do lado oposto você vai colocar os seus links de contato então começa sempre por essa ordem portfólio Hit Hub telefone e e-mail e uma coisa que eu não aconselho vocês colocarem tá idade cidade que moram Cara essas informações Vocês não
precisam colocar só coloca as informações que são de interesse para aquela vaga entendeu E na verdade Tu não quer colocar nada ali que jogue contra ti os dois primeiros têm que ser um link que vai levar direto para o site você não vai querer esperar o recrutador copiar o seu link e jogar na barra de busca você quer que ele pense o menos possível para tomar decisão de escolher você então esses links que você vai colocar lá muito além de serem inclicáveis a gente tem que parecer clicáveis Então você coloca eles em azul para chamar
atenção porque todo o link Azul então intuitivamente o recrutador já vai saber que aquilo ali é clicável logo abaixo disso você já pode fazer uma breve lista das principais tecnologias que você usa aqui ó eu gosto dessa lista tá tudo certo com essa lista Eu só acho que para o ats tanto faz se tá em forma de lista ou citar na própria histórico ali de trabalho que tu vai colocar na sessão de experiência profissional o eu quero dizer com isso tá E assim eu até gosto da lista de tecnologias Eu só não gosto do da
buchitagem que é colocar as estrelas ou percentual que tu sabe de cada tecnologia se tu quer de fato mostrar que tu sabe 80% de Bootstrap que sabe 50% de react descreve isso num projeto que tu fez então na experiência Profissional ou na área onde tu vai descrever outros projetos pessoais do currículo descreve Como que tu usou cada tecnologia e outra dica muito importante não perde seu tempo colocando HTML CSS porque se você tá aplicando por uma vaga front end Esse é o mínimo que você tem que saber e a lista tem que cobrir todas as
tecnologias que você usa e aqui vai uma dica muito importante todas as tecnologias que você colocar nessa lista Elas têm que estar na mesma ordem de prioridade que você encontrou na vaga Então quando você lê a descrição da vaga a primeira tecnologia que eles pedem é a primeira tecnologia que você vai colocar na sua lista e isso aqui entra naquilo que né todo o recrutador ele vai estruturar os requisitos ali em três em três coisas né ele não vai colocar isso muitas vezes no na descrição da vaga mas toda vaga tem isso que são as
habilidades que eles buscam que são tipo requisitos mínimos são obrigatórios depois tu tem aquelas que é bom ter e depois tem as o bônus entendeu Então coloque sempre nessa ordem tá respeite o que é obrigatório o que é legal ter e os bônus e ainda no canto direito como nossa última sessão você vai colocar os seus cursos e faculdade por exemplo porque na área de tecnologia o que menos importa é a sua educação é sua formação então não adianta você perder tempo colocando a sua educação lá como o primeiro item da lista lá em cima
chamando atenção ninguém além de você e a sua mãe se importam com a sua faculdade é isso é verdade agora vamos para a parte importante a sua experiência mas antes de chegar nela eu só te peço uma coisa eu tô tentando fazer um engenharia reversa no algoritmo do YouTube e você já deve ter percebido que eu tô dobrando os meus inscritos a cada 48 horas então se você tá gostando desse vídeo e quiser me ajudar que eu não vou pedir para você se inscrever no canal eu só quero que você comente aí embaixo pode comentar
qualquer coisa e se eu tiver um número certo de comentários Eu acho que eu vou conseguir comentem lá pessoal vindo Lucas Montano ouvindo react do Lucas Montano comenta lá vamos spamar o fiasco lá de Lucas Montano a minha teoria de que eu consegui hackear o algoritmo do YouTube então se você realmente quiser me ajudar Comenta aí embaixo Mas agora voltando para o vídeo como você vai colocar sua experiência no currículo como você vai colocar sua experiência Ainda mais se você nunca tiver trabalhado Na área de programação e eu tenho uma solução para você que pode
funcionar a minha ideia é Coloque os seus melhores projetos mas Coloque seus projetos como se fossem feitos para clientes reais então você não tá desempregado nem estudando programação Você tá trabalhando como freelancer e eu começaria pelo meu carro eu colocando freelancer e logo abaixo disso eu colocaria o tempo que eu permaneci no cargo e aqui vai outra dica pode ser o tempo que você está estudando se você está estudando sete meses coloca lá que você tá trabalhando como freelancer 7 meses isso aí é uma ótima dica tá então o que que é um trabalho de
freela se não é terminar um projeto colocar no ar só o que eu não recomendo tá porque daí pode ser um tiro no pé na hora da entrevista é tu fez um projetinho de um curso que não foi para o ar só roda na tua máquina aí e tu quer colocar no currículo como experiência porque na hora que forem te perguntar lá na entrevista de emprego digamos teu Currículo foi selecionado pode ser um tiro no pé entendeu Pode chegar lá e falar não é esse projetinho foi um projetinho de curso e aí a pessoa vai
olhar cara tu foi selecionado mas Tipo provavelmente não vai adiante Qual que é a solução coloca o teu projeto no ar coloca no ar dá de graça para uma empresa tu fez aí um site para uma padaria cara não tem nenhuma padaria querendo comprar meu site cara dá o para uma padaria ele vai deixar de ser um projetinho do teu estudo e vai passar a ser um freela tá ligado cobra r$ 100 o que for e aqui vem o pulo do gato você vai apresentar ou vende para tua tia né a gente tinha o famoso
sobrinho lá no início da 2010 2005 por aí tinha uns famosos sobrinhos né que era a galera que fazia o sitezinhos aí para os tios melhores projetos que você fez como estudo como se fossem projetos reais Eu particularmente tenho um projeto pessoal de aluguel de carros que eu trabalhei por meses então eu já colocaria ele aqui e logo do lado dele eu já colocaria o link para um demo do projeto onde o recrutador vai poder clicar e ver o projeto por ele mesmo e julgar o projeto por ele mesmo e se você não sabe onde
hospedar de graça o seu site que você tá criando como por exemplo em reacting Java Script em HTML Não se preocupa a dica que eu te dou é você hosperar eles no versél é de graça e fica lá para sempre você não tem custo nenhum então ajuda muito então bota o projeto em produção até porque os últimos 20% projeto são os que vão te trazer mais experiências são os percentual as últimas tarefas que tu vai ter que fazer para colocar um projeto no ar é o que é o que vai te dar é o que
vai é o que vai dar o que falar na entrevista mas agora voltando para o vídeo depois que você colocou o nome do seu projeto e também um link dele você vai explicar muito brevemente sobre ele colocando foco principalmente na solução do problema que você encontrou e também as tecnologias que você usou para atacar aquele problema então aqui é que eu gosto de listar as tecnologias e lá para o ats lá para iar ou para o script que vai analisar o teu Currículo ela vai conseguir ver aquelas palavras-chaves ali entendeu Eu particularmente colocaria no máximo
dois projetos os dois melhores projetos que você conseguir fazer e não se preocupa de se explicar muito sobre o projeto porque você tá oferecendo a oportunidade do recrutador clicar no link e ver o projeto por ele mesmo o projeto rodando em tempo real então o que que acontece você não precisa se alongar muito nessa descrição então é mais ou menos assim que eu creio que é um bom currículo para você começar a aplicar para suas primeiras vagas de front-end para suas primeiras vagas de programação e esse currículo também serve para o backing obviamente Eu mudaria
uma coisa ou outra porque making não é muito minha área e aqui tem uma outra dica que ficou indiretamente ali dada pelo fiasco é o teu Currículo ele tem que se adaptar a vaga que tu tá aplicando Então tem que ter um único currículo e mandar esse currículo para todas as empresas para frontienge Porque qualquer coisa para mim vem pode ser frontchange pode ser full steck pode ser backnde e eu vou mandar o mesmo currículo não tu tem que ter um currículo para cada vaga que tu vai estar aplicando entendeu e se você quiser esse
currículo na íntegra eu não vou conseguir colocar ele na descrição então Comenta aí embaixo que eu vou te responder e te mandar o link desse currículo pra você baixar e fazer por você mesmo e se lembra eu tô tentando quebrar o algoritmo comenta lá o Lucas montando pediu para te mandar o currículo fiesco e eu preciso que você comente aí embaixo e se você quiser alguma ideia do aumentar eu vou te dar uma ideia muito simples comenta embaixo Qual é o número de comentários que esse vídeo tem no momento que você tá assistindo ele por
favor só precisa que vocês comentem para mim provar o meu ponto de que eu consegui entender como funciona o algoritmo do YouTube então se você gosta do meu trabalho me ajuda aí e se você quiser aprender programação muito rápido dá um muito bom muito bom e faltou algumas coisas ali que talvez seria interessante colocar também como ponto né é o que não incluir num currículo Então tu não precisa incluir a tua foto professor não incluem foto no currículo Tem empresas Empresas Grandes que até não vão nem analisar o teu Currículo se tiver com foto não
coloque o endereço não coloque ali que sei lá que tu tem um ensino médio ou onde que tu fez teu ensino fundamental Não coloca a idade não coloca o sexo o estado civil tu não precisa colocar nada disso um ponto extra ao currículo é uma carta de apresentação tu quer contato história e tu quer vender o teu peixe ali mas tu acha que não vai caber numa única folha de currículo porque tem isso também que o frasco não falou o teu currículo não pode ter mais que uma folha o que eu quero dizer com isso
uma folha de papel ele pode ter duas páginas frente e verso Tá então não faz ele mais do que duas páginas uma única folha ninguém quer imprimir o teu currículo e tem que grampear duas páginas até porque ter Júnior o que que tu vai ter para falar ali que não é encheção de linguiça Então se tu quer contar uma história se tu quer falar que teu sonho é trabalhar naquela empresa que tu quer falar que tu entende do modelo de negócio da empresa daqui a pouco tu sabe sobre sei lá seguradora e tu tá aplicando
para uma vaga numa seguradora sabe sobre Seguros porque tu trabalhou não na área de tecnologia mas trabalhou com Seguros outro já trabalhou não sei cara trabalhou no setor de RH ele vai trabalhar para uma empresa que faz ferramenta software pro setor de RH e tu quer falar que tu entende do negócio que tu conhece a empresa tu pode fazer isso numa carta de apresentação que vai ser um outro PDF que tu manda em anexo junto e tem o currículo também que é o currículo informal que é tu coloca o teu nome no Google e ver
o que aparece
