Esse é o an capso e nós vamos falar sobre o McDonald's que tá enfrentando uma grande ação por assédio uma uma ação coletiva por assédio lá na Inglaterra tá mais de 700 funcionários entraram com uma ação contra o McDonald's a maior parte deles homossexuais lgbtq eh transexuais e Coisa e Tal alegando que sofriam assédio sexual no trabalho vamos entender esse caso aqui porque tá na cara que isso foi motivado por essa outra coisa aqui ó o McDonald's está saindo das suas políticas Day lembra aquelas políticas de inclusão e coisa e tal o McDonald's está saindo
disso tá abandonando as políticas de inclusão Aí lá na Inglaterra essa a BBC que é uma uma rede de televisão estatal inglesa né fez uma reportagem Como é que os homossexuais são maltratados no McDonald's são Discriminados e não sei o que lá e resultou nessa ação aqui com 700 funcionários contra o McDonald's o que eu falo aqui é o negócio eu eu acho um absurdo você ter discriminação contra homossexuais de Fato né não deveria acontecer isso mas o que tá acontecendo aqui vai prejudicar a empregabilidade de homossexuais por muito tempo lá nos Estados Unidos Ô
desculpa lá na Inglaterra onde isso tá acontecendo Espero que o pessoal esteja ciente disso daí essa notícia foi sugerida por Ian curtes votava na Margaret tatia Liberal é o caminho e várias outras pessoas Obrigado aí ao pessoal que sugeriu notícias lá no nosso site no Vison libertaria.com e obrigado a você que tá assistindo o nosso vídeo se você gosta do nosso conteúdo por favor deixe o seu like se inscreva aqui no canal né ninguém duvida que a BBC a british broadcast Corporation né a a televisão pública da Inglaterra né é estatal a BBC tá Embora
tenha uma qualidade boa de produção é uma empresa estatal e como como tal totalmente esquerdista totalmente wolk né então aqui ó a ação foi lançada e após a investigação da BBC em Julho de 2023 então o que que aconteceu né a BBC fez uma entrevista com vários eh com vários colaboradores da eh da rede McDonald's lá na Inglaterra justamente eh pegando testemunhos de situação em que eh tinha eh assédio sexual né só que o que que eles falam aqui de assédio sexual aqui ó uma ex-funcionária que tinha 19 anos na época do incidente diz que
teve que lidar com comentários homofóbicos de gerentes e membros da equipe né Ou seja a pessoa portanto era homossexual ou é homossexual né e eh eh Trabalhava no McDonald's e tinha comentários homofóbicos nesse caso e aí ela tá reclamando que meu chefe disse que se eu não conseguisse lidar com isso deveria deixar meu emprego né É o que eu sempre falo para todo mundo eu acho que se você não gosta do seu emprego se tem coisas te incomodando o caminho é você pedir demissão e procurar emprego em outro lugar tem emprego um monte de lugar
não não existe emprego num lugar só você pede demissão de um emprego e procura emprego em outro lugar pronto resolvido o problema né o problema dessa história é esse Né repara a agora o dilema que vai ter não só pro pro McDonald's como para outras empresas a gente não sabe ainda qual vai ser o resultado desse desse processo pode ser que não deem nada Tomara que não deem nada porque se derem alguma coisa o que que vai acontecer para qualquer empresa vai ficar o pessoal vai pensar duas vezes antes de contratar homossexual Porque por mais
que seja errado é errado tá não Não tô dizendo que as pessoas poderiam e eh fazer alguma coisa desse tipo poderiam discriminar homossexuais ou fazer piadinhas esse tipo de coisa tudo isso é errado mas no momento que você usa a força estatal para resolver esse problema lembra sempre desse princípio estado não resolve nenhum problema zero problemas são resolvidos pelo Estado então se você usa o estado para resolver esse problema você tá causando um problema ainda maior você tá causando o problema que as empresas não só o McDonald's mas outras empresas também vão ter essa vão
ficar com medo de contratar homossexuais né porque se você tem o risco depois de receber um processo desse tamanho isso vai gerar um problema para você e a esquerda tá em cima do McDonald's com isso justamente por conta de que o McDonald's recuou nas políticas w né então por isso que a BBC tá fazendo esses documentários por isso que tão incentivando as pessoas a entrar na justiça contra o McDonalds porque querem que o McDonald's volte atrás nesse negócio de acabar com a política w né nos Estados Unidos também isso já mostrou que o resultado é
terrível por quê Porque na hora de você contratar pessoas que eh eh eh a atendem as caixinhas lá né os os e e e os atributos necessários da política w você acaba colocando um monte de gente que não quer trabalhar que quer fazer política na sua organização que tá ali para fazer política e esse pessoal e que tá ali para fazer política vai acabar fazendo política vai acabar mesmo e eh na hora que for necessário entrando na justiça muita gente reclama que eh eh por exemplo que o problema das políticas w né das políticas Day
seria que você tá contratando gente mais incompetente Isso é um problema sim não tenha dúvida né e também não quero dizer aqui que todo homossexual ou toda todo transsexual é uma pessoa que não gosta de trabalhar que é cheia de coisa mas a verdade é essa política dayi atrai esse tipo de Pessoal esse negócio de você favorecer a contratação de pessoas eh com a diversidade Equidade inclusão e coisa e tal você acaba favorecendo entrar esse pessoal que é homossexual que é transexual e que na verdade quer fazer política não quer fazer não quer trabalhar não
tá ali para contribuir tá ali para fazer política né E aí você acaba se queimando o as empresas estão abandonando a política Deli Não é por causa daquele outro problema o outro problema é o quê né Por exemplo eh eh Quando você vai no hospital e vai sofrer vai ser fazer uma cirurgia cardíaca você quer que o melhor médico possível faça sua operação Não interessa se ele é preto branco amarelo verde azul cor de abóbora pintado com bolinhas não não interessa você quer que o cara seja um bom médico né se o hospital tem uma
política Day de contratação você já começa a ver que não não necessariamente é o melhor médico ele pode ter sido contratado para atender alguma cota lá de alguma coisa alguma área que sei lá né e e anões albinos com barba né não tem que ter aqui pelo menos um cirurgião ó não Albino com barba beleza tá lá atendendo a cota eh eh Day de inclusão lá no hospital não é necessariamente o melhor médico né quando você pega um avião para voar num avião você quer que o piloto daquele avião seja o melhor piloto possível você
não quer o piloto que verde azul amarelo cor de abob não interessa a cor do cara Não interessa que a orientação sexual dele se ele dá o cu se ele come cu se que ele faz com o cu dele o que ele quiser não tô nem aí para isso eu quero que ele saiba pilotar bem o avião entendeu o problema esse é o problema do ponto de vista do cliente mas eu digo para você que as empresas estão abandonando essas políticas daí não por causa deste problema elas estão abandonando as políticas dele por causa deste
problema porque os funcionários que entram pela política dayi acabam gerando essa essa questão essa tensão política dentro da empresa né Isso é ruim isso aqui gera publicidade negativa tem muita gente achando que o o McDonald's é uma rede só de assédio que é contra homossexuais e não sei que lá e coisa e tal e E é aquele negócio de novo eu acho errado aver discriminação contra homossexuais e coisa e tal mas se você tá sendo discriminado se a coisa tá ruim Peg pede pede demissão [ __ ] vai trabalhar em outro lugar não tem nenhum
uma maneira de você atingir resolver o problema de outra forma achar que o governo vai ajudar isso pode até ser que o governo Resolva o seu problema Sá que vai acontecer agora vai ficar não só o McDonald's como um monte de outras empresas falando caramba contratar esse pessoal gay é complicado porque depois eles vão arrumar confusão aqui vão dizer que que teve piadinha homofóbica e coisa e tal e de novo o que que é por que que é ruim isso é ruim porque a grande maioria dos homossexuais não é assim é são trabalhadores trabalham fazem
as coisas querem produzir querem participar economicamente ativamente da sociedade e aí por causa de alguns que tem uma visão mais política da coisa que tem uma visão de né de enfrentamento né que existe gente desse tipo que pega a orientação sexual e usa como uma bandeira política né e eh eh de novo é direito da pessoa usar isso ela quer fazer isso só que lembra esse pessoal se você contratar esse pessoal Eles vão usar isso politicamente como empregados seus Eles não estão ali para trabalhar na empresa não estão ali para contribuir com os demais funcionários
para o resultado da empresa eles estão ali para fazer política partidária política dayi esse que é o problema o o o contratação dayi acaba gerando esse tipo de problema nas empresas e é por isso que tem cada vez mais empresa fugindo desse negócio né Eh eh mais uma vez governo tentando resolver um problema acaba criando um problema ainda maior para as pessoas homossexuais uma uma notícia desse tipo faz com que o pessoal evite contratar homossexuais ou ou transsexuais por conta do risco que isso pode Ger gerar em termos de de Justiça né Obrigado por assistir
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