Módulo 07 - Devolutiva parte 1

então aqui agora eu vou é mostrar pra você um pouco sobre nosso sistema ou seja é bom pra você agora porque agora sobre com o nosso relatório não com sistema da equipe é não sistema bom dia para você agora sobre o relatório como é que a gente faz para dar uma volta completa na pessoa começando pelo nosso relatório bom então vou mudar aqui aqui nós temos um relatório onde como eu falei lá atrás é importante nesse momento você como tirar professor foi pela primeira vez você explicar pra ele o que a análise comportamental e ainda

surge daquela é o que a gente chama pra quem é cool que tinha no cult education então dentro de uma seção com o cliente onde você vai dar uma devolutiva o cliente é muito importante você fala pra ele o que essa análise comportamental dela veio com a importância dela né é importante que você conhecer essa análise comportamental a hipótese dela para a vida daquela pessoa tá então é importante você fala pra ela que é baseado nesses quatro fatores é bom você falar de forma breve de forma rápida cinco segundos sobre cada um deles olha existe

há 30 anos está influência a estabilidade da conformidade geralmente aquelas pessoas aquelas pessoas da união diz são pessoas mais ativas mais directos mais objetivas rápido você tá uma linha para essa pessoa você quer não deixa você já começa a praticar isso você só para além da prata agora não adianta você ficar só com a teoria simplesmente só será que os filhos vai pra ficar você já tem o seu sistema você tenha em seus créditos que você recebeu como bons dentro da sua formação então aproveite e coloque em prática fica e você vê o quanto as

pessoas vão ficar grato a você por esse material tá bom então aqui segundo momento você vai é ver as características altas e baixas então deixa aumentar um pouquinho aqui pra poder que dar essas informações aqui estão aqui ele vai te mostrar aqui se observar é um gráfico é o gráfico daquela pessoa dessa pessoa é o gráfico natural dessa pessoa e aqui você vai identificar que essa pessoa ela tem algumas características tanto altas daqui ó dessa parte da piscina são características altas e atenção características baixas em que sentido são características baixas em relação àquele fator exemplo

conformidade então uma pessoa que tem uma qualidade baixa ela tem algumas características da então você vai chegar a pessoa vai pra ela porém se a pessoa ela tiver o seu gráfico muito próximo da linha de 50 por cento que em alguns casos a gente não acreditava achatados no pé em cima do muro entre elas vão ter poucas características que é se mostram mais nele no seu comportamento porque tá meio que em cima do muro né então é importante aqui vejo que essa pessoa aqui ela tem ó tem algumas características rápida assertiva independente criativa otimista persuasiva

inspiradora né ativa impossível flexível determinada criativo em depender de exibir também tem várias características dessa pessoa que aqui varia de pessoa para pessoa ok então aqui nós temos o gráfico essa aqui gente a parte que eu falo pra você pra que você não fala pra frente antes de validar as informações porque aqui tem informações que você consegue identificar o perfil da pessoa nem o formando muito precisa você consegue identificar exatamente quando essa pessoa teve de modificação na sua vida pessoal na sua vida profissional veja aqui as mudanças tá sagital aumentar um pouquinho aqui ó veja

as mudanças que essa pessoa teve tanto na vida pessoal na vida profissional então você precisa que ela fala das informações dos trechos que você vem aqui e você fala pra ela então quero sempre fala pra pessoa pode rodar é motivo de glória vou passar nas páginas de noé depois eu vou estar aqui nessa faixa para poder começar com contínuos sobre esses gráficos porque se eu falo agora esses gráficos pode ser que você não entendeu muito bem tudo bem no cantinho meditá tudo bem tal igual porém esses quatro gráficos são a ajustado atual e contraste às

vezes eu já dou uma linha sobre esses gráficos em que é servido olha esse gráfico representa a você na sua essência você a maior parte da sua vida esse aqui representar forma que eu meio ele é pede pra que você não seja do seu comportamento tá então seja vergonha sobre isso quando não eu só do momento que eu vou ler realmente o gráfico então fica a seu critério aí mas olha só aqui nessa página 8 é um d começa realmente a sua devolutiva é nessa parte que você vai começar a dar uma nota para seus

clientes de tal forma que ele vai ficar muito mas muito agradecido a você por essa por essa é de bom nível então aqui aonde você vai pedir pra que a gente lê uma dica muito porta do convento e conta tudo pra você neste momento é bom você pedir para a gente ler ele leu em voz alta pra quê pra ele está usando o que a gente chama no coaching e na programação neurolinguística o sistema representacional é nesse momento que o cliente ele vai ver a informação ele vai ler a informação e ele vai ouvir o

que ele tá lendo ou seja como você nesse primeiro momento você não de repente você não identificou você não sabe quando como identificar qual é o sistema representativo novas cliente é visual será obtido selecionadas técnico se você me perguntar a mesma que esse vídeo aqui agora você aqui nossos alunos você não sabe sobre isso não pesquisadas na internet sobre sistemas representacionais sistema vac ver a cei ou seja visual a investir nesta área é muita informação lá então tá aqui é só pra você quer como você sabe que eu tô falando então é tranquilo tá bom

então você vai perder o cliente lê e no final você vai fazer aquela perguntinha para o cliente olha letra isso aí você ver agora o que estimula você assim usando sua determinação para alcançar os resultados anderson é sempre estimulado a aproveitar sua comunicação para mostrar às pessoas o que tenho de melhor isso lidar com entusiasmo e auto confiança de seu dia a dia é importante dizer que anderson almeida gosta de se sentir livre e está sempre automotivado e aprecia está a secar cercado de pessoas então você como analista que podem enriquecer nesse momento da coletiva

você pode me perguntar se anderson como quando como é que você se enxerga com essas informações faz sentido pra você essas informações batem com você mata a nossa realidade até o momento na sua vida que você lembra dessas informações de tudo pra você também é que pode acontecer de quando a pessoa estiver lendo alguma coisa ou outra não lembrar ou ela não se identificar ou ela simplesmente dizer senão de repente o eu não gostar cercado de pessoas eu não me vejo muito nisso será pode falar pra você está tudo bom exemplo que você pode fazer

você então vamos é o seguinte eu vou selecionar isso aqui você pode entrar sim aqui eu se identifica podemos esquecer volta sobre isso aqui com essa pessoa tá pra você falar sobre isso aí mas o que acontece aqui às vezes a palavra dessas situações da pessoa ela não se conhecer muito profundamente então não posso não quero você vai fazer vai dizer isso para ela nesse primeiro momento mas o que é que acontece neste momento o que eu faço agora pega duas ou três pessoas da sua confiança pergunta pra ela sobre esse trecho pergunta pra você

faz sentido pra elas por que acontece isso porque tem coisas muitas vezes que eu não enxergo mas as pessoas ao meu redor e enxerga então é importante você falar isso pra pessoa achar aqui foi um sistema que colocou só colocar a informação ou seja do jeito que a pessoa é é o resultado e é bom então aqui onde tem pontos de melhoria geralmente você olha aqui neste momento é uma coisa que eu tentei passar pra você essa é a única parte de um relatório que acha que nenhuma delas são duas nada porque eu vejo mais

as pessoas falam sobre isso esse é o momento que muitas vezes as pessoas elas não se identificou muito porque porque fala em pontos de melhoria principalmente se for um momento que essa pessoa é ela que vai passando por um processo seletivo ou de repente foi uma pessoa que a empresa pediu para você dar um retorno para ela sobre um relatório trabalhar uns gapz então esse é o momento que a pessoa algumas leis não são todas elas não vamos identificar muito porque o que aqui está falando na capital ela possui então é natural e só ia

acontecer mas que você faz é igual o anterior modelo você vai grife você vai deixar guardado as informações para que você possa é depois de pronta a explorar essa pessoa com essa pessoa mas você pode fazer o mesmo jeito anterior no final você jóia de pessoas que você tenha muita confiança e pede pra valer essa parte aqui pergunta se ela significa que se você tá bom você vai se surpreender com o resultado já teve um caso de uma cliente que ela falou pra mim que ela não se reconhecia nesse ponto de melhoria ela não não

aceitava essa informação ao shopping tinha nada a ver com ela então eu seguir adiante e continuar a evoluir de tal como foi no final eu falei pra ela apoia vai conseguir fazer o seguinte é chegar em casa ou durante a semana até nossa próxima sessão começa com 13 pessoas muito próximas de você e pergunta pra ela sobre isso ok tudo bem é eu digo a você com menos de três horas depois essa frente me ligou dizendo que chegou em casa começou com o esposo conversou com a filha e eles disseram que e se essa informação

é realmente a cara dela ou seja ela não se via essa dessa forma e acontece muito isso não tem nada de guerra mais adiante na página 9 você vai solicitar a pessoa também ele essas informações aqui principais avenidas e principais abrigadas a manteiga projeto pra você aqui que é nada está se a página 8 ea página 9 bateram as informações todo o restante do relatório e bateu como já falei 99% ou seja se apenas essas duas páginas o cliente dizer que realmente tem a ver com ele que é uma entre o cliente então tudo relatório

está coerente bom pra você aqui você ficar esperto com isso vira um pouco mais adiante eu normalmente eu não leio para o cliente também esse primeiro momento essa parte do nada das competências observe que mais uma vez aqui o tema geográfica que ensina você não lembra o problema momento então novamente você também não ler no primeiro momento os eua também é craque não vai entender muito bem você quiser depois você vai voltar neste gráfico então você vai seguir adiante vai descer aqui e você vai pra página essa parte aqui ó é apenas como se comunicar

com outras pessoas que são dicas que aqui o relatório da oea para analisar a pessoa nesta parte do relatório em forma algumas sugestões que vão ajudar-nos almeida ter mais força ou seja dá algumas dicas para essa pessoa tá tão importante você parar um pouquinho aqui explicar quais são as comunicações que se essa pessoa estiver com pessoas que são dominantes o tema pode falar que o da história para ela e que ela não pode falar que vai dar por feliz com essa pessoa vai causar conflitos então que é básico saque bem simples até por essa fato

você já falei um pouco sobre isso também