A uberização do trabalho no Brasil | No Detalhe

a uberização do trabalho ela vai na minha perspectiva ser um termo que define uma nova forma de controle de gerenciamento e de organização do trabalho né Isso é complexo não é algo simples da gente definir né Eh ela tem como elemento central e a gente tem que estar muito atento a esse elemento porque ele é um elemento muito perverso pra vida do trabalhador e da trabalhadora né que é a transformação de trabalhadores e trabalhadoras em trabalhadores sob demanda né Então esse é o centro da obera do trabalho esse tipo de atividade ele é insustentável no

longo prazo tanto do ponto de vista chamado da sociedade como do ponto de vista da condição saúde das pessoas por que ele é sustentável a longo prazo porque nenhuma pessoa consegue trabalhar de forma tão intensa a várias horas por dia que a pesquisa mostra que em geral esses trabalhadores via plataforma digital controlado por plataforma digital eles trabalham 7 horas semanais por semana a mais do que trabalhadores que estão na mesma condição que eles eh eh na mesma condição com eles que não são plataformização de trabalho adicional a gente tem que pensar que tipo de sociedade

que a gente quer ter eh se a gente quer com que as pessoas possam eh gozar de um patamar mínimo eh de de direitos para conseguir ter uma subsistência decente ou se a gente quer permitir com que as pessoas tenham eh sejam subcidadão né cidadãos de segunda classe eh que existam pessoas que tenham que sejam consideradas pro estado inclusive mais ou menos importantes do que as outras quando a gente olha pro mundo do [Música] trabalho [Música] a imensa maioria dos trabalhadores são considerados como eh autônomos né E como eh trabalhador autônomo Eles não têm nenhum

dos direitos mínimos que são tradicionalmente eh reconhecidos eh aos trabalhadores como salário mínimo limitação eh de jornada direito à saúde e segurança do trabalho eh direito às férias eh horas extras quando eh se ultrapassa a a a jornada eh máxima permitida pela legislação e isso eh cria um um um cenário eh muito ruim eh pros trabalhadores né porque eh geralmente eh uma parte expressiva dessas plataformas não oferecem eh ganhos muito expressivos paraos trabalhadores então para eles conseguirem eh obter um rendimento mínimo para assegurar a a subsistência eh deles eles acabam tendo que trabalhar eh muitas

horas para conseguir eh eh ter esse rendimento né o trabalhador para conseguir garantir um valor necessário que cubra aquilo que ele precisa para sobreviver como trabalhador para garantir a sobrevivência da sua família eh ele tem que aderir a vários aplicativos né porque como ele é sob demanda Ele tem ele tá à disposição mas ele não sabe quando ele vai ser utilizado então o primeiro elemento central da uberização é você ser um trabalhador sob demanda você perdeu todas as garantias sobre quantas horas você vai trabalhar por dia quanto de trabalho será distribuído para você mas você

está à disposição da empresa mas você só é utilizado né daí a perversidade porque você não tem mais nenhuma garantia você tá ali como um fator de produção quando precisar usa você quando não precisar você se vira e aí entra esse segundo elemento que eu chamo de processo de informalização do trabalho né E que se refere essa perda de formas estáveis reguladas acordadas né com clareza com estabilidade das regras que regem o processo de trabalho então é isso eu tô à disposição mas eu não sei mais quando que eu vou ser chamado por quais são

as regras que definem Por que eu fui chamado e o colega que tava do lado não né Eu não tenho clareza nenhuma sobre isso eu não tenho mais nenhuma forma definida né que me dê previsibilidade sobre como o valor do meu trabalho é definido né então eu não tenho poder nenhum de negociação sobre isso e também não compreendo mais porque eu não sei como as regras funcionam né Por que a corrida tal Valeu tanto Quantos por cento ficou pra empresa quanto ficou para mim quanto que o cliente pagou tudo isso se obscurece né essa atividade

eh Apesar vamos chamar uma atividade de serviços muito clássicas de transporte passageiros ou entrega de produtos ela está intimamente vinculada aquilo que existe de mais sofisticado na chamada financiera da economia e tem uma particularidade aqui em relação aos trabalhos clássicos né E aí mostra mais claramente esse caráter financeiro um pouco dessas empresas né Elas conseguem mobilizar um conjunto expressivo de pessoas para trabalhar para elas sem que eh elas tenham qualquer responsabilidade sobre essas pessoas nem mesmo o instrumento de trabalho elas forne n então ou seja do ponto de vista do custo operacional do Capital necessário

paraa realização dessa atividades ele é fortemente compartilhado com quem elas contratam com quem presta serviço para elas né então ele que compra é o entregador que compra moto é o motorista passageiro que compra o carro n o é o o celular é comprado por quem é proprietário do celular então essas empresas não tem nem custos V chamar maiores paraa realização dessa atividade o que eh nos traz uma uma preocupação que é uma possibilidade de uma hora para outra uma grande dessas empresas simplesmente por se tiver qualquer tipo de prejuízo financeiro abandonar essas empresas e e

os trabalhores não tem nem para quem recorrer né porque o capital imobilizado para realização dessa atividade é muito [Música] pequeno por fim na uberização a uberização ela consolida mais um passo eh em algo que jáva estava em curso no mundo do trabalho né que são novas formas de gerenciamento do trabalho que transferem pro trabalhador uma série de decisões né sobre a sua própria produtividade você combina a sua produtividade com a sua vida reprodutiva com as coisas que você tem que fazer na sua casa você assume vários riscos vários custos né A internet o cafezinho que

você toma infraestrutura da sua casa tudo isso entra para dentro do mundo do trabalho também de forma informalização dessas novas formas de organização do trabalho que ao transferir isso pro trabalhador Na verdade ele trabalha cada vez mais porque você perde essas regulações sobre que hora começa que hora termina a jornada de trabalho quem arca com os custos quando o trabalhador está trabalhando de um escritório de uma infraestrutura tudo isso se informalização é um passo além nesse processo Porque você realmente você não tem olha nem contrato de trabalho você faz uma adesão você é selecionado você

nem sabe por porque não tem critérios de seleção né então não tem nem contrato de trabalho você não é demitido você é bloqueado você é cancelado do aplicativo né tudo isso se informalização decisões que você vai tomar sobre sua vida e você vai se gerenciar e nós somos excelentes gerentes de nós mesmos mesmos né e aderimos a isso porque de fato isso traz pra gente uma nova forma da gente organizar o nosso próprio tempo de vida a pessoa geralmente estabelece uma meta diária de quanto ela precisa ganhar para poder pagar suas contas tá uma meta

diária para pagar suas contas e ele faz o cálculo eh em geral para poder atingir essas metas isso não cabe dentro de uma jornada de 8 horas ele precisa estender para muito além disso a jornada de trabalho para poder eh caber eh para poder atingir a meta diária que ele estabelece a grande eh Liberdade do Trabalhador é decidir quando que ele vai se conectar ou não à plataforma Porque a partir do momento em que ele se conecta não existe mais nenhum grau de liberdade para ele poder de fato determinar eh o trabalho dele né então

Eh o valor da remuneração eh Quando que ele vai trabalhar de que forma são uma série de questões que o trabalhador em algumas plataformas não tem nenhum grau de liberalidade para definir [Música] né Essa questão do empreendedorismo ele tem um componente ideológico por isso que ele pega mas tem um outro outro componente que é muito prático concreto da condição da estratégia de sobrevivência mas nós sabemos que não tem nada de empreendedorismo em relação a isso pelo contrário ele é um trabalhador que tem uma relação de emprego disfarçada né essa relação é negada para as empresas

poder pagar menos quem a para quem a quem elas contratam né Elas eh elas controlam a gente não pode chamar isso de liberdade né né porque não ele não é dono do próprio negócio né ele está subordinado a regras e veja para você ser um trabalhador autônomo como algumas sentenças judiciais vão dizer que os trabalhadores rizados são No mínimo você tem que ter poder para definir o valor do seu trabalho e para definir se você aceita aquele Trabalha ou não né dois elementos de saída para você ser um trabalhador autoro esse trabalhador é o contrário

né ele não sabe nem como que o valor foi definido ele não sabe nem quanto que o cliente tá pagando né esse valor varia o tempo todo e ele não tem poder nenhum de negociação não tem como ele negociar com a Uber Ô Essa corrida tá muito baixa não tem isso não existe né então isso já elimina essa ideia de que ele está sendo um autônomo eh eh e ele também não tem poder de ficar recusando o trabalho Isso é isso é falso né porque dentro dessas regras obscuras ele sabe o tempo todo que ele

é punido se ele não aceita os trabalhos que vem para ele e as tarefas que vem para ele existem plataformas que estabelecem eh por exemplo para que um determinado entregador possa atuar em determinados horários em determinadas regiões da cidade que ele tenha uma determinada pontuação que ele tem que obter na semana anterior né E para ele conseguir obter pontos nessa semana ele tem que trabalhar muitas horas ele tem que aceitar muitas ofertas de corrida ele de de entrega ele não pode recusar um número eh que seja eh que é fixado e imposto de uma forma

unilateral pela pela plataforma então ele tem seguir um monte de regras e de políticas que não são eh objeto de de de decisão dele eu venho usando esse termo meio esquisito mas eu acho que ele dá conta que é o autogerenciamento subordinado né então o que que tá em jogo eu não tenho essa figura física do chefe eu não tenho o local de trabalho definido eu não tenho uma imposição sobre qual é a minha jornada de trabalho né mas eu vou tomar decisões eu sou um gerente de mim mesmo né E essas decisões vão ser

feitas de acordo com regras que estão pré-definidas e que variam e que são obscuras e sobre as quais eu não tenho nenhum poder de [Música] negociação naquele momento da pandemia da covid-19 ela o governo federal classificou ali uma série de de trabalhos de ocupações que eram considerados como essenciais né e que deveriam continuar eh atuando um desses eh desse grupo de trabalhadores foram os entregadores só que esses trabalhadores Eles foram considerados como essenciais ao mesmo tempo em que eles não têm nenhum direito né e a gente chega numa na situação nessa situação muito contraditória que

eh de alguma maneira também eh criou um caldo que permitiu a a eclosão do movimento de trabalhadores reivindicando por mais direito que a gente ficou con que ficou conhecido aqui no Brasil como Break dos EPS que foi em Julho de 2020 eh esse movimento foi de extrema importância porque eh ele foi capaz de demonstrar pra sociedade eh a situação de precarização que eles estavam vivenciando a partir do momento que o Break dos zeps eclodiu no país eh me parece que a agenda eh da situação de trabalhadores plataform ados entrou eh na na na agenda de

conversa da opinião pública e até que a gente consiga eh tratar disso minimamente e prever algum grau de de de patamar de direito para esses trabalhadores esse tema vai continuar porque a gente tem um número cada vez maior de trabalhadores que estão atuando eh por meio de plataformas digitais né a gente tá eh Conversando a gente tá lidando a gente tá eh falando de de direitos e e da vida de quase 1 milhão e meio de pessoas atualmente do ponto de vista Pessoal esse primeiro lugar é insustentável as pessoas consegu aguentar trabalhar tantas horas por

muito tempo na vida né tem outros estudos setores que mostram que levem é um ritmo muito intenso de trabalho que mostra que a pessoa aguenta 10 12 anos no máximo depois ela começa a apresentar problemas de saúde tá do ponto de vista a saúde do ponto de vista mais geral ela também é afetada por esse ambiente que as pessoas são expostas a concorrências a concorrência excessiva né ela sempre tem que estar disposta a trabalhar mais a dar mais e isso obviamente vai sendo uma das causas que vão gerando angústia ansiedade né depressão também isso é

insustentável do ponto de vista da sociabilidade imagina uma sociedade que todos sej juizados é uma sociedade sem proteção sem direitos sem espaço de sociabilidade n todo mundo buscando se virar eh intensamente para poder sobreviver na estratégia então isso vamos chamar para para ambiente de bem-estar ctivo da sociedade é um desastre né vai ser um desastre uma bomba relógio aqui que está sendo acionada porque essas pessoas também vão envelhecendo e elas não vão ter direitos eh trabalhistas e nem questão sociais Então a gente tem que pensar como sociedade a sociedade brasileira ela é brutal ela é

perversa né Então essa figura do Bike Boy pedalando do motoboy morrendo na rua é uma figura normalizada né nos nossos modos de vida então isso é banalizado e isso diz muito sobre a nossa própria sociedade né E nós estamos num momento crucial né onde eh eh esse fenômeno ele correu solto em relação aos motoristas aos entregadores a gente também tem que se perguntar né sobre como isso foi possível você ter anos e anos da atuação dessas empresas sem nenhum tipo de regulação e a gente sabe que esse é um jogo muito pesado né Essa regulação

eh ela não cai do céu né ela vai materializar uma série de interesses que estão em disputa na sociedade né Eh o governo Lula o presidente Lula na sua eleição trouxe fortemente a uberização como uma pauta né E aí a nossa expectativa é que esse governo né aja em prol da humanidade da dignidade dos trabalhadores e contra a redução desses trabalhadores a pura força de trabalho né mas eh tudo está em aberto que tá em disputa Por que que o o a jornada de trabalho tem 8 horas né a jornada de trabalho tem 8 horas

porque em teses as pessoas deveriam trabalhar 8 horas dormir 8 horas e conseguir fazer o resto das coisas dela nas nas 8 horas o trabalho não tem que ser eh uma coisa totalizante na vida das pessoas para que elas não consigam fazer absolutamente mais nada para Além disso quando você tem pessoas trabalhando 12 13 14 horas por dia para conseguir ter o mínimo eh de subsistência você tá condenando essa pessoa a só trabalhar né então Eh o direito do trabalho a partir do momento em que ele coloca limites mínimos para que isso seja respeitado e

as pessoas possam viver de uma forma minimamente decente e parece que é um a conversa que a gente tá fazendo é que tipo de sociedade que a gente quer eh e e e eu acho que a resposta pelo menos eh da onde eh eu vejo inclusive olhando paraa constituição eh que enfim é nosso grande Grand documento político Para que tipo de sociedade que a gente quer ter é vamos garantir direitos mínimos para esse [Música] [Música] Trabalhadores [Música] t