e fala galera aquele professor liberou e agora a gente vai falar sobre tipologias das organizações beleza vamos começar então estudar as tipologias do que vem a ser tipologias tipologia é uma classificação que eu dou para as organizações eu tenho vários tipos de organizações e esse vários tipos eles podem ser classificados desde que vai falar agora tá bom então vamos começar quer introduzir o assunto para você é muito bem e não existem organizações iguais que que significa significa que cada organização é diferente mesmo organizações da mesma área do mesmo ramo que trabalha com a mesma coisa
ainda assim elas não são iguais então a mente quando administrador sai de uma organização para outra mesmo que a outra organização seja muito parecida trabalho na mesma na mesma do mesmo ramo tem o mesmo tamanho essas organizações ainda estão diferente ele pode ter outras dificuldades da outra organização que ele não tem naquele trabalhava anteriormente ok e por essas organizações não são iguais é muito difícil classificar as porque as organizações variam muito de maneira de atuar tamanho e toda aquela coisa bom então eu preciso classificar tá mas por que classificar olha para eu poder comparar as
organizações como a teoria estruturalista conseguiria fazer uma abordagem múltipla todas as organizações se ela não pudesse compará-las para poder reduzir certeza reduzir este grau de variabilidade que uma organização tem para outra mesmo quando elas são semelhantes então para eu poder classificar eu preciso para poder analisar eu preciso poder comparar essas organizações mas então como é que eu classifico né como classificar hora por mês de características comuns que então as organizações embora elas sejam diferentes existem certos pontos que estão com o nisso são parecidos são similares em várias organizações e eles eu avaliar as organizações com
base nesse ponto comum eu consigo classificá-los e aí você mesmo já deve ter ouvido e deve conhecer algumas classificações mas rotineiras mais corriqueiras por exemplo tem alguns exemplos aqui de classificação eu posso classificar uma organização pouco tamanho se ela é pequena média grande eu posso classificar uma organização por natureza se ela é primária secundária terciária eu posso classificar também por mercado se ela é de bens de capital bens de consumo então essas classificações a estão classificam as classificações comuns que talvez você até conheça empiricamente porém existem outras maneiras de classificar de fazer o tipo né
as organizações oi e aí destaca-se a tipologia de etzioni esse carinha aí me amitai etzioni não sei se o nome dele é assim mesmo se pronuncia assim mesmo eu falo assim amitai etzioni ele tem então a tipologia esse cara criou uma tipologia para classificar as organizações vão nós também temos dois autores né que é o grau scott aí eu tenho aí a tipologia né do peter michael blau e tem aí william richard scott esses dois autores eles também ele criar uma tipologia a gente vai aprender elas em detalhes a partir de agora então vamos lá
esse cara que você está vendo aí agora é o habitat de homem e ele cunhou aí e é 3 tipos de classificações para as organizações o primeiro tipo são as organizações coercitivas nas organizações coercitivas eu tenho poder com esse tipo quer dizer o poder de coagir as pessoas que estão dentro da organização só organizações que se utilizam desse poder então elas controlam ok essas organizações controlam as pessoas com prêmios e punições o e as pessoas elas ingressam dentro dessas organizações porco ação imposição força ameaçou medo quer dizer as pessoas então nessas organizações porque elas realmente
são forçadas elas são ameaçadas é isso é só é imposto isso aí antes você tem que entrar nessa organização nesse pronto você já começa a se perguntar né que ela validação é essa que a pessoa entra por ele e aí elas se envolvem tá de uma maneira ali nada elas são baseadas tá não tem morro ela se envolvem por causa tem medo ou edson com adidas elas são a mesma vontade esforçados é por isso que ela se envolve nessas organizações exemplo de organização assim horizonte tem de ser ares os campos de concentração lá que hitler
criou na época da a segunda guerra então quer dizer nós temos aí as organizações que trabalham com poder de coagir as pessoas o poder com esse tivo e essa é a primeira classificação do habitat de óleo porém nós também temos aí organizações que ele classificou como normativas aonde o poder normativo impera dentro dessas organizações né que significa isso significa que o controle usado nessas organizações não é mais população por força por medo mas é por moral por ética por crença as pessoas elas ingressam nessas organizações por convicção por fé por uma crença por uma ideologia
que tão elas se envolvem por conta de uma moral de uma sensação motivacional elas são motivadas dentro dessas organizações por isso as participam dela e aí como exemplo ok você tem a igrejas hospitais universidades por exemplo igreja quando você vai para e você não vai porque alguém vai te pagar você não vai por medo você vai porque você tem uma crença você tem uma ideologia você acredita em algo a mesma coisa ok é o hospital você não vai no hospital por medo quer dizer às vezes você vai né mas você já pouco cansado aí lá
você vai no hospital porque você acredita se crer que se você for lá você vai ser curado você vai receber um remédio a sua dor vai ser aliviado então você vai lá por uma carta universidade você vai lá na universidade porque ou você compacto da de deus aquela universidade ou porque você crê que você vai se informar que você vai conseguir uma vida melhor você vai ficar de lá com marconi cimento então são organizações que as pessoas é mais então e por conta de crença de fé de moral de ética do que ela acredita de
uma elogio que o partido político por exemplo pessoa participa de um partido político a táxi porque ela crê naquele partido naquelas ideias aquele partido prega então só exemplos de organizações que exercem esse tipo de input e elas podem ser classificadas nesse jeito e por último nós temos aí as organizações utilitárias tá que são organização utilitários são organizações que são úteis elas exercem o poder utilitário significa que as pessoas são controladas por incentivos econômicos elas fazem o que elas precisam fazer dentro daquela organização elas elas fazem porque elas querem algo mais ingressos que ela tem interesse
uma vantagem econômica que elas percebem se eu entrego essa organização eu vou ganhar alguma coisa então elas simplesmente vão lá e entra o cara que envolve naquele organização que eu acho que querem vantagem e aí você pergunta que é que que alguns aceitam essas empresas em geral então quando você entra numa empresa que que você tá querendo tá querendo dinheiro tá querendo bem material uma condição melhor dar uma vida melhor para seus filhos então você tá entrando aqui na organização porque você está buscando uma vantagem para si ok você não vai entrando para o medo
você não tá então porque você crê naquela empresa não és você tá entrando que você busca uma vantagem então essas são as três classificações aí dia dizem olha tipologia de etzioni ok e o ex de ônibus eu sei como é que tu não sei o nome desse cara porém a gente vai agora falar da última tipologia tá que é a tipologia de blog scott peter blau isso aí da direita da esquerda william richard scott esse cara aí da da direito e eles classificaram as organizações em quatro tipos e aí quem faz agora primeiro tipo associação
de benefícios mútuos é bom acho que fala aqui dentro tipo eu quero dizer que o principal foco da que eu tipologia é olhar para o principal beneficiado das organizações então aquele é o fator de classificação é aqueles que a organização beneficia e aí nós temos aí o primeiro tipo que são as associação de benefícios muitos ok e qual o principal beneficiado olha os próprios membros dos membros são beneficiados e a organização também é beneficiada por isso aí são benefícios muitos exemplos e nós temos aí associações profissionais cooperativas sindicatos fundos mútuos consórcios então esse tipo de
organização são organizações em que a pessoa entra e ela tem como benefício para ela mesmo participar daquela daquela a organização ea organização também se beneficia e todo mundo se beneficiar junto né tanto organização sobretudo você contra as pessoas e as pessoas insistem benefício então por exemplo associação aí é de sindicatos né a associação sindical e sindicatos as pessoas entram para se beneficiarem umas às outras ea própria organização né com relação às suas aaslaid lutar pelos direitos de determinada categoria então ao benefício muito a mesma coisa aí associações profissionais associação do bairro por exemplo associação do
bairro é tudo que eles fazem a linha para melhoria do bairro então elas estão se ajudando o outro aqui me dá uma ajuda mutua com relação a isso tá bom outro tipo de organização segundo tipo da tipologia de blasio scott são as organizações comerciais e como eu falei para você essas organizações esse essa tipologia tá classificando as organizações com base no principal beneficiário e quem é o principal beneficiário das organizações comerciais os proprietários dos acionistas bom então você tem aí com um exemplo sociedades anônimas empresas familiares entre outras né porque o que que acontece aqui
quando você tem uma empresa uma sociedade na empresa familiar essa empresa vende os produtos dela e o principal beneficiado é aquele que recebe o lúpulo que no caso são os proprietários acionistas aquele ficam no topo da hierarquia então esse tipo de título de organização e classificado dentro de organizações comerciais o porém nós temos aí também tá aí estão organizações de serviços que estão organizações ok áudio principal beneficiado é o cliente são os cliente exemplo tá segunda só tipologia nós estamos aí hospitais universidades organizações religiosas agência sociais organizações filantrópicas então nesse tipo de organização de classificação
as organizações de serviços quem a os próprios os principais beneficiários são os clientes quer dizer quando a pessoa entra no hospital era entra para receber uma cura um alívio um remédio então lembrete se ada da universidade a pessoa entra recebe o conhecimento da organização religiosa pessoas com depressão chega com problema aí pessoal e aí ela e ajudado então as organizações que trabalham no serviços elas tem como principal beneficiário o cliente e com o último a organizações de estado tá que beneficia o público em geral você já todo mundo a beneficiado pelas organizações de estado e
aí você tem como exemplos a organização militar é a polícia por exemplo polícia ela é para todo mundo então ela é para beneficiar todos segurança pública é para todos quem ficou reis é para todos saneamento básico é para todos organizações jurídicas e penais é para todos então quando uma organização ela benefício se beneficiou o público em geral ela é uma organização de estar e aí nós terminamos tá as tipologias nós falamos ainda esses dois tipos de tipologia tipologia de blau blau e scott pilot psiônico e essa aula ela vai acabando por aqui na próxima tinha
falar sobre objetivos organizacionais até a próxima a e aí
