Como responder às questões da 2ª fase | DICA DE MILHÕES

Olá pessoal atendendo a pedidos dos inscritos e principalmente dos alunos o vídeo de hoje é sobre como responder as questões de forma conseguir a pontuação atribuída aquela questão porque provavelmente você já teve a sensação de responder a questão achar que acertou e vi lá a nota zero Às vezes a resposta tá certo o artigo é aquele mas não é atribuída a pontuação questão porque faltou o quê o vídeo de hoje é sobre isso é aquela dica especial aquela famosa dica de milhões de como responder as questões de forma correta para conseguir a pontuação da FGV

vem comigo [Música] E aí como se deve responder as questões antes de eu mostrar para vocês uma questão e a forma correta de responder o que que eu vou fazer eu vou primeiro passar as instruções bem básicas bem rapidinhas de como você vai proceder na hora da prova e na hora do seu treino em casa e aí depois eu vou te mostrar a diferença de uma resposta correta com artigo correto mas que não tem pontuação de uma resposta que tenha pontuação para você adotar essas dicas que eu vou te passar aqui e aí é só

esperar a sua aprovação vamos lá começando pela dica de número um aqui é na hora de fazer a prova você vai começar a fazer a prova pelas questões aqui gente não é uma obrigatoriedade cada um tem uma forma de proceder na hora da prova mas por que que eu falo que você deve começar pelas questões e quem já assistiu o vídeo aqui no canal em outras oportunidades Eu já falei isso é importante você começar pelas questões mas não é obrigatório o fato de você começar pelas questões é para você fazer as questões com a cabeça

mais descansada se você começa pela peça quando você chega Nas questões você tem menos tempo e tá mais cansado e nas questões da sua chance de conseguir a pontuação é maior tem muitos muitos muitos motivos para você começar pelas questões e detalhes sem ler o enunciado da peça porque se você leva enunciado da peça Você vai ficar indo e voltando não vai ficar com foco nas questões então se você não consegue fazer as questões sem ler o enunciado da peça começa pela peça mas a minha dica é comece a fazer as que a prova pelas

questões e o mais importante senão isso te atrapalha você não pode gastar mais de 15 minutos em cada questão cada questão eu digo letra a 15 minutos letra B 15 minutos são 8 questões no total porque cada uma tem letra A e B você não pode gastar mais de 15 minutos em uma delas Então você precisa controlar o tempo porque senão essa dica ao invés de ajudar vai te você vai perder tanto tempo nas questões que quando chegar na peça o seu tempo está apertado você vai ficar nervoso e não vai conseguir fazer uma peça

bem feita então se você fizer no máximo 15 minutos para cada questão tá mais do que bom a maioria das questões você consegue resolver entre 5 e 10 minutos então 15 minutos dá E sobra para você fazer se você não tá encontrando a resposta já passou 15 minutos provavelmente não vai ser em meia hora que você vai achar e se você achar você vai voltar depois nessa questão quando você terminar sua prova você volta nessa que você não encontrou para ficar todo tempo restante de prova nessa questão mas você não pode passar de 15 minutos

além disso é importante que você leia primeiro a letra a e a letra B e só depois o enunciado gente isso aqui parece que é uma mágica eu aprendi essa dica inclusive com o aluno João tiver assistindo o meu aluno João que me ensinou lá no começo não tinha nem curso de treinamento de questões ainda e ele já tinha dado essa às vezes aquele anunciado da FGV ele é tão grande Ele é tão grande com informações tão desnecessárias que quando você tá lendo você se perde você começa a pensar em um monte de coisa que

não é o que está sendo perguntado e dependendo do tema sendo que você não sabe você já vai ficando tenso então leia primeiro a letra A aí você lê a letra B E aí você pula pronunciado você vai ver que você já valeu enunciado com outros olhos já valeu enunciado buscando a resposta buscando as informações necessárias para responder a letra a letra b então a segunda dica aqui é ler primeiro letra a letra b e depois o enunciado depois que você leu a letra a letra B foi pronunciado você precisa interpretar e buscar o Instituto

jurídico está sendo perguntado pensa com a cabeça da Banca O que que a banca quer o que que ela está perguntando e aqui entra a importância do estudo não adianta você só treinar questões só treinar peça e achar que vai e vem na prova não vai você precisa estudar direito material direito pessoal quando o tema é algo que você já tem conhecimento você tem facilidade para interpretar a questão você tem facilidade para localizar resposta e você tem facilidade para redigir a questão então o estudo Durante a preparação do direito material processual é fundamental para você

interpretar o que que a banca quer de você o que que ela quer saber e aí por essa interpretação você identifica o Instituto jurídico e a palavra-chave para localizar no índice remissivo E aí você vai procurar no seu índice remissivo que é a própria a próxima dica vai buscar no insensiva a palavra-chave ligada aquele Instituto jurídico Às vezes você pode ficar em dúvida de qual é a palavra chave Qual é a palavra chave que você vai procurar entra e a Interpretação O que que a questão quer saber aí você identifica no Instituto jurídico a palavra-chave

vem em consequência Então você consegue identificar a palavra chave duas vezes é muito comum de você não encontrar aquela palavra que você procurou tudo bem procura por uma palavra sinônimo ou por uma espécie daquele gênero daquele espécie que você tá procurando por exemplo a questão tá tratando de transferência você vai procurar por transferência no insensível você não encontrou a transferência o Seu insensível não tem Ok então se eu procurar pelo que o que que é a transferência a transferência é uma alteração do contrato de trabalho não é então você vai procurar por alteração do contrato

de trabalho não achou o que que é alteração do contrato de trabalho tá dentro de contrato de trabalho né então você vai procurar dentro de contrato de trabalho e assim você vai adotar com todas as suas questões pega a palavra mais específica se não achou vai generalizando até você chegar e aí você vai lendo os artigos Leia não só os artigos que você encontrou no intermissivo mas é muito provável que a sua CLT logo abaixo artigo tem a remissões a outros artigos e súmulas relacionados com aquele tema muitas das vezes a resposta vai estar ali

Na remissão o artigo que está Na remissão a súmula que tá Na remissão ao J que tá Na remissão vai responder mais diretamente a sua questão do que o próprio artigo que você foi remetido pelo índice depois que você buscar no insensivo vem agora a dica que é o que eu falo que é a dica de milhões a parte mais importante desse vídeo que é responda contextualizando sabe quando no enunciado da questão vem dizendo que a mera transcrição do artigo não alfere pontuação e é aqui que o aluno mais peca o que que ele faz

ele transcreve o artigo de lei acha que fundamentou Confere o espelho de correção é aquilo que vem no espelho de correção e ele está tranquilo achando que acertou a questão na hora que vem a nota não vem uma nota que ele imaginou E aí o que que acontece ele vai se revoltar contra FGV ele vai querer fazer recurso Às vezes a banca tá errada mas às vezes ele que não contextualizou gente a chave a dica de milhões é contextualizar é você inserir aquela questão Aquele caso específico no artigo o artigo ele é uma lei geral

como toda lei geral ela é feita para todo mundo e o que que a questão quer de você quer que você aplique essa lei geral ao seu caso específico é isso que é de você em todas as questões que você reconheça Qual é o Instituto jurídico Qual é o fundamento e adeco e responda Aquele caso específico aplicar lei geral ao caso específico essa aqui é a nossa dica de milhões dica de milhões aplicar a lei geral ao caso específico e eu vou te mostrar como fazer isso o que que eu vou fazer a gente vai

fazer uma questão eu vou te mostrar como é transcrever o artigo e eu vou te dar uma dica para quem tem dificuldade de contextualizar vou mostrar dois tipos de resposta certa e um tipo de resposta errada tá o que o aluno quando o aluno transcreve o que não é pontuado E aí aquele aluno que não tem o conhecimento do conteúdo direito material processual às vezes ele tem dificuldade de inserir né de aplicar em geral ao caso concreto o que que ele vai fazer ele vai transcrever e depois vai contextualizar quando você já sabe a resposta

você já responde contextualizando eu vou te mostrar esses três tipos de resposta para cada uma delas começando pela por essa questão aqui como que a gente faz a gente começa lendo a letra a e depois a gente lê a letra B só depois que a gente vai pronunciado olha como funciona a empresa poderia ter revertido Gabriel ao cargo que ocupava anteriormente e a empresa agiu corretamente ao dispensar o empregado então aqui tá querendo saber de reversão aqui tá querendo saber de dispensa do empregado Gabriel foi contratado pela empresa revenal em 14/09/2018 um mês após a

sua contratação a empresa satisfeita com seu serviços promoveu Gabriel a um cargo de confiança acrescentando a sua remuneração uma gratificação de 40% do seu salário em 23/12/2019 Gabriel sofreu um acidente de trabalho e ficou afastado recebendo auxílio do acidente por 45 dias contudo dois meses depois do seu retorno às atividades laborais a empresa enfrentou uma crise uma grave crise financeira e acabou por reverter Gabriel ao cargo que ocupava anteriormente retirando sua gratificação para reduzir os custos então Primeiro ele foi revertido entretanto referida alteração contratual não foi suficiente a empresa civil obrigada a dispensar o empregado

com base na legislação vigente no entendimento consolidado pelo TST responda aos itens a seguir letra a a empresa poderia ter revertido Gabriel ao cargo que ocupava anteriormente Então qual que é o Instituto jurídico reversão pelo que que você vai procurar no seu insensivo o reversão Ele foi promovido recebeu uma gratificação de 40% mas depois ele foi revertido ao cargo que ele ocupava anteriormente e perdeu a gratificação quando você procura por reversão você vai chegar no artigo 468 parágrafo primeiro da CLT e no artigo 468 diz que não é considerada a alteração na lateral a reversão

do empregado quando ele ocupa cargo de confiança então o Gabriel ele pode ser revertido pode pode ser revertido não é considerado alteração lateral e ele perde a gratificação de função que ele recebia olha como que muitos alunos responderiam letra a a empresa poderia ter revertido Gabriel ao carro que ocupava anteriormente sim outra dica se perguntar se a resposta fosse ou não já começa com a resposta sim não se considera alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta o cargo efetivo anteriormente ocupado deixando o exercício de função de confiança de acordo com

o artigo 468 parágrafo primeiro da CLT você acha que essa resposta tá correta tá você acha que a banca vai atribuir quanto para ela zero sabe porque aqui é mera transcrição do artigo E aí você vai transcrever vai achar que acertou E aí vai vir um zerinho 0,0 O que que você faz você pode transcrever o problema não é transcrever o problema é a mera transcrição O problema não é a transcrição tenha isso Olha só se você transcrever e depois contextualizar tá valendo então o que que a gente poderia fazer aqui ah transcrevi transcrevi não

se considera alteração lateral determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta o cargo efetivo anteriormente ocupado deixando o exercício de função de confiança de acordo com o artigo 468 parágrafo 1º da CLT o que que vai separar o ponto do zero você complementar até aqui ó coloquei igualzinho comecei a complementar daqui no caso em tela Gabriel pode ser revertido porque não se trata de alteração unilateral pronto contextualizei no caso em tela e outra dica de milhões coloca o nomezinho do fulaninho aqui aqui tava falando do Gabriel coloca o Gabriel no meio da sua resposta

quando você coloca o Gabriel no meio da sua resposta não que isso vai acontecer sempre mas geralmente você já tá contextualizando você tá aplicando aquela lei geral ao caso concreto que que você vai fazer terminou de escrever a resposta Leia e veja se você contextualizou se você aplicou a lei geral ao caso concreto Olha a letra b a E outra coisa se você já sabe a resposta fica mais fácil de você responder você não precisa transcrever a resposta para responder certo contextualizando Olha como a gente responde também contextualizando essa resposta a empresa poderia ter investidor

Gabriel sim Gabriel pode deixar o cargo de confiança a critério do empregador pois não se considera alteração unilateral do contrato a reversão ao cargo anteriormente ocupado deixando cargo de confiança nos termos do artigo 468 parágrafo primeiro da CLT responde contextualizando sem transcrever o artigo ponto total para essa questão agora a letra b a empresa agiu corretamente ao dispensar o empregado não conforme artigo 118 da lei 8.213 o segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantia pelo prazo mínimo de 12 meses a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa após a sensação do auxílio-doença acidentário

independentemente de percepção do auxílio-doença olha Gente desculpa eu achei que eu tava colocando aqui na tela para vocês ó a empresa agiu corretamente ao dispensar o empregado não conforme artigo 118 da lei 8213 de 91 o segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantia pelo prazo mínimo de 12 meses a manutenção de seu contrato de trabalho na empresa após a sensação do auxílio-doença acidentário independentemente de percepção de auxílio-acidente E aí você acha que essa resposta atribui pontuação Tá certo tá mas ganha ponto não sabe porque você transcreveu como que a gente resolve esse problema depois

que você transcreve você contextualiza no caso em tela ó quando você começa a colocar no caso em tela Gabriel ficou afastado por mais de 15 dias recebendo auxílio-doença logo ao retornar ao trabalho possui estabilidade de 12 meses não podendo ser dispensado dois meses após o seu retorno perceberam tá contextualizado transcrever o artigo não tem problema nenhum desde que você aplique aquela lei geral ao seu caso concreto e se você já sabe já tem conhecimento que é o próximo nível você já responde sem até transcrever não pois Gabriel é detentor de estabilidade no emprego por ter

sofrido acidente de trabalho ficado afastado por mais de 15 dias recebendo auxílio-doença acidentário conforme artigo 118 da lei 8.213 de 91 e súmula 378 e tem dois do TST não podemos ser dispensado e motivadamente por um período de 12 meses tá vendo você consegue já responder contextualizando sem precisar trans Essas duas últimas formas pontuam a primeira quando você só transcreve o artigo não pontua Vamos ver outra questão só para você utilizar o raciocínio Lembrando que a gente começa lendo letra a e depois letra B como advogado da sociedade empresária que tese você sustentaria em relação

aos cartões de ponto e letra B Caso você fosse contratado pelo trabalhador de novo esqueci né gente quando eu tô fazendo isso na aulas professora Cadê o slide agora que não tem vamos lá como advogado a sociedade empresária que tese você sustentarem em relação aos cartões de pontos justifique letra B Caso você fosse contratado pelo Trabalhador e a sociedade empresária juntasse o controle de ponto com marcação de jornada de segunda-feira a sábado das 8 às 16 horas o que que isso aqui cartão britânico né e intervalo de uma hora para refeição em todos os dias

que tese você advogaria em prol do seu cliente justifique então aqui ó você é advogado primeiro da empresa certo e quer saber sobre cartão de ponto depois você como advogado do empregado como advogado do trabalhador que que você vai sustentar em relação ao cartão britânico Lucas trabalhou em uma rede de restaurantes localizada em determinado estado da federação a sociedade empresária possui 60 empregados divididos em 10 lojas localizadas em municípios diferentes sendo que cada unidade possui seis empregados após ter dispensado sem justa causa Lucas ajuizou reclamação trabalhista postulando pagamento de horas extras afirmando que cumpris tensa

jornada de segunda-feira a Sábado dá certo às 21 horas com intervalo de 20 minutos para refeição em contestação a ex-embregadora negou a jornada dita na petição inicial afirmando que ela abuta respeitava o módulo constitucional em audiência após verificar os controles de ponto não que os cartões de pontos não foram juntados O Advogado do autor requereu a aplicação da em desfavor da reclamada diante da situação retratada da Lei e do entendimento consolidado pelo TST responda aos questionamentos a seguir letra A como advogada sociedade empresária que tese você sustentaria em relação a cartões de ponto você vai

procurar pelo que no insensivo cartões de ponto se não achar cartões de ponto lembra vai do mais específico ou mais geral cartões de pontos não achou cartões de ponto cartão de ponto ele tá pedindo que horas extra vai procurar em horas extras duração do contrato de trabalho você vai achar e você vai ver que o artigo 74 parágrafo segundo da CLT ele fala que os estabelecimentos com mais de 20 empregados é que estão obrigados a apresentar em cartões de ponto nessa questão aqui a empresa tinha 60 mas em cada unidade em cada estabelecimento só tinha

seis é até 20 por estabelecimento então a sociedade empresária está Obrigada a apresentar cartão de ponto não não está Obrigada a apresentar cartão de ponto Como que você responderia essa questão mostrando de novo a letra a que para os estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores será obrigatória a notação da hora de trabalho de entrar de saída em Registro manual mecânico ou eletrônico conforme instruções expedidas pela secretaria especial de previdência e trabalho do Ministério da economia permitida pré-assinação do período de repouso conforme previsto no artigo 74 parágrafo segundo da CLT E aí pontua ou não pontua

Tá certo ou tá errado tá certo mas pontua não porque mera transcrição do artigo como que a gente responde então de forma correta contextualizando pode transcrever pode ó transcrito que para estabelecimentos com mais de 20 no caso em tela como cada estabelecimento possui seis empregados não há obrigatoriedade do registro de ponto Tá aí pontuado uma frasezinha vai separar o zero da pontuação total para a questão quer ver em relação a resposta também contextualizando sem transcrever uma vez que cai estabelecimento a seis empregados portanto menos de 20 seria desnecessário manter controles escritos de horário de entrada

e saída dos empregados conforme previsto no 74 parágrafo segundo da CLT Provavelmente você já tá cansado de saber essa matéria quando você já sabe a resposta você automaticamente já tem mais facilidade para responder com um textualizando então você não precisa transcrever o artigo geralmente quando é um artigo uma resposta que você descobriu ele na hora você não sabia a resposta foi no insensivo e o artigo responde exatamente aquela pergunta a sua tendência é transcrever não tem problema desde que você contextualista depois como a gente está fazendo aqui quer ver como que você faz na letra

B letra B Caso você fosse contratado pelo Trabalhador e a sociedade empresária juntasse controle de ponto com marcação de jornada de segunda a sábado das 8 às 16 horas intervalo de uma hora para refeição em todos os dias que tese você advogaria em prol do seu cliente justifique que os cartões de ponto que demonstram horário de entrada e saída são uniformes que os cartões de ponto que demonstram horário de entrar e sair do uniforme são Inválidos como meio de prova invertendo-se o ônus da prova relativo às horas extras que passa a ser do empregador prevalecendo

a jornada Inicial se dele não se desencobrir na forma prevista na súmula 338 e tem três do TST E aí pontua ou não pontua não pontua que só foi transcrito e tem três da súmula 338 não pontua precisa o quê contextualizar como que a gente contextualiza olha para a tela depois que você colocou no caso em tela como cartão de ponto apontava sempre o mesmo horário de entrada e saída inverte-se o ônus da prova é isso gente é isso que vai separar sua pontuação da sua não pontuação a gente trabalha os alunos lá do curso

de treinamento de questões já estão cansados coloca e contextualiza responde contextualizando responde contextualizando agora também não adianta o que eu sempre falo com os alunos não adianta você assistir essa aula entender Ah tá já sei então vou transcrever o artigo e vou colocar no caso em tela e colocar o nome do do da pessoa que está sendo perguntado ali do personagem da questão e aí pronto eu consigo a pontuação Não é isso você precisa treinar treinar treinar não adianta é treino treino treino treino treino e aí você vai ver que a medida que vai passando

quanto mais questões você fizer quanto mais questões você treinar e de preferência alguém para falar se tá certo ou não contextualizando Ou não avaliar bem a sua resposta para ver se está ou não contextualizado se tá ou não apenas transcrito é o treino que vai fazer você chegar a perfeição quanto mais você treinar mais facilidade você vai ter para responder dessa forma no começo pode parecer que você tá escrevendo com a mão esquerda se você escreve com a mão direita mas é o treino que vai te fazer responder de forma correta lembrem a dica de

milhões aqui é sempre contextualizar a sua resposta se você tem dificuldade em contextualizar transcreve o artigo e coloca no caso em tela fulano de tal isso isso isso isso contextualizando aplicando a lei geral ao seu caso concreto quando você já tem o conhecimento da matéria fica mais fácil a sua resposta sem que você perceba já vai estar contextualizando mas não tem jeito gente é treino treino treino treino é porque a gente sempre faz é fazer muitas questões de preferência todos os dias você Responder questões né os nossos alunos do curso de questões tem uma bateria

aí de questões para responder durante a semana e a gente corrige durante a aula fazendo detalhe o que que é pontuado o que que não é pontuado é importante você a gente na aula de treinamento de questões a gente sempre faz uma revisão daquele tema para mostrar como é importante você ter o conhecimento do direito material do Direito Processual que vai te ajudar muito para responder as questões não adianta você achar que com a CLT né Você pode ter a melhor CLT melhor insensivo só que você tem tempo você não tem um Google a sua

disposição Você não tem o control F para digitar e o a CLT aparecer ali brotar a resposta por melhor que seja o seu índice remissivo se você não tiver o conhecimento direito material e processual fica difícil contar só com insensível se você não precisava fazer cinco anos de faculdade certo então o importante é repetindo a dica de milhões responda contextualizando sempre aplicando a lei geral ao caso específico da questão uma ou outra questão FGV traz de uma forma específica geral aí você não precisa contextualizar mas a grande maioria é então é um caso específico então

treine a responder sempre contextualizando o seu sucesso vem daí vem do treino o que eu puder te ajudar eu tô aqui como eu falei o tempo inteiro né trouxe até as questões que a gente trabalha no curso de questões a gente tem o curso de treinamento de questões para te auxiliar a responder as questões da forma como é cobrado pela banca a gente faz revisões pontuais sobre os assuntos que a gente está tratando nas aulas e as questões que a gente trabalha nessas aulas são questões escolhidas a dedo e elaboradas também porque são questões inéditas

e questões que já foram cobradas para a gente tratar de temas importantes nessa sua preparação o raciocínio que você utiliza para contextualizar Nas questões é o mesmo que você utiliza nas peças é sempre responder contextualizando também não adianta nas fundamentações da sua peça você transcreveu o artigo você precisa contextualizar a gente sempre trabalha disso também no curso de oficina de peças mas você tem muitos vídeos aqui no YouTube caso você não queira contratar nenhum curso como a gente tem a mentoria né que é uma um acompanhamento individual do aluno mas a gente sabe que nem

todo mundo tem condições de adquirir um curto um curso desse se você tem condições de investir pode ter certeza que é um ótimo investimento se você não tem aqui no canal eu tenho essa preocupação de democratizar também esse conhecimento Então esse vídeo essa são questões que a gente trata muito especificamente nos nossos cursos eu tô trazendo aqui para vocês esse pedacinho do curso que a gente traz para você também que não tem condições de adquirir um curso de treinamento de questões um curso de mentoria de oficina de peças para você também não ficar pedido abandonado

no que eu puder te ajudar eu conto com você agora compartilha esse vídeo porque vai ajudar muita gente que tá fazendo segunda fase principalmente pessoal de repescagem que não conseguiu perceber o que que ele fez de errado porque ele achou que acertou a resposta tá igual do espelho mas veio uma nota zero é a contextualização o segredo é a contextualização e se você tá fazendo OAB pela primeira vez já aprende para não ter que passar pela essa experiência ruim de reprovação já faça suas respostas contextualizando compartilha esse vídeo com seus colegas com quem você acha

que vai ser útil se você é novo no canal se inscreve aqui ative as notificações e a gente vai fazendo vídeo sempre para ajudar você nessa preparação até o próximo vídeo [Música]