11 de dezembro de 2024

infelizmente a responsabilidade da empresa só vai até os primeiros 15 dias de afastamento do empregado então a empresa ela não tem uma responsabilidade posterior a esse período tem muitas empresas para não deixar o empregado na mão que acabam Pagando os salários do empregado até que se resolva a questão do recebimento pelo INSS Mas isso não é uma obrigação é uma mera liberalidade da empresa então via de regra infelizmente você vai ficar sem o recebimento até que seja feito a perícia até que seja deferido o seu auxílio doença e aí quando o INSS deferir o seu

auxílio doença ele vai te pagar todos os retroativos desde a data em que ele considerou você inapta para trabalhar