você acha que tá vivendo num sistema capitalista Pois é eu também achava Isso é o que as grandes corporações querem que você acredite Mas recentemente eu percebi que o jogo que tá sendo jogado no mundo é outro e não dá para vencer um jogo se você não entende como ele funciona e é essa visão que eu quero te passar hoje e antes que você venha com um discurso socialista culpando o capitalismo por todos os seus problemas eu quero deixar bem claro que eu enxergo o socialismo como um conto de fadas nunca deu certo nunca vai dar e sempre que se tentou implementar o socialismo acabou em repressão escravidão e totalitarismo o capitalismo nada mais é do que um sistema econômico onde a iniciativa privada remunera a eficiência em troca de lucro nesse sistema cada indivíduo recebe a remuneração proporcional a sua produtividade ao contrário do que muita gente pensa né não existe exploração aqui nessa relação o ambiente competitivo do capitalismo é o que faz com que um bom profissional possa exigir ser bem remunerado por isso caso ele esteja recebendo menos do que o que ele acredita que o trabalho dele Vale tá tudo bem basta ele ir trabalhar pra empresa concorrente E por que que é assim simples assim por que que é fácil fazer essa troca porque empresa nenhuma contrata um funcionário porque o empresário um belo dia acordou e decidiu criar empregos para a população não é assim que funciona o empresário quer lucro e para obter esse lucro ele precisa alavancar o trabalho de outras pessoas então ele vai pro mercado buscar um profissional que faça com que ele Gere mais dinheiro e se esse profissional é capaz de fazer ele gerar um montante x de dinheiro ele vai remunerar o funcionário esse valor x menos uma margem que é a margem de lucro que esse funcionário gerou pra empresa e aí você pensa Ah mas então ele é um grande explorador que está explorando o trabalhador e pagando menos do que o que ele vale meu amigo o que você não entende é que esse trabalhador que tá aceitando ser remunerado por esse trabalho ele não tem riscos Então o que ele tá fazendo é uma troca entre o potencial de ganho variável dele pela estabilidade de saber que todos os meses ele vai ter aquele montante pré-estabelecido na conta dele Em contrapartida o empresário ele sim tem riscos todos os meses ele corre o risco de ter prejuízo e mesmo assim ter que arcar com o compromisso que ele fez com cada funcionário então é a partir dessa relação de risco e retorno que o empresário merece receber essa margem de lucro a mais do trabalho de um funcionário e se esse funcionário tá rendendo para uma empresa r$ 50. 000 a mais por mês consistentemente é claro que um salário de 5. 000 que foi pré-estabelecido é muito abaixo do que o potencial de lucro que esse funcionário tá gerando para essa empresa e aí nesse caso se ele tá se sentindo injustiçado basta renegociar essa parada ele senta com o chefe e fala Olha eu sei que eu te Gero muito mais lucro do que o que eu estou sendo remunerado eu gostaria de renegociar aqui o nosso acordo Inicial que era de 5.
000 eu gostaria que ele fosse para 10 Talvez para 15. 000 a gente pode fazer isso E aí o empresário tem duas opções ele pode aceitar por saber que realmente esse é um pedido justo ou ele pode ser burro de recusar e como esse é um profissional que gera ali para aquela empresa R 50.
