o Olá seja muito bem-vinda meu canal tô Margarete Martins especialista em desenvolvimento humano e traga semanalmente conteúdo sobre liderança e recursos humanos e que você não é inscrito convida se inscrever abaixo tem dois litros de cursos online para que você possa melhorar ainda mais sua perfume e bota de dinâmicas e eu tenho aí uma playlist dinâmica de grupo se você pode utilizar nos seus encontros treinamentos reuniões para que faça daquele momento especial e mágico e E aí E aí a receita de hoje é simples rápida e objetiva dinâmica da empatia você vai pedir aos participantes
que formem uma fila um de frente para o outro lembro que os dois lados deve ter a mesma quantidade de pessoas aí você pede para formar uma dupla manter uma certa distância um do outro de frente para o outro e você vai colocar uma música bem suave durante um minuto e você não vai dizer nada desde os olhando um para o outro depois desse um minuto você vai pedir aos participantes de um lado da fila para que te acompanhe E você vai deixar os outros da sala esses que ficarem na sala você vai pedir para
que eles virem de costas e quando você retornar você conversa novamente com ele para os participantes que saíram da sala você levou para um outra escala você dará o seguinte comando para eles se você param três mudanças no visual de vocês pode ter dobrar blusa tirar o ovo dobrar a barra da calça Qualquer mudança e você vai dar um tempinho para que eles façam a mudança logo expedida você vai voltar com essa equipe para sala já com as mudanças feitas posicione da mesma forma que eles estavam ou seja de frente para outra dupla tá que
ele que estavam de postos retornarem para a posição inicial então vai ficar um de frente para o outro no de um espaço de mais ou menos um metro né porque eles consigam perceber o outro bom e você vai colocar mesma música que você colocou no limite deixa a rodar por um minuto sem dizer nada após desligar a música e pergunta para que a dupla que estava de costa o quê que vocês observarão de diferente no ambiente o e deixe-os falarem à vontade você pode fazer perguntas individuais o ideal é perguntar de uma maneira geral e
depois perguntar um por um e algumas voltas ter vá que o que a dupla mudou e os outros não o ideal é que a pessoa observe a sua tudo se alguém falar da mudança da dupla do outro você direciona para sua dupla e após a pessoas falarem você vai fazer um fechamento desta dinâmica falar o importante nós observamos estamos atentos ao outro no corre-corre Diário Não parece não paramos para prestar atenção para ouvir o outro para prestar atenção no cônjuge no Líder no liberado nos pares colegas de trabalho e às vezes a pessoa está com
algum problema enorme no corre-corre focado apenas na tarefa não damos atenção que o outro pre Oi e aí você fará o fechamento de acordo com sua demanda de acordo com a situação que você está vivenciada o foco principal é eu tenho empatia com o outro eu observo o outro no meu dia a dia que se você gostou e essa dinâmica Civil para você se inscreva-se no meu canal curta compartilhe e toda semana estou aqui para trazer mais conteúdos para você e te vejo no próximo vídeo Um grande abraço
