V Encontro Xavier de Líderes em EHS - Case Savoy Grupo Coty - Jefferson Mendes - Gerente EHS

[Música] [Música] tivemos uma apresentação do professor louvado tivemos a questão do Case que foi apresentado aqui eu achei bem legal é o que eu vou apresentar aqui algo semelhante não é igual então qualquer dúvida questionamento fica à vontade tá Se quiserem também não precisa esperar até o final Podem parar no meio relatar mal perguntar fica à vontade questão de automação e segurança de basicamente que nós fizemos foi todo uma criação interna para vários problemas financeiros da segurança porque eu digo isso não dá para nós sabermos o que já onde querendo chegar você sabe onde estamos

não dá para nós trabalharmos basicamente a questão de todos os dados de segurança ou seja com esses dados em cima de ocorrências e entre outros nós conseguimos ele melhorar porque essa segurança então é o que eu tô querendo trazer aqui para vocês e aí devo perguntar pessoal dentro de vocês aqui quais de vocês qual empresas investe em Sistemas automatizados e seguranças alguns de vocês tem um dois três quatro bastante pelo menos a metade ele tem aí sim aí você vou estar mais comum segundo você sabe quantificar aproximadamente quanto que vocês a implementação do sistema mas

alguém quer chutar mais ou menos implementação do sistema que vocês têm hoje Se vocês tiveram um imposto de implementação seja vocês compraram isso de alguma empresa externa ou vocês criarem internamente com a pessoa de vocês complicado e para sistema que vocês compraram mais ou menos tem um valor mais ou menos não sem nenhuma alguém mais lindo acho legal perguntar isso pessoal porque muitas empresas aqui eu não tô generalizando apenas comentando que costuma ser feito pelo menos costumava ser feito futuramente que as empresas buscavam isso funcionamento e aqui eu não vou citar nomes Mas tem várias

empresas no mercado que vende sistemas de prateleira e você paga um valor no x 100 mil 200 mil 300 mil para implementar que ecossistema e ainda paga para cada customização que não dá o sistema de Cachoeira não nos atende 100%. então a gente faz customizações cada customização é uma facadinha então só para a gente entrar saber dentro de informação porque eu vou te mostrar depois É basicamente em cima disso bom outro item que para vocês é importante sistema que vocês têm pessoal ajuda bastante pode ajudar pouco ajuda médica ajuda bastante pouco né ajuda muito exatamente

pessoal o sistema pensar o tempo atrás aqui eu não tô dizendo muito tempo atrás há pouco tempo atrás como Aquela Gestão na parte de saúde segurança no ambiente era planilha alguém lembra disso alguém ainda trabalha com isso vamos trabalhar todo mundo trabalha com Daninha mas eu digo fazer literalmente a gestão disso de famílias é complicado imagina uma empresa grande todo mundo que trabalha Empresas Grandes uma quantidade x de funcionários dados de ocorrências seja de coincidentes que seja literalmente no acidentes seja de comportamentos seja de condições é muito dado para trabalhar em cima de uma pandemia

Ali pela gestão é só frio então há um tempo atrás já iniciou-se esse processo que realmente está nos trazendo isso para sistemas e sistemas Major muito no dia a dia como que farol aqui meu amigo uma parte de saúde faculdades é muito grande então isso ajuda bastante vai segurança ajuda muito também em ambiente qualidade entre outros Então essas são os pontos que eu queria trazer para vocês ou seja utilizado o valor e a importância disso e mais um vídeo que seria realmente qual empresa tem mão de obra interna para isso algumas vocês responderam né mas

dentre as empresas que tem sistemas quanto de vocês não tem nada externo foi criado e agora não temido apenas para o pessoal interno pode vocês um dois três quatro cinco sim ou seja aqui nós temos a metade das empresas que falaram que realmente tem um sistema de gestão e Delas apenas cinco pessoas cinco empresas disseram que a gente tem uma pessoa interna para fazer isso porque eu digo isso pessoal como eu disse anteriormente nós temos para contratar isso nós temos uma quantidade grande de empresas que fazem só que o curso é elevado Como eu disse

100 200 300 mil mais customização entre outros e para fazer isso e aqui eu tive como exemplo eu a empresa nós iniciamos porque eu vou mostrar para vocês mas iniciamos esse processo nós tínhamos uma pessoa era um analista Júnior tá na área de segurança de fazer tudo um trabalho de criação do nosso site criação de ferramentas vários pontos em cima disso hoje Já temos um time para isso um time maior fica em cima disso A partir dessa tradicional que criou se melhorou muito o sistema de machista Inclusive essa pessoa que trabalha comigo que iniciou essa

esse projeto da empresa foi para licença Educacional então para vocês terem uma ideia tudo isso foi feito com pessoa na época não tudo que eu vou mostrar mas iniciou-se isso uma pessoa a lista dela r$ 3000 agora 100.2 plantar mas customização que eu tô falando uma pessoa com 3 mil reais mas encargos mas a pessoa que cria qualquer customização Qualquer mudança qualquer alteração porque coisa ela tá ali no nosso lado de fazer isso ou seja quando eu quero trazer para vocês pessoal eu não estou falando para vocês não trazer isso de fora não não comprarem

não receber ferramentas externas mas Vocês conseguem fazer isso internamente uma qualidade muitas vezes melhor muito mais ágil e ajudar bastante e daí alguns pontos a vocês isso aqui é apenas exemplo pessoal vou te mostrar vários exemplos não estou falando fazendo propaganda Até porque eu não ver o serviço aqui da empresa não adianta eu não vou vender mas isso aqui apenas exemplo nós queremos Aqui nós temos alguns modelos que foram criados na empresa não são todos na verdade já houve algumas alterações que eu trouxe mas nós temos dentro de um local ou seja nós shimas em

links nós tínhamos há um sistema de coincidentes nós somos sistemas de ocorrências nós assistimos sistemas que eu vou estar mostrando para vocês vários e cada pessoa nas áreas de gestão nas áreas de liderança nas áreas da fábrica tinham que lembrar botar favoritos todas as telinhas todos os links não dá então que nós fizemos criar um link direto de segurança em que ele nós temos todas as ferramentas de segurança na mão tudo que eu vou mostrar aqui pessoal Embora tenha sido criado pensado junto com o pessoal de segurança é utilizado pela fábrica é utilizado pela liderança

não dá eu falei com as pessoas hoje aqui não dá para nós fazermos segurança quem faz são todas as pessoas a segurança é o suporte a segurança até direcionamento realmente ajuda bastante nisso mas quem faz e somente nós conseguimos fazer isso com as áreas as lideranças das áreas que são os responsáveis de estar fazendo isso e são os responsáveis que realmente Verificar como foi a área dela o dia anterior ou seja tem menos um ou seja ontem lá eu tive esse esse evento eu vou trazer aqui no meu BTS verificar o que aconteceu entrar com

plano de ação e só vai ser cobrado ou seja tudo que eu vou mostrar aqui é foi feito para as áreas tá aqui como eu disse temos eu vou entrar em alguns só para facilitar para vocês entenderem como foi a probabilidade de cima disso seria isso basicamente uma página quantos planos de ação vocês têm na empresa de vocês tá pessoal nós temos uma atração referente a parte de auditorias e daí temos X Y Z número de auditorias que a gente tem um monte de atitudes ele passou de tempo nós temos sistemas Como disse Aqui nós

temos a parte de brigadeiro de incêndio que cada brigada simulado gera várias tendências nós temos vários sistemas que são a parte de identificação de comportamento nós temos o ddds nós temos ocorrências auditorias Como eu disse não como nós fazemos isso no passado do mesmo jeito que todo mundo Fazia era um monte de planininha um monte de excelzinho da gestão é mandado para o justo para a liderança para cobrar meu esquece nós conseguimos centralizar não foi tão fácil justamente Mas conseguimos centralizar todo o sistema de gestão da fábrica todos estão em segurança foi em um local

só Ou seja todos os níveis de ouvidorias todos os níveis de ocorrências todos nós tivemos de eventos tudo que hoje é feito na parte de segurança é focado aqui porque era o plano de ação é colocada aqui aqui na verdade eu consegui ver que tá pequenininho é basicamente vocês têm a data o tipo de ocorrência a entrada na verdade entrada bom depois eu posso até mandar isso para vocês mas a evidência Na verdade o tipo de ação precisa ser feito a data favor programada quanto foi realizado o gestor ou seja todo de um gestor é

o gerente que é responsável por aquilo e quando eu digo gerente vai fazer é o responsável ele vai ser cobrado para que aquilo seja feito nós precisamos ter uma figura realmente a área é responsável pela área dela não é a segurança é responsável pela segurança cobrada isso nas reuniões sejam aqui no Brasil fora do Brasil dentro da unidade é o farolidade não importa Aqui nós temos uma notícia boa de ação Mostra todas as ações geradas do site que põe mapa Fontes teorias funções de segurança protocolos investigações bosquenciais ações de Obrigado entre outros e a disponibilização

de segurança geradas na fábrica proporcionando os usuários acesse mais rápido e seguro e lembrete automatizado ou seja nós inserimos os dados nós e as áreas que quando nós encontramos por exemplo Fazemos uma auditoria nossa segurança nas áreas a área não tá tão bem e foi encontrado duas tendências algumas oportunidades de melhoria da área manda um e-mail para área só auditoria nota foi 80% as ações encontradas oportunidades fornecem a responsabilidade sua tem que ser em espanholização Em responsabilidade sua o cara data de Você prevê que vai realizar aquilo lá e você vai ser cobrado na sua

área uma data que você colocou a fazer e isso ficar de evidência para o seu gestor aí para cópia inteira tá aqui nós temos abertura e aqui eu não vou conseguir mostrar aqui um pouquinho foto não eu não trouxe meu computador então não vou conseguir abrir o link mas se eu clicar para vocês colocar o mousezinho aqui [Música] se eu for aqui com a setinha olha com mouse eu preciso trocar em nada pessoal só encostar aqui eu já consigo ter abertura dela para todas as ações É por isso é uma caixinha do lateral com todas

ações que foram fechadas no prazo a mesma coisa eu quero chegar aqui no vermelhinho que são as ações que estão aí aberto vai aparecer uma quadrinha do lado esquerdo com todas as forças que estão abertos sempre quer quiser colocar aqui no gestor x y z Que no nome dele vai aparecer todas essas que estão abertas se eu quiser aparecer eu que estou aqui a maioria do verdinho vermelho internacional a gente bota o nome do site seja em São Paulo que seja no Rio que seja em Goiás Interessa onde eu clico de informação diferente aqui ou

quiser deixar no Brasil eu coloco deixo ali então é algo que é visto nas reuniões das áreas é visto nas reuniões de gestão isso ajuda pra gente absurdamente Como eu disse todas as ações geradas na parte de segurança sabe por causa da ligação direitas como a gente faz isso pessoal então até qualquer coisa aqui basicamente hoje nós fazemos [Música] você precisa fazer isso pessoal acesso ao Microsoft todo mundo aqui tem toda a empresa tem não é segredo não é Bicho de Sete Cabeças e não é novidade para a maioria de vocês não que vai perguntar

para mim Jefferson você você que tem isso aí eu não sou Expert eu não sou Xperia nem perto disso sem mexer no computador mas não é minha área de espertíssimo mas foi criada internamente com Nosso pessoal e basicamente é isso que nós temos agora também é maior que a gente consegue estar vendo isso aqui pessoal novamente a gente vai trazer soluções problemas todo mundo tem morte na fábrica área de segurança é uma área que tem problema toda hora que que você precisa fazer é otimizar realmente fazer a tecnologia fazer a gestão de maneira mais assertiva

realmente ter todos os problemas mas oportunidades se local é o sol que não é pela da gente mas isso não é para mim não é para segurança isso aqui quem vai ter que ver até porque uma linda pessoa irônica piscando e vai reunião depois é a área é o gestor então na responsabilidade é dele então é isso nós precisamos realmente reverter eu sei que muitos de vocês já tem isso mas apenas deixar claro que segurança não é feita por cada um de vocês segurança tem por todos na forma a fábrica no PC não interessa muito

sucesso que vocês estão principalmente assim que a gente vai funcionar bom esse é um sistema que nós temos a parte de atualização voz na verdade vocês provavelmente já tem algo assim melhor Resumindo a parte de comportamento o que eu vejo muito hoje e vocês se Acredito que tenha visto isso eu não digo nem a questão de condição Eu costumo colocar em duas fases ou dois duas frentes os maiores problemas de segurança condição comportamento sua condição a gente consegue fazer é só ter dinheiro boa vontade mais rápido outros demoram mais mas condição é pessoa ou seja

se a gente não imagina a pessoa não adianta a melhor a melhor ferramenta da pessoa não adianta nós devemos mais ou menos condições para pessoa se a pessoa simplesmente não tem nem usar Então você vai fazer não adianta o nosso trabalho acaba em terra então grande trabalho nós viemos nós vemos fazendo já há algum tempo que a questão de comportamento como funciona isso aqui não vou explicar exatamente como funciona a metodologia porque não foi não é o caso da Verdade pediu para vir para cá não era para entrar junto dos projetos de projetos em si

explicar como funciona realmente toda a parte de Tecnologia empregada a favorecer novamente o nosso atividade mas só para vocês resumidamente nós temos formulário de voz e também entra na questão de papeless que todos os temas que eu estou apresentando com vocês você pode fazer pelo celular pode fazer com computador pode fazendo sexo nós temos lá na fábrica ou seja você consegue fazer em qualquer lugar e da sua casa quem tiver o e-mail da nossa esportivo bota você tem minha arma você acelerar o que quiser mas aqui boas Ou seja eu identifiquei uma oportunidade ou seja

uma pessoa fazendo um comportamento seja ele segura positivo Parabéns ou de oportunidade em cima disso eu preenchorar que sou eu lá os nomes dos dados tudo isso vai para o sistema o sistema depois vou ter problema da fotinha ali o sistema nós temos todos os dados diferentes da bosta recebido colaborador coturno por área o dia da semana é o tipo de evento Ou seja todos os meses por mês o verdinho que foram bosta que oportunidade positiva do vermelho e negativa eu consigo ter acesso qual o tipo de comportamento Seguro ou inseguro que a pessoa teve

eu consigo clicar aqui quer ver eu vou até o outro ali mas só para resumir sistema comportamental sistema de desenvolvimento para sistematizar todo o processo manual da entrada de dados e coletar a partir do nível de QR Code Como disse o que você consegue fazer porque recolde na fábrica nós temos áreas que recolhes o nosso Station se você clica lá e me conta tem acesso a formulário preenche e já preenche pós ou papel o queijo de papel é questão de Vocês perguntaram Ah você consegue utilização como é que você faz isso pessoal mesmo conceito na

semana na fábrica não pode usar celular nós temos várias classificadas que não pode voltar no seu lugar nós temos áreas de risco que não tem como utilizar seu celular mas a regra Nossa inclusive tá com regra de ouro nós não proibimos o uso do celular eles que não seja marcada maraicamente não possa desde que você tá eu mesmo conceito parado local fora de Cristo como se Tem movimento aí que a cega certinho lá então é a mesma coisa não dá para nós acabarmos com papel porque não dá para nós incentivarmos para que os funcionários já

o maior parte dos funcionários talvez 85% pelo menos É operacional nós incentivarmos eles a utilização do celular na área primeiro a impressora pessoal não é corporativo Então já começa aparecer essa questão segundo a partir do momento que você incentivo alguns das pessoas você as coloca em risco também que a pessoa vai estar com o celular toda hora querendo dar uma olhadinha dá problema então a gente não incentiva isso por isso que nas áreas todas as áreas nós temos o papel não é papel porque não tem como fugir disso preencheu para todos os dados e daí

a que eu deixei uma ideia maior então ele vai facilitar para vocês tá na mesma questão que eu falei lá você não precisa ficar em nada você simplesmente com curso sozinho encosta lá você tem informação Como eu disse isso aqui vem dos últimos um ano mais ou menos nós temos os dados aqui de um ano aproximadamente Ah eu quero saber tradutor 3.400 e poucos e comportamento seguro eu só vou o mousezinho ali e já abre em cima do peito Qual é o tipo que as pessoas estão tendo mais dificuldade ou seja é luva é óculos

aqui é possível ter a abertura orar e novamente isso fica com mouse dentro de casa situação encostar aqui dentro da área X eu tenho essa quantidade eu encosto ali na abertura dos dados em cima disso a mesma coisa do nosso recebidas ou seja as áreas que mais aplicaram oportunidade da fábrica e eu tenho as áreas mais receberam oportunidade da fábrica assim como que as pessoas com mais que fizeram eu gosto na assim como oportuno porque da semana passamos a abertura de tudo isso pessoal Então na verdade é uma oportunidade gigantesca para nós utilizar ferramentas que

facilitam nossa vida para sair os papel para Realmente nós tenhamos dados esses dados são aposentados quanto à segurança esses dados são feitos pelas pessoas nas áreas todo mundo incentivado nós temos aproximadamente lá Milton terceiros flutuantes ali em 1500 pessoas da fábrica nós temos chegamos a ter um pique de Quase 6 mil 6 mil comportamentos seguras aí Seguros durante aquele mês nós não colocamos meta eu não gosto de focar Meta Em projetos comportamentais que na verdade você faz isso para mim exatamente precisa do contrário você tem que incentivar para pessoa entenda que aquilo é um valor

que aquilo realmente algo que vai ajudá-los e não colocar uma meta e a pessoa que você tem que fazer Obrigado ah coisa chata também então para mim não funciona muito isso independente disso é sistema esse otimizar da nossa forma totalmente Excel Power então é uma quantidade grande de dados como funciona isso o pessoal faz as voz nas áreas formulários participacional tem que seguir fazendo o celular beleza mas tem que conseguir pode formulário formulário é colocado nas caixinhas que ficam no nosso centro estejas a certos peixes são pegados pela liderança da área o interesse da área

pega tudo faz o lançamento do sistema então o sistema o resto automático morreu e quem quiser pelo sistema ele já vai direto tá [Música] outra questão legal aqui toda a questão de ocorrência pessoal quando eu digo ocorrências entendam que qualquer tipo de desvio de segurança que possa ter gerado [Música] quase acidente ou acidente então começou como ou algum potencial maior em cima disso nós conseguimos captar aqui ali o lançamento da mesma maneira nós temos para qualquer tipo de desvio que é que quando eu falo qualquer zípe pessoal qualquer tô com celular aqui o celular com

microfone tá falando e autopeçado aqui que eu posso abrir uma ficha de quase acidente que realmente foi um acidente espelho quase do acidente foi uma casa foi um detalhe mas poderia ter gerado excelente o conceito aqui eu não vou falar para vocês Vocês estão mais que sabem que isso no dia a dia mas como disse mas incentivamos praticamente tenhamos todos os tipos de levantamento em cima de quais acidentes e de outros em cima dos papéis disso é fake é colocado novamente nos conceitistas é coletado no dia anterior lançados no sistema é fácil inserção de evento

e segurança status de acompanhamento informações online no ctbt no 24 horas por dia qualquer alteração que é feito é jogado já no sistema uma semana questão de Neemias a gente já potencial os assistentes registrados entre outros detalhes a gravidade ou seja lesão potencial parte como afetada sexo turno uma área gerente dia da área mês simplificação de análise e relatórios de reais e lembrete diário para investigações atrasadas por e-mails e equipes ou seja se na minha área alguém funcionário lá quase se machucou abriu o bichinhos foi lançado por um sistema eu vou receber um e-mail quando

eu vi o e-mail toda liderança vai ser seu e-mail no dia anterior ou seja aconteceu isso isso na área tal tal informação geral e o riverdale o gerente da área vai receber o e-mail com acesso que vai precisar e Obrigatoriamente precisa entrar lá ele vai clicar vai abrir um campo e vai ter que colocar foi feito a investigação se realmente foi feito uma assim uma análise porque se foi feito uma análise na área que foi um reagir ou se for foi tratado foi realmente colocado e o que quem vai colocar aqui em concretizado para que

aquilo Não retorne aconteceu ou seja o líder da área de rente da área você está ou seja nós não temos nenhuma investigação nenhum tipo de ocorrência ou fazem ocorrência na quarta seja geração tudo isso é colocado aqui como eu disse é simples é simples fácil e novamente todos os materiais que são para vocês pessoal fica aberto para toda a liderança na verdade qualquer pessoa na empresa que tem um acesso ao nosso e-mail consegue ver tudo isso aqui não é nada seja lousa ter proteção dados da própria empresa Então todo mundo tem acesso e responsabilidade dos

líderes dos gerentes de quem quer que seja tratamento observando aqui e realmente tá trazendo melhorias pra área dela até porque nós temos o trabalho bem legal na fábrica a partir do reconhecimento não é algo que eu vou tá comentando aqui mas é realmente um reconhecimento das áreas que realmente são mais engajadas a parte de segurança reconhecimento dos líderes também são mais engajados nas pessoas quando a gente pessoas com até no livro operacional que nós temos todos os dados que nós recorremos das pessoas com mais participam das pessoas que mais abrem que sejam Neemias seja a

voz seja outros então nós temos todas esses dados então a tá tudo na mão só que não dá para falar o Jefferson vai ter que olhar isso todo dia lá toda semana a segurança ela tem que olhar lá e trazer e que a área precisa fazer meu acorda a área é sua responsabilidade é sua isso é muito bem disseminada na fábrica até a questão foi Eu já li batida a questão do nível de independência que nós começamos criativos até muito independente nós estamos num nível bem bem legal eu não vou dizer que nós estamos 100%

independente show de bola não é tem muita coisa ser feita ainda mas nós chegamos no nível realmente que as áreas conseguem fazer sozinho não precisa da figura da segurança para estar fazendo as coisas acontecer então isso é bem legal [Música] a parte de forma afetada quantidade por potencial rolezão um evento tipo de evento se cair e queda por nível diferente se abater os seus corregou assim Bom todos os níveis nós temos as áreas nós temos Vamos gestores no livro de gravidade consegue trazer seleção realmente verificar todos os dados a mesma coisa que serve para esse

certo os outros eu boto o cursor aqui eu vejo informação dentro de 50 eu vejo a relação de todas elas eu consigo ter todos os dados em cima disso de evento bom tudo que nós temos de ocorrências na fan então com isso a pessoa é muito mais fácil você prever o que aonde quando qualquer tipo de coisa pode acontecer então nós temos tendências do serviço nós temos uma quantidade muito grande por exemplo que foi mês passado foram 43% aproximadamente de das ocorrências convênio ele falou por queda ou quase quebra porque tropeçou Quando você vê isso

você já sabe a roupa calma aí nós tiramos quase Metade dos eventos do mês de maio que foram receber em cima disso O que tá acontecendo Qual que é a chave dele que fizeram realmente fazer então por exemplo essas ações que você faz no meio posterior as ações que estão fazendo esse mês de junho por exemplo para campanha disso de quedas campanhas campanhas treinamentos orientações ads entre outros e a parte de jogadinha aqui não é mas só para aproveitar as pessoas participe quando a gente faz para as pessoas participam como é que a gente faz

para as pessoas sejam engajadas em fazer isso sendo que elas não tenha nada por isso ela não recebe salário mais o que tá fazendo isso elas não não tem você precisa entender o valor mas daí vai também a questão que eu disse do reconhecimento e da exposição positiva para as áreas dentro desses campanhas que nós fazemos Nós realmente se tivermos para as pessoas que mais participam das pessoas que mais relatam de quedas no caso por exemplo isso de quedas ou de bosta porque é mais seguros e inseguros a partir de abertura de etiquetas amarelas que

tem na parte condição depois quando as pessoas mais preenche mais participam nós temos reconhecimento para essas pessoas certo conhecimento é feito em área ou seja vamos todas as pessoas nós pegamos um kit de um kitzinho que nós trabalhamos com a parte de beleza Ou seja produtos de beleza nós teremos kitzinho com uma pessoa ou seja mas sente tantas pessoas meu se você participar Se você realmente fizer isso tá fazendo bem para você também tem conhecimento você é uma pessoa realmente é diferencial então isso nos ajuda muito até a questão de promoção na melhorias entre outros

então ajuda bastante mas para isso você pedágios para isso você precisa que as áreas a gente vai sim Você precisa se casar extremamente façam tá mais um aqui bom vou passar mais rápido aqui também questão do Campo São áreas que nós temos informações Aqui nós temos realmente áreas onde eventos fluxo automatizado reduz tempo atualização ou seja qualquer tipo de evento que você realmente tem na fábrica você tem que colocar todos os dados que até para você o gestor você colocar os dados de investigação entre outros fotos e cria-se uma cliente aqui só tem três potinhos

ali que são realmente uma fotografia do tipo de evento ou seja o que aconteceu como aconteceu na hora que aconteceu e o que que vai ser colocado para melhoria ou seja todas as áreas recebem isso e serve como ativo para informações de ddds e informações para as pessoas das áreas entre outros então ajuda bastante no controle de tudo isso assim como os inflamações segurança tem seis links lá são links que são quase inéditos com nossos dados ou seja quando a língua no ambiente que são duas datas de ações de segurança clica no botão de 5S

e por aí vai todas as linhas Então na verdade obedece na linha porque nós temos uma quantidade grande de áreas dentro das áreas nós estamos indo ou seja uma área da linha 53 na área de Santa Catarina [Música] a gente é todos os dados em frente quando ocorre um evento aqui isso aqui vai explicando no evento ocorrências ficamos Ali temos Fundos aberturas do que aconteceu foto e tudo aquilo vai ser gerado posteriormente vai ser gerado aqui o ambiente que você está procurando anterior serão aqueles quadrinhos as fotos do evento o que aconteceu para ser tratado

como você feito entre outros que eu vou passar rápido mas depois se vocês quiserem eu posso estar mandando alguma coisa para vocês treinamentos uma grande uma das grandes dificuldades que nós temos geral treinamentos não é fácil geralmente ter feito para o RH com parcerias mais segurança aqui na fábrica nós temos lá na fábrica na verdade nós temos a uma diferenciação a partir do mês agora de Junho para julho a partir do mês que vem a área de treinamentos com área de segurança Então a gente vai estar fazendo gestão mas esse pequenininho pra gente resolver só

tá recebendo área de abacaxi mas como é que funciona isso pessoal nós temos é tão alimentamos todo criamos na verdade toda uma matriz de habilidades como Matriz de treinamentos combater esse por área pessoas não foi fácil mas foi um trabalho de alguns meses para ser criado por essa material em cima disso foi criado o sistema o sistema automático ou seja os dados vão para a área faz o treinamento e cria-se a solicitação ou a necessidade de Treinamento eles conseguem ficar lá vai para o nosso sistema correr apenas para o agendamento nos encaminhas fechamos o treinamento

volta e a gestão feito em todo o sistema uma das outras oportunidades nós tivemos passado por exemplo a permissão de trabalho e aquilo tá falando permissão de trabalho em frente geral abertura de uma permissão na área é tanto permissão para fazer boa tem um operador um mecânico que tem uma permissão específica para fazer por exemplo também pode exercer atividade elétrica e trabalhar altura ponto tem o outro que trabalha a parte mecânica Então vai ter a parte do mr11 aqui a partir de 12 ou seja tem pessoas diferentes e níveis diferentes entre outros não sei que

cada um tem uma permissão de trabalho que aquilo é auditado Inclusive tem um QR codeitado E realmente ela só pode exercer aquela atividade na abertura da BR ela tem que se focar lá porque que a pessoa e colocar a chave então só pode realizar com aquilo que era está habilitado antigamente toda essa confecção parece simples mas passavam por três áreas que era saúde e segurança e rh isso demorava quase dez dias para pessoa ter uma carteirinha era uma loucura pessoal 10 dias para criação até a carteirinha dessa fixava verificar a pressão do lado todos os

exames fechou ao Azul ia carregar para ver se tudo estava dominação tava lá que depois ia para a gente criava confeccionava tão bom uma santa muito automatização que foi feito ou a gente faz esse um minuto Ou seja você bota o nome da pessoa ou a matrícula já cai todos os dados da pessoa sem imprime e acabou fechou Só que até chegar no início foi alguns meses então aí só fico mostrando aqui bonitinho para vocês uhu mas demorou um pouquinho até nós conseguimos chegar nessa versão mas hoje tá funcionando Fica tranquilo eu espero que tenha

ficado aqui a partir de 500 amarelas também possa vou passar um pouquinho mais rápido que seja feitas amarelas pessoal como eu comentei nós temos sistemas de comportamento nós temos questão de condição condição é toda aquela música tocar a questão conceito aí de condição mas tudo que nós precisamos o operador qualquer pessoa da forma vai de nível operador a diretor da planta encontrou uma oportunidade na condição de um equipamento de uma área Sei lá tá com piso com uma fissura ou equipamento está sendo uma proteção não interessa o quê Ela abre uma etiqueta amarela que é

uma etiqueta do Papel vai ficar tem duas folhinhas vai clicar destacou uma fita não maquinário ou equipamento ou na área que o ter alguma deficiência vai amarrar ali que tá problema e a outra vai para caixinha Como eu disse na ciência esteja que ela seja Station na certeza vai ser lançado nessa P então é saber o nosso sistema de área Aqui nós temos o controle de frente aonde foi quais os níveis que foram abertos ou seja de categoria abre o c de urgência nós temos o número de etiquetas analisadas programadas concluídas nós temos por área

por setor nós temos a nota dessa feira nós temos a local o tipo de problema então hoje nós temos Toda Uma Mente de como nós estamos na fábrica em cima de condições e comportamento giz giz Na verdade é um nome que Nós criamos lá na fábrica basicamente é gestão integrada de segurança que é um sistema de auditoria de segurança para as áreas aqui não vou explicar exatamente como funciona mas o que seria isso eu preciso mostrar como estão as áreas uma das dificuldades que eu tenho por exemplo quando eu vejo uma oportunidade numa área sei

lá pessoal não sabe o que que é extintor botar um negócio bem todo mundo sabe não é só para entender beleza a área responsável pelo retorno a gente tem esse problema na fábrica Vamos que vamos treinar todo mundo não adianta na verdade você tá treinar o fato inteira tipo gastando a família inteira uma coisa que às vezes podemos estar só lá que às vezes Apenas um nível esse tipo de auditoria que nós fazemos em três linhas é uma editoria que tem por mês por área uma vez por mês e a fotografia da área nós temos

três níveis de perguntas como é a liderança operacional eu vou ter a nossa obeditária isso é uma questão financeiramente aproximadamente qual é o problema daquela área seria de liderança ele não sabe as coisas e nós temos uma nota então nós temos a classificação das áreas nós temos em classificação qual o mês a foto inteira foi até nós conseguimos também selecionar e ver como é que estão a todas as áreas o mesmo nível de seleção de etc informações em cima disso nós temos o reconhecimento das áreas que foi criado o capacete dourado na fábrica que é

um reconhecimento da área que é um capacete volante Ou seja a sua área que você fez capacete está com você faz uma festinha aí na hora ou Parabéns show de bola da minha empresa inteira Parabéns se você quiser manteiga capacete ou você pega em primeiro mês que vem e você perde a paciência não é parceiro não é um capacete é seu agora eu comecei com você pode dizer para você pode ser para você então mantenha isso aqui e nós fazemos um reconhecimento no ano inteiro Ou seja aquele ano quem mantém a maior regularidade vai ganhar

capacetinho de platina que lá é seu ninguém mas tira todo o seu acabou é reconhecido a área em cima daqui com festa com café um monte de coisa na fábrica onde faz isso de reconhecimento isso nos ajuda pessoal isso aqui parece simples assim roupinha mas eu falo para você que todos os remédios que eu mostro para você é uma das melhores que eu mais gosto que a gente consegue identificar Aonde tá o problema tá mas eu não vou entrar no detalhe porque também não é acho que esse aqui é a última acho que vai ser

a última penúltimo isso aqui pode entender também a pena aproveitando todos os dados nós temos como podemos fazer uma questão do antigo RR basicamente era papel só pessoal uma loucura quando a gente tem um papel a gente tem aquele documento gigante lá para depois conseguir por que que eu vou fazer o problema onde ele tá meu não esquece tanto faz então nós fizemos pegamos todos os dados referenciar isso e aqui estão apenas alguns eu tenho uma abertura muitos outros dados como aqui vocês vêm nem R12 de apreciação de risco de máquinas tem lá na difícil

de tarefas análise de ar eu tenho todos os dados ali eu vou clicando isso aqui é só um dos pontos da parte de saúde nós temos riscos físicos químicos acidentes por área qual que tá o nível se tem não tem risco quantificação em cima disso então a gente consegue ali também a gente fazer uma gestão um local só e inúmeros a gente consegue verificar qual a área que estava em problema então o nível bom você que o maior movimento aqui então o que a gente vai fazer questão de investimento investimento também nem sempre entra na

quantidade não precisa o direciona o investimento maior para aquela faca para aquela fábrica aquela área que eu sei que na fábrica inteira eu já tô vendo que não é problema é ali ou seja mais assertivo rápido e realmente dá direcionamento para melhorar a fala que coisa e tá pessoal o que que eu quis demonstrar aqui para vocês não é a ferramenta ferramentas De acordo na cidade de vocês porque eu quis trazer aquilo Porque como mão de obra caseira com pessoas com competência nós tivemos que criamos na minha empresa a gente conseguiu fazer todos os sistemas

da parte digital hoje a gente não tem nada de papel que algumas coisas você tem papel foge disso mas eu digo tudo hoje no livro de gestão é em Sistemas em Sistemas são liberados para gestão ou seja novamente quem faz a gestão nas áreas são as áreas na segurança nós somos um apoio nós direcionamos o processo damos qualidade sistemas Mas quem faz são as áreas e esse espírito precisa levar para gente então resumidamente extremamente predominante e rápido é isso que eu quero passar para vocês pessoal eu vi ele após aí [Aplausos] [Música] curiosidade que eu

fiquei foi a seguinte é Um Desafio nosso a parte de Treinamento que Inclusive a gente está com algumas startups para a gente quer como instrutor a gente trabalha com empresas que tem vários sistemas de liberação de acesso né Por exemplo a Valente e outros clientes têm e cada um tem esse peculiaridades né eu não vou entrar nesse detalhe aqui porque aí a gente tem que aprender cada cliente mas é uma das dificuldades que a gente tem lá na empresa de implementar e que o banco de dados do funcionário né às vezes muda de função na

hora que ele tá sendo contratado começa a conexão e essa atualização se tem o sistema tem conectividade com seu sistema de RH se isso é feito em tempo real e como que é feita as validações pelas áreas né porque aí tem lá não é só o treinamento como você falou [Música] tá válido né porque eu fiquei em treinamentos que tem validade Então queria saber se você pontuasse aí pra gente um pouquinho mais detalhes dessa desses bastidores com o DP muita diferença nas aproximamos fazer isso com o tempo me dizer online uma atualização do próprio TP

aqui uma vez por mês então nós dependemos dessa cotação que é feito por mês para atualizar a base Então se alguém por exemplo para trocar de carga função diária você vai captar isso no mês seguinte na atualização do TP então tem essa ideia de um mês pode ficar atualizado os treinamentos né porque o sistema que mais datas eu não consigo mostrar para vocês trabalham tem a data tanto a questão do treinamento Então depende da sua vontade de de carne de função a carteirinha permanece mesmo Desde que seja contra as datas só para entender direitinho por

exemplo Elaine mudou de função dia 10 quando ela tá aberto você pode mudar de função aí por exemplo a Carla só vai ser dia primeiro de agosto vamos lá né durante esse período minha função o cara achava ainda tá com a função antiga correto e como é que vocês fazem o controle para por exemplo Elaine mudou de função ela era ajudante ou oficial e eu eletricista durante a gente precisa treinamentos que você está permitindo uma organizada então por exemplo [Música] a validade mas quando a gente muda por exemplo eu preciso ter em R10 mudei então

é condição para minha atividade ou liberação para trabalhar como enfim se eu tenho esse dele aí no cachaça como é que você consegue assegurar que dizer assim é um dos problemas que a gente tem lá por isso que eu tô questionando porque assim mudou automaticamente muda a ordem de serviço já tem que mudar todo o pacote ele tem que ser ele tem que ser convocado o sistema já tem que me dar o pop-up do para que eu antecipadamente né já convoca o funcionário aí sim entrei e ele esteja de fato preparado para fazer atividade Então

eu queria entender como é que é [Música] todos os treinamentos em dia ou seja mesmo para tubulação DP não esteja na apresentante no mês mais ou menos elas conseguem atuando aquela área Como diz para qualquer serviço que são realizar você vai operador foi para imperadorista operador eletricista operadora Tá OK Elas conseguem exercer se ela tiver a função até porque o líder dele só pode não autorizar conjugação ou a entrada ou uma redação na relatividade desde que a liberação faturada junto à credencial Então se por exemplo não recomendação ainda do sistema mpp então automaticamente a função

que a gente não aparece mas a atividade eles conseguem exercer só pode crescer então a gente consegue tá puxando dependente da programação do h a gente consegue um bom sistema puxar o qual esse compreendentes para ele e atualizar o tratamento com base na verdade porque a gente consegue puxar direto da saúde com as batatas mas infelizmente Hoje nós não conseguimos porque ele não faz saturação várias vezes então não faz isso não consegue receber então você consegue algumas pessoas me perguntaram [Música] principalmente naquele sistema que vocês têm de apontamentos de desvios dentro da fábrica E aí

é colocado dentro do sistema e gera uma tendência para área como é que funciona esse plano de ação porque a área ela não é comunicada antes do sistema a pendência era simplesmente surge né E a outra pergunta é o seguinte se é uma condição que ela precisa ser corrigido aqui ela pode ser corrigida imediatamente existe sim um mecanismo dentro do programa Aonde a pessoa ela corrige aquilo que dá um exemplo tem uma tampa que tá fora tem uma caixa de passagem no piso e até pela pessoa tá desencaixada é encaixar tanto essa é a ação

para conterrista é como que funciona isso dentro desse sistema e como que fica o gestor da área caso para gerenciar esse plano de ação toda a abertura das ocorrências sejam bem-vindos Como eu disse qualquer ponto eu perguntariamente absoluta ela passa o Guilherme Então na verdade o delay que nós teríamos por exemplo a gente até hoje do cheirar um e-mail que estava automático dos gestores era todo mundo no site a gente consegue subir nesse sistema que você dá avaliação do interpreta ninguém tem ciência inclusive ele já consegue cobrar a própria fichinha que foi tratado por exemplo

quando há algo que a gente costuma dizer ah a pessoa passou a cara da a pessoa abriu uma atitude da ocorrência mas a semente de novo qualquer cair o gestor a continuação realizada no medicamento que foi acertado fica uma manutenção focar no banheiro lá fechado mas como ganhar dinheiro isso entra nesse sistema porque na verdade 100 em todas as ocorrências estão mandatórias telha multimidação Então são algumas são mais simples a pessoa já colocou ali na hora nesse período nós somos vacinas vai lançar isso incomodado baixa na geração já com ação descrita e quando não é

algo diferente do sistema de um gestor que tem nada no próprio e-mail de estado tem um ídola abre a ação dele e coloca tensa qualquer fotos coloca a investigação tudo que foi tratado foi feito PDF foi uma renda todo mundo né Principalmente 100% dela precisa ser colocadas baixas 100% delas vai consegue todo mundo é uma maravilha Muito obrigado Jefferson Bom dia eu sou Xavier tô aqui com o Edson tudo bem Como é que está Edson seu amigo diretor corporativo diretor global da Vale Estamos aqui no quinto encontro de líderes em HS e Edson primeiro lugar

cara muito obrigado por receber a gente aqui nesse lugar maravilhoso que é o parque Botânico da Vale e quero perguntar para você qual que é a importância que você enxerga Edson nesse tipo de evento onde nós reunimos as pessoas grandes líderes aqui para debater para discutir sobre Inovação de segurança posso dizer para você o grupo aí eu tô desde o primeiro evento com você né cara você é um transformador né você puxa o pessoal aí e traz a segurança aí dentro mesmo com o valor isso é muito legal porque um evento desse aonde a gente

junto de pessoas que é é são prevencionistas estão engajados com isso a gente tem uma coisa muito importante né é o compartilhamento do conhecimento e eu aprendi uma vez que a única coisa que se multiplica quando compartilha é o conhecimento eu acho que é essa pra mim é o grande Monte aí do do encontro maravilha então é isso aí gente você que não veio fique ligado venha nos próximos hein meu amigo muito obrigado cara tamo junto nas redes sociais que esse cara é o cara valeu [Música] [Música]