Willkommen im zweiten Diamanten. In diesem Workbook wirst du alles erfahren, wie du die Möglichkeiten, die Chancen an andere Menschen weitergibst. So, was darf erwarten?
Also, was du nicht erwarten darfst, ist einfach ein theoretischer Ablauf. Das und das musst und du musst Liste Leute machen und alles mögliche. Ich kann dir gleich sagen, bei mir im Leben hat noch nie eine Liste Leute oder irgendwas gemacht.
Weil ich gebe dir Begeisterung und das will ich dir in dem und ist meine Absicht in diesem Workbuch vermitteln. Ich glaube daran, wenn jemand was sieht, was zu ihm passt, wo er anderen Menschen helfen kann und das mit Garantie, ich meine, dann wäre es ja wirklich fahlässig, wenn man diese Möglichkeiten, diese Chancen, wenn andere diesen Bedarf teilweise äußerst sichtbar haben mit körperlichen oder gesundheitlichen Einschränkungen, wenn man da nicht sagt, du ich habe da was, könntest mal probieren, schmeckt super lecker und die Dinge habe ich alle hier in diesem Workbook rein und ich reite hier ganz speziell immer wieder auf die Erfahrungsberichte rum. Ich zeig dir auch, wenn man wie ich einen neuen Teampartner starte, weil ein neuen Teampartner startet bei mir nie mittliste Leute oder sonst was, sondern das Ergebnis, was er aufschreibt, wenn er informieren will, das bekommt mein neuer Diamant über das Lesen über die Videos von den Erfahrungsberichten.
Das heißt, immer 25 Erfahrungsberichte vom Produkt und vom Geschäft anschauen, Notizen machen und dann die Aufgabe ihm geben, versetzt dich in jede einzelne Person rein. Was war vorher? Was ist jetzt?
Und wenn das zum brennen anfängt bei deinem neuen Teampartner, ja, ganz ehrlich, brauchst du dem dann noch sagen, ich soll eine Liste Leute oder irgendwas anderes erstellen? Die Liste Leute oder die Warteliste, die Menschen, die du informieren möchtest, ist doch der Spiegel von deiner Begeisterung, von dem was du tust. Es wie ein tolles Restaurant, wenn ein neuer Italiener oder irgendwas aufmacht in deiner Stadt, du gehst rein, super nett bedient, tolle Musik, toller Flir, dann erzählst du das freiwillig am Montag früh auf der Arbeit, weil du von dem begeistert bist.
Dann das ist alles das, was ich dir hier gebe und vor allen Dingen auch natürlich sind die Basis Instrumente hier in dem Workbook enthalten, wo ich dir alles erkläre über die Firma, über die Investition in dir selbst, was du tun kannst, dass die Erfahrungsberichte des Fundaments sind, das Network ja kein Verkauf ist, sondern pure Begeisterung. und fokussiere dich wirklich auf die Dinge, die hier drin stehen. Dann wirst du ein leichtes Leben haben.
Alles andere, alle anderen Wege gehen auch, aber ich kann es ja auch und darf das beobachten bei dem einen oder anderen Kollegen. Da fehlt vielleicht ein bisschen der Spaß. Der Erfolg kann sich einstellen, aber der Spaß und die Genugdugung im positiven Sinne kann ich oftmals nicht ganz erkennen.
Wir werden uns auch über unterhalten, wie du Manager bist, wie du deine Organisation aufbaust, dass die Kundenbindung sehr sehr wichtig ist. Das alles findest du in diesem Workbook. Also wie immer jeden einzelnen Punkt wirklich anschauen, überlegen, was will ich damit ausdrücken, was passt zu mir?
Und dann kann ich dir einsagen, dann bist du schon einen riesen Schritt weiter. Alleine mit dem Verständnis, was Erfahrungsberichte für dich machen können, wirst du logger leicht in spätestens 3 Jahren Präsident. Das meine Erfahrung.
vorausgesetzte Entscheidung ist da und auch der Einsatz, weil von nichts kommt auch hier nichts. Also ich will dir da auch keinen Honig und Mund rumschmieren, weil das bringt alles nichts. Auch wenn jemand sagt, oh, ich muss jetzt halt unbedingt Menschen ansprechen.
Es funktioniert in der Vergangenheit, aber in der heutigen Zeit ist doch viel besser, wenn man sich auf das Leben freut und wenn man sich drauf freut, was man anderen Gutes tun kann. Und was das da bedeutet, dann das ist auch in den verschiedenen Workbooks bei mir vorhanden, dass ich dir einfach alles zeige, was dich schnell an dein Ziel bringt und zwar mit hoher Qualität und vor allen Dingen mit einem geilen Team, was du dir aufbauen wirst, nicht kannst, sondern wirst. Und du bist der Kopf vom Team, das heißt, wie du denkst, so wird auch dann dein Team.
