[Música] Olá cara estudante seja bem-vindo ao módulo de competências para o mercado de trabalho da disciplina soft Skills no mundo do trabalho é o meu nome é Gabriela Veloso eu tenho formação em psicologia e especialização em psicologia da educação e aprendizagem nesse módulo iremos estudar sobre esportes finos as atitudes que fazem a diferença e também a diferença de radiofilas e soft Skills ao estudar em software você vai conhecer e possibilitar o seu desenvolvimento as competências essenciais requeridas pelo mercado e além disso potencializar suas capacidades pessoais sociais e profissionais sem mandar a nossa vídeo aula é
soft Skills atitudes que fazem a diferença no qual iremos falar sobre o que é a competência e a técnica ch a que que significa ch a conhecimento habilidade atitude o objetivo desse tema é apresentar os interesses do mercado de trabalho no novo perfil profissional Afinal o atual cenário competitivo em que as organizações estão inseridas tem exigido novas capacidades e apresentadas desafios cada vez mais complexo para os gestores no caminho para alcançar em uma posição favorável no mercado e quando e produzir em vantagem competitiva os problemas enfrentados hoje pelas companhias não são os mesmos de tempos
atrás principalmente porque a tecnologia foi incorporada aos processos organizacionais os tempos são líquidos porque tudo muda rapidamente nada é feito para durar para ser sólido as relações aí a gente vai ter as relações pessoais de trabalho e em comunidade em conjunto as relações sociais de modo geral não são mais estáveis concretas e duravam como antigamente né Vamos pensar quando o seu pai ou sua mãe vai falar algo que não agrada você sobre determinado comportamento que você teve o que você faz acredito que uma dessas possibilidades seria ir pegar o fone logo em seguida e ser
Desconectar do que está sendo falado ou do que acabou de ser dito né então antes não existia essa opção do fone então tinha que ser escutado e refletido sobre então dificilmente o jovem da atualidade procura se aprofundar em compreender conhecer sobre o que foi dito apenas ignora e faz o que é mais confortável um outro exemplo é ontem você comprou o último iPhone e lançou o outro hoje né você já vai ficar desesperada angustiado para comprar um novo não há nenhum pensamento crítico que também é uma forma de competência o pensamento crítico sobre se realmente
você precisa do novo apenas quer para impressionar mostrar os outros Por uma questão de status certo então quando a gente vai no mundo do trabalho os profissionais precisam adquirir certas competências comportamentais para se manter empregado então agora a gente vai para o slide certo e aí tem o que é competência um repertório de comportamentos capazes de integrar mobilizar transferir conhecimentos habilidades julgamentos e atitudes que agregam valor econômico a empresa e valor social a pessoa que possui de acordo com chávenato 2020 Ou seja quando você decide que quer um novo foi pensado antes você questionou inclusive
usou a inteligência né usando aí novamente a questão do iPhone certo você usou a inteligência emocional para manter o autocontrole e não agir no impulso certo quando a gente fala sobre competência também é importante diferenciar competência e habilidade certo Apesar delas estarem relacionadas diferentes a habilidade refere-se a transformar em Ação as teorias e conceitos apreendido enquanto a competência constitui Algo Mais amplo que envolve a combinação de conhecimentos de habilidades e atitude que forma a técnica né que eu falei c h Airsoft Skills pode ser uma competência inata sua né que você pode aprimorá-la ou seja
você é muito bom na comunicação é ou então uma competência né que você pode no caso procurar né procurar o conhecimento procurar desenvolver Ah eu não sou bom o suficiente não me considero não considero trabalhar bem trabalhinho aqui certo aí você vai lá e começa a estudar sobre essa profundar sobre falando um pouquinho agora Certo Sobre a técnica ch a gente fala sobre o conhecimento certo o que é o conhecimento então saber tá a habilidade a capacidade de transformar os conhecimentos em ação ou seja saber fazer um exemplo me matriculei no curso de inglês e
agora colocar em prática a fala e a atitude o saber fazer acontecer Tá certo pronto em algum momento eu vejo que tem uma pessoa um gringo que não está conseguindo se comunicar dentro do supermercado ele tá lá fazendo as compras e aí eu tenho curso eu observo que ninguém é um redor consegue se comunicar com ele ele tá precisando de algo Eu vou até lá e tenho a atitude né naquele momento para resolver aquela situação consegui ingerir bem essa técnica é fator relevante para que a organização atinja o desempenho desejado isso requer saber atraí-los aplicá-los
desenvolvidos recompensá-los retê-lo e monitorá-los que representam um grande desafio né de um modo geral para a organização né Um Outro exemplo é o jovem faz o curso de marketing digital porém não não põe em prática fez apenas por fazer ele ele vai ter a habilidade e uma atitude né provavelmente ele não vai ter certo gente porém um jovem quando ele faz um curso do marketing digital né e ele se interessa participa ele põe em prática cada aula né que é o fundamental Possivelmente quando ele finalizar esse curso vai ter atitude né Para realmente começar a
divulgação do seu trabalho o mundo corporativo ganhou mais agilidade tendo em vista essa afirmação aprendizagem para para toda a vida está sem dúvida extremamente vinculada ao conceito de empregabilidade lembrando é como você se mantém no mercado de trabalho o emprego em um mundo globalizado e em constante mudança não é previsível no slide né tem aqui a seguinte frase insanidade É continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes as escolas além de ensinar crianças e adolescentes ou até adultos a lei corretamente também precisa se perguntar se eles estão sendo preparados para ler editoriais notícias
contratos certo e outros né ou seja as competências elas precisam ser trabalhadas desde cedo não basta conhecer tá você precisa saber fazer Vamos pensar nas profissões a graduação de enfermagem vai trabalhar bem a teoria o conhecimento já quando a gente pensa um técnico de enfermagem é realmente a prática né a mão na obra ou melhor no paciente então são saberes que se interligam tá E por isso precisam dialogar entre si se respeitarem porque um vai complementar o outro então uma competência fundamental aí que eu posso destacar vai ser o trabalho em equipe e realmente é
deixar de lado essa questão de que ah porque tem um curso de graduação sabe mais do que tem um técnico não é assim né É cada um na sua área cada um com seu saber então gente Essa foi a nossa aula de hoje a gente falou sobre competências e a técnica ch a que é conhecimento habilidade e atitude né Por que que é tão importante a gente falar sobre as solstícios certo porque atualmente no mundo do trabalho da mesma forma que se precisa ter competência técnicas Ou seja que você precisa estudar que você precisa ter
um conhecimento indeterminada área Você também precisa ter competência comportamental tá é muitas vezes o jovem entra na empresa e aí passa três meses e é desligado e fica se perguntando por que que eu fui desligado E aí realmente foi por uma questão comportamental gente muito obrigada pela atenção e até breve [Música]
