se você neste momento está procurando algum estágio está procurando o seu primeiro estágio está com dúvidas relacionada como que é um processo seletivo como se preparar para um processo seletivo de estágio então Este vídeo é para você meu amigo e minha amiga vamos falar sobre Quais são as diferenças que precisamos nos atentar na hora de nos prepararmos para uma entrevista de emprego para conseguir um estágio Bora lá e para você que está chegando agora é só Adriana Cubas consultora de RH de carreira em treinamento e desenvolvimento com 10 anos de experiência na área e vamos
contextualizar antes de mais nada o que que é um estágio por mais óbvio que pareça não é o estágio gente ele já é considerado uma experiência profissional é a porta de entrada para o mercado de trabalho independente deles serem mulherada ou não registrado ou não obrigatório ou não eu acho que é importante contextualizar porque eu vejo muito nos meus atendimentos que algumas pessoas fizeram estágios incríveis que tiveram resultados muito interessantes mas não colocam no currículo Porque fala ah mas são estágio da faculdade não remunerado e nem o resultado Então conta como assim não conta Claro
que conta Gente pelo amor de Deus tá então já encarem o estágio como uma experiência profissional E aí a estampa para estágio ela também é um compromisso profissional por que que eu estou falando isso porque se você não enxerga o estágio como experiência profissional na entrevista de emprego você não vai saber muito bem como a Gi vai ficar nervoso ou pior agir de forma inconsequente inadequada não levando tão a sério então precisamos tomar esses cuidados que parecem óbvios mas na prática são eles que te sabotam e nós não queremos isso quais as perguntas que geralmente
eles realizam entrevistas de estágio não é muito diferente das perguntas de uma entrevista normal aqui o que vai vai ser diferente a forma como você vai responder se você já teve outros estágios já trabalhou e aqui de novo reforçando Independente se foi remunerado ou não se foi registrado ou não se foi obrigatório ou não se você já fez estágios você já tem experiência e é importante você ressaltar isso nos estágios que você fez anteriormente quais eram suas funções O que que você aprendeu O que que você contribuiu Quais foram os feedbacks positivos que você teve
é muito legal você ter essa clareza antes da entrevista e caso você nunca tenha feito um estágio na vida Adriana eu nunca trabalhei nem sei o que é isso gostar de vai ser meu primeiro emprego aqui é importante você demonstrar clareza sobre o que você quer aprender o que que você quer desenvolver o que que você quer contribuir conseguindo esse estágio e também clareza das suas competências porque competência a gente a gente adquire Não é só na vida profissional é na vida como um todo no seu período escolar mesmo dentro da faculdade O que que
você já aprendeu o quê No quê que você se destaca o que que geralmente você é elogiada elogiada por que isso já são pistas daquilo que você sabe fazer bem daquilo que você já tem um bom então exemplo de como que você pode demonstrar essa clareza eu sou uma pessoa que eu aprendo muito rápido e essa minha competência ela contribui e muito para resolução de problemas e para pesquisa de novas soluções dentro da empresa então eu tenho certeza que o fato de eu aprender rápido vai a me ajudar a contribuir muito com a empresa não
só aprender mas também contribuir pode ser uma um tipo de resposta bem legal Fale sobre você se apresente isso é de praxe gente só vai ter em todas as entrevistas aqui é importante você saber se apresentar aqui também é legal mostrar clareza do seu objetivo profissional falar um pouco sobre as características pessoais nesse aqui nesse contexto é interessante mas nunca esqueça de mencionar o objetivo profissional eles querem entender se você tem clareza ou não se você tem interesse ou não em tá aprendendo contribuindo na oportunidade que está sendo oferecida perguntas sobre experiências e elas vão
aparecer se você já tem experiência já teve experiência em outros estágios tá caso você não tenha dificilmente vão fazer esse tipo de pergunta sobre as suas experiências profissionais Mas eles podem perguntar sobre a experiências acadêmicas é como que você saia na escola O que que você mais gostava de fazer na escola qual era a sua matéria preferida pode pode aparecer esse tipo de pergunta tá então aqui gente é uma autoanálise autoconhecimento na veia autoconhecimento gente como vocês podem perceber é muito importante para o processo seletivo se você não sabe o que você quer se você
não tem clareza Se você não se conhece fica mais difícil mesmo passar por uma entrevista de emprego independente do seu nível profissional faz essa reflexão vai lá na escola que matérias que você saia melhor que você se interessava que você se destacava Quais foram as atividades extracurriculares que você ó e aqui você pode incluir eventos trabalhos voluntários trabalho voluntário Pode ser na sua comunidade na sua igreja em outras instituições aqui não tem problema o que vai importar é o que que você desenvolveu o que que você aprendeu O que que você tenha a oferecer porque
quando você descreve o que que você fez em trabalhos voluntários em atividades com grupos em eventos ou mesmo trabalho freelancer que você fez eu consigo identificar as suas competências mas não adianta o recrutador conseguir identificar se você não identifica tá lembrando que competências podem ser técnicas ou comportamentais aqui no canal eu já expliquei tudo sobre esse tipo de competência vou deixar aqui uma playlist para vocês poderem estudar a respeito Tá bom depois que assistir esse vídeo dá uma conferida nesses outros que tem certeza que vai ajudar outra pergunta que pode aparecer é sobre seus pontos
fortes e pontos fracos aqui não precisa ter e aqueles que querem analisar exatamente se você tem clareza sobre o que você faz de bom e aquilo que você precisa melhorar os pontos fracos na verdade encara como o que que eu posso melhorar o que que eu posso me tornar um profissional melhor o que que eu posso aprender Veja por esse lado pontos fortes pensa em uma coisa que você faz muito bem que você é reconhecida pelas outras pessoas você não precisa dar um milhão de exemplos dão exemplo só sobre o que você faz bem e
o ponto de maioria você pode explorar tanto uma um ponto de melhoria comportamental ou técnico se você tem dificuldade de falar sobre o comportamento que precisa melhorar vai para o por uma parte técnica eu vejo que um ponto de melhoria é meu inglês que ainda é básico e se eu quero me sair bem na minha carreira me desenvolver eu preciso aprimorar já tô com isso no radar é uma das minhas prioridades então eu vejo que isso é um ponto de melhoria para minha carreira e você pode por esse lado por exemplo tá Eu já falei
também de como responder essa pergunta pontos fortes pontos fracos também vou deixar aqui no cade e aqui na descrição do vídeo uma playlist com todos esses vídeos complementares Tá bom mas basicamente é isso você não precisa se estender essa pergunta seja bem objetivo e sem ficar se justificando principalmente mostre que você tem consciência daquilo que você faz bem e consciência do que você precisa melhorar. Porque que você quer trabalhar aqui cuidado com clichês cuidado e responder assim ah eu quero trabalhar nessa empresa porque é uma grande oportunidade para minha carreira porque as empresas é maior
empresa do mercado e eu quero fazer com que as empresas seja melhor ainda no mercado Isso é uma resposta Omega Clichê não não vá por esse caminho pesquisa sobre a empresa de novo gente quando eu bato nessa tecla não é por acaso hoje pessoas a postura Tanto para quem está procurando estágio compra quem tá procurando emprego tem que ser a ti se você tem que conhecer o mercado como um todo vai vai explorar esse mercado se você tá procurando estágio essa lá e veterinária administração jurídico vá buscar informações sobre como que é esse estágio Quais
são as demandas é se você sabe o nome da empresa vai procurar sua empresa vai no Linkedin vai nas redes sociais tenho informação porque a informação é uma ferramenta poderosíssima que evita frustrações que que evitam nervosismo que evitam ansiedade na entrevista quanto mais bem informado bem informada você estiver mais segurança você vai ter e vai transmitir então aqui você deixa Claro o porquê que você quer trabalhar naquela empresa por quê que você quer essa vaga de estágio por causa de novo vai procurar informações sobre essa empresa para você poder ter esses argumentos e principalmente para
mostrar para pessoa que você realmente tem interesse e atrás que você foi conhecer a empresa você vai ganhar muitos pontos demonstrando esse tipo de interesse outra pergunta também que pode aparecer Quais são os seus objetivos profissionais novamente vamos trabalhar a clareza O que que você espera da sua profissão quando você se formar quando você entrar na área que que você espera em relação à a conhecimento que você vai adquirir a experiência que você vai ter a contribuição Como que você vai querer contribuir para essa área tudo isso gente é muito importante então faça essas perguntas
se imagina lá faz uma viagem no tempo se imagina já sendo um profissional experiente dentro dessa área isso é bem importante gente achismo não funciona e não só entrevista de emprego mais no desenvolvimento da nossa carreira de novo informação é poder quanto mais informação você tiver da sua área melhor uma dica que eu dou é conversar com e já esteja fazendo estágio seus colegas de faculdade que já tá fazendo estágio bate um papo com eles pergunte como que é pode bater um papo com seus professores também é bem importante tá gente porque muitas vezes os
professores eles são profissionais do mercado e se você começa a conversar com os professores demonstrando interesse sobre a área Pode ser que você consiga aí também uma oportunidade troca essas idéias tem um conhecimento real da área porque tudo isso vai te ajudar muito muito muito a se preparar de uma forma bem estratégica tem experiência ou não para uma entrevista de estágio eu espero que tenha ajudado Mas se mesmo assim com todas as informações ainda tá confuso Adriana não consigo fazer sozinho não consigo fazer sozinha sem Pânico Eu tenho um serviço de consultoria para preparação para
processo seletivo que inclui currículo LinkedIn e principalmente preparação para entrevista de emprego que também inclui essa preparação para estágio e esse manda um e-mail para mim aqui na descrição do vídeo também tem outras formas de contato tá bom para você pedir informações sobre como funciona o trabalho orçamentos vou ficar muito feliz em trabalhar com você me siga la no Instagram porque no Instagram tem conteúdos que não tem aqui no YouTube espero vocês por lá é esse então meu povo beijo imensa e vejo vocês no próximo vídeo
