Como DOMINAR a Empresa com AS 48 LEIS DO PODER

Olá meu amigo proletariado antes de iniciarmos o conteúdo desse vídeo eu quero te fornecer duas informações importantíssimas primeiro de tudo esse vídeo é para os trabalhadores funcionários e empregados e não para chefes patrões diretores e senhores de Engenho em segundo lugar a aplicação e o sucesso das estratégias que passarão nesse vídeo só poderão ser funcionais caso você já tenha resultados no seu local de trabalho ou seja se trabalhar direitinho não chegar atrasado e trouxer resultados para o seu superiores essas estratégias serão amplificadas e terão melhores chances de sucesso bom eu quero fazer algumas perguntas para

você já se sentiu desvalorizado no ambiente de trabalho já sentiu um arrogância ou prepotência vindo de algum superior seu você que é mulher já se sentiu subjugada ou inferiorizada mesmo fazendo a mesma função que um outro homem está fazendo e ele é aplaudido por isso já sentiu que Você deveria receber mais pelo trabalho que você exerce pelos resultados que você entrega Você já se sentiu numa zona de guerra competitiva enquanto trabalhava já pensou em pedir demissão inúmeras vezes mas não teve coragem não foi já viu alguém se beneficiar por fazer alguma amizade de fachada com

o seu chefe e a última pergunta já te criticaram Mesmo você dando o seu melhor é irmãos e irmãs eu entendo o ambiente caótico que pode ser uma empresa onde focam mais no lucro do que na saúde mental daqueles que trazem o lucro mas hoje é seu dia de sorte com base no livro As 48 leis do poder que eu estudei por 10 anos e que hoje domina essas táticas de inúmeras maneiras diferentes eu irei te ajudar a sair da Senzala mental que é uma empresa e se destacar nela se tornando um indivíduo que é

protagonista da sua própria vida prazer eu me chamo [Música] então se você já conhece a qualidade do meu conteúdo eu peço encarecidamente que você deixe o seu like até porque é de graça a sua mão não vai cair e isso me ajuda bastante a continuar o meu trabalho e se você ainda não é inscrito aqui no canal se inscreva no canal para não perder nenhum conteúdo novo meu nós vamos agora ao que interessa para começar esse vídeo eu preciso trazer os pensamentos de Maquiavel para o século 21 para Maquiavel uma ação era considerada boa se

o resultado fosse positivo se o resultado fosse indesejado a ação seria considerada ruim em resumo isso é o pragmatismo qualquer semelhança com o nosso mundo corporativo não é mera coincidência o pragmatismo reina até os dias atuais nas empresas e eu não vislumbre o fim disso tão cedo vamos vamos imaginar a primeira reunião do ano na empresa onde os chefe toma a palavra ele liga o data show e projetas metas em PowerPoint Ou seja a meta do dono do Capital visando lucro e nada mais pronto estamos com grande exemplo de um pragmatismo contemporâneo logicamente o chefe

não vai ser tão sincero em seu discurso mas no fundo no fundo a mensagem que ele quer passar é a seguinte olha Essas são as metas da nossa empresa e você tem que fazer de tudo para atingi-las Tá ok caso você não atinge as metas da nossa empresa que vai me levar a um lucro maior nós iremos de substituir sem pensar duas vezes o que se espera de você aqui é nada menos que o atingimento das metas custe o que custar obviamente a empresa não é capaz de dizer isso exatamente dessa forma porque seria sinceridade

demais e ela não tem essa capacidade porém entretanto todavia exercer bastante capaz de motivar o funcionário de diferentes formas criativas ela vai te dar uma camiseta ela vai te dar um boné bônus e até promoção com Pequenino aumento de salário que representa migalha de todo o lucro que eles recebem encontra partida durante todo o ano o colaborador vai vestir a camisa da empresa até o ponto de se achar a própria organização em conversas no bar com os amigos por exemplo irá dizer eu tenho muito orgulho de trabalhar naquela empresa em outra parte da conversa um

colaborador irá dizer Olha nós estamos abrindo uma filial no nordeste nós vamos fazer isso nós vamos fazer aqui nossa nós lucramos muito mês passado e nesse momento a empresa já é o colaborador é isso é exatamente isso é tudo que o chefe quer ouvir alguém totalmente Submisso vivendo totalmente sua empresa é tudo que o dono do Capital quer esse domínio sobre você Dedicação exclusiva Full Time 24 horas por dia sete dias por semana até que você vire um braço da empresa andando por aí Maquiavel ainda pode dizer o seguinte o sentimento predominante nas empresas é

o medo as empresas são regidas pelo medo nas empresas é proibido sorrir e os funcionários só estão autorizados a sorrir se o chefe também sorrir a Maquiavel Que droga quem que droga e daí velho você me fala tudo isso e quanto a mim quer que eu faço porque eu sempre quis entrar no mundo corporativo e com as suas palavras com as suas palavras eu estou ficando desmotivado Maquiavel responderia provavelmente Calma jovem Vamos conversar é bem melhor jogar o jogo conhecendo as regras de forma lúcida você deve pensar o seguinte tudo bem eu vou ter o

meu trabalho explorado Em troca da Meta do dono do Capital que é o lucro lucro esse que eu não terei direito mas enquanto eu estiver aqui nessa empresa eu quero ao menos instantes de felicidade pois eu não vou abdicar de toda minha existência para perseguir um lucro ou uma meta que não será meu ou minha inventa alguma coisa dona do Capital uma sala de descanso academia uma sala de jogos um ping pong qualquer coisa mas eu preciso desses instantes de felicidade senhoras e senhores Maquiavel continua muito atual bom tendo pragmatismo em mente iremos para as

lições lição número um compreenda A Hierarquia para começar Nesse quesito devemos ser observadores e usar a lei 14 banque o amigo haja como espião e a Lei 4 Diga sempre menos do que o necessário Observe Qual o nível de poder de cada cargo ou função Quem são o gerentes Quem são os representantes os vendedores os auxiliares de escritórios operadores de fábrica os encarregados Os compradores analise tudo em silêncio após fazer isso separem sua mente aqueles que têm mais poder e influência daqueles que não tem poder nenhum e é apenas uma marionete na empresa depois de

separar as zebras dos leões se afaste dos Fracos usando a lei 10 evite-se contaminar com os infelizes e os azarados emocionais são tão contagiantes quanto os vírus ao o tempo que você evita essas pessoas que são engrenagens vá se aproximando aos poucos daqueles que realmente são poderosos e influentes em seu trabalho e para fazer isso usaremos a lei 22 use a tática da rendição transforme a sua fraqueza em poder peça conselho sobre mentalidade para essas pessoas influentes dizendo que um dia quer ser como eles diga que eles são a sua inspiração na empresa e isso

meus irmãos irá fazer uma leve gostosa massagem no EGO deles lição número 2 o ajudante perfeito após compreender A Hierarquia e encontrar as pessoas com influência e poder você deve escolher um deles para ajudar ajude-o com suas tarefas funções e compromissos alegando sempre que quer aprender com ele e ao mesmo tempo usando a primeira lei do Poder não ofusque o brilho do mestre nada de chamar atenção para si mesmo agora é hora de fazer o seu alvo brilhar nesse meio tempo use a lei 24 represente o cortesão perfeito diga que vai buscar um café e

ofereça para ele também ou pergunte se você pode ajudar em alguma coisa vai aprender mais economizar o tempo dele vai fazendo isso por um bom tempo meses eu diria até que ele fique mal acostumado e nessa hora que entra em cena a lei 11 mantém as pessoas de pendentes de você seja útil agradável proativo e promissor e assim você cairá na graça de quem você quer conquistar não seja só mais um na empresa demonstre vontade de fazer acontecer e acima de tudo se preocupe com o lucro mesmo não sendo ser lição número 3 se adapte

a cultura da empresa dificilmente você encontrará em uma empresa Nova mesma cultura organizacional da empresa anterior é importante ressaltar que a cultura é formada pelas regras de Conduta políticas de gestão e valores da companhia portanto é fundamental que você entenda Quais são os valores da organização atual para se adequar a eles para isso usaremos a lei 38 Pense como quiser mas comporte-se como os outros em um primeiro momento é importante se informar a respeito das regras oficiais da companhia ou seja aquelas que estão redigidas em um documento em seguida Observe Quais são as regras extraoficiais

aquela que mesmo sem estar escrita em um documento oficial precisam ser cumpridas todas as empresas têm essas particularidades também é necessário entender como é a lógica de relacionamento entre os colaboradores que atuam há mais tempo na organização Quais são os códigos de comportamento e de interação nos projetos Quais pessoas permitem maior aproximação e quais preferem se manter mais afastadas essa percepção é fundamental para agir da forma correta com seus colegas após entender a cultura da empresa lembre-se da Lei 18 não construa fortalezas para se proteger o isolamento é perigoso portanto se misture não fique isolado

conheço o tipo de trabalho e a personalidade de cada um na empresa faça amizade com seus colegas mas tome muito cuidado e lembre-se sempre da segunda lei do Poder não confie demais nos amigos aprenda a usar os inimigos lição número 4 tenha sempre um plano b não Aposte todas as suas fichas nesse seu emprego a qualquer momento pode chegar um corte de custo inesperado e você fazer parte do grupo dos demitidos portanto use a Lei 3 oculte as suas intenções e nos seus momentos Livres estude marketing digital estude novas fontes de renda Afinal você não

quer morrer trabalhando nessa empresa quer seja ambicioso e Estude muito para melhorar a sua situação mas Mantenha isso sempre em sigilo porque se eles descobrirem que você está buscando não depender mais deles vão botar para em cima de você quando você descobrir uma nova fonte de renda paralela ao seu trabalho não foque em festas ou lazer foque em crescer essa fonte de renda até que ela se iguale ou até mesmo supere o seu salário E aí meu irmão você ter muito mais Liberdade mental pois você terá a paz que só alguém que não depende exclusivamente

da carteira assinada pode sentir busque essa liberdade e se você gostar do empreendedorismo e sentir que quer abrir mão da segurança da carteira assinada para abraçar seu negócio próprio faça isso na hora certa com a lei 35 domine a arte de saber o tempo certo quando você estiver pronto faça [Música] irmãos e irmãs Essa foi a minha forma de aumentar a consciência de funcionários e Trabalhadores em breve eu também farei um vídeo para chefes líderes e diretores bom se você viu o vídeo até aqui comenta aqui embaixo eu vou dominar a empresa com as 48

leis do Poder para eu saber que você viu o vídeo até aqui se você gostou desse vídeo deixe o seu like se você ainda não está inscrito aqui no canal eu vou chamar seu chefe vou pedir para ele te demitir para você se inscrever nessa [Música] Então até breve meu irmão e até breve minha irmã estarei te esperando quando você demitir o seu chefe