e olha a gente aqui dicionário eu não vou tudo para mim beleza tudo bom e as belezinha só vamos falar um pouquinho hoje De interseccionalidade se você não assistiu os vídeos ainda sobre grupos de dominância grupos minoritários e de privilégios e não está muito familiarizado com esse temos dá uma olhadinha nos vídeos e depois você volta porque senão o conteúdo desse vídeo pode falar um pouquinho confuso pode ficar tranquilo que eu te espero aqui é só você vai dar uma olhada e depois a gente conversa tá bom então vamos lá o que é interseccionalidade a
interseccionalidade ela é um cruzamento ou uma sobreposição ali uma intersecção de identidades sociais e de sistemas de operação Tchau mas o que isso significa se lembra que nos vídeos anteriores eu falei um pouquinho que aqui no Brasil a gente tem um sistema que ainda é muito pautado no padrão eurocêntrico e que a nossa sociedade é portanto ainda muito machista raça o capacete está Itália está gorda ou fóbica e que existem essas diferenças entre um grupo padrão ISO grupos de melhoria Pois é quando a gente pensa interseccionalidade a gente tá falando que quando uma pessoa tem
em sua identidade social mais de um grupo de minoria essa e sistemas de exclusão Esse sistema de discriminação que ela vai acabar sofrendo entreterimento né de estar fora desses padrões elas vão acontecer de forma simultânea Ou seja eu não posso falar de sistemas de operação de sistemas de discriminação e marginalização de maneira separada porque nome da prática no nosso dia-a-dia todos esses sistemas não ser diferenciados ao mesmo tempo e aí o que que acontece justamente por conta da intencionalidade por esse cruzamento de diferentes formas de opressão e marginalização criasse níveis de acesso ou não há
privilégios e vantagens sociais e Olá eu sou uma mulher isso me coloca no grupo de minoria Mas eu sou branca hetero se gênero e não tenho nenhuma deficiência todos esses itens são grupos de dominância Então eu estou dentro do padrão em algumas características Mas sendo mulher eu tô fora do padrão em outra característica isso já me coloca numa posição de desvantagem por exemplo em relação ao um homem que também é branco sem nenhuma deficiência hetero esse gênero mas eu voltei mais acesso a oportunidades a espaços de poder e a todos esses privilégios do que por
exemplo uma mulher que a negra ou uma mulher que ela é Zika ou até um homem negro gay com deficiência porque porque essas pessoas que Eu mencionei elas vão acumular em suas identidades sociais mais grupos de minoria ou seja na prática elas vão estar lidando com os temas mais formas de opressão do que eu e aí se a gente for pensar por exemplo numa em toda essa questão de desenvolvimento ter acesso aí a esses Passos né privilegiados que se a gente for fazer uma analogia com uma corrida Vamos colocar aqui a gente tem a pessoa
a que é um homem branco se gênero hetero e uma pessoa ver que é uma mulher negra lésbica qual dessas pessoas vocês acham que vão ter mais obstáculos mais Barreiras no momento aí ele se desenvolver na vida no profissional no Social enfim e qualquer espaço da nossa sociedade a pessoa B porque porque essa pessoa vai estar lidando com o racismo a gente deve ter fobia não é da pessoa ela vai ter que lidar com todas essas operações essas mais finalizações ao mesmo tempo não é possível ela lhe dar só com sexismo ou só com o
racismo ou só e com ele gente tem fobia por quê Porque todas essas características compõem a identidade dela então ela vai sofrer com isso todo tempo e de maneira simultânea é muito importante que a gente pensa também que dependendo do contexto social algumas operações alguns sistemas de marginalização vão ser mais pesados mais fortes do que outros Mas isso não significa que a gente leva criar uma hierarquia do tipo ah então tá o apareceram é pior do que essa então a gente tem que focar em uma e deixar a outra para depois ficar quando a gente
resolver a primeira de maneira nenhuma tomava competição a gente só precisa pensar que algumas opções vão vir de maneira mais agressiva do que outras mas quando a gente pensa em combate à necessário que a gente pensa em todos não se pode excluir um recorte outro e dar um nível de importância maior ou menor para essas para esse sistema tomar muito cuidado com aquele discurso de Nossa mas somos todos iguais e aqui porque mesmo dentro de um grupo de minoria por exemplo mulheres você vai ver ali uma pluralidade muito grande de outro dos Recordes que podem
significar mais vantagens ou mais desvantagens sociais a partir do momento que eu penso no modelo único então se eu falar mulheres e só pensar pode de mulheres brancas se gênero magras e é Tron eu estou excluindo todo uma gama por exemplo de mulheres que estão negras mulheres que são pegar o gênero ou transexuais mulheres que tem alguma deficiência Então a partir do momento que eu penso no modelo Universal dentro de uma identidade Eu Tô excluindo muita gente eu tô em visibilizando muitos outros recortes então a gente não pode pensar que somos todos iguais mesmo estando
dentro de um grupo identitária porque dentro de cada grupo Existem várias outras particularidades e várias outras intersecções desses modelos de opressão E por quê que é tão importante que a gente pensa na a pensar em soluções também porque quando estou criando políticas e diretrizes né a respeito da garantia de direito de algum grupo de minoria se eu não lavar mas eu não tô ali abraçando todos os recortes que estão ali dentro deles fazendo esse cruzamento essa solução que eu tô pensando ela ainda vai ser limitada ela ainda vai deixar de fora alguns grupos mesmo que
eu queira ali é que parar de sistema desigual então quando a gente está pensando em solução é muito necessário que a gente pensa em todos os recordes para que todo mundo tenha de fato acesso a essa solução a esta equiparação aí de direitas por mais que eu esteja em grupo diminuiria pode ser que eu esteja em vários outros grupos de dominância o que vai me garantir direitos e vantagens e tem pessoas que não vão poder contar com esses direitos com esses privilégios não é mesmo estando na mesma ouvido porque eu então é necessário também e
de uma forma mais plural Então é isso que eu tenho para falar de interseccionalidade gente realmente não vai se aprofundar muito né porque como eu já falei aqui não é a nossa intenção se aprofundar demais nesses conceitos mas caso você tem interesse em estudar um pouco mais vou deixar um ted Talk da Kimberly corrente ao que foi a mulher né feminista Negra aqui trouxe esse tema que trouxe todo esse conceito e o estudo sobre o que é interseccionalidade e também o livro intencionalidade da Carla akotirene que explica com mais profundidade um pouco desse tema semana
que vem volto aqui para a gente falar um pouquinho sobre Aliados sobre como usar o nosso espaço de privilégio do nosso espaço de poder em prol de grupos que não estão tendo esses mesmos privilégios mais claro de maneira muito consciente não querendo bancar o herói de ninguém esse entendendo realmente como parte do problema e queremos ser parte da solução e eu espero você lá tá bom e agora me conta aqui nos comentários o conhecia o termo interseccionalidade já estava familiarizado com ele ou não você não se inscreveu no canal ainda não perde tempo se inscreve
e ativa as notificações não deixa de Compartilhar esse vídeo também com quem talvez não conheço esse termo e volta a se interessar pelo assunto e às vezes na semana que vem para a gente conversar um pouquinho mais tá bom um beijo e até o próximo vídeo
