Intensivão de Power BI [Aula 3]

Boa noite, galera. Boa noite, galera. Sejam muito bem-vindos. Sejam muito bem-vindas à nossa terceiríssima aula do intensivão de Powerbi. Eu quero saber se vocês estão me vendo bem, eu quero saber se vocês estão me ouvindo bem. Eu tô aqui com a Lari da #Lari. Dá um alô aí pra galera, por favor. >> Boa noite, galera. Todo mundo animado aqui no chat? Alô, todo mundo comentando sem parar que estão animadíssimos pra Nossa aula de hoje. >> Bom, eu quero ver na verdade quanto que a galera tá animada. Eu quero saber se você está animado pra nossa

terceira aula do Intenivão de Pock, mas eu não quero saber se você tá animado. Eu quero saber se você tá animado com aquela aquela quantidade de ois, aquela quantidade de vogais que se fosse um oi do seu crush, você você ia achar que já tá para casar. Então aquele oi seco não tem muita graça. Aquele oi com dois é o Padrão. Oi com três is você já começa a dar desconfiada. Oi com quatro is você já tem certeza, você já tá programando a sua lua de mel. Oi com cinco IS pra frente você já tá

planejando a sua vida juntos. de mãozinha dada, já tá comprando aliança e tudo. Então, eu quero saber se você tá animado com essa quantidade de vogais aí que o seu crush você já vai já tá imaginando a lô de mel. Comenta aqui se você tá animado, porque na aula de hoje a gente vai Construir um dashboard RH de recursos humanos muito irado. A gente vai aprender sobre tool tips no PowerBI e muito mais. Então, e eu quero saber, claro, se você tá gostando do intensivão. Me conta se tá achando muito bom, se tá achando que

esperava mais, esperava menos. Me conta aí nos comentários. Lá, a galera tá animada, não tá animada? Como é que tá isso aí? >> Tão animadíssimos mandando aqui, ó. Sim, muita, Tá valorizando aqui nas vogais. >> Perfeito. É exatamente isso. Pra gente já começar a noite bem bem bem animados. E galera, aí lembrando aqui na nossa trilha de aprendizagem para aqui com a hashtag, a gente tem o primeiro passo que é o canal do YouTube que tem mais de 2000 vídeos, mais de 1.7 milhões de inscritos, maior canal da América Latina, conteúdo sempre sido gratuito. Tem

o segundo passo, que é onde você tá agora, que é o nosso intensivão de PowerBI com mais de 8 horas de conteúdo, com as aulas ao vivo, não fica gravado aqui, depois ele sai do ar, a gente faz poucas vezes por ano e segue na sequência lógica. E tem o próximo passo que é o programa completo PowerB impressionador que é o nosso programa que vai do zero até o acima do avançado impressionador. Agora não é hora de falar disso, depois a gente fala, mas vai ter a abertura das inscrições para quem tava perguntando hoje mais

pro Final da aula com surpresas especiais. E lembrando do nosso cronograma aqui do Intensivão. Primeira aula foi dashboard de vendas, segunda aula dashboard de produção. Terceira aula hoje dashboard RH. Quarta aula amanhã dashboard financeiro. E hoje também abertura da próxima turma do P. Pressionador. E lembrando, três avisos importantes. Primeiro aviso, chama os amigos. Então, copia o link dessa aula e manda para alguém que você deveria, que você acha Que deveria aprender para lembra de fazer depois o download do material, tá aqui na descrição do vídeo. E aí, lembra só também de não praticar durante a

aula. Então, durante a aula, presta atenção, faz anotações, faz algumas perguntas quear vai ficar de olho. Não tenta fazer em paralelo, justamente para não acabar se perdendo. E um negócio que eu não comentei também, eh, se inscreve no canal para, se você ainda não tá inscrito, para receber todos os Conteúdos que a gente sempre tá fazendo aqui sobre PowerBI, análise de dados, inteligência artificial e muito mais. Galera, agora eu quero saber se partiu o conteúdo. Eu vou abrir agora o Power BI e começar o conteúdo da terceira aula. Você precisa ficar ao vivo até às

9:30 para ter acesso à oportunidade especial que eu preparei para você que vai estar ao vivo aqui comigo. Então, quero saber se você consegue ficar comigo até essa hora. Se sim, manda aqui nos comentários Nossa hashag partiu 10 ou então manda talvez se você se talvez manda aqui nos comentários. Lá, a galera tá no parti 10, não tá no parti 10. Como é que tá isso aí? Conta para mim. >> Galera tá no parti 10. Estão comentando aqui sem parar, Lon. Todo mundo animadíssimo falando que vão ficar até o final. >> Então, se partir o

10, bora pro dashboard que a gente vai construir esse dashboard R. Não quero dar muitos Spoilers não, até vou voltar aqui pro slide anterior, mas o nosso grande objetivo vai ser essencialmente a gente montar ele aqui do absoluto zero. Beleza, Lar? Então, tela tá aparecendo para todo mundo bonitinho, né? Sim, aparecendo direitinho, todo mundo comentou que tá te ouvindo bem, vendo bem, >> gabarito. Então agora eu vou colocar o arquivo do zero aqui na tela pra gente ver. Lembrando que os os materiais estão Na descrição para você fazer download, depois você baixa para praticar. E

na aula de hoje a gente vai usar uma base de dados de recursos humanos de RH. E lembrando que tudo que a gente tá vendo funciona independente de qualquer área. Então a gente tá vendo várias áreas para você ir pegando, digamos assim, experiência com ocasiões diferentes. Mas todo o conhecimento, todos os fundamentos, os princípios, tudo que a gente faz é exatamente igual, Independente da área. Então não precisa se prender a área especificamente. Tranquilo? Beleza? E aí deixa eu abrir aqui a nossa base de dados. Vou jogar para essa tela para você ver, pra gente ver

quais são as informações que a gente vai ter disponíveis pra gente poder trabalhar. Então, na primeira coluna, a gente vai ter o código. Primeiro, cada linha aqui, isso aqui é uma base de cadastro de funcionários, então cada linha é uma contratação que foi feita. E Aí cada coluna vai ter os dados do de do funcionário. Então eu tenho aqui o código do RH, né? Uma matrícula do funcionário, digamos assim, o nome da pessoa, o gênero, a cidade, a data em que a pessoa foi contratada, a data em que a pessoa foi demitida, se ela foi

demitida, se ela foi, se ela pediu demissão ou se ela foi desligada. Depois o salário da pessoa, o cargo, a área. Então, o cargo pode ser coordenador, estagiário, gerente, analista e tudo Mais. A área pode ser administrativo, comercial, operações, logística e assim por diante. Horas extras, quantas horas extras a pessoa tem no banco e uma avaliação da RH, uma nota ali de 0 a 10. Então, basicamente são as informações que a gente vai ter para trabalhar. Inclusive, Lari, acho que a gente podia descobrir que empresa é essa que tá com salários interessantes aqui, hein? 8.000,

9.000, 11.000, 16. tô tô tô me aceitando aqui, né, >> quero mandar meu currículo. >> Manda. Vamos, vamos descobrir uma currícula aqui. Beleza, galera? Seguinte, vamos lá, então. Vamos fechar essa base de dados e vamos já começar a pensar no que que a gente vai ter para trabalhar dentro do Power RBI. Então, aquela regra básica, antes de começar o seu projeto, a ideia é que você saiba minimamente o que que você quer analisar. Então, baseado em tudo que a gente falou, que a gente tem ali, deixa Eu até abrir aqui, aula três, base funcionários, o

que que a gente vai, vamos pensar juntos em quais análises a gente pode fazer e apresentar e colocar dentro do nosso dashboard. Então, dá uma olhada aqui na base de dados e coloca aí nos comentários, coloca aí no chat quais informações, quais indicadores, quais dados vocês acham que a gente pode calcular e apresentar dentro do relatório. E aí, obviamente, tem que ser alguma informação que contém aqui, que Às vezes a galera vira e fala assim: "Alon, dá pra gente colocar absenteísmo". Só que não tem nada aqui sobre frequência de trabalho, folha de ponto, nada disso

aqui. Então, a gente tem que trabalhar com as informações que a gente tem. Então, lembrando, vamos começar com os dados mais gerais, depois a gente vai entrando mais no detalhe. Então, coloca aí nos comentários quais dados vocês colocariam pra gente apresentar aqui, que eu já vou abrir o Bloco de notas pra gente escrever aqui junto. Lari, que que a galera tá colocando de sugestão de análise pra gente aqui? >> Ó, já tem muitas sugestões aqui da galera. Estão falando sobre média salarial. >> Show. >> Falaram também, >> então, análise de salário. Beleza. >> Isso que

mais >> falaram também sobre a questão do Turnover, né? Rotatividade, >> turnover, rotatividade, beleza? >> Eh, quantidade de funcionários. >> Show. Quantidade de funcionários até uma informação, digamos assim, mais geral antes da gente entrar em média, salarial, turnover e tal. Então, vou colocar primeiro aqui. Então, vai ser quantidade de funcionários. E aí, na real de dados todo mundo que já foi contratado, tanto quem tá ativo quanto Quem já foi desligado. Então, a gente pode até incrementar. A gente pode botar antes quantidade de contratações realizadas, quantidade de funcionários ativos e quantidade de funcionários desligados, né, que

não continuem, que não continuam na empresa. Beleza? Que mais que a galera colocou aí, Lari? >> Então, funcionários e contratações, ativos, desligados. falam sobre cargo também, >> beleza? Análise por cargo e área. Então, A gente pode fazer uma análise por cargo e área. >> Eu já falei hora extra? Acho que não, né? >> É, acho que não. Alguma análise de hora extra. Que mais? >> Comentaram sobre hora extra. Porcentagem de homens e mulheres. >> Legal. Perfeito. Percentual Percentual gênero masculino e feminino. Perfeito. A gente já tem aqui algumas eh alguns insightes pra gente começar a

trabalhar Ali dentro. análise por cidade e assim por diante. Show. Beleza. Eh, ah, tá. Acho que um negócio que eu não comentei, mas tem a cidade e na sede na qual a pessoa trabalha. Então, tem isso pra gente poder analisar também. Show. Então, vamos começar lá no nosso Power RBI. E a nossa base de dados já tá aqui na nossa segunda guia, que é a nossa guia tabela. E eu vou colocar aqui e numa ordem do do código da RH, só para ficar numa ordem certinha e crescente Aqui. Beleza? Então, o que que eu quero

fazer? Eu quero começar analisando a quantidade de contratações que eu já fiz. Qual é a informação mais global, mais geral, mais inicial que eu posso fazer aqui? Exatamente. A quantidade de contratações, porque cada linha da minha tabela é uma contratação que já foi feita, independente da pessoa continuar na empresa ou não. Foi uma contratação que a empresa já fez em algum momento. Então, quero contar o Número de linhas da minha tabela para eu conseguir descobrir a quantidade de funcionários que eu já contratei. Então, como que eu posso? Tá muito bom que a Lari tá jantando

aqui. Aí ela tá, aproveitando, eh, tá, tá aproveitando bem. Vamos lá. Momento. >> Tá perfeito. Então, vamos lá. Qual que é a grande ideia que eu quero conseguir agora? A Lari, ela viu que eu que eu tava vendo, que ela tava jantando, ela virou de costas assim. Então, eu quero fazer uma fórmula que vai contar para mim a quantidade de contratações que eu já tive. E para saber a quantidade de contratações que eu já tive, eu falei que eu vou ter que contar o número de linhas da minha tabela. E essa é uma fórmula que

eu não comentei sobre ela no intensivão, mas tem uma fórmula que me permite contar a quantidade de linhas de uma tabela. Coloca aí no chat, eu quero saber se alguém sabe que fórmula é essa que me Permite contar o número de linhas de uma tabela aqui dentro do PowerBi. Manda aqui no chat se você sabe. Se você não sabe, a gente vai aprender juntos agora. E aí, Lari? >> Já tem gente comentando, >> já tem. Manda. >> Eu tô aqui de olho, ó. Mandaram. É o count. Beleza? Tem duas fórmulas que me permitem contar. Tem

a fórmula, ó. E aí, lembrando como é que a gente cria a fórmula, coloca aí no chat se você Lembra, que é botão direito em qualquer lugar da tabela e vou clicar aqui em nova medida. E aí eu tenho duas fórmulas para contar. Vou botar aqui contratações. Eu tenho a fórmula count e eu tenho a fórmula count rose. Qual que é a diferença? As duas funcionam, mas a fórmula count, a diferença é que ela me pergunta qual é qual é a coluna que tem os valores que eu quero contar. E a fórmula count rows, ela

não conta de Acordo com uma coluna específica. Ela olha a tabela inteira porque ela vê a quantidade de linhas que tem naquela tabela. A única diferença dessa fórmula count paraa fórmula count rows é que se você pega, por exemplo, uma coluna que os valores não tão 100% preenchidos, por exemplo, imagina que na coluna de RH, imagina que eu tivesse algumas linhas que estivessem apagadas, ou seja, estivessem sem dado nenhum, estivessem em branco. Então, a fórmula count, ela Não iria contabilizar as células em branco, beleza? Então, a fórmula count ela não contabiliza células em branco. Agora

a fórmula count rows ela vai contar todas as linhas que tiver alguma informação preenchida. Por exemplo, se eu contar aqui a coluna data de demissão, eu tenho várias células vazias. Então, ele não vai contar, por exemplo, todos os funcionários, ele só vai contar onde tá alguma coisa preenchida. Beleza? Agora, se eu eh isso Com a fórmula count, tá? Que ele pergunta uma coluna para contar. Agora, se eu usar a fórmula count rows, ele vai olhar: "Ah, nessa linha tem alguma informação preenchida?" Tem. Então, a fórmula counter rolls vai contabilizar. Então, quando eu quero contar todas

as linhas da tabela, eu acho mais prático usar a fórmula count rows, que eu não preciso ficar pensando, meu Deus, qual é a coluna que eu vou usar? Será que ela tá 100% preenchida para tomar cuidado, Porque às vezes pode ter uma célula vazia, eu vou acabar contabilizando aquela linha sem querer e tal. Então eu prefiro usar a fórmula counter rows a não ser que você explicitamente queira calcular uma coluna que você realmente quer só contar o que que tá preenchido ali. Ficou clara a diferença? Beleza. Então count rows aqui, por exemplo, e ele pergunta:

"Qual é o nome da tabela que você quer contar as linhas?" E essa tabela daqui, ó, base funcionários. Então vou escrever aqui base funcionários. Vou vou usar o atalho tab aqui que ele já vai preencher o nome, fecha o parênteses e dá o enter. Então essa aqui a nossa fórmula de contratações. Lembrando que as fórmulas, né, as medidas que a gente cria, elas aparecem aqui o nome delas, mas não aparece o nosso, mas não aparece o resultado. Então, para aparecer o resultado, vou voltar lá no relatório, colocar um cartão e dentro Desse cartão eu vou

colocar a informação aqui de contratações. E tá aqui, ó, 234 contratações foi o que rolou aqui em contes. Belezativo, um tiquinho tamanho da minha fonte. Show, galera. Até aqui então ficou tranquilo, tudo certo, suave na nave, dúvidas? Beleza, Lari? Até aqui então ficou de boa? Sim, não, manda aqui, me avisa como é que estão os comentários aí. Tem aquele delayzinho, Né, a mão da galera. >> Beleza. >> Aguardando chegar aqui as primeiras mensagens. >> Mas aparentemente tá tudo certo, sim. >> Perfeito. >> Entendendo bem. >> Beleza. Então agora que a gente criou a nossa primeira

nossa primeira fórmula, nossa primeira medida, vamos agora colocar o plano de fundo que a gente separou para essa aula daqui. Então a Gente tem o nosso plano de fundo que você vai ter disponível também nos arquivos da descrição. Então vai ter esse plano de fundo que a gente vai fazer o download e jogar ali dentro do nosso PBI. Então, lembrando, você vem aqui no PowerPoint, clica em qualquer objeto, vem com o atalho contrl T para selecionar tudo, clica com o botão direito e clica aqui no botão de salvar como imagem. Botão direito, salvar como imagem.

E aí eu vou salvar aqui na minha Área de trabalho, por exemplo, botar aqui plano de fundo dashboard. Salvei como PNG. Agora eu vou lá no meu PowerBI, clico num espaço vazio, né, para não formatar o cartão. Quero formatar o plano de fundo. Venho aqui na parte de formatação, tela de fundo, procuro pela imagem, tá aqui, ó, aula de hoje, plano de fundo dashboard. Clico no botão de abrir e aí não apareceu a imagem. Por que que não apareceu a imagem? Lembra que tem duas Configurações que a gente precisa fazer para aparecer o plano de

fundo. Quero ver quem lembra quais são. Manda aqui no chat duas coisinhas que a gente precisa ajustar aqui nessas configurações da tela de fundo para aparecer a nossa imagem, nosso plano de fundo certinho. Comenta aí no chat se você tem e essa lembrança. Claro que tem aquele delay entre o que a gente fala, o que vocês escutam. A Lara já tá falando assim: "Sim, Alon, calma, porque às vezes eu já Faço a pergunta, já saio perguntando pra Lari. Lari, calma, Alô, não apareceu aqui, ainda tem o delay. Mas e aí, Lari? Agora apareceu o delay.

Já, já apareceu os comentários, o delay não, mas já apareceram as respostas. Sim, pessoal tá comentando aqui que é questão da transparência, >> beleza? Transparência tá 100% por algum motivo, sei lá, porque Ro PBI bota transparente, tem que jogar para zero. Que mais? Tem uma segunda coisa, ele dá Um zoom gigantesco aqui na na imagem. Então eu preciso colocar >> alongar >> esse esse ajuste da imagem exatamente nessa segunda opção aqui. Então, ajuste da imagem na segunda opção que agora ele já vai colocar exatamente do nosso tamanho do que a gente precisa. Beleza? Agora falta

só a gente formatar aqui esse nosso formatar esse nosso cartão. Tranquilo? E aí uma dica que eu já quero passar para Vocês é o seguinte. Vocês vão perceber que quando a gente faz, por exemplo, um dashboard com um tema mais escuro, cara, o que que a gente sempre tem o trabalho de fazer, Lar? O que que você deve ter percebido que a gente já fez na aula de ontem, fez na aula de hoje? Vai fazer na aula de amanhã? Putz, como eu tenho um plano de fundo escuro, eu vou ter que pegar todos os gráficos,

todos os cartões, ficar clicando neles. Eu vou ter que vir aqui nas formatações, tirar A tela de fundo, vir aqui, ó, por exemplo, no cartão, tirar a tela de fundo, depois pintar a letra aqui, ó, texto explicativo, pintar da cor branca, pintar o rótulo de branco e assim sucessivamente. Se eu criar um outro gráfico, a mesma coisa. Sei lá, vou criar um gráfico de barras aqui, só a título de exemplo. Eu vou colocar o salário no eixo X e eu vou colocar o cargo, vou colocar a média salarial, ó. Então, vou clicar aqui no salário,

eh, e Eu vou vir aqui, eu vou precisar ficar, vou selecionar média e vou ter que ficar formatando. Então, vou ter que vir aqui, geral efeitos, tirar a tela de fundo e assim sucessivamente. Então, o que que é melhor do que isso? a gente consegue formatar o nosso Power BI para já deixar algumas configurações pré-prontas. Ou seja, eu já pedi para ele falar: "Cara, não deixa os gráficos com nenhuma tela de fundo, deixa as letras já com a fonte branca, deixa os gráficos já com uma cor Específica e assim sucessivamente." Beleza? Então, como que a

gente vai fazer isso? Deixa até apagar todos aqui pra gente fazer do zero. Eu vou te mostrar. Pra gente mexer nas formatações padrão do Power BI, eu vou vir aqui na guia exibição. E dentro dessa guia exibição, ele tem vários temas pré-prontos. Que que são esses temas? Olha só, se eu colocar um dashboard, deixa eu colocar um dashboard aqui, por exemplo, eu tenho vários temas. Tem esse Tema que é o padrão do Power BI. E aí, por exemplo, se eu colocar aqui alguma coisa, por exemplo, então eu vou colocar de novo lá o salário e

eu vou colocar aqui no eixo Y o cargo. Então vou colocar média salarial. Então vir aqui em salário, vou colocar média, média salarial por cargo. Então esse aqui é o padrão do Power BI. E aqui em cima na guia exibição eu posso trocar o tema, tá vendo? Então ele meio que vai trocando as cores e assim sucessivamente. Então Eu já tenho vários tipos de modelo aqui que ele já tem combinações de cores e assim por diante. O que eu posso fazer é vir aqui nessa setinha para baixo e clicar aqui, ó, em personalizar o tema

atual, que aí eu consigo mexer nisso, tá vendo? Personalizar o tema atual. Eu vou até tirar o gráfico que eu fiz. Eu vou clicar aqui em personalizar o tema atual. E aí agora eu vou falar exatamente como que eu quero formatar. Deixa eu voltar só pro tema padrão aqui. Então, vou voltar aqui pro tema padrão. Então, vou voltar aqui pro tema padrão do Power BI. E aí, indo lá nas opções de personalizar o tema atual, ele vai mostrar essa aqui é a cor principal, essa aqui é a cor secundária, essa aqui é a cor terciária.

Ou seja, se você for criar, por exemplo, o gráfico de pit, ele vai colocar, por exemplo, essas cores assim sucessivamente. O que que eu quero fazer? Eu quero que todas as letras fiquem com a cor branca. Eu quero Que o plano de fundo fique transparente. Eu não quero ter plano de fundo porque eu já tenho o plano de fundo do dashboard. Então vou ver aqui, ó. Eu tenho essa parte, por exemplo, de visuais, ó, visuais. E tá vendo que ele tem essa tela de fundo branca? Eu vou colocar ela 100% transparente. 100% transparente. A partir

de agora, quando eu aplicar isso aqui, olha só, vou clicar no botão de aplicar. Agora, se eu colocar um cartão ou qualquer gráfico, Ó, ele não vai mais aparecer. Ó, vou colocar contratações. Ele não vai mais aparecer com plano de fundo branco. Ah, tá. E aí só tem um detalhe, tá? Porque isso aqui tem tem uma diferença, tem o tem o plano de fundo do visual, que aí aqui, na verdade, eu já tinha colocado, e tem o plano de fundo do cartão. Então aqui a gente vai poder, por exemplo, ele já tá com a transparência

100%, tá vendo? Isso já tá configurado. Só que esse cartão especificamente ele tem a Tela de fundo do cartão. Então, olha só, se eu clicar aqui em cartões, eu vou ter que vir aqui na parte do da tela de fundo e desativar ela especificamente. E aí eu posso vir aqui também na tela de fundo e eu posso, ó, vou tirar todas as opções até no preenchimento. Deixa eu mexer aqui. Pararã. Tela de fundo. E eu vou, na verdade, eu vou vir aqui em geral. Deixa eu ver como é que ficou. Ah, tá. O efeito de

tela de fundo tá ativo, cara. Acho que tá, deu até um bug Aqui, porque tá vendo, eu já desmarquei tudo. Mas eu vou fazer o seguinte, olha só, deixa eu voltar aqui do jeito que tava. Vamos criar o nosso cartão do zero. Então, criei o cartão. Eu vou colocar, deixa eu voltar para as formatações padrão aqui. Então, vou clicar aqui na formatação padrão. Vou colocar o meu cartão, as minhas contratações. Eu vou tirar a minha tela de fundo aqui, ó. Cadê? Geral efeitos. Vou tirar a tela De fundo. E aí, ó, tá vendo que ele

ele tirou me que as bordas? Porque tem a tela de fundo do visual como um todo, tem a tela de fundo do cartão especificamente. Então, visual, cartões, tela de fundo. Cara, que que aconteceu que ele bugou aqui? Deixa eu ver se eu fiz alguma besteira ali na parte da formatação. Deixa eu voltar aqui. Visuais. Vou colocar aqui tela de fundo 100% transparente. Vou clicar no botão de aplicar. >> Não, mas isso é bom porque pra galera fica perguntando aí a se a aula é gravada, né? olha só. Olha só. A vivaço. E cara, de vez

em quando o PB ele vai atualizando, ele vai ficando com alguns bugs nesse sentido. Então, o que que eu vou fazer? Eu vou pegar um cartão aqui, pô. E eu tinha, eu vou até dar uns contrl z porque eu tinha justamente tirado ali a parte da do a eu tinha tirado ali o plano de fundo dele. Deixa eu ver se eu consigo voltar Para algum outro tema. Vou clicar em algum outro tema e ver se algum outro vai ter eh sem plano de fundo. Deixa eu ver. Eu acho que tem um tema mais antigo que

é esse clássico aqui. E aí, deixa eu clicar. Cartões, borda. Vou tirar a tela de fundo. Olha só, tirei a tela de fundo. Ele ficou meio por algum motivo, meio cinza ali. >> Vou jogar a transparência para zero. Hã, >> a galera que tá fazendo junto aqui, ó, bugou mesmo. É, bugou, ó. Olha só. Beleza. Agora foi. Que que eu fiz, ó, galera? E aqui ao vivo, cara, eventualmente, cara, isso realmente acontece às vezes algum bug do Power BI. Então, de novo, o que que eu fiz? Eu troquei aqui para algum tema, falei: "Cara, nesse

tema ele tá dando uma bugada." Então eu vim aqui, até bom que eu mostrei essa questão de temas, eu troquei para esse tema clássico aqui e aí eu tirei tanto aqui em geral a tela de fundo quanto que aqui no visual Cartões. Eu tirei aqui a eu botei a tela de fundo 100% transparente. Beleza, show. Só que aí o que eu queria mostrar era justamente o seguinte, eu vou voltar aqui na parte formatação, personalizar o tema atual, visuais e ah tá, olha só o que que tinha acontecido também. Eh, nesse meio do caminho eu botei

a transparência 50%, vou botar transparência 100%. E aí qualquer outro gráfico que eu for criar agora, por exemplo, tal, do gráfico de barras, que Eu tinha colocado o salário, eu tinha colocado a informação de salário e também a informação de área ou de cargo. Olha só, Lari, agora ele tá com ele tá sem esse fundo, justamente porque a gente já configurou. Só que agora a gente precisa configurar pro texto também aparecer em branco. Então, o que eu vou fazer? Vou voltar aqui na parte de formatação, personalizar o tema atual. E aqui dentro do texto, eh,

isso aqui dentro do texto, eu vou vir aqui, Eu vou pedir para ele, eh, ou, por exemplo, aqui dentro de cores e tudo mais, eu vou, ele tem aqui, ó, nomes e cores avançado. E aí ele tem esses elementos aqui, tá vendo? Elementos do primeiro nível, do segundo nível, você vai botar tudo da cor branca. Então, ó, elementos, você vai colocar aqui no canto superior esquerdo elementos do segundo nível, canto superior esquerdo, canto superior esquerdo e assim sucessivamente. E aí percebe, olha só Que ele já começa a colocar os textos mais da cor branca aqui.

Tranquilo? Então, deixa eu colocar personalizar o tema atual. E aí ele fala aqui para ele pede para eu atualizar o tema. Vou clicar para atualizar. Vou garantir que tá tudo certinho, ó. Então, tela de fundo transparente, o texto aqui também vou colocar fonte branca aqui em nomes e cores avançados, tudo da cor branca. E aí eles, então ele pediu para eu atualizar o tema, só que ele voltou com Essa palhaçada aqui da do bug da cor branca. Então deixa eu dar um controlzinho aqui que ele tá brincando comigo. Show. Mas então a gente já conseguiu

deixar algumas coisas já meio que pré-formatadas ali. Você tá vendo? Então ele tá com essas contratações, por exemplo, ele já formatou para mim bonitinho naquele formato que a gente queria. Então eu vou deixar esse cartão aqui no canto superior esquerdo. No canto superior esquerdo. E aí agora Deixa eu apagar esse próximo gráfico que eu criei só título de exemplo pra gente ver. Então agora a gente já não tem mais esse plano de fundo branco, já vai facilitar nossa vida. Então tem aqui o número de contratações. Eu vou só chegar aqui na no texto explicativo, eu

vou aumentar o valor. Então vou chegar aqui, aumentar o tamanho do valor e aumentar também o valor do o tamanho do rótulo. Show. Então, criamos aqui a nossa primeira, o nosso primeiro indicador de Contratações. E um detalhe interessante que a gente tem aqui dentro do PowerBI, que é o seguinte, olha só. Dentro do Power BI, a gente tem os gráficos nativos, né, os visuais nativos e a gente tem gráficos que a gente pode baixar que são gráficos personalizados. O que que são esses gráficos personalizados? São gráficos eventualmente que são diferentes dos nativos, mas que você

pode baixar para incrementar. Como que eu faço para Baixar novos gráficos, Alon? Primeiro, você precisa ter uma conta que você pode criar de graça no PowerBI, mas para essa aula você não precisa fazer nada a não ser baixar o material dessa aula, porque no material dessa aula eu já deixei disponível um gráfico já baixado nesse arquivo da aula de hoje, que é esse gráfico chamado de Spark Line. Mas se depois, mais para frente você quiser instalar outros gráficos, é só você vir nos três pontinhos aqui dos gráficos, Obter mais visuais. Se você não tiver feito

o login, ele vai pedir para você fazer o login e aí você vai poder clicar aqui e vai poder pesquisar por outros gráficos. Então, por exemplo, se eu chegar aqui e eu pesquisar pelo tal Spark Line, ele vai aparecer aqui para mim, ó. Vou pesquisar pelo Sparkline. Ele vai ter vários gráficos aqui diferentes que eu posso baixar, inclusive o tal do Sparkline aqui, que eu posso clicar nele e posso chegar e Pedir para adicionar ele dentro do meu PowerBI. Tranquilo? Então, adicionar, no meu caso já tá. E de novo nessa aula você não precisa fazer

nada, a não ser baixar o material da aula. Show. Então aqui o que que a gente vai poder fazer? Eu vou clicar nesse gráfico do Sparkline. E qual que é o objetivo dele? Ele, assim como na aula de ontem, eu te mostrei que a gente pode colocar ícones para poder representar os nossos dados. Então eu coloco o ícone para representar Ali um cartão. Aqui também é um complemento que a gente pode fazer os nossos cartões. Então é como se fosse um gráfico de linha. Só que esse gráfico de linha, ele vai permitir a gente eh

ver como é que tá a tendência daquelas informações, se as contratações estão crescendo ao longo do tempo, se elas estão caindo ao longo do tempo e assim por diante. Então o que que eu vou fazer aqui no eixo? Eu vou colocar justamente a informação do do tempo, então do ano. Então eu quero saber como é que estão as contratações ao longo do tempo. Então o os anos eu vou colocar aqui no eixo e nos valores eu vou colocar o total de contratações. Então vou colocar aqui contratações dentro de valores e aqui dentro do eixo eu

vou colocar os anos. Então eu tenho aqui data da contratação, eu vou abrir essa informação, vou clicar aqui na setinha, hierarquia de data eu tenho informação de ano que eu vou jogar aqui para dentro do eixo. Só que olha Só, não dá para enxergar nada, né? Justamente porque o valor ali, o cartão, o ou o gráfico, ele tá com esse fundo, ele tá com a letra escura, né? Ele tá com a letra escura, ele tá com a com a cor do gráfico escura. Então o que que eu vou fazer? Eu vou vir aqui na parte

de formatação e eu posso trocar a cor da linha. Eu posso vir aqui em linha e trocar a cor dela para uma outra cor, por exemplo, branca ou alguma outra cor do tipo. Tranquilo? A gente vai colocar Uma cor que combine mais com o nosso dashboard, mas isso aqui é só para já ir te mostrando mais ou menos como é que funciona. E outro ponto dá lá, dá para ver que tá escrito contratações aqui do lado? >> Dá para ver. >> Só que essa legenda é inútil, né? Porque um ela tá ocupando um espaço, né?

manhaca gigante aqui do nosso gráfico e segundo eu já tenho o número de contratações, esse valor aqui, esse Título escrito. Então vou tirar esse essa legenda do meu gráfico. Então eu tiro aqui, por exemplo, esse tal do da categoria desse rótulo. Pronto, tirei e já ganhei um espaço. Então qual que é o objetivo desse gráfico? É ele dar mais contexto pra gente, a gente saber se tá crescendo ao longo do tempo, se tá caindo, se tá só oscilando mais ou menos perto da mesma faixa e assim por diante. Show. Então, a gente já consegue ter

até uma noção e se você passar o mouse, você Vai poder ver, inclusive eventualmente eh depois mais um detalhe. A gente vai ver isso já já também. Mas o nosso grande objetivo aqui primeiro é deixar essa parte inicial mais visual. Então, eu botei o número de contratações e depois de botar esse número de contratações, o que que eu quero fazer? Eu quero eh deixar esse gráfico combinando com o resto do dashboard. Então, percebe que esse dashboard ele tá combinando mais com esses tons aqui de Eh com esses tons aqui meio amarelos que eu coloquei no

fundo e tal. Então agora eu quero te mostrar mais uma dica, que nem eu tava mostrando na aula de ontem, algumas dicas com relação à questão de formatação, de design, de criatividade. Eu quero dar mais algumas dicas extremamente importantes agora sobre esse ponto. E eu quero que você coloque aqui no chat se você quer mais dicas justamente com relação a essa parte de criatividade, de design, de layout e Assim por diante para você nunca mais ter problemas na hora de e pensar de forma criativa no design, no layout e assim por diante. Então, se você

quer mais dicas nesse sentido, comenta aqui no chat. Lari, galera, quer mais dicas de layout, de design e assim por diante, sim ou não? Comenta aí para mim. >> Com certeza, Long, estão comentando aqui, ó, que além de gostar das suas aulas, é muito bom essas dicas para desenvolver mais o lado criativo, né? Aprender um pouco mais, ter essas noções de design. >> Perfeito. Então, vamos fazer o seguinte. Olha só, eu vou vir aqui no meu navegador e, cara, uma das coisas que mais trava a galera é, cara, eu não sei como começar o design

do meu dashboard, não tenho a mínima ideia. Eu vou fazer os gráficos aqui, mas e aí, como que eu monto o design? Como que eu penso nesses planos de fundo e tudo mais? Eu quero te dar duas dicas de ouro. Uma delas talvez Você já conheça. A primeira delas é o site drible.com com três letras B. Então você vai vir aqui no site drible.com e você vai pesquisar por dashboard. Cara, ele vai ter dezenas e dezenas, centenas de modelos de templates dashboards que não foram feitos no PowerBI necessariamente. A grande maioria muito provavelmente não foi,

mas que te dá ideia de layout. Então, olha só, ele vai eh eu até abri alguns aqui, olha só que legal. Então você já Consegue ter ideias de cores, ideias de layout, ideias de posicionamento das informações. E aí você consegue pegar tanto dashboard de tema claro quanto dashboard de tema escuro e assim sucessivamente, que ele já vai te dar uma noção muito boa para você ter de inspiração. Beleza? Então tem esse site do drible.com e tem o site que você já deve ter visto em algum momento ou usado que é o Pinterest. Então, se você

vier no Pinterest e pesquisar por dashboard, Ele também vai te dar várias opções. Então, esse aqui foi um dashboard do Pinterest, esse aqui também foi um dashboard do Pinterest. Inclusive, cara, a gente já fez muito isso. Então, deixa eu até te mostrar aqui nos arquivos da aula. Então, eu tenho, por exemplo, aqui, olha só, dashboard eh que a gente já usou como inspiração. Então, esse aqui, na verdade, foi um dashboard que a gente já fez e a gente usou de inspiração justamente um dashboard que Eu tinha criado, que eu tinha visto dentro desse dribble do

Pinterest e assim por diante. Deixa eu até ver aqui. Das esse dashboard aqui que eu até tirei no print e a gente criou e eu tinha criado esse layout exatamente baseado naquilo. Então, eu peguei as cores que estavam sendo utilizadas, eu peguei mais ou menos o layout e eu modelei ali justamente para poder é facilitar essa questão da inspiração. E aí o que que eu fiz para esse dashboard também? Eh, Cara, eu encontrei, por exemplo, no Pinterest e tudo mais, esse dashbo esse exemplo de dashboard aqui. E aí eu falei: "Bom, gostei dessas cores aqui,

desse tom meio amarelo ou verde limão e coisas do tipo". Então, o que que eu pensei em fazer? Tanto que essas cores aqui foram minimamente algumas cores que eh que inspiraram, pelo menos essa questão das sombras e tudo mais, e inspiraram, na verdade, para eu fazer o gabarito, as cores dos gráficos. Então, Eu pensei mais ou menos nesse verde limão que vai combinar com o nosso plano de fundo. Então, o que que eu quero fazer? Eu quero pegar essa cor da minha inspiração, essa cor meio verde limão, e eu quero usar ela dentro do meu

dashboard. Agora, a grande questão que fica é, tá, encontrei uma inspiração, como que eu faço para para conseguir ver qual é a cor que tá sendo usada ali dentro? Por exemplo, cheguei aqui, pô, gostei muito desse, sei lá, Gostei muito desse roxo. Eu quero usar esse roxo nos meus gráficos. Como que eu faço isso? Bom, aí vem uma ferramenta chamada de contagotas, que existe, por exemplo, ali no PowerPoint e tudo mais, mas eu não tô no PowerPoint, eu tô num site aqui da internet. Então, existe uma forma de você usar esse contagotas, ou seja, essa

ferramenta que você consegue descobrir uma cor, qual é uma cor, você consegue usar ela. Existe uma ferramenta que você consegue fazer isso em qualquer Lugar do computador, que é essa ferramenta chamada instant dropper. Então, instantropper. Idropper é o tal do do da nomenclatura do contagotas ali, eh, da ferramenta em inglês. Então, instant dropper é esse primeiro link só fazer o download. E aí aqui, olha só, deixa eu ver como que eu vou conseguir mostrar, porque tá na minha outra tela. Tá na minha outra tela. Eu vou fazer o seguinte, deixa eu pensar. Já sei, já

sei, já sei. Eu vou Tirar um print. Eu vou colocar lá no PowerPoint para vocês verem, porque eu tô com a minha tela aqui, eu tenho minha outra tela aqui do lado. Então, o que que vocês podem fazer? Depois que você instalar o Instant EyeDropper, você vai abrir ele aqui, ó, Instant EyeDropper. Beleza? E uma vez que você abriu ele, ele vai aparecer para você aqui, ó. Deixa eu, deixa eu colar o print que eu tirei da minha outra tela. Você vai clicar na setinha para baixo do seu Computador. Então, você vai ter a setinha

para baixo no canto inferior direito, desculpa, a setinha para cima. E quando você clicar na setinha para cima, ele vai abrir os ícones das ferramentas que você pode abrir. E exatamente esse simbolozinho de pizza aqui. Tranquilo? Então esse simbolozinho de pizza, você vai clicar nele, que vai ser justamente o nosso instant dropper. Beleza? Então como que eu vou usar ele? Você vai clicar no instant dropper e uma Vez que você clicar, olha só que legal, Lari, dá para ver que o meu mouse virou uma espécie de mira? >> Sim. >> Então agora o meu mouse

é uma mira. Então o que eu passar o mouse eu vou conseguir eventualmente descobrir a cor. Então, por exemplo, eu quero descobrir qual é a cor daquele roxo aqui, desse roxo. Eu vou passar o mouse em cima da cor que eu quero. Então, por exemplo, deixa eu passar o mouse em cima desse Verde aqui. Pum, cliquei no que eu cliquei. Olha só que legal, ele automaticamente copiou o código daquela cor. Então, já tenho exatamente o código. Esse aqui é o código da cor verde que gostei. E você pode fazer isso para qualquer coisa. Então você

vai abrir o instant dropper lá no seu lá naquele botãozinho que eu falei, naquele botãozinho que eu comentei do do seu aqui do seu computador. Então você vai procurar pela aqui pelo instant dropper E aí você vai usar ele dentro do que você quiser. Putz, Alon, eu gostei muito de alguma coisa que eu vi na alguma cor que eu vi na internet que nem é de dashboard. Tudo bem, você pode usar pro que você quiser. Ah, eu gostei desse verde aqui do do Google, da minha conta do Google. Aí você pode ir lá no instant

dropper, clicar aqui nesse verde e aí você pode colar em algum lugar. Então esse aqui código da cor eh que achei na internet. Beleza? Então ele já vai Copiar automaticamente. E o que que você faz com essa cor? Eu vou copiar o código da cor verde que a gente realmente gostou lá da nossa inspiração, que é esse dashboard daqui. E eu vou colar lá no meu Power BI. Então vou vir aqui nas cores dessa linha daqui. Então vou vir aqui na parte de cores, formatação linha, vou chegar aqui na parte de cor, mais cores, eu

vou colar o código dessa cor. E olha só que legal que começou a ficar. Ele já colocou exatamente daquela Cor. E aí dentro desse dentro aqui desse meu gráfico, não só eu posso pintar a linha, mas eu posso pedir para ele colocar uma área embaixo da linha. Olha só, vou colocar área, só que ele colocou uma área branca, então vou poder formatar. Então vou clicar aqui em área, eu vou colocar a mesma cor e aí eu posso ou colar de novo o código da cor ou uma vez que eu usei a cor, ela vai aparecer

em cores recentes. Então cores recentes já apareceu aqui embaixo. Eu posso até Mexer na transparência para colocar ela um pouquinho mais escura e assim por diante para dar uma realçadinha. Então, o legal aqui desse desse visual é justamente você conseguir complementar os seus cartões para você conseguir botar eles para eh para darem mais vida aos dados que você tá apresentando aqui dentro. Então, a gente botou as contratações e a gente teve ali paraa gente conseguir enxergar os dados ao longo do tempo, pra gente conseguir ver Eh como os dados começaram ali oscilando, depois no final

eh tiveram uma queda no número de contratações e assim sucessivamente. Galera, até aqui tranquilo? Curtiram essas dicas de design, de layout? Cara, isso ajuda demais. E dificilmente hoje eu faço um, a não ser que eu pegue, porque na verdade uma das coisas que eu tenho inclusive é um modelo de mais de 60 ou mais de 40, sei lá, templates de plano de fundo prontos. Então aí agora já Ficou muito mais fácil. Mas quando eu não tinha ou eventualmente quero criar alguma coisa nova, cara, sempre eu vou lá pro Dribble, pro Pinterest e pego coisas de

lá para ter de referência. Então quero saber se vocês curtiram, sim ou não, comenta aqui no chat que eu quero saber. Lara, galera, curtiu ou não curtiu essas dicas? Como é que tá aí? Curtiram demais? Estão comentando aqui, ó, sem parar. Muito bom, excelente. Muita gente não conhecia. Não, é bom Demais. Isso aqui salva absurdamente. Show. Então, a gente fez o número de contratações. Agora, o que que a gente pode incluir aqui? Também a gente pode colocar além das contratações, os funcionários ativos e os funcionários desligados pra gente saber também. Beleza? Então, dessas 234 contratações,

uma parte delas continua na empresa, outra parte não tá mais na empresa. Então, vamos voltar aqui nessa parte de da tabela. E como que eu faço para saber As contratações que continuam ativas? Como é que eu sei que a pessoa tá ativa? Eu sei que a pessoa tá ativa se ela nunca foi desligada. Como que eu sei que ela não foi desligada? Se a data de demissão estiver em branco, quer dizer que ela continua na empresa. E como que eu faço para contar quantas contratações continuam na empresa? Quero saber quem tá ligado, quem lembra, como

que eu faço para fazer essa conta. Eu quero fazer uma conta Baseada em uma condição que é eu consegui contar quantas contratações não foram desligadas, ou seja, continuam dentro da empresa. Manda aqui no chat que eu quero saber se você tem alguma sugestão. Lari, galera, tem alguma sugestão aí do que colocar? Sim, não. Qual fórmula que eu posso usar? Qual lógica que eu posso utilizar? Como é que tá aí? >> Sim, começou a chegar aqui, tinha aquele delayzinho. Galera tá falando do Calculate. >> Galera tá falando da fórmula calculate. Exatamente isso. Por quê? Porque eu

quero fazer uma conta baseada em uma condição. E essa conta vai ser eu conseguir contabilizar quantas contratações eu tive. E as contratações são as linhas da tabela, mas não todas as contratações. Só as contratações onde a data de demissão tá vazia. quer dizer que a pessoa nunca foi desligada, quer dizer que ela continua na empresa. Então, se eu quero fazer uma conta baseada numa condição, a fórmula calculate é o que eu preciso. Então, vou clicar com botão direito, vou clicar aqui em nova medida e dentro de nova medida eu vou chamar aqui de eh de

total ou de funcionários desligados ou de, na verdade, de funcionários ativos, né, que primeiro que eu quero fazer. e vou usar a fórmula calculate. E aí um detalhe que é o seguinte, na aula de ontem a gente começou a escrever a fórmula calculate. Então aqui a gente teria que colocar o que que eu quero contar, que é contar o número de linhas da minha tabela. Então count rows da tabela base, funcionários e tal. Só que como a fórmula vai ficando grande, ela vai ficando mais confusa de mexer. Então o que que a gente consegue fazer

para organizar a nossa fórmula? a gente consegue dentro da fórmula pular linhas para ficar mais organizado. Então, por exemplo, logo depois de eu abrir a minha fórmula calculate, eu Posso usar o atalho shift enter, shift enter para pular uma linha que eu posso colocar cada parte da minha fórmula em uma linha diferente para deixar mais organizado. Beleza? Só questão de organização, mas eu recomendo bastante para você depois facilitar e e depois você ficar mais fácil de identificar o que que você fez em cada pedaço da fórmula. Então, duas coisas que a fórmula calculate pede. Primeiro,

qual é a expressão que eu quero calcular, a Conta que eu quero fazer e depois qual é o filtro que eu quero aplicar. Então, a conta que eu quero fazer, eu quero o número de funcionários, de contratações. Então, é o count rows da minha tabela base funcionários. Fecho parênteses, já foi minha primeira parte, vírgula. Agora eu tenho que colocar qual é o filtro que eu quero aplicar. E agora, como eu tô colocando mais um pedaço da fórmula, eu posso usar o atalho shift enter para pular mais uma linha que já vai deixar Bem melhor, vai

deixar mais intuitivo. Beleza? Show. Então, calc countrs da base de funcionários, mas eu quero contar todas as contratações, não só as contratações onde a data de demissão tá preenchida. Como que eu coloco que a data de demissão está preenchida? Vai ser muito parecida com o que a gente fez na aula de ontem. Quero ver quem lembra. Eu vou colocar aqui a data de demissão, que é essa informação aqui. Deixa eu só expandir. Data de demissão tem que estar Preenchida. Como que é preenchida? Quero ver quem lembra. Manda aqui no chat. Lar, alguém lembra como que

é preenchida? Como que é diferente de vazio? Já tô dando até o spoiler. Se alguém vai lembrar, vai ser aquela menor, maior, aquela boquinha de jacaré. >> É, ninguém tinha colocado. Ah, só porque eu falei e mandaram aqui a primeira pessoa. >> Aí, ó. Beleza? Ó, eu quero que a data de emissão seja diferente de vazio, Diferente de blank. E a formulazinha blank que eu vou clicar nela, ela já preenche o nome, abre, fecha parênteses, verifica se tá vazio. E aí até agora falta o quê? Falta só fechar o parênteses da fórmula calculate. Então, até

para fechar a fórmula, eu recomendo você pular uma linha usando atalho shift enter, que aí fica mais organizado. Você sabe onde começa e cada pedaço da fórmula, onde termina tudo certinho. Eu vou dar o enter. Então, de novo, o que Que eu fiz? Pedi para ele calcular as contratações, mas não todas, só as contratações onde onde a data de demissão estiver. Desculpa, eu quero a data de demissão vazia, ó, já fazendo besteira aqui. Eu quero a data de demissão vazia. Então vou colocar igual a Blank, porque igual a Blank é a pessoa que nunca foi

demitida e é a pessoa que consequentemente continua na empresa. Olha, eu já ia fazer a fórmula trocada aqui. Tranquilo, galera? Fez sentido? Beleza, L. >> Tranquilo. Tem uma pergunta aqui. Posso mandar? >> Manda, >> ó. Eh, mandaram assim: "Alon, se eu usasse o C, nesse caso, não seria mais simples, porque, se eu não me engano, ele ignora e não conta os que estão vazios, né?" Excelente, excelente sugestão. Alô, você falou que a fórmula countta só as informações que estão ali, então a gente poderia usar a fórmula Count também, especificamente nessa coluna data de demissão. Vou

te vou mostrar agora já já, mas vamos só terminar de ver o resultado da fórmula calculate. Beleza? Então, vou voltar aqui na no relatório, vou colocar um cartão. Dentro desse cartão, eu vou puxar aqui a informação de eh total de funcionários ativos. funcionários adjetivos aqui dentro de valores. E olha só como é que ele já tá. Para não ter problema com a formatação, na verdade, Eu já vou copiar e colar esse primeiro cartão, ó. E eu só vou trocar o dado de contratações por funcionários ativos, que já vai ficar aqui bem direto aqui pra gente.

Beleza? Eu vou até diminuir aqui um pouquinho. Opa. Eu vou até diminuir aqui um pouquinho o tamanho do texto para ele caber. Então, funcionários ativos, texto explicativo. Vou vir aqui no valor e eu vou diminuir aqui um tiquinho. E eu vou vir na no label, né, no rótulo e vou diminuir aqui Um tiquinho também para encaixar aqui do lado. Eu vou até copiar a formatação desse, ó. Eu vou clicar nos funcionários ativos, copiar a formatação e colar no contratações só para manter o mesmo padrão. E aí o pessoal falou assim: "Alon, eu não poderia ter

usado, ao invés do desse calculate todo e tudo mais, eu não poderia ter usado o count. E vamos fazer aqui com count, por exemplo, ó. Vou clicar aqui com o botão direito, nova medida. Vou chamar aqui Funcionários ativos dois, só para saber que é uma segunda opção, igual a count. E eu quero contar os valores preenchidos aqui da minha data de demissão. Só que se eu contar os valores preenchidos da data de demissão, o que que ele vai me dar? Olha só, valores preenchidos da data de demissão. Count da data de demissão. Ele vai me

dar, na verdade, olha só, eu vou copiar e colar esse cartão, vou tirar os funcionários ativos e eu vou colocar esse dois aqui. Ele vai Me dar outra coisa. Olha só, ele vai me dar não os funcionários ativos, mas os funcionários desligados. justamente porque eu pedi para ele contar quem tá preenchido aqui. Então essa já seria uma forma de eu fazer não os funcionários ativos, mas sim os funcionários desligados. Então os funcionários desligados eu posso contar quantas pessoas tão com a data de demissão preenchida, que é a mesma coisa que eu pedi para ele contar

quantos valores eu Tenho nessa coluna data de demissão, que são 17. Então, eu tenho 217 funcionários ativos e 17 funcionários desligados. E aí, pros funcionários desligados, aí sim eu teria as duas opções. Ou eu poderia fazer um calculate. Então, eu poderia fazer, vou fazer aqui pra gente fazer rapidinho juntos. Botão direito, nova medida, botar aqui, funcionários desligados. Segunda opção, vai ser igual a calculate. Que que eu quero calcular? o Número de contratações, né? Então, count rows da minha tabela, base funcionários, vírgula, qual é o meu critério? Eu quero contar só quem tá com a data

de demissão preenchida, quer dizer que foi desligada. Então, eu quero os funcionários desligados. Então, a data de demissão tem que tá preenchida, ou seja, diferente de blank. E aí fecha o parênteses e dá um enter. E aí essa fórmula dos funcionários desligados contando o número de contratações onde a Data de demissão está preenchida, ela tem que me dar o mesmo resultado ali dos 17 funcionários desligados. Então deixa eu copiar algum cartão que eu já tinha criado e trocar o número que tá lá pelo número de funcionários desligados ali na segunda versão e tá lá 17

também. Então, as duas fórmulas funcionam perfeitamente, tanto o count emissão, quanto o calculate aqui bonitinho, fazendo dessa forma também. Beleza? Nesse caso aqui, os dois Funcionariam perfeitamente. Tá respondido, >> respondido. Respondido aí, né, galera? >> Manda aí. >> Não, o pessoal tá zoando aí falando dessa demissão que tá conquistando no domingo aí. Mandaram demitido no domingo e informado na segunda. Demitido no domingo. É, agora que eu vi. É mas né, cada empresa, essa empresa parece ter seus prós e contras. Tem tem gente ganhando 16.000 e tem gente sendo demitida no domingo, aparentemente. Que bom que

a empresa fictia isse aqui. Hum. >> Mas tá respondido, sim, Alô. Eles gostaram dessa outra outra vari. E é bom, é bom a gente justamente pensar eh nessas alternativas que às vezes vai ter formas mais rápidas ou mais eh eficazes, mais eficientes da gente fazer ali o resultado. Beleza? Show. Esse funcionário de desligados. Eu só vou reduzir um pouquinho o tamanho do nome Desse dessa legenda que tá aparecendo aqui em cima, porque eu quero colocar mais um dado aqui do lado direito. Então, vou chegar aqui nos funcionários desligados e eu vou aqui mesmo, onde tem

o título do meu cartão nesse valor, que na verdade é o nome da medida que eu tô mostrando ali, vou trocar só para vou clicar, vou dar dois cliques e vou trocar para desligados. Beleza? Então, tem os funcionários ativos, os desligados e a gente queria saber a Rotatividade. Se eu quero saber a rotatividade, eu vou colocar justamente o meu número ali, eh, que vai ser o número de desligamentos dividido pelas contratações. Então, o 17, que são os desligamentos, dividido pelas contratações, que são 234, vai dar exatamente a minha informação ali de rotatividade. Lembrando, eu não

preciso voltar lá pro meu relatório para conseguir criar a fórmula. Eu posso criar por aqui direto pelo Eu não Preciso voltar lá pra tabela. Eu posso criar aqui direto pelo relatório. Então vou clicar aqui com botão direito em qualquer lugar da minha tabela, nova medida. E eu vou chamar aqui de turnover ou rotatividade. A gente pode chamar como quiser. Então vou a rotatividade vai ser os funcionários desligados. funcionários desligados, que foi essa medida. E aí eu posso pegar tanto a primeira medida que eu fiz com o count ou a segunda medida que eu fiz com

Calculate que deu exatamente o mesmo resultado. Beleza? Tanto faz. Então, funcionários desligados dividido, que é a barra, pelo número de funcionários ativos. Funcionários ativos. Beleza? Então tô dividindo os funcionários desligados, que são 17, pelos, desculpa, não é pelos funcionários ativos, é pelo total de contratações. Pelo total de contratações. Não posso dividir pelo número de funcionários ativos, é pelo Total de contratações que eu fiz. Então, funcionários desligados dividido pelo total de contratações. 17 div por 234. Então, eu vou criar um novo cartão, conttrl C, conttrl V. Vou colocar aqui o percentual de rotatividade, meu turnover, e

tá lá 0,07 de rotatividade, que eu vou colocar formatado como percentual para conseguir já apresentar esse dado. Então, para formatar como percentual, eu vou clicar aqui na minha medida, eu vou vir aqui em Cima na parte de formatação, vou colocar como percentual e tá aqui o meu percentual de rotatividade de 7,26%. Galera, fez sentido o nosso cálculo aqui de rotatividade, nosso cálculo de turnover? Sim, não? Manda aqui no chat que eu quero saber. Inclusive, se tiver alguém de RH, depois comenta aqui se essa taxa de turnover tá boa, tá ruim, se tá mais ou menos

na média. Então, uma empresa que contratou 234 pessoas e desligou o 17, ou seja, tem um turnover Ali de 7.26%, isso é alto? Isso é baixo? Comenta aqui no chat que eu quero saber pra gente ir trocando experiência sobre esse ponto aqui também. Lari, tem alguém aí de RH que comentou se tá alto, se tá baixo. Como é que tá aí? Conta para mim. >> Por enquanto estão chegando os comentários aqui da galera falando que fez super sentido toda essa explicação. >> Boa, ó. E aí, se tiver alguém de RH, me manda que eu já

vou puxar aqui. >> Tô de olho aqui no chat, mas é porque tá chegando ainda os comentários. Ah, comentou, começou a chegar aqui, ó. Tem algumas pessoas falando que tá alta, mas tem gente falando que tá equilibrado, tá normal, boa. >> Que tá excelente. >> Então tem, então tem tem opiniões diversas aí. Boa, show de bola. Beleza. >> Tá. Então, a gente começou os nossos dados aqui principais. Galera, eu quero ver quem lembra o que que a gente tá, o Que que a gente comentou ao longo das aulas até agora. A gente comentou basicamente que

a gente tem os nossos dados principais que a gente sempre coloca no canto superior esquerdo e depois a gente começa a detalhar os dados. Por que que a gente vem fazendo isso? Colocando os dados principais no canto superior esquerdo e em seguida depois a gente coloca os dados mais detalhados. Por que que a gente faz nessa ordem? Quero ver quem lembra. Manda aqui no chat. Eu comentei, se eu não me engano, sobre isso, talvez na primeira aula. E aí, Lara, galera, lembra ou não lembra como que é o como que a gente por que que

a gente faz essa análise dessa forma assim? Por que que a gente apresenta no canto superior esquerdo os dados mais globais e depois a gente vai entrando no detalhe? Alguém lembra disso? >> É, não chegou ainda nenhuma resposta. Eu já Ah, chegou agora. Eh, leitura em Z. >> Manda. Hum. Galera falou da leitura em Z, famosa leitura em Z. E exatamente essa lógica. Deixa eu até ver. Acho que eu tenho um exemplo aqui. Olha só. Então, o a lógica dentro do mundo do design e tal é que pelo menos aqui no ocidente, né, que a

gente lê da esquerda pra direita, é justamente que a gente tende a olhar as informações da esquerda pra direita e depois a gente desce, depois corre pra direita de novo, depois desce, corre pra direita de novo, assim Como a gente lê um livro. Então, se você olhar a lógica ali, por exemplo, da página original ali do Facebook, como é que ela é? Primeiro tem a logo do Facebook para já chamar atenção, que em tese poderia ser a primeira coisa que a pessoa ia olhar. Depois a sessão de login, depois uma eh meio que o objetivo

do Facebook que é se eh conectar várias pessoas ao longo do mundo e assim por diante. E logo em seguida, a última coisa que a pessoa vai ver é a opção de Criar uma conta. Então, inclusive, isso é pensado, porque a princípio, por exemplo, muito provavelmente mais pessoas acessavam na época do Facebook lá, mais pessoas acessavam para fazer login do que para criar uma conta. Agora tem sites que são o contrário. Tem sites que, por exemplo, eu entro e eu tenho dificuldade de achar onde é o login. Eu falo: "Porra, onde é o login?" Só

tem aqui fácil criar uma conta, porque às vezes é um site que muita gente mais Acessa mais pela primeira vez do que necessariamente ficar acessando recorrentemente ou ou talvez tenha mais gente acessando e todos os dias pessoas novas acessando. Então eventualmente tem sites que vão vão querer chamar mais atenção para criar uma conta, sites que vão querer chamar mais atenção para fazer o login. Então é mais ou menos essa lógica. É, o que que a gente quer chamar atenção? Primeiro tem que ficar no canto superior esquerdo, porque vai Ficar é mais alto o nível da

hierarquia do que que a pessoa vai ver primeiro. Então, ela vai olhar mais ou menos nessa ordem aqui da leitura em Z. Por isso que no canto superior direito a gente, no canto superior esquerdo a gente começa colocando o que a gente quer chamar atenção primeiro. Por isso que eu falo pra gente colocar mais ou menos na nossa lista do que que a gente quer apresentar, analisar nesse formato ali. Beleza? Show. Então agora vamos começar A detalhar um pouco mais os nossos dados. Então, a gente tem o total de contratações, funcionários ativos e tudo mais,

só que eu tenho várias sedes aqui da empresa. Então, tenho o pessoal que é lá de Belo Horizonte, eu tenho pessoal que é de São Paulo, eu tenho pessoal que trabalha em Campinas, Curitiba, Rio de Janeiro, Salvador, Recife, Goiânia e assim sucessivamente. Então, eu quero saber quantos funcionários ativos eu tenho em cada uma das áreas. E aí, se eu Quero saber quantos funcionários ativos eu tenho em cada uma das áreas, eu posso, por exemplo, criar um gráfico de barras, que ele vai colocar eh a primeira, a cidade com mais funcionários, depois a segunda, depois a

terceira, depois a quarta, uma embaixo da outra para eu conseguir contar. Então, eu falei que para esses gráficos de ranking, onde eu vou colocar eh os valores, né, de acordo com algum texto, o texto, no caso, é a cidade. Então, a Cidade com mais funcionários, a segunda com mais funcionários, a gente vai normalmente pegar um gráfico de barras que ele vai colocar os dados um em cima do outro, fica mais fácil de comparar. E aí de gráficos que vão colocar os dados empilhados um em cima do outro, eu tenho gráfico de barras e eu também

tenho o gráfico de funil. Então, eu quero te mostrar como é que funciona o gráfico de funil. Vou clicar aqui nele. E aí, nesse gráfico de funil, eu vou colocar o Seguinte, olha só. Vou colocar aqui nesse espaço pra gente ter mais espaço pro resto. Então, nesse gráfico de funil eu vou colocar nos valores os funcionários ativos e no na categoria eu vou colocar os funcionários os ou os funcionários desligados, não, vou colocar as cidades. Então, vou colocar a cidade dentro aqui de categoria. E olha só que legal, ele já começa a apresentar pra gente

que putz, São Paulo eventualmente vai ter Ali a minha São Paulo vai ter a galera com mais funcionários, 49, depois Recife com 40, depois Rio de Janeiro com 28, Salvador com 21 e assim sucessivamente. Beleza? E a gente vai agora formatar o nosso gráfico para conseguir enxergar os dados melhor. Só um detalhe, galera, que é o seguinte. Lembra que a gente tentou fazer aquelas formatações lá no no Power B, só que ele tá meio bugado, então eu pedi para ele formatar com a letra Branca, só que só que ele tá meio bugado, né, claramente porque

a gente tentou tirar o plano de fundo, ele não tava tirando direito, então a gente teve que trocar. Mas agora, olha só, quando eu tô passando o mouse no gráfico, era para estar aparecendo mais informações. Então, ó, Rio de Janeiro tem tantos funcionários e tal, só que como eu pedi pra letra ficar branca, ele tá nesse fundo branco com a letra branca. Então, deixa eu voltar lá para fazer esse Ajuste, ó. Exibição, setinha para baixo, personalizar o tema atual. E aqui em nomes e cores, aqui no avançado, vou voltar a colocar a letra escura. E

se eu precisar colocar alguma letra branca, eu vou colocar manualmente depois. Então, de novo, nomes e cores avançado. Vou colocar aqui tudo meio de letra, letra meio preta aqui para conseguir enxergar ele nos dados. Beleza? Coloquei tudo preto aqui e apliquei. Então, só que agora ele deu a zoada agora até no Resto, né? Aí eu me compliquei ali. Eh, deixa eu fazer o seguinte, deixa eu dar um contrtrl Z. Dei um conttrl Z e eu posso ver se eu consigo no nesse tool tip colocar especificamente os dados ali, eh, os dados com a letra escura.

Então, vou clicar aqui no gráfico, vir na parte de formatação e aqui no tool. Esse aqui é o que a gente chama de tool tip, né, que são esses essa caixinha que aparece em cima dos gráficos. Então vou clicar aqui em geral dica de ferramenta Que é tool chip em português e eu vou pedir pro texto, ó ficar com a cor preta. Então cor do rótulo preta, cor do valor preta, texto de análise tudo preto. Beleza? E aí agora, se eu passar o mouse, repara, agora dá para ver, né, Larri? Então se eu passar o

mouse aqui, ó, ele vai mostrar, tô passando o mouse em cima da cidade de São Paulo, que são 49 funcionários. Agora eu tô passando mouse em Recife, que são 40 funcionários, Rio de Janeiro, 28. Salvador 21, Goiânia 19 e assim por diante. Show. Então agora a gente já consegue ver aqui, mas eu quero conseguir identificar o o os valores de forma mais direta. Então a ideia aqui é justamente conseguir olhar, conseguir bater o olho, identificar essas informações. Então a gente vai formatar o nosso gráfico para conseguir eh deixar ele mais visual. Então, primeiro de tudo,

vou trocar a cor aqui das minhas fontes. Então, eixo Y, o título e tal. Tô viro aqui na parte de formatação. E aí aqui no caso eu vou pegar, por exemplo, todos os números, todos os dados, eu vou colocar da cor branca. Então, rótulo da categoria vou colocar com a cor branca, beleza? Já colocou São Paulo, Recife, Rio de Janeiro, cor branca. Vou até aumentar um tiquinho tamanho do texto. Essas etiquetas que, se eu não me engano, são esses percentuais aqui, ó, que ele tem 100%, que é a cidade que tem mais Funcionários. E ele

tem aqui embaixo, deixa eu ver se eu consigo te mostrar, o 26%, que é quanto que Porto Alegre, a cidade com menos funcionário, representa com relação a São Paulo, que é a maior cidade em termos de funcionários. Só que esses percentuais também estão ruim de enxergar. Então, ver aqui na parte formatação, etiquetas de taxa, vou colocar com a cor branca também. Show de bola. Beleza. E o título, a mesma coisa. Então, geral, título e eu vou formatar Aqui com a cor do texto em branco. Beleza? funcionários ativos por cidade. Só que o gráfico, eu quero

que a cor dele combine com o nosso com o resto do dashboard. Então vou voltar aqui no gráfico, vir na parte de formatação e aqui em cores eu vou usar a cor que a gente estava usando, que era esse meio verde limão. Então vou clicar aqui no verde limão. Beleza? Cliquei. Só que quando eu tava montando o gabarito desse dashboard, eu olhei assim e falei: "Cara, mas esse verde limão, Lari, eu acho que ele não ficou muito legal aqui nesse gráfico porque aqui em cima tinha ficado tão sutil, porque ele era meio transparente e tal".

Aquele tá gritante demais e não é o objetivo. Então o que que eu pensei? Eu falei: "Cara, eu quero essa cor, mas eu quero essa cor". Sabe aquelas luzes de merizáveis assim que você gira, você vai diminuindo um pouquinho, você vai aumentando um pouquinho e tal a intensidade? Eu queria Diminuir um pouquinho a intensidade desse dessa cor. E a gente consegue fazer isso onde? Num site que eu te mostrei na aula de ontem, que é o sitex.com. Deixa eu até fechar esses outros sites aqui, só para não ficar muita coisa aberta em paralelo. Beleza? Então

aqui no site colorx, o que que a gente pode fazer? Eu posso pegar, não só eu posso pegar sugestões de cores, né? Então aquelas paletas populares que eu Comentei com vocês, mas eu também consigo pesquisar por uma cor e pedir para ele me sugerir cores, eh, versões mais claras ou versões mais escuras dessa mesma cor. Então, como que eu vou fazer isso? Eu vou pegar a cor que está sendo utilizada nesse gráfico daqui. Então vou vir aqui na parte de formatação, cores e aqui dentro de cores padrão, eu vou clicar aqui em mais cores, vou

dar um contrl C. E aí agora eu vou colar essa cor aqui dentro do Color. Então contrtrl V, dei um enter. E olha só que legal, ele vai abrir uma página dessa cor. E a partir da página dessa cor aqui embaixo, seu DC, ele vai me dar variações dessa cor. Então variações dessa cor. pro mais escuro e variações dessa cor pro mais claro. Então, no caso, o que que eu quero? Variações dessa cor mais escuro, porque tava muito forte aquela cor. Então, vou pegar Lari, que que você acha? De repente a terceira cor aqui Pode

ser uma boa? >> Acho que vai ficar legal. >> Então, ó, vou pegar essa terceira escura, né? >> É, então vou pegar essa terceira. Control C. Essa primeira é a cor original, as outras são mais escuras. Essa primeira original, as outras são mais claras. Então, peguei a terceira mais escura, contrtrol C. Vou voltar aqui no gráfico. Eu vou trocar a cor dela. Conttrl V. Acho que ele não chegou A trocar não. Chegar aqui. Contrtrol V. Eu acho que eu não copiei direito. Deixa eu colocar aqui, ó. #9AC 534. Perfeito, agora foi. Então agora ele deu

uma escurecida, então percebe como fica muito melhor, então fica mais eh combina mais, não fica aquele negócio de necessariamente gritante aqui. Então olha só como essas sutilezas a gente consegue deixar o nosso dashboard cada vez mais eh mais preparado pra gente Deixar ele intuitivo, pra gente deixar ele bonito, agradável e assim por diante. Tranquilo? Então, cara, isso aqui, esse ponto de pesquisar a cor que eu tô usando no Colorx e pegar uma versão mais clara dela ou mais escura dela, eu uso e abuso demais dessa opção, justamente porque ele tem eh esse poder de eu

conseguir manipular a mesma cor. Então, eu gostei dessa cor, só que eu quero pegar uma versão mais clara, mais escura, eh mel ajustar a intensidade Dela, digamos assim. Beleza? Show de bola. Então, a gente tem aqui os funcionários ativos de acordo com cada cidade. Agora, o que que eu quero fazer? A gente falou de fazer uma análise ali, por exemplo, de eh análise ali percentual dos funcionários pro gênero masculino, pro gênero feminino. Então, a gente quer saber de todos os funcionários ativos que a gente tem na empresa, quantos são homens, quantos são mulheres. E aí,

lembra que eu falei que O gráfico de pizza ele tinha situações apropriadas? Essa é uma delas. Por quê? Porque eu quero saber o percentual de mulheres na empresa e o percentual de homens na empresa. Ou seja, eu quero saber o percentual com relação ao total. Então, são poucas fatias, duas fatias, masculino e feminino. E a partir disso, eu quero saber quanto cada um é representado do total. Então, exatamente isso que eu preciso fazer. Então, eu vou vir aqui dentro de, eu vou escolher o Gráfico de pizza ou o gráfico de rosca. Os dois funcionam da

mesma forma. Então, vou escolher o gráfico de rosca, por exemplo. E dentro do gráfico de rosca, duas coisas que eu tenho que preencher. Primeiro, tenho que colocar aqui nos valores o que que eu quero contabilizar, que são os funcionários ativos. E na legenda eu tenho que colocar como que eu quero separar eles. Quero separar por gênero. Então, vou colocar o gênero aqui dentro de legenda. Beleza? E ele colocou Aqui masculino e feminino. E aí só o rótulo de dados, ó, se eu passar o mouse, ele vai tá tudo branco. Então, vou ajustar o rótulo de

dados. O rotor de dados, não, o a dica de ferramenta, né, o tool tip. Então eu vou clicar aqui em geral, dica de ferramenta e eu vou colocar o texto tudo da cor preta. Então cor do rótulo preta, cor do valor preto, texto de análise preto. Beleza? Agora se eu passar o mouse, ele mostra gênero masculino tenho 113 funcionários ativos, Que representa 52,07%. feminino, eu tenho 104 funcionários, que representa 47,93% da empresa. Show de bola. Então, aqui a gente já começa a ter o começa a ter o esqueleto do nosso gráfico de rosca ou do

nosso gráfico de pizza que funciona da mesma forma. Então, a partir de agora, eu quero ajustar para ele ficar com a formatação interessante. Então, o que que eu vou fazer? Eu vou vir aqui nas cores. Deixa eu só ajustar primeiro Alguns pontos. Então, o título, vou ver aqui no título, vou aumentar aqui um pouquinho o tamanho do texto e também colocar ele com a cor branca. E agora os rótulos, né, a legenda tá muito pequenininho, não dá para enxergar e tá com a letra branca. Então vou vir aqui dos rótulos de detalhe, eu vou colocar

aqui os valores um pouquinho maiores e da cor branca. Então aqui já dá para conseguir enxergar os dados, beleza? E a partir daqui que dá para enxergar os Dados e minimamente, né? Talvez eu possa até botar um tiquinho maior. Eu posso escolher o que que eu quero mostrar, porque eu tô vendo só feminino e masculino. Mas eu não tô vendo de cara no gráfico, qual é o percentual que cada um representa. E eu quero que isso fique intuitivo. Não quero ter que ficar passando mouse o tempo todo para verificar isso. Então vou vir aqui, ó.

dentro de rótulos de detalhe, eu vou escolher o que que eu quero como Conteúdo dentro daquele rótulo. E no conteúdo eu tenho só a categoria, que é masculino e feminino. Eu tenho só valor dos dados, que ele vai botar 104 e 113. Eu tenho, por exemplo, eh, percentual do total do total 47 e 52. ou eu tenho combinação, posso botar tanto a categoria quanto o valor dos dados ou tanto a categoria quanto o percentual que acho que fica bem legal, que eu consigo ver aqui, ó, feminino 47%, masculino 52%. Beleza? Então já ficou Bem melhor

aqui, bem mais intuitivo. Posso até aumentar um tiquinho o tamanho do texto aqui dos rótulos de detalhe. Então vou vir aqui em valores, aumentar aqui um pouquinho o tamanho do texto para conseguir enxergar melhor. Beleza? Agora sobre cores, como que eu particularmente gosto de fazer dentro dos gráficos de pizza ou de rosca? Muitas vezes quando você for criar gráfico de pizza, gráfico de rosca, ele vai acabar ficando meio que Ele vai acabar ficando meio, digamos assim, eh com uma combinação de várias cores diferentes que talvez não fique tão legal. Por que que só tem duas

fatias, então não impacta muito? Mas quando tem muitas fatias acaba ficando meio esquisito. Então eu gosto de deixar os gráficos, o gráfico de rosca ou de pizza com todas as fatias, digamos assim, entre aspas da mesma cor, só que tonalidade diferente. Então, como se eu pegasse, como se o gráfico de pizza Fosse essas variações de cores aqui, entendeu? Então, mais ou menos a mesma cor, só que intensidade, tonalidade diferente. Então, por exemplo, vou chegar aqui no gráfico na parte de fatias e cores. E aí eu vou escolher, por exemplo, pro masculino, eu vou colocar uma

cor mais escura do do nosso verde limão. E pro feminino vou pegar uma versão um pouquinho mais clara. Olha só, deixa eu pegar uma versão mais clara lá no meu site. Control C. Vou vir aqui, Ó, aplicar pro feminino e eu vou dar um contrl V aqui. Deixa eu, acho que eu troquei aqui. Pera aí. Conttrl C, contrtrl V. Acho que eu só, só faltou um, um dígito ali no final. Faltou a letra D ali no final que eu não copiei direito. Show. Foi. Então, só tinha só tinha faltado colar uma letra aqui. Eu ainda

acho que não ficou tão diferente, né, L? Acho que eu posso pegar uma versão um pouquinho mais clarinha ali pro feminino. Vou pegar um Tiquinho mais clarinho aqui no feminino. Contrl C. Vou chegar aqui, contrl D. Beleza, acho que já ficou melhor. Então, olha só como fica harmônico, porque a gente consegue botar ali mais ou menos, digamos assim, entre aspas, a mesma cor, só que e só que tonalidades ali diferentes que já fica bem interessante, bem visual aqui dentro do nosso gráfico. E aí agora a gente já começa então a ter moldado o nosso dashboard.

Então beleza. Aqui dentro a gente já fez contratações, Funcionários ativos, desligados, turnover, funcionários ativos, funcionários ativos por cidade, por gênero e tudo mais. E agora um dos gráficos, que na minha opinião é um dos gráficos mais relevantes do Power BBI pra gente conseguir extrair dados de forma eficiente, que é o seguinte, muitas vezes você tem vários dados para analisar dentro do Power BI e muitas vezes você tem dados por hierarquias. Então, por exemplo, imagina que você Trabalha com eh sei lá, vendas. E aí dentro das vendas, imagina que você trabalha com vendas e você tem

várias lojas. Então, eu tenho a loja um, eu tenho a loja dois, eu tenho a loja três, eu tenho a loja quatro. Só que a loja um, ela tem o vendedor A, ela tem o vendedor B, ela tem o vendedor C e assim sucessivamente. A loja 2 também, a loja 2 tem o vendedor D, tem o vendedor E e assim por diante. Então, imagina que a gente tenha essa espécie de Hierarquias, ou seja, cada loja tem vários vendedores. Então, eu quero saber quanto que vendeu a loja um. Ah, sei lá, vendeu R$ 100.000. Desses R$

100.000, quantos foram do vendedor A? 50.000. Quantos foram do vendedor B? 30.000. Quantos foram do vendedor C? 20.000. Então, eu quero conseguir e muitas vezes a gente vai se deparar com essas situações que você vai querer fazer uma análise por hierarquias, digamos assim. Então, você tem a loja, você quer saber Quanto vendeu a loja. Só que dentro de cada loja você tem várias cidades. A mesma coisa, por exemplo, imagina que você tá fazendo uma análise e aí a gente pode ter vários tipos de hierarquia. Então, tenho país e o país tem vários estados, o estado

tem várias cidades, a cidade tem vários bairros e assim por diante. Ou, por exemplo, eu tenho um ano que tem vários trimestres, que tem vários meses, que tem vários várias semanas, que tem vários dias e assim por Diante. Então, tudo isso é análise de hierarquia. Então, quero saber quanto que eu vendi naquele país. Dentro daquele país, eu imagino que você vende vários países. Quero saber quanto que eu vendi em cada um dos países. Em cada um dos países eu quero saber quanto que eu vendi em cada um dos estados, depois em cada uma das cidades

e assim sucessivamente. E o que que a gente tem aqui no nosso? A gente tem exatamente, entre aspas, uma espécie de hierarquia, Que é, eu tenho várias áreas e cada área tem vários cargos. Então, por exemplo, eu tenho a área de operações. Então, vou colocar aqui. Eu tenho a área de operações, ou seja, eu tenho várias áreas, área e cada área tem um tem vários cargos, no caso. Então, por exemplo, operações, eu tenho eu tenho só estagiário, eu tenho analista, eu tenho coordenador, eu tenho diretor e assim por diante. Depois eu tenho a área de

Marketing. E dentro da área de marketing eu tenho estagiário, eu tenho analista, eu tenho coordenador e eu tenho, por exemplo, diretor. Ou seja, imagina que eu queira saber como que eu tô, por exemplo, de folha salarial ou de quantidade de funcionários e assim por diante dentro de operações. E dentro de operações, eu quero saber como que eu tô de número de funcionários, de estagiários da área de operações, analistas da área de operações, Coordenador da área de operações e assim sucessivamente. Então é basicamente essa lógica da gente conseguir analisar dados por hierarquia. Como que a gente

consegue fazer isso? Pra gente conseguir fazer isso, a gente vai usar esse gráfico maravilhoso, que é o gráfico chamado de árvore hierárquica. Porque, cara, imagina que é exatamente essa linha. Cada uma, cada uma das áreas é como se fosse um, um galho ali que vai ter vários subgalhos, digamos assim. Então, é mais ou menos uma árvore de hierarquia que ele vai abrindo essas informações ali das hierarquias pra gente. Então, vamos colocar esse gráfico de árvore hierárquica. Eu vou te mostrar como que ele vai funcionar. Então, dentro desse gráfico, eu vou colocar o meu dado aqui,

ó, de ele vai ele vai perguntar primeiro o que que eu quero analisar, que no caso são os funcionários ativos. Desculpa, os funcionários ativos, acho que é isso Mesmo que eu queria analisar. Os funcionários ativos eu tenho 217. Só que desses 217 funcionários ativos, eu quero saber quanto que eu tenho em cada área, em cada cargo e assim por diante. Mas antes da gente seguir, vamos só dar uma melhorada na parte de formatação, que tá meio pequeno de enxergar. Então, vou vir aqui na parte de formatação. E aqui, ó, dentro dos valores, eu vou aumentar

aqui o tamanho do texto. Vamos ver se ele vai ajustar Ali pra gente, ó. Vou aumentar aqui um tiquinho o tamanho do texto. Já melhorou ali o nosso número. OK. Eu vou melhorar aqui também, ó, os rótulos. Vou aumentar aqui um tiquinho tamanho do texto. Beleza, já melhorou. Show. Outra coisa que eu quero fazer é mexer na barra. A barra eu quero colocar das mesmas cores que a gente já tava usando, que era o nosso meio verde limão ali. Então a barra eu quero colocar com a cor, aquele meio verde limão da vida. Show. Que

mais Que eu quero mexer? Esse cabeçalho aqui de cima, Lara, dá para ver que esse cabeçalho tá com fundo branco, >> só que não vai dar paraer nada do que tá escrito aqui com fundo branco e letra branca. Então vou ver aqui na parte de formatações, ó. Cadê árvore? E aqui, deixa eu ver onde que tá a parte de aqui, ó. Cabeçalhos. Então, dentro do cabeçalho, ele tem a tela de fundo, que eu vou colocar a tela de fundo também com aquela cor meio verde limão. Beleza? E aí eu vou colocar todas as letras aqui

bonitinhas, como por exemplo fundo escuro e assim por diante. Show. E aí tudo que aparecer aqui a partir de agora vai aparecer aqui pra gente com aquele, é porque aqui não apareceu título nenhum ainda, mas vai aparecer já já o texto. E eu vou pedir para ele colocar, ó, dentro da dos cabeçalhos, na verdade, a a fonte branca. Show. Então, coloquei os funcionários ativos. Eu tenho 217, mas eu quero entender quantos funcionários Ativos eu tenho de acordo com cada área. Então, dentro da área de logística, de marketing, de operações, de eh financeiro e assim por

diante. Então, vou vir aqui na parte do gráfico. E agora eu já coloquei dentro do gráfico o analisar, que é o número que eu quero analisar. Agora eu vou colocar o explicar por, que é como que eu quero visualizar os dados, como que eu quero eh quebrar os dados, como se fosse o eixo do meu gráfico, digamos assim. Então esse explicar por eu vou colocar áreas, vou colocar volta aqui, volta, volta, volta área. E aí agora ele abriu esse botãozinho de mais, Lia, dá para ver esse botãozinho de mais aqui? >> Sim, dá para ver.

Esse botãozinho de mais é justamente para você abrir essas informações. E ele pergunta: "Você quer começar olhando pelo pela área que tem mais funcionários, ou seja, pelo valor mais alto, ou você quer começar olhando, é mais ou menos a ordem que ele vai Colocar, do mais alto pro mais baixo ou do mais baixo pro mais alto. Quero começar pelo valor mais alto. Cliquei nele. E olha só que legal, ele já vai começar a destrinchar. Então ó, eu tenho a área administrativa, comercial, operações logística e financeiro, cada uma das áreas. Só que até aí, OK? Até

aí qualquer gráfico de barras ou de colunas faria isso. O interessante é quando a gente começa a ter pelo menos duas camadas, que é eu quero ver dentro de Cada área quantos funcionários eu tenho em cada um dos cargos. Então eu vou colocar aqui nesse explicar por depois da área eu vou colocar a tal do o tal do cargo. Então vou colocar o cargo embaixo de área. Cargo embaixo de área. Por algum motivo ele inverteu, ó, ele ele às vezes força isso. Então ele colocou cargo em cima. Mas eu vou puxar cargo para baixo de

área. Beleza? E agora ele abriu o botão de mais de novo. Então vou clicar no mais, vou clicar no Valor alto. E agora olha só como começa a ficar interessante isso aqui, porque aí agora ele começa a quebrar várias vezes aquela informação. Então ele me fala assim: "Alon, você tem 217 funcionários ativos". Desses 217 funcionários ativos, eu tenho 58 funcionários ativos no setor administrativo. Desses 58, são 23 estagiários da área administrativa, são 18 analistas, são 13 coordenadores, são quatro gerentes. Se eu clicar aqui na Área comercial, ele vai trocar, ele já vai mostrar, ó, você

tem 50 pessoas na área comercial, sendo delas 19 estagiários, 16 analistas, 10 coordenadores e cinco gerentes. Se eu clicar na área de operações, 14 estagiários, três analistas, 10 coordenadores e três gerentes. Então, repara como que ele começa já a destrinchar muito seus dados. E cara, esse é um dos gráficos, na minha opinião, mais valiosos do Power BI. E a Gente mesmo aqui na hashtag já tomou decisão, já mudou rumo de decisões da empresa por causa de análise que a gente fez com esse gráfico. E aqui a gente fez com duas camadas, mas você pode fazer

com três, com quatro. Então, imagina que dentro de cada cargo você tem subníveis. Então, analista um, analista dois, analista 3, analista 4, você consegue ir quebrando esses valores automaticamente aqui dentro do Powerb. Isso aqui é muito valioso. E, cara, a melhor parte tá Chegando agora. Mas antes de eu mostrar a melhor parte agora dentro aqui do do Power BI, eu quero saber o seguinte, vocês estão curtindo? Tá fazendo sentido, Lari? Você acha que a galera tá merecendo aquele aquele aquela meta de likes pra gente, se a galera bater a meta de likes, deixar a aula

gravada por mais um tempinho? Com certeza, Lô. Inclusive, enquanto você explicava, né, eu ouvi uma movimentação aqui no chat, vi uma galera comentando assim: "Gente, Curte, dá like aí para ele manter a aula, para ver se ele vai manter a aula". >> Bom, já que a galera foi braba e tava batendo as metas de likes na aula um, na aula dois, vou fazer uma meta de likes aqui de novo com vocês. Então, vou pedir pra Lari deixar no chat uma meta de likes e se vocês baterem, a gente deixa essa aula gravada ali e até

domingo: 59, mas só se vocês baterem. E isso aqui não garante nada da aula de amanhã, por Exemplo, é da aula de hoje. Então, que que você tem que fazer para essa aula ficar no ar ali até no domingo? Você tem que primeiro se inscreve no canal e dá o like logo depois, beleza? Então se inscreve no canal que você vai receber todos os conteúdos de Excel, PI, inteligência artificial, análise de dados que a gente sempre posta aqui no canal e logo em seguida dá o like porque assim você ajuda a fazer esse conteúdo chegar

em mais pessoas. Inclusive, Lari, Pode botar também, enquanto a galera já vai deixando o like, pode botar o código do certificado da aula de hoje. >> Opa. >> Que agora eu vou te mostrar a melhor parte que cara, isso aqui você acha que você viu alguma coisa, você não viu nada. Agora vai chegar a melhor parte aqui dentro do PowerBar. Então Lari colocou o código de certificado da aula três, >> tá na tela. >> Beleza? Anota depois você cadastra lá no no código de certificado. Beleza? Então Lara colocou na tela. Então, beleza, a gente fez

o nosso, a gente começou a fazer alguns gráficos aqui. Deixa eu até expandir aqui um pouquinho o nosso gráfico para conseguir ter mais detalhes, mais visibilidade. Beleza, já consegui mostrar todos os detalhes e aí de novo, posso trocar aqui pro financeiro que ele já vai fazer as mesmas análises e assim sucessivamente. Beleza? E aí um detalhe interessante que é o seguinte, algumas vezes você se depara com dashboard e você fala: "Cara, por exemplo, imagina que eu chegue numa reunião e aí eu tô apresentando esse gráfico daqui". esse gráfico de funcionários ativos por cidade. Então, 49

funcionários em São Paulo, 40 em Recife, 28 no Rio de Janeiro e assim por diante. Só que, pô, imagina que eu tô na reunião e alguém fala: "Tá, Alon, mas quanto que a gente tá gastando aqui de Folha salarial em São Paulo?" Aí você fala: "Putz, não sei". E aí, normalmente a gente até pode clicar, né, nos dados, porque se eu clicar aqui em São Paulo, Recife, Rio de Janeiro, ele já vai filtrar os dados só daquela cidade. Mas eu nem tenho nenhuma informação sobre folha salarial no meu gráfico. Eu nem tenho nada. Ah, como

é como é que a gente tá, galera, de horas extras em São Paulo? Como é que a gente tá de horas extras em Recife, no Rio de Janeiro? Não Tenho nada disso aqui. Então, eventualmente você se depara com esse, entre aspas que é você tem algum gráfico, você quer conseguir detalhar mais dados, responder mais perguntas com aquele gráfico, mas você não tem mais espaço no seu dashboard. E aí você tem duas opções nas ou na verdade você tem três opções. Opção número um, você colocar mais gráficos dentro desse mesmo dashboard, que não recomendo, porque a

ideia não é você ficar abarrotando seu Dashboard de 500 trilhões de gráficos. Você tem uma segunda opção que é você criar uma nova página, clicando aqui embaixo, criar uma nova página, o que pode ser também, deixa eu excluir. E aí você tem a opção de criar uma nova página para complementar, mas você perde esse efeito de putz, clica aqui em São Paulo, ele já mostra os dados de São Paulo. Clica em Recife, mostra os dados de Recife. Porque outra página do dashboard é outra página que não tem Nada que que não tem nenhuma relação direta

de filtro com a página original. Então, o que que a gente pode fazer, que é uma das melhores coisas e mais interessantes e mais que chamam atenção, que impressionam, porque tanto que aqui tudo que a gente faz a gente chama de impressionador aqui na hashtag, que a gente gosta de impressionar. Então, uma das coisas que mais cham atenção e que podem gerar mais valor dentro desse dashboard para ajudar na análise de Dados na tomada de decisão, é, imagina que você quer complementar os dados do gráfico. Então, por exemplo, se eu passo o mouse aqui em

São Paulo, tá lá, São Paulo, funcionários ativos são 49 e Recife são 40 funcionários ativos, Rio de Janeiro são 28. OK? Só que o problema é o seguinte, cara. Esse essa janelinha aqui é meio sem graça porque, cara, ele tá mostrando mais do mesmo que eu já tenho aqui dentro do meu PowerBi. Show. O que que eu poderia fazer se eu Quisesse? Bom, eu posso colocar aqui mais dados. Então, por exemplo, isso aqui é o que a gente chama de tool tip ou dica de ferramenta. Então, eu posso, ó, dentro do meu gráfico, adicionar novos

dados nas dicas de ferramentas. Então, por exemplo, eu quero saber quanto que a gente tá gastando de folha salarial em cada cidade. Beleza? Eu vou colocar aqui, ó, folha salarial. Vou colocar aqui, cadê? Salário dentro de dica de ferramenta. Então, coloquei Salário dentro aqui, ó, de dica de ferramenta. E agora, quando eu passar o mouse, ele vai mostrar cidade, funcionários ativos e salário. Beleza, legal, show de bola. mostrou, mostrou mais detalhes. Só que ainda assim, cara, funciona, funciona, mas não é aquela coisa tipo: "Meu Deus, que e tal, não sei o quê". Então, o que

que eu quero fazer? Eu quero fazer uma parada muito mais interessante, que é, ao invés de quando eu passar o mouse num Gráfico, ele aparecer essa janelinha sem graça, eu quero que na verdade quando eu passar o mouse no gráfico, apareça nessa janela um mini dashboard mostrando mais informações. Cara, imagina que irado seria se você passasse o mouse no gráfico e essa janelinha branca virasse, na verdade, um dashboard. isso seria ou não seria maneiro? Comenta aí no chat que eu quero saber se vocês querem aprender a construir esses mini dashboards para aparecer e complementar Os

dados quando a gente passar o mouse dentro de algum gráfico. Lari, a galera quer ou não quer aprender a criar esses mini dashboards? Comenta aí que eu quero saber. >> Com certeza, LAN. Tão comentando aqui no chat que com certeza eles gostariam de saber como fazer. >> Então vou te mostrar como criar os mini dashboards. Agora vamos lá. Os mini dashboards, eles também tm esse mesmo nome de tool tip inglês ou dica de Ferramenta em português. A diferença é o tool tip, essa dica de ferramenta, ela pode ser essa janelinha branca ou ela pode ser

de verdade um, entre aspas mini dashboard. Então, para deixar mais intuitivo, eu gosto de chamar de mini dashboard. Eu é bom que depois a galera começa a chamar de mini dashboard, mas esse nome eu eu tô batizando aqui de mini dashboard e e fica bom que a galera fixa melhor. Show. Para criar esse mini dashboard, se você for do time papel e Caneta, anota aí passo número um para criar um mini dashboard. Criar uma página nova. Esse é o passo número um. Passo número dois é você avisar pro Power BI que essa vai ser uma

página de mini dashboard, que vai ser uma página de tool tip, de dica de ferramenta. Como que você faz para avisar? Clica aqui na página do relatório, na formatação do relatório, informações da página e você vai selecionar essa aqui, ó. Permitir usar Como dica de ferramenta. Você vai clicar nessa opção daqui, permitir usar como dica de ferramenta. Beleza? Show de bola. Agora, o que que ele fez? Deixa eu te mostrar só para você conseguir visualizar. Ele, na verdade, separou um pedaço da tela pra gente poder usar, que é mais ou menos isso daqui. Eu vou

te mostrar agora para ficar bem intuitivo. Olha só, vou vir aqui na parte de formatação e eu vou pintar o papel de parede. O papel de parede é o que tá em Volta do dashboard. Eu vou pintar o papel de parede de uma outra cor, só para você visualizar. Olha só. Vou pintar, sei lá, de Ó, pronto, pintei de uma outra cor. E aí agora, Lara, imagina que dê para ver que tem uma linha aqui, não tem? Não dá para ver, >> sim, dá para ver >> essa linha. É, é o esse quadrado aqui, na

verdade é o espaço designado pra gente fazer o dashboard. Todo o resto é inutilizável, não consigo utilizar. Tanto que se eu tentar colocar um gráfico aqui, ó, vou tentar colocar um cartão, alguma coisa. Olha só, tá vendo que não dá para passar desse ponto aqui? Então ele não me deixa passar esse ponto justamente porque esse foi o ponto que ele separou aqui pra gente. Então tanto que ele separou um pequeno pedaço, por isso que é um mini dashboard. Beleza? Então, deixa eu voltar aqui o meu papel de parede. Mas pra gente conseguir para tudo bem,

é o mini dashboard, mas eu Quero conseguir dar um zoom para poder trabalhar melhor. Então, vir aqui na guia exibição, exibição de página e ajustar a página, que aí ele vai dar um zoom nesse pedaço, tá vendo? Ele deu um zoom naquele naquele quadrado ali. Então, ó, se eu tirar daqui, se eu voltar tamanho real, esse é o nosso pedaço. E se eu quiser que ele dê um zoom nesse pedaço, eu venho aqui, exibição, exibição de página, ajustar a página. Beleza? Deixa eu tirar essa Tela, esse papel de parede aqui. Vou tirar o papel de

parede e vou deixar branco, que é a cor original. Show. Então, a gente vai começar a botar os nossos dados. Então, dois passos que a gente fez até agora, criar página, na verdade, três passos. Criamos a página nova, habilitamos para ser dica de ferramenta e demos um zoom para conseguir trabalhar melhor. Agora, o quarto passo vai ser você montar como se fosse um dashboard mesmo para você Colocar os dados. Beleza? E aí eu deixei separado nas aulas, na aula aqui pra gente também esse plano de fundo do tool chip, esse plano de fundo desse mini

dashboard. Então vou usar ele para colocar o cartão, para colocar gráfico, tudo mais. Então vou selecionar, vou dar um atalho contrl T, botão direito, salvar como imagem, botar aqui plano de fundo mini dashboard ou entre parênteses to tip, só para saber. Show. Então vou lá No meu Power BI, vou vir aqui na parte de formatação, tela de fundo, vou procurar a imagem, tá aqui plano de fundo, mini dashboard, eu vou tirar a transparência para zero, ajuste da imagem na segunda opção. E agora a gente tá liberado para começar a colocar os nossos dados aqui. Beleza?

Para não perder muito tempo aqui de formatação, o que que eu vou fazer? Eu vou eh copiar um cartão que já tá pronto no outro no outro gráfico. Então, conttrl C. Vou vou Pegar até os funcionários ativos, ó. Ctrl C. Vou chegar aqui, contrtrl V. Beleza, já tenho os meus funcionários ativos. Maravilha. Eu vou até diminuir aqui um pouquinho o tamanho do texto. Então, vou pegar o texto explicativo. Valor, eu vou diminuir aqui um pouquinho para conseguir enxergar ele melhor. O a legenda ali também eu vou dar uma diminuída para conseguir deixar melhor. Vou, deixa

eu ver aqui. Tch tch tch tchã. Na verdade, vou tirar essa Legenda. Olha só. Vou tirar essa legenda e eu vou colocar um título. Vou ver aqui em geral. título, eu vou colocar eh funcionários ativos, beleza? E esse título eu vou colocar cor da tela de fundo preta, cor do texto branca e o título centralizado. Beleza? E o valor também, ó, agora em visual, vou virar aqui no texto explicativo. O valor eu vou colocar ele centralizado bonitinho. Beleza? Então eu tenho 217 funcionários ativos dentro da empresa. Show de bola. Comecei a botar os meus dados

aqui. Agora, outra coisa que eu quero colocar, quero colocar quanto que a gente tá gastando mensalmente com folha salarial. Então eu vou copiar e colar esse cartão para não perder muito tempo de formatação. E aqui nesse cartão do lado, eu vou colocar justamente o dado ali meu de eh de valor de de salário que eu tenho aqui. Então vou tirar os funcionários ativos, vou colocar o salário e vou trocar o Título. Ó, o título aqui geral, título vai ser folha salarial. Beleza? Folha salarial 1.57 milhões. Eu vou diminuir aqui um pouquinho o tamanho do texto.

Show. Eh, tá. Então, folha salarial 1.57 milhões. Eu acabei diminuindo sem querer o título. Olha só, deixa eu ver aqui na parte do visual. Vou ver aqui em texto explicativo valor e diminuir o tamanho do texto. Beleza? Então, 217 funcionários ativos, 1.57 milhões de folha salarial. Agora imagina Que eu quero saber, o pessoal tinha falado de fazer a análise de hora extra, então eu quero saber qual total acumulado que a gente tem de hora extra para cada cargo. Então como eu quero fazer uma espécie de de novo, eu quero fazer ranking. Então quando não é

um gráfico ao longo do tempo ou quando não é quando não é quero saber o percentual com relação ao total, quando é sempre quero ver um número de acordo com uma categoria. Então eu quero ver as vendas Por vendedor, o número de funcionários por cidade, horas extras por cargo, esse tipo de coisa. Vai ser o gráfico de barras, que vai ser a informação uma em cima da outra. Então vou colocar aqui o nosso gráfico de barras. Dentro do nosso gráfico de barras, eu vou colocar no eixo X, que é o eixo dos números no gráfico

de barras, as horas extras. Cadê? Horas extras dentro do eixo X. E volta, volta a fugir o eixo X. Horas extras dentro do eixo X. E aqui dentro Do eixo Y, eu vou colocar aquele dado ali nosso de eh aquele aquela nossa informação do dos cargos. Então, vou puxar o cargo aqui para dentro do eixo Y. OK? Então, ele começou a mostrar os dados, só que não tá muito formatado ainda, então vamos melhorar a formatação. Então, vem aqui na parte de formatação. As cores das barras, eu vou colocar aquela cor meio verde que a gente

estava usando. As cores das letras, então, por exemplo, eixo X e Eixo Y. Então vou vir aqui no eixo Y e a cor da letra vai ser branca. O eixo X eu não quero ele, eu quero na verdade o rótulo de dados do lado de cada barra. Então o eixo X eu vou tirar. Tô ver aqui no eixo X eu vou desmarcar ele. Eixo Y já mexi. Eu quero agora o rótulo de dados. Então ó, rótulo de dados com a letra, cadê? Cadê? Valor da cor branca. Então de novo, o que que eu fiz aqui?

Vim no rótulo de dados, procurei o valor, que é o número, e coloquei da cor Branca. E agora o título eu vou ajustar para ficar padronizado com o resto. Então o título vai ficar cor da tela de fundo preta, cor do texto branco e o título centralizado. E olha só essa empresa, a gente começou achando que essa empresa era boa, mas olha só, quase 9.000 horas extras acumuladas de estagiário. O estagiário nem deveria ter hora extra, né, para começar. >> Então esses salários aí de 11.000 106 já estão dando aquela enganadinha aí, né? P Seus

danadinhos aí. Que bom que a empresa é fictícia mais. Beleza. Então, a gente fez primeiro passo que era criar a página, o segundo passo que era permitir usar como dica de ferramenta, o terceiro passo que era dar o zoom, quarto passo que era criar o dashboard. Agora eu só vou dar um nome para essa página para ficar fácil depois. Então, vou botar aqui mini dashboard RH show ou tool tip RH. Vou chamar de tool tip RH, seria o nome mais correto tecnicamente, Digamos assim. Então, tu pergora, que que vai acontecer se eu chegar lá no

meu no meu dashboard original? Que qual que era o objetivo? Passar o mouse e aparecer o meu dashboard. Se eu passar o mouse não vai acontecer nada ainda. Por que não vai acontecer nada ainda? Porque eu não falei que eu queria mostrar o mini dashboard nesse gráfico. Por padrão, ele vai mostrar o que ele já mostrava. Então, eu preciso clicar no gráfico onde eu quero que apareça o mini Dashboard. Eu preciso vir aqui na parte de formatação, depois vir aqui, ó, em geral e aqui dentro de dica de ferramenta, que é o nosso tool tip,

eu falar qual é a página do meu dashboard que eu quero usar como tool tip aqui. Então eu quero que a página seja a página que eu chamei de tool tip RH, que é essa aqui, ó, eu chamei de tool tip. Eu quero que ela apareça dentro desse gráfico. Então, cliquei no gráfico, vim aqui em geral, Dicas de ferramentas, cliquei na página Tool Tipp RH. E agora, e agora? E agora? E agora? E agora? Quando eu passar o mouse, o que que ele vai fazer? Ele vai me mostrar de São Paulo, quantos funcionários ativos a

gente tem, qual é a folha salarial, quantas horas extras a gente tem por cargo dentro ali daquela cidade específica. Então agora, por exemplo, em Recife, 40 funcionários ativos, R$ 299.000 R$ 1.000 mensais de folha Salarial, horas extras por cargo, 2 minutos de analista e 800 de coordenador, 800 de estagiário, 400 de gerente. Se eu passar aqui o mouse em Salvador, ele já vai mostrar os funcionários ativos, folha salarial, horas extras por cargo. E lembrando que os filtros interativos continuam funcionando. Então, por exemplo, se eu clicar aqui no meu gráfico de rosca no gêneroculino, ó, cliquei

no gênero masculino, ele vai filtrar tudo para Mostrar só o gênero masculino. E aí agora, olha só, ele vai mostrar os dados só do gênero masculino. Então o que que é isso aqui? Que que é esse 25? É o número de funcionários ativos do gênero masculino em Recife. Que que é essa folha salário salarial de R$ 142.000? é a folha salarial mensal dos funcionários de Recife do gênero masculino. Essas horas extras por cargo são as horas extras por cargo em recife do gênero masculino. Você pode fazer os Filtros também pro feminino. Você pode fazer os

filtros de acordo com o que você quiser. Ah, alô, eu quero fazer um filtro específico aqui do feminino. Então você clica no feminino, passa o mouse, ele vai te mostrar os dados detalhadamente aqui. Cara, isso aqui e como a galera não conhece, você apresenta isso aqui dentro da empresa, a galera já fica, cabeça explodida. Isso aqui pode colocar aí no chat, é assinar carta de promoção na Hora. Eu quero saber se vocês gostaram, se vocês não gostaram desse toip, desse mini dashboard, dessa dessa dica de ferramenta, que na minha opinião é uma das ferramentas, mais

legais, mais incríveis que tem aqui dentro do Power BI. Comenta aqui no chat o que que vocês acharam, Lari. A galera gostou, não gostou? A galera tá pilhada ou não tá pilhada? Tá animada ou não tá animada com isso aqui? Que a galera tá falando aí, Live? >> Alô, a galera tá comentando aqui, ó, sem parar. Muito legal, sensacional. Você é top, fantástico, maravilha. >> Seis que são tops, >> galera tá empolgadíssimo aqui. se eu tô empolgadíssimo, imagina a galera. Imagina a galera. E cara, repara o seguinte. Repara quanto dashboard incrível dá para fazer com

Powerbi. Agora, deixa eu te fazer uma pergunta. Se você continuar seguindo todo o passo a passo que eu tô te Ensinando até agora, todo esse passo a passo para construir relatórios e dashboards no POB, como deixar eles incríveis, me responde: Você acha que isso ia fazer você chamar atenção que se destacar na empresa onde você trabalha ou em um processo seletivo, você acha que isso ia te tornar completamente diferente das outras pessoas e te dá um diferencial gigante no currículo? Sim ou não? Comenta aqui nos comentários que eu quero saber a sua opinião sincera. Comenta

aqui isso ia se isso ia te dar um baita diferencial ou se isso não ia te dar um baita diferencial dentro da sua empresa dentro aí é da sua carreira. Comenta aqui no chat, galera tá falando que ia dar um diferencial, não ia dar um diferencial. Como é que tá aí? >> Com certeza, Alon. Todo mundo comentando aqui, ó. Claro, com certeza. >> Claro, com certeza. Sim, sim. Perfeito. Exatamente isso. E cara, o seguinte, a gente já tá aqui algumas aulas Trabalhando no PowerBI e eu queria saber quem de vocês tá muito animado com tudo

isso aqui que a gente tá aprendendo, já pensando em um monte de ideias que dá para usar o Power B, já querendo aprender muito mais, tipo esse nenê muolou recebendo a enchurrada de informação que me representa 100% quando eu comecei a aprender por B e falei: "Meu Deus, a quantidade de coisa que tem aqui". E vou te mostrar aqui, cara. Isso aqui é pontinho da iceberg. Então, quero Saber se vocês também estão muito, se você tá muito animado com tudo isso aqui que a gente tá aprendendo, já pensando um monte de ideias, já querendo aprender

muito mais. Se você tá assim muito ou louco que nem esse bebê, comenta aqui no chat. Lá, a galera tá muito ou louca aí também, querendo aprender mais, sim ou não? >> Então, tá muito loucos aqui também para acompanhar no chat de tanta mensagem ou não? >> É isso, cara. Então, cara, isso é porque você deve imaginar que é impossível a gente ver todas as possibilidades que o PB oferece em três ou quatro aulas. Eu te mostrei e ainda vou te mostrar tudo que eu puder no tempo que a gente tem, mas isso aqui é

só a ponta do iceberg. E deixa eu te mostrar alguns relatórios e dashboards que vão muito além. Então, eu deixei e eu tenho aqui quatro dashboards que eles estão no navegador. Então, eu gravei a tela aqui para mostrar. Então, Tão no navegador justamente porque uma das coisas que dá para fazer com PSBI é compartilhar pela internet para outras pessoas que não precisam ter PBI instalado para elas poderem acessar. Então, tem esse dashboard de produção, ele já tem esse botão aqui para criar um menu e de filtro. Então, por exemplo, ele já acessa esse menu de

filtros para conseguir clicar e ele já abre vários filtros que a gente pode fazer. Eu já posso fazer, por exemplo, selecionar um Ano específico que eu quero fazer uma análise, quero fazer uma análise do ano de 2021, eu quero fazer fechar aqui essa parte, eu quero eventualmente, por exemplo, conseguir eh explicar pro usuário como que ele usa. Então, eu tenho esse painel explicativo, ó. Clica aqui no menu para navegar entre as páginas do dashboard, clica aqui para ver as opções de filtro, passa o mouse no gráfico para ver mais detalhes e aí a pessoa já

vai saber, beleza? Então, a Pessoa tá usando o meu dashboard, ela sabe que ela vai passar o mouse e ela vai conseguir ver mais detalhes ali de produtividade, disponibilidade, qualidade e tudo mais, passando ali para ver os detalhes de cada um dos meses. Ela pode acessar um menu e trocar de aba, trocar de página para outra página aqui de dentro do meu dashboard. Então, quero fazer uma análise para ver a análise de horas aqui da questão de produção, que vai ter mais dados ali Disponíveis para poder analisar. Quero ver a análise de produção especificamente. Quero

voltar lá pro menu inicial ali pro início, pra capa do meu dashboard. tudo automaticamente aqui também dentro do PowerBI. Tem esse outro dashboard aqui, por exemplo, que é o dashboard de DRE, de análise eh contábil aqui. Então, já começa com total realizado, desvio com relação ao orçamento e, cara, eu quero ver que empresa tem isso detalhado e organizado Nesse nível. Então, receita líquida, lucro bruto, despesas gerais, a quantidade para cada um dos meses, o realizado, o orçado, o desvio com relação ao orçamento, isso para cada um dos meses do ano. Tem esse outro dashboard aqui

também com essa capa do dashboard comercial, dashboard de vendas que vai tá que tá super completo aqui também. Então, a gente clica aqui para acessar e ele já mostra pra gente todos os detalhes. Então, receita total, Quanto que a gente caiu com relação ao ano passado, quantidade vendida, quanto que subiu com subiu 4% com relação ao ano passado, quantidade desenvolvida, quantidade de clientes, posso trocar aqui para essa outra aba que é uma aba de simulação. Então, por exemplo, eu tô analisando uma categoria específica de produto. Então, quero analisar agora a categoria de celulares de produtos,

quero analisar aqui a parte de computadores e assim por diante. Beleza? E aí eu quero fazer uma simulação. Qual o que que vai acontecer, provavelmente se a gente aumentar o preço unitário em 20%? Qual que vai ser a projeção de receita extra por mês? Qual que vai ser a projeção de lucro? Ou então tô vendo esses resultados nesse formato de tabela, mas eu quero apresentar eles mais visualmente com formato de gráfico de mapa. Já posso trocar automaticamente aqui o usuário, já pode trocar pelo dashboard e assim por diante. E esse Outro dashboard, por exemplo, de

eh acompanhamento de de equipe de vendas, de time de vendas. Então, por exemplo, quero ver o acompanhamento ali do vendedor Cheng. E aí ele vai ter aqui, por exemplo, toda essa parte de análise dele. Então, quero ver como é que foi o desempenho dos últimos 30 dias, quero ver como é que foi o desempenho dos últimos 90 dias, eu quero fazer uma análise ao invés desse gráfico de mapa, quero ver por gráfico de barra e assim Sucessivamente. Então, cara, olha a infinidade de possibilidades. Isso aqui eu só te mostrei também uma pontinha do iceberg. Então,

cara, a gente teve o dashboard de vendas na segunda-feira, dashboard de produção na terça-feira, dashboard RH hoje e ainda tem mais. Mas eu queria lembrar vocês que isso aqui que a gente tá vendo é só a ponta da ponta da ponta do SBEG. Tem muito, mas muito mais coisa para aprender. Então, a proposta do intensivão é ser um conteúdo De 7, 8 horas ali, mas não dá para falar tudo de PowerB nesse período. E sendo bem sincero com vocês, que nem a gente comentou, a gente aqui na hashtag tem um treinamento completo de Power BI.

Então, a ideia do intensivão é te dar muito conteúdo gratuito, mas eu sei que tem muitas pessoas que estão aqui que vão querer dar um passo além e vão querer aprender de forma completa. Tudo de PowerB para dominar essa ferramenta e virar referência nas empresas. Só nos Últimos dias aqui ao longo do intensivão, foram dezenas, talvez centenas de pessoas querendo saber mais. Então eu fiz o seguinte, eu preparei uma oportunidade especial para você e além para você que tá aqui comigo no Intensivão e se comprometeu em aprender Paul Ribaria. Então eu queria saber o seguinte,

você me autoriza a apresentar rapidinho aqui em 15 minutinhos ou menos como que funciona esse treinamento completo de PowerBi? Que nem eu falei, Eu preparei uma oferta super especial para você que tá aqui ao vivo comigo nessa aula e está e tá pronto para se tornar o grande destaque por causa do PowerB. Se você me autoriza a apresentar rapidinho como funciona o treinamento completo para bador, me responde aqui no chat. Se você autoriza, comenta aqui, eu autorizo. Alô. E se a maioria autorizar? Eu apresento. Se a maioria não autorizar, beleza, tá tudo certo. Eu não

apresento também. E vai do que a maioria Decidir, porque aqui é democracia. E aí, L, como é? A galera tá autorizando, não tá autorizando? Me diz aqui. >> Sim, amor. Galera tá autorizando, todo mundo comentando aqui que tá autorizadíssimo. >> Autorizadíssimo. Então vamos lá então. Se ó, então a maioria falou que tá autorizado, né, Lari? >> A maioria sim. Na verdade, não vi ninguém não autorizando. >> Pronto. Lari falou que não viu ninguém Autorizando. Então se tá todo mundo autorizando, ou pelo menos se a Lar tá me falando a verdade, tá todo mundo autorizando, ou

pelo menos a maioria autorizando, vou apresentar aqui para vocês o Power BI Impressionador, que é o nosso programa completo com tudo que você precisa saber. para virar uma referência em qualquer limpeza por causa do pós diário. Como que ele funciona? Ele é do absoluto zero até o impressionador, acima do avançado. Então, todo o conteúdo que você precisar para virar uma referência por causa do PowerBI, de novo, sem pré-requisito nenhum, começando do absoluto zero. São mais de 80 horas de conteúdo, melhor treinamento de PBI, com mais de 380 aulas para você assistir no seu próprio ritmo

e 12 meses de acesso à plataforma. Então, fazendo sua inscrição hoje, você vai ter 12 meses para assistir as aulas quando e quantas vezes você quiser. E depois desses 12 meses, você vai poder Escolher se quer continuar por mais tempo ou não. Fora isso, exercícios extras e cases reais de empresas para você dominar e praticar o conteúdo com aula de resolução. apostila completa. Então, além de todas as aulas completas, dos exercícios extras, você vai ter acesso também à apostila do Power BI, do PowerBonador, que na verdade é mais a Bíblia do PowerB, né, Lar, que

tem mais de 700 páginas com todo o passo a passo ali do conteúdo e, claro, certificado de PowerBi. Então, quando você completar 80% ou mais do conteúdo, vai ser disponibilizado um certificado de conclusão do curso de Porsba avançado e do básico avançado. E aí, para não ficar falando sozinho aqui, eu quero te mostrar alguns resultados de alguns alunos nossos, para você ver também eles contando os relatos e resultados deles. Então, vou dar play. Lário, coloca a tela para mim, por favor, em tela cheia e me diz se dá para ouvir >> na indústria do petróleo

e vim aqui contar que graças ao curso de PowerBi Impressionador, eu fui promovida em seis meses de trein de engenharia a engenheira um, algo que poderia ter levado 2 anos eu consegui em apenas seis meses. Percebi que lá o pessoal fica muito nas planilhas e tudo mais. E daí, né, quando a hashag anunciou o curso por BI, nossa, mergulhei de cabeça, aprendido do absoluto zero e resolvi por minha conta fazer um dashboard. Montei lá uns indicadores da empresa e tudo mais. E daí eu mostrei pro meu chefe, ele ficou impressionadíssimo, foi aquela chuva de elogios,

né, finalmente eu tive o o mérito que eu que eu esperava, né? E até que agora, no final do mês, eu recebi a notícia maravilhosa da minha promoção. E assim, dentre 10 trainis, eu fui a única que conseguiu ser promovida com apenas seis meses. >> No ano passado eu consegui um estágio na área de marketing e logo na primeira Semana desse estágio eu percebi que eu precisava aprender por BI. Eu utilizava uma planilha Excel, só que eu precisava de uma ferramenta que fosse mais visual e que integrasse com diversas bases de dados. Foi aí que

eu me dediquei o máximo a fazer o curso. Em mais ou menos um mês ali, eu saí do nível zero e cheguei no nível impressionador. Meus dashboards ficaram famosos na empresa e com o tempo eu passei a fazer relatórios de dashboards para as mais diversas Áreas e com isso me tornei o responsável pelo BI dessa empresa. Foi aí que três meses depois que eu comecei a mexer com Power BBI tive aumento de 30% no meu salário e 2 meses depois tive mais um outro aumento de 11%. Só que assim, mais do que o reconhecimento e

esse gui financeiro, eh, a maior transformação que o curso trouxe para mim foi pessoal. Eu tava bem desmotivado com a faculdade, o curso de engenharia. E hoje, assim, eu me eu me enxergo seguindo a carreira de BI. Eh, foi algo assim que eu me encontrei e tem dado muito retorno para mim. Então, deixo aqui minha recomendação para vocês de olhos fechados, porque sei que vai ser transformador na carreira de vocês. Eu sou o Nicolas, estudante de engenharia mecânica na e vim contar para vocês um pouquinho da minha experiência com PowerB impressionador. Bom, tudo começou quando

eu parei de pular as propagandas no YouTube e eu lembro que eu ouvi o Alon dizer que Power Biar é uma nova ferramenta revolucionária que estava surgindo no mercado. Aquilo me chamou muito atenção. E depois de algumas mudanças na minha vida, eu me deparei no mercado sem experiência, sem nenhum diferencial no currículo. foi onde eu comecei a a fazer o curso de Power BI na hashtag. Eu tinha o meu medo de se eu realmente ia ter um nível impressionador, tendo em vista que tudo que eu tinha ouvido sobre Power BI foi Numa propaganda, né? Mas

com a didática da hashtag, os exercícios, os desafios tornam o aprendizado muito mais fácil, né? Alguns meses depois então me inscrevi num processo seletivo, onde justamente o projeto treinei era unificar em uma base dados que vinham de diferentes lugares, né? Então eu propus ao meu grupo usar o Power BI e dentro desse grupo só eu e mais um conhecia a ferramenta. Então foi uma forma excelente de me destacar. E acreditem ou Não, esse al esse colega que também sabia também fez o curso de PowerBI na hashtag. Eh, algumas semanas tratando os dados, criando medidas, a

gente fez as dashboards e o pessoal ficou muito impressionado. Resultado disso foi que eu consegui a minha vaga e hoje eu trabalho como assessor de operações e gerente de projetos na IDOS Consultoria. >> Pô, bom demais, Lara. A galera tá me ouvindo aqui agora já? Então, ouvindo >> perfeito. Então, imagina você tendo os Mesmos resultados que eles. Então, quis botar aqui só para não ficar falando sozinho dos resultados e do do programa completo. Bom, então para quem funciona o PBI impressionador? Primeiro, para quem tá no mercado de trabalho, quer se tornar o destaque da sua

empresa por causa do Power BI e também para quem quer se tornar desejado e disputado por grandes empresas do Brasil, porque tem o PowerB como grande diferencial, seja para entrar no mercado de trabalho, seja Para mudar de área, mudar de empresa, essa oportunidade é para você. Você pode falar assim: "Ah, mas Alon, a minha empresa não usa Power BI ainda". Cara, se a sua empresa não usa PowerB ainda, eu te falo, essa é uma oportunidade ainda maior. Isso porque se destacar esse diferencial com Power BI, acaba sendo ainda mais fácil, já que ninguém atualmente na

sua empresa usa o potencial do Power BI. Lembra dos casos ali do Nicolas, da Amanda Freitas? A Empresa que a Amanda trabalhava, empresa que o Nicolas queria entrar para trabalhar, não usavam PowerBI e isso permitiu ser um diferencial ainda maior. Então, se a sua empresa usa ou se a sua empresa não usa PBI, essa é uma oportunidade gigante. Beleza? Então, o que que você vai levar nessa oferta exclusiva? Você vai levar o programa completo, PowerB impressionador com tudo que você precisa saber do básico até o impressionador, ou seja, acima do Avançado de PowerBI para dominar

essa ferramenta e virar uma referência em qualquer empresa por causa do PowerBI. E o valor do programa completo Power BI impressionador é de R$.500. Mas não é só isso que você vai levar. você vai levar também a minha biblioteca de relatórios impressionadores. Então, esses são os modelos que eu e a minha equipe criamos que os alunos testaram, tiveram resultado na prática, impressionando dezenas, dezenas, dezenas De chefes e recrutadores das mais variadas empresas no Brasil. São dashboards prontos para você poder copiar e colar ou usar de inspiração para criar os seus. Então, dashboards prontos, gabaritos para

você poder usar e editar à vontade para você poder criar na sua empresa, já ter modelos prontos ali para você fazer e já acelerar acelerar muito os seus resultados. Beleza? Essa biblioteca de relatórios impressionadores, se a gente fosse Vender a parte, ela seria algo em torno de 397. Agora, como se não fosse bastante, você também vai levar acesso diário à equipe de expert de PowerID da hashtag. Então, cara, muitas vezes acontece ali, você, putz, tá aprendendo e tudo mais, aí você tá no trabalho, você se deparou com algum desafio, você tá fazendo algum relatório, você

quer algum feedback antes de apresentar, você quer tirar alguma dúvida e tudo mais, você vai ter Acesso à nossa equipe de especialistas que vai estar diariamente disponível em horário comercial para te ajudar, seja no seu aprendizado, seja com alguma dúvida do curso, seja para construir seus próprios relatórios de Power RBI, para uma empresa, para um processo seletivo e assim por diante. Basicamente nossa equipe de suporte a dúvidas disponível para te ajudar. E se a gente fosse cobrar a parte pelo suporte de equipe de expert, provavelmente seria Algo em torno de 397. Bom, e aí um

diferencial que eu fiz questão de incluir foi o seguinte, o acesso à comunidade impressionadora. Então, fazendo a sua inscrição nessa turma do PMA Impressionador, você vai ter acesso não só ao PowerMar Impressionador, mas você vai fazer parte da comunidade impressionadora. e vai ter acesso a vários outros cursos completos da hashtag do básico ao impressionador. Não é minicurso, não é curso básico. Tô Falando de programas completos do básico ao avançado, acima do avançado, que a gente chama de impressionador. Então, um programa completo de Power RBI, de análise de dados, de inteligência artificial, de Python, de agentes

de inteligência artificial, de SKL e muito, muito mais. E cara, alô, em quanto tempo eu vou concluir o curso e tal. Em média, os alunos de PowerB concluem o curso em três a 5 meses. Então, dá tempo de ver, rever quiser assistir outros cursos com Tempo que sobrar. Obviamente a a ideia é que você foque no powerback é o seu objetivo, mas depois você vai ter outros conteúdos para poder usar e consumir sob demanda também, beleza? E bom, a comunidade, o acesso à comunidade ele custa R$.500. Então, se eu fosse cobrar separadamente por tudo que

eu tô mostrando aqui nesse pacote, o valor total ficaria algo em torno ali de 3.694. Eu já te adianto que eu não vou cobrar os 3.694, Apesar de achar que vale até mais do que isso. Mas só uma reflexão que eu queria gerar, você não precisa nem responder no chat nem nada, é só para gerar essa reflexão. Se eu fosse cobrar os 3.694 e tudo que esse programa fizesse por você, fosse te ajudar a conseguir seu próximo aumento, sua próxima promoção, sua próxima efetivação, ele valeria os 3.694? ou até mesmo se ele te fizesse conquistar

uma dessas vagas que Requisitam Power BBI ali de e vagas mais iniciais de 4 a 5.000, mais intermediários de 7 a 8 ou vagas mais de 79 e assim por diante, ele valeria a pena? Ou então se te fizesse ser visto como uma referência dentro da empresa, ser reconhecido, elogiado pelo seu trabalho, até pro até pro diretor da empresa, valeria os 3694? de novo, não precisa nem responder, é só para você refletir mesmo. Então, que nem eu falei, o valor completo aqui do Pacote seria de 3694, mas que nem eu falei, o valor do programa

por abracionador é de R$500. Você tá levando todos esses todas essas outras esses outros benefícios aqui de bônus. Então, o valor é de R$.500. Beleza? Só que lembra que eu falei que você tinha que ficar comigo até o final? Isso porque se você se inscrever hoje, você ainda vai ganhar R$ 500 de desconto. Então não vai ser R$ 3.694, não vai ser R00. O valor vai ser de 12 x 971 ou a vista 997. Então agora eu vou pedir pra Lari colocar o link de inscrição no chat. E o que que você tem que fazer?

Clicar o link do chat, fazer a sua inscrição e garantir a sua vaga. Agora Lari, consegue colocar o link de inscrição no chat, por favor? >> Link tá no chat, tá fixado também? Alão, >> boa. Então, Lari falou que o link tá no chat, link tá fixado. Consegue colocar o link na descrição também para facilitar? >> Tá na descrição também o primeiro link. Eu vou botar o QR code na tela agora. >> Perfeito. Então, a Lari falou que colocou o link no chat. Então, clica no link do chat, faz sua inscrição e garante sua vaga

agora. Então, Lari, o link tá por todo canto, né? >> Isso aí, >> cara. E na verdade um negócio que, cara, a gente pensou e o na verdade o L trouxe essa ideia que foi um negócio que a gente ficou meio pensando, meio achou loucura, mas no final a gente decidiu Fazer, que é o seguinte, olha só, uma parada muito especial, você vai agora adquirir um acesso e vai ganhar mais um acesso gratuito. Então você literalmente vai ganhar um acesso para presentear alguém de graça. Então você vai fazer a sua compra, você vai fazer sua

inscrição agora e você vai poder de graça presentear um amigo. Você vai escolher um amigo, um parente ou quem você quiser para presentear com um ano de acesso a todos os cursos da comunidade Pressionadora, com todos os programas completos. Suporte a dúvidas, certificado a tudo isso. Então, de novo, comprando seu acesso agora, você vai ganhar um acesso grátis para presentear quem você quiser. Então, o que que você tem que fazer para ganhar isso? clica no link do chat, faz sua inscrição agora e aí no e-mail de confirmação da sua inscrição vai ter um formulário lá

para você indicar quem você quer que ganhe um acesso grátis à comunidade Impressionadora. Beleza? Então coloca mais uma vez, por favor, o link, clica no link, faz a descrição agora para garantir tanto o seu acesso completo quanto o acesso gratuito para presentear outra pessoa, eh, para você poder presentear. Beleza, Lari? Colocou? >> Beleza, já coloquei. >> Show de bola, cara. E aí, só para falar rapidinho de Alon, quais são as formas de pagamento? Você pode se inscrever no cartão de crédito à vistam aí até 12 Vezes e você fala assim: "Putz, Alô, mas eu não

tenho limite no cartão, só tenho R$ 100 limite". Não tem problema nenhum, porque mesmo se você tiver pouco limite no cartão, a gente tem uma opção que é o cartão de crédito sem consumir o limite, que é o que a gente chama de cartão de crédito recorrente. E esse cartão de crédito recorrente, ele só consome o limite de uma parcela. Então, ao invés de consumir limite da do valor todo ali do do programa, ele consome só 9714 por Mês nesse mês na parcela, depois no outro mês só 9714 na no limite e assim sucessivamente. Então

ele só cobra o limite daqu da da só cobra no limite o valor daquela parcela. Alô, como que eu faço para ter acesso a essa opção do cartão sem consumir limite? Você clica no link que a Lari tá mandando no chat e lá na página de descrição tem um botãozinho para falar com a nossa equipe. Tem um chat com a nossa equipe. Você pede lá quero a opção do cartão sem Consumir limite. Beleza? Alô, tem Pix e boleto? Tem Pix e boleto à vista. É só pedir lá no chat da página de inscrição também. Beleza?

E aí um recado que é o seguinte: se você for procurar por outros cursos por conta própria, sem todo o conteúdo do PBA impressionador e sem os bônus, você vai tranquilamente encontrar curso de R$ 1380, R$997,600, R$ 2000 e assim por diante. Só que aqui Você tá tendo acesso, você tá tendo a oportunidade de ter acesso a muito mais conteúdo por um valor muito menor. Então clica no link, faz inscrição e garante a sua vaga. Agora Lari. Eu tenho algumas dúvidas aqui que daqui a pouco eu vou começar a tirar, mas tem alguma dúvida já

que tá pipocando que você quer que a gente tire? Como é que tá aí? Tem algumas pessoas perguntando se vão ter acesso ao curso de inteligência artificial. >> Alô, vou ter acesso também ao curso de inteligência artificial? Sim, todos os cursos da comunidade impressionadora. Então, o PowerB impressionador, o análise de dados impressionador, inteligência artificial impressionador, Excel Impressionador, SQL, Python, agentes de IA e vários outros cursos da comunidade impressionadora. Beleza, L? Beleza? E sobre o Power BI, que a galera também tá perguntando muito, a gente ensina todo o processo de instalação, Né? >> Sim, a gente

ensina tudo para você poder instalar de graça, para você poder usar 100% gratuito o Power BI e passo a passo. Daqui a pouco, inclusive, eu mostro a ementa. Beleza, V? >> Perfeito. Pode seguir. Alô. >> Show de bola. Galera, é o seguinte, é, vamos lá. Se você ainda não se inscreveu, você tem duas opções. A primeira opção é você não fazer nada. Só que pensa junto comigo. Se você pegar Essa oportunidade que você tá vendo agora, que tá passando na sua frente agora e você não fizer nada com ela, se você pegar todo esse conhecimento

que você começou a adquirir e não fizer nada com ele, a princípio o que que você vai conseguir? A princípio nada. Concorda? Mas você tem uma segunda opção. Você pode dar um voto de confiança e testar para simplesmente ver se isso tudo que eu tô prometendo vai funcionar para você. E por que que eu tô falando de Testar? Porque você tem uma garantia incondicional de 7 dias. Então, se por qualquer motivo nos próximos 7 dias você achar que esse programa não é para você, se você mandar um e-mail para alon@ hashtaginamentos.com ou uma mensagem no

nosso WhatsApp que você vai ter, eu não vou nem te perguntar o motivo, vou reembolsar e devolver 100% do valor que você investiu. Isso significa que você tem 7 dias para testar o programa e ver se é para você. Você não tem Literalmente nada a perder. E sendo muito sincero, essa oferta ela vai sair do ar. Então, se você procurar daqui alguns dias, daqui uma semana, ela vai est mais cara e não vai estar com essas mesmas condições e bônus definitivamente. Então, tô fazendo sua oferta especial porque eu sei que você que tá aqui ao

vivo tá comprometido em aprender por virar uma referência e o valor tá muito abaixo, que nem você viu o que eu comparei, tá muito abaixo do Mercado. Em breve a gente vai revisar os preços. Então, clica no link, faz sua inscrição, aproveita os R$ 500 de desconto e aproveita também o acesso gratuito para você poder presentear uma outra pessoa de graça. Então você vai adquirir o seu acesso, vai ganhar um acesso 100% gratuito para presentear quem você quiser. Sinceramente, nunca imaginei fazer um negócio desse. O Lira veio com essa ideia no início, a gente ficou

meio que loucura é essa e tal. Ele Deu uma insistida, Lira aqui, meu sócio na hashtag e a gente decidiu fazer e tá disponibilizando isso aqui agora. Então, clica no link, faz a descrição e garante a sua vaga. Agora, Lario, tem algumas dúvidas aqui pra gente tirar? >> Sim, a galera tá perguntando aqui um pouquinho como vai funcionar essa questão de presentear uma outra pessoa, como esse processo. >> Perfeito, perfeito. Alô, como que vai funcionar essa questão de presentear uma Outra pessoa? Simples, quando você fizer sua inscrição agora, você vai concluir sua inscrição agora e

aí você vai receber um e-mail de boas-vindas, falando lá qual o link para você acessar o portal. Nesse meil de boas-vindas vai vir um link de um formulário para você indicar quem você quer que ganhe o acesso. E aí você vai falar: "Eu quero dar o acesso para". Você não vai falar assim, n? Você vai digitar lá, o nome da pessoa que eu quero dar acesso, nome João Martins, e-mail [email protected], por exemplo. E aí ele já vai receber nos próximos dias por e-mail exatamente as instruções ali para ele poder acessar já e ter um ano

de acesso gratuito à comunidade impressionadora. Tranquilo? Então, resumindo o fluxo, assim que você se inscrever, você vai receber um e-mail. Nesse e-mail vai ter o formulário para você indicar o seu amigo, a sua amiga, o seu familiar, a sua familiar. E eles vão aí nos próximos Dias já, se eu não me engano, depois de você preencher o formulário, em no máximo, se eu não me engano, três dias, a pessoa já vai receber as instruções ali para fazer o acesso ali e gratuito. Tranquilo? Beleza, >> beleza. E pra galera aqui que tá comentando muito no chat

sobre poxa, mas meu 13º só vai cair na sexta, dá para fazer o pagamento do na forma recorrente, né, com cartão de crédito. >> Galera, o seguinte, lembrando que tem, Opa, deixa eu só voltar aqui. Lembrando que tem justamente a opção do cartão de crédito recorrente, que ele não consome o limite todo, ele só consome 9714 da do seu limite do cartão. Então, alô, putz, para parcelar não vou ter esse valor todo parcelado e tal, não tem problema. Que que você faz? Então você vem aqui na página de inscrição que a Lari tá mandando e

na página de inscrição você vem aqui, você fala: "Opa, quero a opção do cartão recorrente Sem consumir ou quero a opção do cartão recorrente." Pronto. E aí você vai dar um enter aqui agora. E aí, a partir disso, nossa equipe vai te mandar a opção, o link, para você poder fazer a sua inscrição sem consumir o limite do cartão, consumindo só ali o valor daquela parcela do do limite do cartão, que aí já vai funcionar como um link especial que eles vão te mandar. Então é só você clicar aqui, ó. Pronto, já mandaram, show. Link

do recorrente. Só Clicar aqui para fazer que eu já posso fazer por aqui. Tranquilo? Beleza. O >> beleza explicar aí pra galera. >> Show de bola, beleza. Maravilha. E aí, só para deixa eu ficar aqui de olho no chat. que aí eu vou dar uma olhada em algumas dúvidas aqui. Vamos lá. Eh, ó, pessoal tá perguntando aqui se dá acesso aos cursos, aos outros cursos da comunidade pressionadora. A resposta é sim. Inclusive, como a galera tá Perguntando, deixa eu mostrar os cursos que a galera vai ter acesso dentro da comunidade impressionadora. Eh, eu nem vou

ter todos aqui logo de cara. Deixa eu ver todos os cursos. Caraca, eu sumi slide que tinha os cursos da comunidade pressionadora. Não tem problema, não seja por isso. Eu vou achar eles aqui agora. Então, dentro dos cursos da comunidade impressionadora, o que que você vai ter acesso? Você vai ter acesso ao curso de análise de dados, Ao curso de Excel impressionador, SQL impressionador, a Python, agente de inteligência artificial, Fullsteck, né? A galera tá perguntando aqui de HTML, CSS, JavaScript, sim, vai ter também Python impressionador, você vai ter acesso aos outros cursos bônus de soft

skills e assim sucessivamente. Beleza? Eh, vamos lá. Galera perguntou aqui, o curso de Excel também? Sim, vai ter acesso ao curso de Excel também. Beleza, show de bola. A Vitória perguntou: "Você É o professor de todos os cursos?" Eu sou professor do curso de PowerBi. Tranquilo? E nos outros cursos vão ter pessoas muito melhores do que eu em cada coisa. Então, o Fred de inteligência artificial, eh, o Lira no Python e assim sucessivamente. Tranquilo? Beleza, vamos lá. Eh, boa. Perfeito. A galera já tá falando, já vou querer fazer os outros também. É isso. Então você

tem os outros justamente para conseguir te ajudar com esse ponto. E aí e pr para mostrar aqui A ementa, é o seguinte, vamos lá. Deixa eu mostrar a ementa aqui para vocês. Então, deixa eu inclusive abrir aqui o portal também, né, pra galera poder ter acesso. Eu vou abrir na outra página que já até sumiu o meu acesso aqui, já fui deslogado. Então, deixa eu fazer meu acesso aqui no e-mail que eu já vou mostrar aqui para vocês o acesso da comunidade pressionadora por dentro. Então, para vocês terem acesso, vocês terem a visibilidade, o que

que vocês Vão receber, como é que vai funcionar. Então, quando você entrar no portal, você já vai ter aqui o seu, você já vai ter todos os cursos. Então, por exemplo, eu vou ver aqui nos cursos de, no curso de Power BI. Então, tá aqui, ó, curso de PowerBI. Eu falei mais de 80 horas, na verdade tem até mais de 100 horas aqui. Então, deixa eu voltar aqui para para conseguir mostrar um pouco mais no detalhe para vocês. E aí, quando você clicar aqui, por exemplo, no curso de Power BI, deixa eu clicar aqui pra

gente ver, você vai ter acesso a todo o conteúdo. Então, você vai abrir e você vai ter todos os módulos aqui. Então, vou mostrar inclusive aproveitar para passar a ementa junto com vocês. Então, cada uma dessas pastas é um módulo que a gente tem dentro do curso com várias aulas. Então, a gente tem a parte de introdução ao Power BI com toda a questão de instalação, atualizações do Power BI, ambiente e lógica, depois Importação e tratamento de base de dados com Power Query pra gente aprender toda a parte de tratar tabelas bagunçadas, de importar, tratar

tabelas de vários lugares e assim por diante. Relacionamentos entre tabelas para você conseguir aprender como cruzar informações diferentes de vários lugares para dentro aqui do Power BI. Então, eu quero eh cruzar várias tabelas diferentes para juntar as informações delas. Depois a parte de fórmulas e Análises com as funções DAX, que são as funções de análise de dados aqui dentro do por super completo também. Depois a parte de storytelling com dados para você aprender realmente as boas práticas de como contar histórias com os dados, né, digamos assim. a parte de criação completa de dashboards, visualização de

dados, como que funciona, tudo bem passo a passo. Depois a parte de criação de layout e dashboards dentro do PowerPoint para você aprender isso. O PowerD online Para você aprender a compartilhar com outras pessoas, aprender a criar um dashboard para visualizar dentro do celular, depois você aprender a parte de atualização automática, porque o legal é que você pode botar ele para atualizar automaticamente todo dia às 9 horas da manhã sozinho, porque você pode fazer isso também. Exercícios de revisão, fórmulas avançadas, conexão do PBI com banco de dados, a biblioteca de relatórios impressionadores que eu falei

Que vocês vão ter acesso e muito, muito mais que vocês vão ter aqui também. Beleza, L? >> Beleza. Tem umas perguntas aqui falando, Alon, é como é que eu faço para fazer o pagamento recorrente? Onde eu peço lim? >> Alô, eu vi que tem a opção do cartão recorrente que não consome limite. Como que eu faço para ter a opção do cartão recorrente que não consome limite? Você vem aqui, ó, na página de inscrição, que é o link que a Lari tá mandando no chat. Você vem aqui no canto inferior direito, fala: "Opa, quero o

cartão sem consumir o limite." E aí nossa equipe vai te mandar justamente a opção ali do do cartão recorrente, que ao invés de consumir limite todo, ele consome só o limite daquela parcela. Inclus, cara, falando nisso, como tem algumas pessoas perguntando, a gente pensou numa parada que eventualmente pode ajudar se você tá sem grana, se você tá sem limite, se você não sabe se vai conseguir arcar e Assim por diante. Então, eu quero saber o seguinte, eu pensei numa parada que pode ajudar vocês eventualmente se você tiver nessa situação, alô, tô sem grana ou tô

desempregado ou não sei se eu vou conseguir arcar e assim por diante. Se você não entrou porque você tá nessa situação, comenta aqui no chat que eu quero saber. Se você tiver nessa situação, se tiver gente nessa situação, a gente é a gente vai, eu vou eu vou Falar aqui o que que eu pensei, ó. Vamos lá, então. Comenta aqui no chat se você tá numa dessas situações. Tô sem grana, tô desempregado, não sei se eu vou conseguir arcar com os custos que eu falo o que que eu pensei aqui para vocês. Vamos lá. Ó,

tem gente fal já tem gente falando que se inscreveu. Boa, perfeito, tamo junto. Eh, e aí a galera perguntou como é que faz para indicar a pessoa assim que você se inscrever e você vai chegar no seu e-mail o e-mail De boas-vindas e vai ter o link do formulário para você indicar a pessoa. Beleza? Ó, tem uma galera falando que tá nessa situação aí, ó. Ó, eu eu eu sem din no momento. Sim, eu estou eu eu sim. A mesma situação, não tenho cartão, tô desempregado, tô nessa situação. Tô desempregada e sem grana. Bele, quero

muito. Beleza. Então vamos lá. Vou falar o que que eu pensei aqui. É o seguinte, a gente pensou no que eu chamei de desafio 30 dias. O que que é esse tal Desse desafio 30 dias? Eu vou explicar aqui para vocês. O desafio de 30 dias, você vai fazer o seguinte para participar nele. De novo, o desafio de 30 dias é para quem tá sem grana, para quem tá desempregado, para quem não sabe se vai conseguir arcar e assim por diante. Para participar do desafio 30 dias, você vai clicar no link de inscrição que tá

que a Lar tá mandando no chat ou que tá aqui na descrição e tudo mais. E você vai falar com o Atendente, você vai digitar lá no chat desafio 30 dias e vai esperar ser respondido. Você vai receber um link especial para pagar apenas uma única parcela de 9714 com cartão. Que que você vai fazer? Você vai pagar essa parcela. Você vai ter o seu acesso liberado ainda hoje e 30 dias corridos para usar todo o material disponível. Que que você vai fazer? Você vai dar o gás. Você vai assistir as aulas, baixar a apostila,

tirar as dúvidas, fazer os exercícios, Os projetos e tudo mais. E das duas, uma, Alô, não consigo continuar pagando, tá tudo bem? Se você não conseguiu o dinheiro, peça o reembolso dentro dos 30 dias iniciais que a gente vai devolver essa parcela única que você pagou de 9714. Alô, quero continuar no curso. Show de bola. Se você quiser continuar no curso, é só você não pedir o reembolso dentro dos primeiros 30 dias, que a gente vai fazer automaticamente as demais Cobranças de 97 14 para você completar as 12 parcelas. Então esse aqui é o desafio

30 dias para você ter 30 dias para decidir, para ver se vai fazer sentido, para ver se você vai eh conseguir, para ver se você vai eventualmente ter oportunidade, se vai conseguir arcar para você ter justamente mais tempo para conseguir pensar. E esse esse desafio 30 dias de novo, como é que você faz para participar, para ter esses 30 dias, pagar uma única parcela de 93 De 14 com cartão, ter 30 dias corridos para poder eh assistir, para poder fazer tudo e decidir depois e dentro dos 30 dias, né, se você quer continuar ou não.

Você vem aqui no na página de descrição, digita desafio 30 dias, nossa equipe já sabe o que que é, você vai esperar ser respondido. Eles vão te mandar um link do desafio. 30 dias. Você vai ter 30 dias corridos para usar todo material pagando uma parcela. Beleza? Então, de novo, clica no link, faz suscrição e Garante a sua vaga agora. Beleza? Lá ele tá tá até mandando o link demais, não precisa mandar tanto não. Eh, show de bola. >> Beleza, então vamos lá. Ó, galera mandou aqui justamente, ó. A galera já mandou aqui. Nunca vi

isso. Show de bola. Perfeito. Então, já manda aqui. Galera, sobre a sobre a indicação. Lembrando o seguinte, você vai ter eh quando você fizer sua inscrição e no máximo ali eh uma hora ali, você vai receber já o seu E-mail com as boas-vindas, com tudo certinho e já vai chegar ali para você. Você vai ter o formulário para você conseguir eh indicar a pessoa. Tranquilo? Beleza. Show de bola. Ó, vamos lá. A galera mandou aqui: "Vocês são demais. Assim é difícil ficar de fora, realmente, cara. Vamos lá, só para recapitular tudo que você vai ter

acesso aqui. Você vai ter acesso ao programa completo PowerB impressionador com tudo que você precisa saber do básico ao Impressionador, né, acima do avançado completo. Só isso aí já valeria, muito mais. Mas além disso, você vai ter acesso ao suporte a dúvidas com a nossa equipe. Você vai ter acesso à biblioteca de relatórios impressionadores. Que que são, que que é a biblioteca de relatórios impressionadores? São modelos prontos de dashboards, editáveis para você poder mexer. E, cara, isso aqui facilita muito trabalho, porque imagina, ao invés de ter que fazer um dashboard Do zero, você já tem

um modelo de dashboard e você vai editar as informações. Então, esse dashboard, por exemplo, de contabilidade, esse dashboard de RH, esse dashboard de saque e a área do dashboard não importa. O que importa é o o layout dele, toda a configuração e tudo mais editável. Dashboard logística, que você vai ter acesso também, dashboard financeiro, dashboard comercial, dashboard de produção, primeira versão, dashboard de Produção, segunda versão, dashboard de compras, primeira versão, dashboard de compras, segunda versão e assim sucessivamente. Tudo isso você vai ter acesso também dentro aqui do dentro aqui do programa completo. Além disso, acesso

a todos os cursos da comunidade impressionadora. Então, não só você vai ter acesso ao curso de PowerBI, como você também vai ter acesso ao curso de análise de dados, de Excel, de SQL, de inteligência artificial, de Python, de Agentes de para automação de tarefas, que, cara, eu tô vidrado em agentes de A agora e e todos os outros cursos da comunidade pressionadora, que são vários. Depois eu posso mostrar um pouco mais no detalhe, tranquilo? Ó, vamos lá. Eh, ó, pessoal falou: "Achei fascinante o storytelling de dados e análise de dados. Isso é surreal. Cara, eh,

cara, o essa parte, principalmente ali do curso de storytelling com dados que você vai encontrar aqui, ó. Cadê? Cadê? Cadê Aqui? Storytelling com dados, que é um é um dos módulos aqui do curso. Eu criei depois de ver de verdade o que que o por que que eu criei isso aqui? Porque eu comecei a ver uma enchurrada de pessoas publicando o dashboard do LinkedIn que eu olhava e falava: "Meu Deus, isso aqui não tá legal". E e assim e e eu genamente fico muito feliz porque a galera tava aprendendo a fazer das ball. Isso tem

uns anos já, né? Eh, que a galera começou a começou a Da galera publicar muito dashboard no Power RBI e tal. Eu olhando assim, eu falei: "Meu Deus, mas tem uns erros tão tão simples e bobos, digamos assim, que é puto, os gráficos não tão alinhados, os gráficos tão com uma paleta de cores que não combina absolutamente nada uma coisa com a outra, os a pessoa tá escolhendo os gráficos errados para cada situação, a pessoa não tá sabendo usar a disposição, a hierarquia das dos visuais, a hierarquia das análises, Assim por diante." Falei: "Cara, então

eu preciso criar alguma coisa que vai ajudar isso". E confesso que eu pelo menos parei de ver essa enchurrada de de dashboards mais entre aspas errados assim. Isso ajudou demais e é um negócio que realmente faz muita diferença entre um dashboard profissional e um amador. Beleza? Show de bola. Ó, vamos lá. Eh, beleza, galera falando como é importante. Perfeito. Tem uma galera falando que já tá inscrita, inclusive, Lari. Eu vou até tentar puxar, vou tentar não, né? Vou puxar aqui a lista de todo mundo que se inscreveu, que eu já vou dando algumas boas-vindas para

algumas pessoas por aqui, que eu já consigo fazer isso por aqui. Eh, em paralelo, Lari tá mandando o link de inscrição no chat, né? >> Tô mandando o link de inscrição pra galera. >> Boa. Perfeito. E aí, pessoal, só para só para comentar aqui com vocês, é o Seguinte, vamos lá. Algumas dúvidas frequentes. Primeiro, Alon, tem certificado? A resposta é sim. Os cursos liberam certificado aceito em qualquer empresa e qualquer universidade no Brasil. Então, quando você completar pelo menos 80% das aulas, você vai poder emitir o seu certificado. Alô, todos os cursos dão certificado? Sim,

todos os cursos dão certificado. Então, se você fizer o curso de eh PowerBi, pelo menos 80% das aulas, você já vai ter o Certificado. Se você fizer o curso de Excel, pelo menos 80% das aulas, você vai ter o certificado de Excel, de de de inteligência artificial também, de Python também e assim sucessivamente. Beleza, Alun? Posso tirar dúvidas? Com certeza absoluta. Você tem três formas diferentes de tirar dúvidas e pode usar todas elas. Primeiro, você tem o suporte a dúvidas pela plataforma, que a nossa equipe responde individualmente. Então, inclusive, só para mostrar aqui, ó, Quando

você entra numa aula, deixa eu entrar numa aula específica, por exemplo, essa aula da função SX. Então, quando eu entro numa aula, olha só, inclusive para te mostrar a plataforma por dentro, né? Então, você vai ter essa parte aqui, então, e para quem pergunta, sim, sou eu que dou a aula. E olha só, eu não estava de blusa preta aqui nessa aula. Olha que raridade. Eh, Lari já me viu com outra blusa que não fosse blusa preta. É difícil, né? >> É um pouco raro mesmo. >> Um pouco raro. Inclusive, quando a galera me vê

de calça já fala: "Meu Deus, a lontar a becaus >> é, inclusive nesse momento estou de short de academia porque eu tô de mudança e um monte de caixa lá em casa. Eu não sabia onde tinha bermuda, só sabia onde tinha short de academia. Eu falei: "Vou de short mesmo, short e tênis de academia". >> Ó, tá vendo? A galera nem repara porque Quase nunca tô de calça. >> É, eu acho que eu nunca tive de calça. >> É raro, né? De vez em quando eu venho gravar algumas coisas que que eu preciso ver de

calça. Então aqui na questão de suporte dúvidas, quando você tá no portal, se você descer, você tem a parte que você pode fazer o seu caderno de anotações com anotações de cada uma das aulas, tá? Já é bem bacana que já fica tudo salvo aqui. Você tem a sessão de downloads para você poder fazer o Download do material ali da aula. Você tem dúvidas frequentes e você tem a o suporte a dúvidas. Então o suporte a dúvidas você pode ver todo pessoas dúvidas que as outras pessoas mandaram. Então, por exemplo, o Víor mandou uma dúvida,

nossa equipe foi lá e respondeu. E aí você pode ver as dúvidas por aqui. E é uma das formas que eu recomendo você fazer, inclusive para sempre que você puder, terminou uma aula ou durante a aula, desce para ver as dúvidas que às Vezes alguém vai ter alguma dúvida que você nem pensou que vai te dar um insight, falar: "Pô, não tinha pensado nisso, faz sentido". E aqui você já consegue ver a resolução da dúvida e assim por diante. Inclusive aqui você pode fazer lá no primeiro módulo, você pode fazer o download da apostila completa.

Então deixa até te mostrar a apostila completa. Par aqui. Tá aqui apostila Power BI impressionador. Falei que tinha mais de 700 páginas. Tem mais De 1000 páginas com o passo a passo completo. E eu particularmente gosto muito de apostila em PDF porque eu particularmente gosto bastante cara, principalmente época de faculdade e tal. Putz, eu pegava e eu ficava folando, estudando a beibus, em metrô e tudo mais, porque fica muito bom de você conseguir absorver mais conteúdo e tal. Então aqui você vai ver que tem todo o passo a passo para você conseguir puxar. Então deixa

eu abrir aqui, por exemplo, Numa página qualquer ali, só uma página 114 ou vou abrir uma página aleatória aqui, página 700. Então você tem todo o passo a passo completo com todo o conteúdo ali do curso para você poder seguir também, poder revisar, poder. Então quanto mais pontos de contato você tem ali com o conteúdo, mais fácil, mais memorizável vai ser aquele conteúdo para você. Então você assisti a aula, você praticou, você viu o resumo, o resumo não, né? Você viu o passo a passo aqui Também dentro da apostila, isso vai te ajudar demais a

fixar ali o seu conteúdo, beleza? Então, para dúvidas, você pode usar suporte a dúvidas lá dentro do portal. Você manda uma dúvida, nossa equipe te responde. Você pode mandar sua dúvida para um especialista da hashtag ou você pode também e mandar a a sua dúvida pro hashbot, que é a inteligência artificial da hashtag que responde na hora também. Então, por exemplo, putz, eu tô com uma Dúvida aqui. Aí você pode vir aqui em dúvidas e você pode mandar uma nova dúvida. Então, deixa eu ver aqui. Eu sou aluno. É porque eu acho que essa minha

conta é uma é uma, não sei se é uma conta comum. Tcha. Ah, fazer nova pergunta. Achei aqui. E aí, aqui você pode ou mandar pro especialista da hashtag e tem até 24 horas em dias úteis, ou você pode mandar pro Hashbot que já responde ali na hora para você. Tranquilo? Então, você pode ou mandar Por um ou mandar por outro. Você pode até anexar arquivos e assim sucessivamente para eh pro Hashbot. E além disso, para tirar dúvidas, você tem você tem a comunidade de alunos com milhares de outros alunos de PowerB. Então, a galera

compartilha ali os projetos e pede sugestão, dúvida e a galera vai trocando muita experiência porque eventualmente são pessoas e que são da mesma área, que já tiveram outras dificuldades também. Então você pode Tirar dúvidas na plataforma com a equipe da hashtag, na comunidade de alunos com os outros alunos e você tem também plantões de dúvidas ao vivo que a gente liga a câmera, você liga a câmera. Então a cada 15 dias a gente faz um plantão de dúvidas ao vivo e quem tá lá ao vivo pode tirar todas as dúvidas ali na hora com o

especialista da hashtag. A gente liga a nossa câmera, você liga a sua câmera, você compartilha a sua tela e você pode e e a gente vai juntos ali Resolvendo os desafios da turma de vocês ali. Tranquilo? Beleza, Alon? Eh, cara, como é que funciona a garantia? Você pode se inscrever no curso e durante os primeiros s dias você pode decidir cancelar a inscrição. Só você mandar uma mensagem pra gente que a gente aperta o botão e devolve o seu dinheiro. E ou você pode entrar no desafio 30 dias, indo lá na página de inscrição e

digitando desafio. Cadê? Digitando desafio 30 dias. Desafio 30 dias que a Nossa equipe vai te responder por aqui e vai justamente ter o você e você tem até um período de garantia estendido ali de 30 dias. Beleza, Alô? não tenho tempo nem dinheiro. E aí uma das coisas que eu falo é que o problema é a solução. É justamente porque 99% das pessoas dizem que não tem tempo nem dinheiro, que agora é a melhor hora para aproveitar a oportunidade, justamente porque tem muitas pessoas eh que não que estão Adiando aprender e surfar essa onda e

você tá aqui diante da oportunidade de conseguir surfar essa onda. Então, lembra das vagas que eu te mostrei que estavam há meses desocupadas por às vezes não tá conseguindo preencher com pessoas qualificadas? ou de ou de oportunidades que tem de crescimento dentro de onde você já trabalha se você tiver os conhecimentos certos. Então, então essa é essa é a minha dica, você tentar fazer parte, porque você tem duas Opções, né? Ou você é do ou você é do tipo de pessoa que queria desculpa, ou você é do tipo de pessoa que gera resultado, mas não

dá para ser as duas coisas ao mesmo tempo. Então não seja do tipo de pessoa que cria desculpa, seja do tipo de pessoa que cria resultado. Então você tá tendo acesso essa oportunidade e você pode estar a um passo aqui da dos de elevar sua carreira ali pro próximo nível, beleza? Então Lari, por favor, manda o link mais uma Vez, clica no link, faz inscrição e garante a sua vaga. E aí, inclusive, Alô, vou ter acesso ao Intenbão de PowerB, com certeza. Então, o Intensive, ele vai sair do ar aqui do YouTube, mas os vídeos

vão sair do ar aqui do YouTube e vão ser colocados exclusivamente na plataforma do programa completo. Então, todos os alunos do PMB paraador vão ter acesso à gravação do Intensivão e ao suporte a dúvidas, inclusive para as aulas do Intenivão. Então, clica no Link, faz a descrição e garante a sua vaga agora. E aí, lembrando, a galera já tá mandando aqui, caraca, muito louco. Pessoal perguntou, tem acesso ao curso de N8N? Sim, tem acesso ao curso DN8N, agentes de inteligência artificial. Deixa eu mostrar aqui inclusive para vocês. Olha só, dentro aqui do portal vocês vão

ter, ó, inteligência artificial no code N8N pressionador, a parte de agentes de inteligência artificial. Então, toda a parte aqui de Instalação gratuita, de criação de automações do N2N, criação de agentes de A, todos os projetos práticos, vocês também vão ter aqui a parte de automações, agentes de N8N e assim sucessivamente. Beleza, fala aí. >> Beleza. Duas dúvidas aqui em relação à questão lá do do de presentear, né? >> Galera quer saber se tem idade mínima pra pessoa presenteada e se ela vai ter acesso aos mesmos cursos que a pessoa compradora. Alão, tem idade mínima paraa

Pessoa que eu for presentear? Não tem idade mínima. Pode ser a idade que for. Não tem, não tem restrição nenhuma. Beleza? E segundo, ela vai ganhar acesso aos mesmos cursos? Sim, ela vai ter os mesmos acessos que você. Então, você tá tendo eh você tá adquirindo o acesso e você tá ganhando um acesso adicional gratuito, 100% completo, com exatamente as mesmas coisas que você tem. Suporte a dúvidas, plantões de dúvidas ao vivo, acesso a todos os cursos da comunidade Pressionadora, PowerBI, Excel, inteligência artificial, Python, Análise de dados, SQL, agente GA e muito mais, certificado e

tudo isso. Então, acesso completo, sem restrição nenhuma, para você presentear qualquer pessoa que você quiser. Então, lembrando, assim que você concluir sua inscrição, logo depois ali, no máximo uma hora, você já vai receber o seu e-mail eh com as boas-vindas, com seu acesso ao curso. E nesse meio de boas-vindas vai ter o link para você Indicar a pessoa, é, que ela já vai receber o acesso logo em seguida nos próximos dias. Tranquilo? Beleza. Perfeito. Ó, galera, e cara, inclusive, lembrando que essa é uma oferta que a gente não pretende fazer de novo. Inclusive, esse negócio

de e presentear a gente não tinha feito antes e a gente não tem a mínima ideia se vai fazer de novo. Muito provável que não, justamente porque a gente não tinha feito até então o Lira veio com essa ideia. Ele falou: "Ó, galera, tive uma ideia mirabolante aqui. A gente ficou meio assim e tal, aqui na hashtag os debates são meio assim. Às vezes alguém traz a ideia, os outros acham meio doido, aí a pessoa consegue convencer, a gente fica meio assim. Então o Lira deu uma convencida com a L, a dele lá de não,

eu acho que vai ser uma boa ideia e tal, apresentou os argumentos, falou: "Tá bom, vamos testar, vamos ver qual vai ser, vamos ver se a galera realmente vai curtir e Tudo mais". Então isso muito possivelmente eh como a gente como é um negócio que a gente tá fazendo aqui, muito provavelmente é um negócio que a gente não eh tende a pretender fazer no futuro. Então, se você quer ter acesso a essa oferta com essas condições, com esse desconto, com esses bônus, você tem que fazer sua inscrição agora. Então, clica no link, faz suscrição. E

lembra que você tem 30 dias aí, se você participar do desafio 30 dias, pelo Menos 7 dias de garantia ou se você participar do desafio 30 dias, 30 dias para poder pedir o seu dinheiro de volta e cancelar por qualquer motivo. Então você tem tempo ali para pensar. Então você pode se inscrever agora e pensar com calma depois, justamente para você poder aproveitar e não perder essa oportunidade. Beleza? Show de bola. Ó, vamos lá. E aí, aqui eu vou eu vou até puxar aqui uma lista de algumas pessoas que se inscreveram para já começar a

dar Algumas boas-vindas aqui, né? Então, olha só, algumas pessoas que já se inscreveram. Edneid Freitas Vieira, Caroline Cavalcante Zotis, João Otávio Rodrigues de Sateles, Silvio Carlos Farias Oliveira, João Pedro Lima Guzmão, Adriano Júnior da Silva se inscreveu. Galera, sejam muito, muito, muito bem-vindos aqui, ó. Charles Alves de Queiroz, Paloma Pimentel Araújo, Vitória Regina Vieira de Souza Bezerra, Artur de Almeida Bitencur Filho, Elisângela Maria De Souza Brame, André Marcelino Camilo de Souza, Kelly Cristina dos Santos, Jonathas Colombo Boer e Fernando Augusto Melo Mira, Fabrício Cardoso de Queiroz, tem até o mesmo nome, mesmo nome aqui de

do Fabrício que trabalha aqui com a gente, né? E é Fabrício Cardoso, só esse de Queiroz que é outro. Não, >> de vez em quando tem, parecem uns primos meus aí, uns pinheiros aqui soltos. Eh, Maira Silva, José Renan dos Santos Lima, Edson Antônio e Ferreira, Víor de Menezes Souza, Lucas dos Santos Butes, Cleid Coelho da Silva, Leonardo dos Santos Monteiro de Carvalho, Luciana da Silva Monteiro, ó os Monteiros aqui em Pedro Inessa Abreu, Ribeirão de Freitas, Eduardo Souza e Santos Bicudo, desculpa. Eh, Luía Ramos de Sou, ó o Souza aqui de novo. Santos e

Souza é um clássico aqui, né? Ricardo Novais, Natália Sanchez Breda, eh, Luzinete Andrade. Galera se inscrevendo em peso, galera. Sejam Muito, muito, muito bem-vindos ao Power Impressionador, a comunidade impressionadora. Lário, manda o link de descrição no chat aqui para a galera ter de novo, por favor. >> Ó, fala aí. >> Desculpa te interromper. É que eu ia falar que estão perguntando de novo sobre o pagamento recorrente. >> Isso que eu ia responder. Alon, como que eu faço a inscrição sem consumir o limite? Alô, não tenho muito limite no Cartão, só tenho R$ 100 limite, não

tem problema. Você vem aqui na página de inscrição que a Lari tá mandando o link, você fala: "Opa, quero eh a opção do cartão sem consumir o limite." E aí a nossa equipe vai te mandar a opção do cartão recorrente, que ao invés dele cobrar o limite da do programa todo, tudo bem que você vai parcelar de qualquer forma, mas você pode eh nessa opção ele vai consumir só o limite daquela parcela. Então ele vai consumir Só 9714 do seu limite nesse mês, só 971 do limite no próximo mês, só 9714 do limite no próximo

mês. Então tá aqui claro, para pagar no no cartão sem consumir limite de uma vez, é só usar aqui o crédito recorrente clicando nesse link, beleza? Então de novo, clica no link lá tá mandando no chat, vem aqui e pede o cartão recorrente. Tranquilo, >> boa? >> Ó, vamos lá. E tem a galera que falou: "Faltou eu, galera. Tamos juntos. Sejam Bem-vindos também, pô. ção. Maor galera se inscreveu. Eh, eu eu daqui a pouco eu vou ler mais nomes aqui, mas eh muito provavelmente eu nem talvez eu talvez não consiga falar o nome de todo

mundo porque é muita gente, mas tô tô vendo aqui. Sinta-se eh bem-vindo também. Se por algum motivo eu acabar não vendo essa dúvida aqui, como eventualmente pode ter muita dúvida, se você tiver qualquer dúvida, lembra lá no chat da página de descrição, nossa equipe pode Tirar qualquer dúvida. Então, por exemplo, quais cursos estão inclusos na comunidade impressionadora? Impressionadora, galera tava perguntando aqui, por exemplo. Então, você pode perguntar aqui, você pode pedir ementa de algum curso específico, você pode perguntar alguma coisa de algum curso específico, você pode pedir ajuda com pagamento e assim sucessivamente. Então, lembra

que a nossa equipe tá aqui no chat Justamente para te ajudar, para tirar qualquer dúvida que você possa ter. Então, vou esperar responder aqui os cursos que estão na comunidade pressionadora. Olha só, eh, comunidade pressionadora, Excelador, Power BI, SQL, Python, eh, inteligência artificial, HTML, CSS, JavaScript, PowerPoint, VBA, Power Automate, N8N, No Code, assim sucessivamente. Inclusive, deixa eu até ver se eu consigo aproveitar e apresentar para vocês todos os cursos Que vocês têm dentro ali do da comunidade impressionadora. Pararã. Deixa eu ver se eu consigo puxar aqui para vocês os cursos da comunidade. Ah. Achei. Então

aqui, ó, vou até aproveitar para colocar no meu slide porque eu vou já pedir, eu vou já incluir aqui agora para vocês, ó. Eu vou incluir aqui agora ao vivaço. Eu vou mexer e vou incluir esse esse slide aqui com os principais cursos da comunidade impressionadora. Olha só, então, alguns dos cursos que Você vai ter acesso na comunidade. PowerB impressionador, Excel, SQL, análise de dados, inteligência artificial, agente de com N2N, Python, Fulltec, VBA, PowerPoint e os cursos bônus, como por exemplo, liderança, eh, aí questão de galera que pergunta de informática, segredos do LinkedIn, soft skills,

então perfis comportamentais, comunicação eficaz, eh processos seletivos, algoritmo e lógica de programação e muito, muito mais. Então Isso aqui nem coloquei todos, tô colocando só eh um alguns exemplos e toda a parte de cursos de no code. Então os agentes de a as APIs de inteligência artificial e lavable, Flutterflow, Bubble e assim por diante, que são as ferramentas no code que estão crescendo muito dentro do mercado. Você vai ter acesso também dentro do PVI impressionador, dentro da comunidade impressionadora. Tranquilo? Beleza? Eh, pessoal perguntou: "Alon, se eu usar a Opção do cartão que não consome limite,

também ganho o segundo acesso?" A resposta é sim. Independente da forma de pagamento, você vai também ganhar o seu segundo acesso. Então, lembrando a questão do segundo acesso. Você fazendo sua inscrição hoje, você vai ter não só o seu acesso, mas você também vai ganhar um outro acesso de graça para presentear uma outra pessoa, quem você quiser. Ela vai ter acesso completo a absolutamente tudo. Ela vai ter um ano de acesso à Comunidade pressionadora, a todos os cursos da comunidade pressionadora, ao suporte a dúvidas, ao certificado e absolutamente tudo. Então, que que você tem que

fazer? Clicar o link, fazer a sua inscrição e assim que você receber o seu e-mail de boas-vindas, daqui a pouquinho, nos próximos minutos, você já vai ter o formulário ali para colocar o nome, e-mail e telefone de quem você quer indicar para ganhar esse acesso 100% gratuito. Tranquilo? Beleza? Eh, e Aí, pessoal perguntou: "Como funciona pro meu convidado acessar também?" Exatamente isso. Então você vai ter ali o assim que você fizer a sua inscrição, você vai receber o e-mail com o formulário. E aí dentro desse formulário, você vai colocar o nome, o e-mail e o

e o telefone da pessoa que você quer indicar para ganhar o acesso. E aí a gente só vai juntar todo mundo aí dentro até no máximo, em no máximo três dias que a gente já vai disparar um E-mail ou WhatsApp, acho que vai ser e-mail para as pessoas que foram indicadas falando: "Ó, tá aqui o seu acesso gratuito para um ano da comunidade impressionadora. Tranquilo? Beleza? Então, eh, então, beleza, só lembrando, recapitulando tudo que você vai ter acesso. Suporte a dúvidas, biblioteca de relatórios, acesso à comunidade pressionadora com todos os cursos aqui da comunidade, programa

completo para bem impressionador. Eh, Só para te dar uma noção, é o seguinte, Alon, maravilha. Tô vendo aqui que eu vou ter muito conteúdo incrível, muito conteúdo bom, tá? E se eu ficar em dúvida de qual curso eu vou acessar, se eu vou ou de qual conteúdo, cara, eu tô, eu quero começar no Power BBI, mas eu quero aprender da forma mais direta ao ponto possível e depois eu quero saber o que que eu faço. Será que eu aprendo inteligência artificial? Será que eu aprendo SKL? Será que eu aprendo Python? Que que eu aprendo? Então

vamos lá. Aqui dentro da hashtag, todo mundo que, cara, vocês vão perceber que a hashtag não brinca em serviço. Então vocês estão vocês já devem ter percebido aqui que isso aqui não é um cursinho lá de um cursinho meia boca lá da esquina. Isso aqui é um programa completo de desenvolvimento de carreira para você aprender. E a gente já teve mais de 160.000 alunos. E só para te só para relembrar é o seguinte. Olha só que eu Tinha comentado lá na primeira aula com vocês, algumas das empresas que a gente já treinou. Então, olha as

empresas que já contrataram a hashtag para dar curso pros funcionários para capacitar elas. Coca-Cola, Azul, Globo, Reddidor, RAP, Balduco, L'Oréal, Air France, Porto Seguro, Nestlé e Suzano, Repsol, Naturgi, Petro Recôncavo, Ipiranga e Dux, Grupo Soma, Sulamérica e centenas e centenas e centenas de outras grandes empresas ao longo dos últimos anos. Então, essas são grandes empresas multinacionais que contrataram a hashtag para treinar os seus funcionários. E a gente já teve mais de 160.000 alunos. Então, você tá mais do que no lugar certo para se desenvolver na carreira e aprender o que você precisa para virar uma

referência, para conseguir conquistar promoções, para conseguir conquistar eh para conseguir ser valorizado, ser visto como uma referência e muito mais. Então, dentro Da hashtag, quando você se inscreve, você, a nossa equipe de sucesso do cliente vai entrar em contato contigo para te dar todas as orientações necessárias. Então, claro, Alô, não quero orientação, eu eu tô de boa aqui e perfeito, a plataforma já é super intuitiva para você seguir, você já pode seguir todo o passo a passo, mas eventualmente você pode querer algum direcionamento de putz, eh, eu tô com tantas horas por semana para estudar.

Tem algum direcionamento para mim? Sim. Alô, eu tô com, eu tô nesse momento de carreira aqui, eu tô em dúvida de quais conteúos assistir. Tem algum direcionamento para mim? Sim. Então, a nossa equipe de sucesso do cliente entra em contato contigo logo no dia seguinte a sua inscrição já te orientando, te dando as boas-vindas, claro, e te mandando uma trilha de aprendizado personalizada. Então, de acordo com o seu objetivo, de acordo com a sua carga Horária. Então, por exemplo, se você tiver mais carga horária disponível semanalmente para estudar e você tiver empregado, ou seja, você

quiser usar o PowerB para se destacar na sua empresa, vai ser uma trilha. Se você tiver menos carga horária, mais ou mais carga horária disponível para estudar e mas você ainda não tá trabalhando, você quer usar o PowerB para conseguir uma vaga, vai ser outra trilha de estudo personalizada para você. Então a nossa Equipe vai te mandar uma trilha personalizada para você e vai te acompanhar ao longo do curso para você justamente ter o direcionamento de poder saber. Se você tiver em dúvida de Talon, qual curso eu assisto agora, qual conteúdo melhor para mim, pro

meu momento de carreira e tudo mais, você vai ter acesso a esse acompanhamento personalizado também. Beleza? Show de bola. Eh, vamos lá. Teve teve uma pessoa que falou aqui: "Se essa tentativa de Venda durar mais uns minutos, eu vou desistir de comprar esses treinamentos". Não tem problema. Eu tô aqui que nem eu falei, eu ia, eu falei que eu ia apresentar em 15 minutinhos como é que funcionava. Eu apresentei mais ou menos nesses 15 minutinhos, né, Lar? A partir do momento que eu terminei de apresentar, eu fiquei aqui tirando dúvida. Então, se você não tem

interesse de comprar, você muito obrigado. Não precisa, não é obrigado a continuar aqui Na live. Inclusive, se você não tem interesse, eu te convido a e fazer outra coisa que eu acho que vai ser mais produtivo para você. Mas eu tô aqui tirando dúvida até a hora que for de todo mundo que tá aqui. E lembrando que se por algum motivo eu não conseguir tirar sua dúvida, você pode ir lá no chat da página de inscrição e lá no chat da página de inscrição, cadê, cadê? Cadê? Você pode também tirar suas dúvidas que a nossa

equipe tá ao vivo Aqui para conseguir te ajudar. Tranquilo? Mas se não te interessa, um grande abraço para você. Mas eu tô aqui com quem tá comprometido e quer aprender mais. Beleza? Ó, vamos lá. Eh, o outro falou: "Tá mais de uma hora falando a mesma coisa, cara. Um abraço. Não sei porque que você tá aqui há mais de uma hora me assistindo. Então, ou vocês devem, ou você deve gostar muito da minha voz, ou, sei lá, você quase foi convencido, mas você não quer e tá tudo Bem. Então, eu não tô aqui para convencer

todo mundo. Eu tô aqui para quem de fato quer e mudar de carreira, quem quer de fato mudar de vida. E eu não tô aqui repetindo a mesma coisa por Mauro. Eu tô aqui tentando ajudar quem tá com alguma dúvida. Eu tô tentando aqui justamente eh ajudar vocês. Tranquilo? Beleza. Vamos lá. Eh, o Anderson o falou uma uma dúvida interessante que é o seguinte: "Eu tenho medo de não conseguir aprender por BI". Eu vou te falar de coração uma parada. É virtualmente impossível você não conseguir aprender com a nossa didática. Você sabe o que que

a gente faz? A gente explica. Inclusive, a gente já viu vários comentários desse, que é comentários da nossa didática. Nossa, ele explica como se eu fosse uma criança de 5 anos, ele explica como se eu fosse um jumento, ele explica como se eu fosse um animal. E é por isso que eu aprendo tudo. Então, o nosso objetivo é Justamente conseguir te ensinar o mais passo a passo possível. Então, a gente te mostra, deixa eu até abrir o portal aqui para você poder ter acesso. Eh, vamos lá. Deixa eu abrir aqui para você. Eu vou abrir

o o portal do curso de PowerIDI. E aí, como é que vai funcionar? Aqui, ó. Introdução por RDI, importação e tratamento de base de dados e assim por diante. Cara, é muito passo a passo. Então, essa parte de importando tratando Base de dados, tratando a primeira base de dados assim sucessivamente. Só para te dar uma noção, eu vou abrir aqui a aula e te mostrar. Então, olha só, a gente faz tudo muito, muito, muito do zero. Então, por exemplo, aqui as aulas são curtas ali de 5 a 15 minutos para você ir absorvendo ali aos

poucos todas as informações. E olha só, a gente faz tudo muito passo a passo, botão por botão de tudo que você tem que fazer, extremamente didático, com calma ali. Claro que direto ao ponto também, sem ficar enrolando nem nada do tipo, mas bem cadenciado, bem passo a passo para você conseguir absorver todo o conteúdo. Então, independente e a gente vai evoluindo ao longo do curso, então independente da complexidade, você vai conseguir absorver. Isso vale para qualquer um dos cursos. O nosso compromisso é fazer qualquer pessoa conseguir dominar qualquer tema. Então, qualquer um dos temas da

comunidade Pressionadora você vai conseguir dominar. Beleza? Show de bola. Eh, ó, a galera tá falando: "Parabéns, treinamento top". Tamo junto demais. Eh, boa, boa, boa. Ó, vamos lá. Teve gente falou: "Fiz a compra, já quero presentear meu amigo. Como fica a parte do login dele?" Perfeito. Excelente. Muito bem-vinda. Muito bem-vinda. Ó, assim que você fizer sua inscrição, daqui alguns minutos você vai receber o link de acesso e dentro do seu link de Do dentro do seu e-mail, onde você recebe o link de acesso, vai ter um formulário para você conseguir indicar o seu amigo por

lá. E aí logo depois ele vai em até três dias, ele vai receber no máximo ali por e-mail o acesso dele. Tranquilo? Belezura. Inclusive, ó, vamos lá. Eh, ó, a galera falou: "Essa turma do Contra faz parte da concorrência". você não liga. Perfeito. Eh, mas a gente é amigo da concorrência, então a gente tem concorrentes dos quais Somos amigos. Boa? Então vamos lá. Só. E aí, só para só para mostrar para vocês é o seguinte. Eu gosto sempre de reforçar o nosso compromisso. E vamos lá. Eu tô aqui falando um monte de Power BI, de

suporte a dúvidas, de biblioteca de relatórios, de acesso à comunidade, de plantões de dúvidas. E tem coisa que eu nem falei ainda que que tem. Ah, tá. Só um negócio que eu lembrei aqui agora, você tem fazendo, sendo parte do da hashtag, sendo aluno da hashtag, você Tem acesso à carteirinha de estudante, que por si só isso aí já paga o curso. Nem eu nem tinha lembrado disso, mas sim, você tem acesso à carteirinha de estudante. Então aqui no seu acesso, você vai clicar no menu e você vai e você vai vir em carteirinha. E

aí você vai clicar aqui, você tem alguns requisitos, né? Então você tem que completar pelo menos 10%, se eu não me engano, de algum curso. Você vai pagar o preço de custo, né? A hashtag não ganha Nada com a carteirinha sua de estudante. Então você vai pagar só o preço de custo que é os 45 e 15 de frete, ou seja, R$ 60. Tem até desconto aqui no Pix. E você tem justamente o eh você tem a carteirinha de estudante. Então a minha esposa mesmo quando quando a gente lançou esse ponto da carteira de estudante,

ela ficou alucinada assistindo os cursos e tal, dando gás justamente para poder ter a carteira de estudante. Ela tem lá a Carteirinha de estudante. Então você tem acesso à carteirinha de estudante também. Eh, então vamos lá recapitulando. Eu tô falando aqui um monte de Power BI, de comunidade pronadora, de biblioteca de relatórios e tudo mais. Só que isso aqui vai muito além de você aprender uma ferramenta. Eu tô falando de você mudar de vida. Eu tô falando de você ter resultado. Eu tô falando de você ter um aumento, de você ter uma promoção. Só para

te dar uma Noção, olha só, eu quero te mostrar rapidinho o que que aconteceu com o Léo depois dele aprender. E ele falou que tava com dificuldade de conseguir se inscrever, mas o que que aconteceu depois dele se inscrever? Lá, posso colocar aqui na na tela? >> Pode. Só posso dar um aviso rapidinho. >> Fala aí. Claro. >> É que o já chegou aqui no meu ponto que a gente tá falando que o acesso extra, né, no caso pro pra pessoa que for Presenteada, vai, ela vai receber em até três dias, mas pediram para eu

corrigir que é até no máximo 5 dias, tá bom? >> Tá bom. Então, de novo, o acesso extra, que que vai acontecer? Você hoje, quando você completar sua inscrição e dentro de alguns poucos minutos, você recebe o e-mail de boas-vindas e nele vai ter o formulário para você indicar. o seu amigo ou a sua amiga ou seu familiar para ganhar o acesso de grátis, de de grátis, de graça. Eu ia falar grátis e Troquei. Eh, e depois que você indicar ela, a gente vai juntar todo mundo, em até no máximo cinco dias já vai liberar

o acesso da pessoa. Tranquilo? Beleza. Então, >> é só questão de logística mesmo, tá gente? >> É só questão de pra gente, porque a gente vai ter que liberar meio manualmente ali. Show. Então, eu queria te mostrar o que aconteceu com o Léo depois dele ter aprendido para você ver Que é muito menos sobre a ferramenta em si, sobre o resultado que você vai ter. Então vou dar play aqui, L. Coloca em tela cheia, por favor. >> Com vocês. Meu nome é Leonardo, tenho 25 anos, sou aluno da #treinamentos e hoje quero contar um pouquinho

sobre a minha experiência com o curso Power BI impressionador. Esse foi um curso que realmente mudou a minha vida. Falando assim, pode parecer clichê, mas realmente mudou. Porque no começo de 2020 eu comecei o meu estágio, uma multinacional do mercado financeiro. E alguns meses depois eu tava procurando conteúdos na internet, cursos para me aperfeiçoar. Eu conheci a hashtag, conheci o Power Behind e fiquei apaixonado pelo jeito que os caras explicam. É um jeito bem descomplicado, um jeito bem claro. E se você tá vendo esse vídeo, com certeza você concorda comigo, porque tem muita gente que

tem conhecimento e não sabe passar. Agora o Pessoal da hashtag eles têm o conhecimento e são feras de explicar. Então isso foi um grande diferencial para mim. E no começo eu fiquei um pouquinho, eu hesitei um pouco para comprar o curso porque eu tava sem grana. Eu tenho um filho de 1 ano e 8 meses. Quem é pai sabe que a parte financeira aperta um pouco, por isso eu hesitei. Mas depois eu vi que era a melhor coisa para mim. Peguei um cartão emprestado, parcelei, comprei o curso, Adquiri conhecimento com dashboards e eu pude elaborar

alguns lá pra área. Um deles foi o controle de ocorrências que estavam pendentes e recebi bastante elogios por causa disso. A gente poôde fazer a gestão das ocorrências que estavam em atraso, eh a gestão por assunto que estavam mais críticas e isso auxiliou bastante na hora de fazer de tratar essas ocorrências. E seis meses depois eu fui efetivado e dobrei meu salário, consegui mudar para um Apartamento com minha namorada, com meu filhinho. Eu tô muito feliz, não só por essa por essa primeira conquista, mas por saber que esse é o primeiro passo de uma grande

jornada que eu sei que eu posso chegar com Power BI, porque lá na área cada vez mais eles estão falando de PowerBI, nas reuniões de superintendência, todo mundo tá falando de Power BI, falando de gestão para indicadores. Então é algo cada vez mais frequente. Então, só quero agradecer o Pessoal da hashtag. Muito obrigado. É isso. É nós, >> galera. Então, eu queria justamente mostrar para vocês porque de novo é menos sobre ferramenta e mais sobre a transformação que você vai ter. Então, só para te dar uma noção, olha só esses essa quantidade de depoimentos e

resultados de alunos nossos do PB pr impressionador. Então, olha só, isso aqui é um moral com só uma parte dos depoimentos e resultados de alunos do PMB pressionador que foram promovidos, que conseguiram virar uma referência, que conseguiram destaque, que conseguiram efetivação, que conseguiram um novo emprego e assim sucessivamente. Então, por exemplo, o Edgar, ele aprendeu Power RBI, ele foi aluno, ele fez o PowerBenador, conseguiu trocar de carreira e hoje trabalha como analista de inteligência de mercado. Depois ele conseguiu já por conta das habilidades assumir como coordenador do setor. O Ricardo, ele começou no PowerBonador na

lá na pandemia, tava desempregado há se meses assim que ele colocou PowerB no currículo, conseguiu uma vaga de analista e hoje, depois de 4 anos, já é gerente de contas nessa mesma empresa. A Eloía estava se tornando analista de processos. Ela pegou uma rotina de relatórios, emissão de relatórios que levava 15 dias e fazia impressão de 150 folhas para análise. E depois agora ela fez um dashboard, em poucas horas ela Consegue fazer a atualização e claro, depois disso ela conseguiu um aumento. O Wilson conseguiu sair de assistente administrativo para assistente técnico em seis meses. Com

três meses saiu do nível técnico pro nível superior, ou seja, já foi subindo na carreira por conta dos conhecimentos que ele foi adquirindo. A Juliana desenvolveu um controle em Power BI e ela conseguiu alguns aumentos de alguns aumentos e promoções na empresa por conta disso e Hoje ocupo o cargo de coordenadora. O o Nathan ele foi chamado para uma multinacional num processo seletivo, justamente numa multinacional que ele sempre sonhou em trabalhar e hoje ele já tá coordenando projeto de dashboard por conta dos conhecimentos dele. Então olha só a quantidade de pessoas que aumentaram salário, que

conseguiram reconhecimento, que conseguiram eh prêmios. Muitos alunos conseguiram prêmios por conta dos conhecimentos e Das aplicações, conseguiram virar uma referência, conseguiram ser elogiados, conseguiram eh, ó, aqui o a Marcela, por exemplo, falou que ela teve um aumento de produtividade com conhecimento, as entregas de resultados superaram quatro vezes a meta estabelecida e o salário dela triplicou. Então, de novo, é menos sobre a ferramenta, sobre a parte técnica e sobre a transformação que você vai ter. Então, é exatamente sobre isso que eu tô falando. E para para pensar Junto comigo. O seguinte, do na segunda-feira, quando a

gente estava começando aqui o Intensiv de PowerBI, você até então não tinha acesso ao a à oportunidade, ao conhecimento que você tá tendo aqui. Então, se você tinha sentido que não tinha necessariamente conseguido o destaque que você queria dentro do mercado de trabalho, a valorização, ser reconhecido como uma referência, se você não tinha conseguido isso até então, não era culpa sua, tá Tudo bem, porque tem muita informação espalhada por aí na internet no YouTube, que mais atrapalha às vezes a gente do que ajuda, mas agora você tá tendo acesso a uma oportunidade que vai te

dar justamente esse caminho eficiente para você ter tudo que você precisa para se destacar na sua carreira. Então, dessa vez, se você não fizer nada, a culpa de não se destacar não vai ser de ninguém, a não ser sua. Concorda? Mas você tá exatamente a um passo de fazer o que é Certo e fazer o que você precisa para se destacar, para virar uma referência. Então, de novo, é menos sobre ferramenta. Então, pensa tudo isso aqui como um meio, digamos assim, para você chegar no resultado que você quer, para você conseguir aumentar o seu salário,

para você conseguir eh se sentir mais reconhecido, mais valorizado, conseguir uma nova vaga e assim por diante. Que nem o Léo que comentou aqui no depoimento que ele tava sem grana, não Sabia como ia fazer, ele, enfim, eventualmente pegou o cartão emprestado. Não tô falando que você tem que fazer isso nem nada do tipo, não. Tô só comentando o que que aconteceu como resultado ali, que ele não sabia como é que ia ser, porque ele tava tendo filho e tudo mais. E ele conseguiu, por conta dos conhecimentos, eh, subir de cargo dentro da empresa, conseguiu

dobrar o salário, conseguiu mudar de apartamento justamente por conta e e do filho. Então, percebe como é muito menos é muito mais sobre mudança de vida e muito menos sobre a ferramenta por si só. A ferramenta é um meio e é um meio perfeito para você conseguir fazer isso. É por isso que a gente tá aqui para te ajudar a mudar sua vida. Eh, beleza. O Patrícia falou: "Muito boa resposta, tamos junto." Eh, boa, vamos lá. Pessoal perguntou assim: "Al, a gente pode baixar os materiais?" Com certeza os materiais vão estar disponíveis aqui. Então, por

exemplo, eh, vou vir, vou vir aqui numa aula. Então, peguei uma aula aqui de importação de de base de dados. Então, nessa parte de importação de base de dados, na verdade, em praticamente todas as aulas, você vai ter sempre aqui a sessão de downloads. Aí você clica aqui na sessão de downloads, clica aqui para fazer o download e já pode acessar o material aqui da aula. Então, tá aqui todos os arquivos da aula para você conseguir fazer download, o arquivo em Excel da base de dados, o arquivo em Power B para você seguir todo o

passo a passo, tudo bonitinho. E claro também eh fazer o download da apostila completa com todo o passo a passo do conteúdo, com as mais de 1000 páginas aqui eh do conteúdo do curso, você pode fazer o download por ali dentro da plataforma também. Beleza, V? >> Beleza. O próprio módulo de biblioteca de relatórios. >> Ah, é, tem um módulo de biblioteca de Relatórios impressionadores que você vai poder fazer o download. de todos esses dashboards aqui, ó. Então, você vai poder fazer o download do dashboard DRE, do dashboard de RH, do dashboard de saque, serviço

de atendimento ao cliente, de logística, do dashboard financeiro, comercial, produção versão 1, produção versão dois, compras versão um, compras versão dois, tudo isso. Beleza? E aí, não só isso, como é o seguinte, um negócio que eu queria Mostrar aqui para vocês, deixa eu ver se eu puxo aqui de um outro slide que eu tinha. Pararã. Deixa eu puxar aqui que é uma coisa que vocês vão ter acesso, que é o RG GPT. O RG GPT nada mais é do que vocês terem acesso ao à inteligência do GPT pago dentro do portal da hashtag. Então, deixa

eu apresentar aqui para vocês rapidex. Então, deixa eu abrir aqui. Pararã. Deixa eu, deixa eu tentar ver se eu consigo abrir aqui. E pera aí, deixa eu abrir aqui para vocês. Então, Dentro do RGPT, o que que vocês vão ter? Deixa eu mostrar aqui para vocês. Vocês vão ter acesso ao chat GPT ilimitado. Então, lembra que o chat GPT ele tem as limitações. Então, se você usar já usou o GPT gratuito lá, você começa a usar, você tá no flow, você tá começando a usar, pô, maneiro, tá me ajudando muito. Do nada ele fala: "Opa,

acabou a brincadeira, acabou a palhaçada, para por aqui". Justamente porque aí ele vai te dar, ele vai te travar. O GPT vai Falar: "Não, agora você tem que pagar se você quiser continuar". ou você pode fazer mais perguntas amanhã a partir de tal horário. Então, dentro do portal da hashtag você vai ter acesso ao chat GPT ilimitado, que é o #gpt. Então, sem nenhum custo adicional, você vai ter acesso à inteligência do chat GPT de forma ilimitada, que normalmente você só consegue na versão paga. Inclusive, a versão paga é muito mais inteligente do que a

versão gratuita, porque justamente Ele, o, a versão paga tem um QI muito mais elevado do que a versão gratuita. Então aqui, olha só, você vai ter só para só para te mostrar pararã. Deixa eu só trocar aqui que eu já tô com tanto PPT aberto aqui. Deixa eu abrir aqui para para mostrar para vocês. Tcharã. Olha só, eu vou abrir aqui o portal e dentro aqui do portal vocês vão ter acesso ao hash GPT. Tá vendo aqui o HGPT? Então aqui dentro você vai usar como se fosse o chat GPT. Então você vai Poder tirar

suas dúvidas, você vai poder gerar imagem, você vai poder anexar arquivos, você vai poder e anexar múltiplos arquivos, você vai poder tirar dúvidas, você vai poder, enfim, conversar como se fosse, como se fosse, não, é o chat de PT aqui dentro, só que a versão ilimitada para você poder usar à vontade aqui dentro do portal da hashtag, sem essa questão da limitação que tem na versão gratuita, que é um porre, né? Vamos combinar. Então já, Então já fica justamente aí a sugestão para você conseguir usar ali dentro do portal da hashtag, beleza? Bom, e aí

como eu falei que a gente eh como eu falei que a gente eventualmente tem aqui eh eventualmente não, que a gente tá 100% comprometido com o resultado de vocês, eu falei que você tem ali 7 dias de garantia para testar à vontade e tal, ou se você entrar no desafio 30 dias, você tem 30 dias para conseguir testar também. É o Seguinte, você tem, na verdade, a gente vai além e a gente se compromete com o seu resultado. Então, o que que a gente faz aqui para se comprometer com seu resultado? Eu vou até perder

a linha, digamos assim. Eu confio tanto no método aqui da hashtag, no método do PM pressionador, da comunidade pressionadora. Eu tô tão comprometido a te ajudar a conquistar o seu objetivo, que eu vou fazer uma parada insana, que é uma garantia de resultado. Como é que Vai funcionar essa garantia de resultado? Eu vou garantir que você vai ter o um dos resultados que eu tô te prometendo. Ou você vai ou você vai conquistar uma nova vaga, ou você vai conquistar um aumento ou uma promoção, ou você vai conseguir se destacar na empresa onde você trabalha

por causa da das habilidades de Power RBI. Tô falando isso em no máximo 6 meses. E aí, sem destacar, eu quero dizer, realmente você ser reconhecido, elogiado na sua empresa Ou você vai conquistar o seu primeiro cliente como freelancer. Se você não conseguir pelo menos um desses resultados em no máximo 6 meses, eu devolvo 100% do seu dinheiro investido. Sem eletria miúda, a única condição é, obviamente, você precisar assistir e botar em prática tudo que a gente te ensinar no PowerBonador. Então, vou repetir aqui, eu vou fazer uma garantia de resultado. Então, em no máximo

6 meses ou menos, você vai ou conquistar Uma nova vaga, ou conquistar um aumento, a uma promoção, ou você vai conseguir se destacar na empresa onde você trabalha por causa das suas habilidades de PowerBI. E de novo, se destacar é você ser reconhecido, elogiado dentro da sua empresa ou então você vai conquistar seu primeiro cliente como freelancer. Se você não conseguir nenhum desses resultados em no máximo 6 meses, eu devolvo 100% do seu dinheiro investido. Então, não sei em que outro lugar você Vai encontrar isso, mas é uma garantia de resultado, justamente porque o nosso

objetivo aqui na hashtag não é te entregar aulas, o nosso objetivo é te entregar resultado prático de destaque no mercado de trabalho, aumento, promoção, clientes e vagas e assim por diante. Então você não tem literalmente nada a perder. O único risco é você ficar de fora e eventualmente não ter o que você precisar para evoluir no mercado e conseguir dominar e e Conseguir ter esses resultados. Então, o que que você tem que fazer para ter acesso a essa garantia de resultado, a tudo isso que a gente tá te prometendo aqui agora, clicar no link, fazer

a sua inscrição e garantir a sua vaga agora. Beleza, Lari? >> Beleza. >> Show de bola. Ó, vamos lá. Uma dúvida sobre o HGPT que surgiu aqui, se eles vão poder utilizar o HGPT para outras perguntas que não sejam relacionadas à Aula. >> Alô, posso utilizar o hash GPT que você mostrou para outras perguntas sem ser na aula? Com certeza. Você pode usar para o que você quiser. Eu inclusive já usei para outras coisas que não tem nada a ver com os cursos da hashtag, então já usei para montar apresentação de outras coisas e tudo

mais. Então isso aqui você pode usar realmente como se fosse o chat PT para ter conversas ali junto com ele, beleza? Então você pode usar à vontade. Inclusive a gente tá preparando umas novidades aqui pro HPT absurdas para vocês terem acesso. E é isso aí. Acho que eu não podia nem estar falando porque, enfim, a gente tá começando a construir ainda para você ter acesso a várias inteligências artificiais aqui dentro. Então não queria dar muito spoiler não, mas já dando um pouquinho. Eh, beleza. Vamos lá. Tcharã. Ó, usar. Tchã tchã tchã. Mesmo que não seja

pro conteúdo do curso, não sei se eu entendi A dúvida. Ó, já teve gente que falou login com sucesso. Sejam muito bem-vindos. Sejam muito bem-vindas. Inclusive, deixa eu aproveitar aqui para dar mais algumas boas-vindas pra galera que foi se inscrevendo. Então, eu vi que algumas pessoas já se inscreveram, ó, mais algumas pessoas, né? Então, aqui teve a Aline de Nara da Silva, o André Carvalho, Rondinelli Feitosa Rodrigues, Catarina Vitória Minelo se inscreveram. Sejam muito bem-vindos. Rodrigo Camargo Müer ou Miller, não tá com acento aqui. E Daniel Alves dos Santos, Cláudia Coutinho de Campos dos Santos,

Camila Gonçalves da Silva, Márcia Silva, cara, Santos Silva e >> campeão, >> campeão. Quem mais? Quem mais que normalmente aparece demais? E tem mais Silva já já aqui. Eduardo Rocha Júnior, Rafael Vieira Leite de Almeida, Robert Alif Ribas, Maria Angélica Luciena Camargo, Lucena tem Lucena duas vezes o Nome, isso mesmo. Sandra da Silva Gomes, César Colera Bernal, João Luíso da Costa Schneider, Alexandre Ramos de Freitas Filho, Fernanda Andrade de Carvalho, Alexandro Gomes Neto, Rodrigo Vent, Alexandre Ramos de Freitas Filho, Bruno José da Luz Cordeiro, Adrianos Ponte Rataboto, Maurício Silva do Nascimento, Valéria Diva, Fideles, Avelino,

Guilherme de Paula Machado, Rodrigo, vem, vem. da Silva, ó, mais um Silva aqui. Rodrigue das Virgens Santos, mais um Santos aqui. Evanildo Mira, Alves, Daniela Santana de Souza. A galera se inscrevendo em peso. Se fosse ficar lendo o nome de todo mundo que se inscreveu, eu ia ficar 3 horas lendo. Então, galera, sejam sejam muito bem-vindos. Vocês vão ser extremamente bem recebidos e vão ter acesso a tudo que vocês precisam para se destacar no mercado, para virar uma referência. e contem com a gente 150% Pra gente fazer a nossa parte, para a gente tá sempre

comprometido a gente ajudar se destacar no mercado. Beleza? Ó, o Goguinha falou: "Posso fazer a indicação de um amigo até quando?" Boa pergunta, a gente não eh boa. Vê vê até quando pode fazer a indicação que a gente já confirma também. Beleza? Show de bola. Bom, e aí, só para dar uma recapitulada aqui, é o seguinte, o que que vocês vão ter acesso aqui? Vocês vão ter acesso ao, se você fazer, fizer essa Descrição hoje, você vai ter acesso ao programa completo PowerB impressionador com tudo que você precisa saber do básico até o acima do

avançado, o impressionador de PowerBI, você vai ter acesso aqui e cara a tudo que você precisa saber de verdade, de passo a passo, de cabo a rabo de Power BI para você se destacar dentro da sua empresa ou dentro de um processo seletivo, para você conseguir virar uma referência, para você conseguir impressionar de Verdade, porque é isso que eu acredito que o que a gente acredita aqui na hashtag que de fato impressionar vai te ajudar a conquistar os resultados e não só entre aspas só aprender a ferramenta, só chegar no avançado, mas você realmente aprender

a impressionar com as ferramentas, com seus conhecimentos. Beleza? Fora isso, vai ter suporte a dúvidas com a nossa equipe, biblioteca de relatórios, que são todos os dashboards prontos que você vai ter Acesso para conseguir editar, para conseguir copiar e colar com as suas informações, ou seja, basicamente para conseguir acelerar os seus resultados e acesso a todos os cursos da comunidade impressionadora. Então você vai ter acesso aos cursos de Power BI, né, claro, Excel, SQL, análise de dados, inteligência artificial. Então você vai aprender tudo do para surfar a onda da inteligência artificial. Também você vai ter

acesso ao curso de agentes de Inteligência artificial, curso do Python Impressionador, formação Fulltec, VBA, PowerPoint e muitos outros programas dentro da comunidade impressionadora. E claro, R$ 500 de desconto. Então, se você procurar depois, pode ter certeza. Se você entrar lá no site, vai tá R$ 1.500. Então aqui eu tô te oferecendo R$ 500 de desconto. Então clica no link, faz inscrição e garante a sua vaga. Agora, lembrando, não só isso, mas também você vai ter acesso fazendo sua Inscrição hoje a a oportunidade de fazendo sua inscrição, comprando um acesso, você ganhar um acesso 100% gratuito

para presentear quem você quiser. Então, de novo, assim que você fizer sua inscrição, em em poucos minutos, você vai receber um e-mail com a sua confirmação de inscrição. E nesse meio de confirmação de inscrição vai ter lá o link do formulário para você colocar o nome, e-mail e telefone de quem você quer indicar para ganhar um Ano de acesso gratuito a todos os cursos da comunidade pressionadora. A galera perguntou: "Alô, mas vai ser acesso completo? Como é que vai ser?" Sim, a pessoa vai ter exatamente o mesmo acesso. Então você tá comprando um acesso completo,

a outra pessoa você tá você tá ganhando um segundo acesso completo de graça para presentear ali quem você quiser com a comunidade pressionadora, com todos os cursos completos, suporte a dúvidas e Certificado. Então, de novo, você tá adquirindo o acesso e ganhando um acesso 100% gratuito. Para fazer isso, você tem que fazer suscrição hoje. Clica no link, faz suscrição e garante a sua vaga agora. Então, Lari, por favor, manda o link mais uma vez para você conseguir eh entrar. >> Com certeza. E Alão, só para responder aqui pra galera sobre sobre a questão de até

quando pode indicar um colega. >> Aham. >> Eh, a Carol informou que vai ser informado por e-mail. >> Show. Então, lá no e-mail vai tá eh indicado até quando você pode eh até quando você pode colocar os dados da pessoa que você quer indicar. Tranquilo? Beleza. Show de bola. Pararã. Eh, perfeito. Ó, teve gente que falou, entendemos os benefícios do curso. Inclusive eu mesmo já comprei porque consigo enxergar a oportunidade de crescimento na carreira. Agora chegamos Na fase de compra quem quer. Perfeito, compra quem quer. Eu tô aqui para ajudar, para tirar dúvida. Então, inclusive,

se você não se inscreveu ainda porque você tem alguma dúvida, manda sua dúvida aqui no chat que eu vou tentar ler. Ou se eventualmente não conseguir ler todas as dúvidas, de novo, lá na página de inscrição, que é o link que a Lara tá mandando, se clicar aqui no canto inferior direito e você pode tirar qualquer dúvida com a nossa Equipe, que a nossa equipe tá disponível justamente para conseguir te ajudar. Beleza? Show de bola. Eh, pararã, ó, vamos lá. Deixa eu só tentar ler algumas coisas. Ó, tem uma galera que falou que tava desempregada

e aí e eu vou vou relembrar o ponto do desafio dos 30 dias, que é justamente para tentar ajudar eventualmente quem tá sem grana, eventualmente quem e não sabe se vai conseguir pagar e assim sucessivamente. Então, o grande objetivo dos 30 dias, do Desafio de 30 dias é você ter mais tempo ali para conseguir dar o gás e para conseguir já colher os primeiros resultados ali no início. Então, por exemplo, assim como o Léo, que eu te mostrei no depoimento agora a pouco, que é aqui o Léo aqui, ó, o Léo Moura, ele basicamente falou

que ele tava numa situação complicada, ele tava para ter filho e tudo mais, ele não sabia como é que ia ser, na verdade, já tava com filho, tinha acabado de ter filho. E ele Pegou um cartão emprestado, de novo, não tô falando para você fazer isso, só tô falando o que que aconteceu com ele, mas que ele nesses 30 dias ali ele já conseguiu começar a colher os resultados, já conseguiu e passar a ver que iria ter mais visibilidade na empresa e eventualmente logo depois já conseguiu a promoção dele subir de cargo, dobrar o salário

e mudar de apartamento. Então, o objetivo do desafio em 30 dias é você ter esse Acesso de teste estendido, digamos assim, para você conseguir decidir com calma depois e ver se vai ficar factível de você pagar ou não. E se não, vamos lá. Pensa o seguinte, com o desafio de 30 dias, você vai ter 30 dias de garantia para poder testar e ver se é para você. O qual que vai ser o melhor dos cenários? O melhor dos cenários é, pô, você já começar a ter resultado e tudo mais e não sei o quê, e

você já eh, a Partir disso continuar dentro do programa. Qual é o pior dos cenários? O pior dos cenários, pensa que você tem acesso ao reembolso. Você pode pedir, você vai cancelar e pedir se seu dinheiro de volta dentro dos 30 dias, se você não quiser continuar. Então, pior, no pior dos casos, você vai ter tido 30 dias de acesso aos melhores cursos de desenvolvimento de carreira da internet inteira. Então, no pior dos casos, se você não continuar, você vai ter tido 30 Dias de acesso gratuito. Por que de acesso gratuito? Porque se você ficou

os 30 dias e pediu seu dinheiro de volta, você acessou basicamente 30 dias de graça. Então, como é que você faz para usar o desafio 30 dias? Você vai procurar no link que a Lari tá colocando no chat. Você vai lá na página de inscrição e vai digitar aqui desafio 30 dias e vai esperar ser respondido pela nossa equipe. Então você vai receber um link especial para pagar uma única Parcela de 97 com cartão. Que que você vai fazer? Você vai pagar essa parcela, vai ter o seu acesso liberado ainda hoje e 30 dias corridos

para usar todo o material disponível. A partir disso, você vai dar o gás, você vai assistir as aulas, baixar apochila, tirar as dúvidas, fazer os projetos, exercícios e tudo mais. Das duas e aí das duas uma, Alô, não consigo continuar pagando, tá tudo bem. Se você não conseguiu dinheiro, você pede reembolso em 30 Dias, que no máximo 30 dias que a gente vai devolver a parcela. Alão, quero continuar no curso, é show. É só você não pedir o reembolso em 30 dias que a gente vai fazer as demais cobranças de 97, 14 para você completar

as 12 parcelas. Então você não tem nada a perder. Você vai ter literalmente 30 dias participando desafio, 30 dias para testar e ver se é para você e você ter tempo com calma, justamente para putz, alô, tô sem grana, não sei se eu vou Conseguir arcar. Então você meio que consegue ter 30 dias para ver como é que vai ficar a situação com calma e no pior dos casos você pede reembolso e tá tudo bem. Você no final do dia não gastou nenhum centavo, porque se você pagou uma parcela de 97 com1 e recebeu de

volta eh 9714, você não gastou nada e teve 30 dias de acesso. Tranquilo? Beleza? Então, mais ou menos essa essa lógica. E aí, só reforçando aqui, galera, eu de vez em quando tem alguém Comenta no chat, fala: "Pô, Alão, já entendi, se já explicou tudo do curso?" Então, sim, eu já expliquei tudo do curso. Então, vamos lá. Se você já fez a sua inscrição ou se você tem certeza absoluta de que Alon, eu não vou me inscrever de jeito nenhum, você tá liberado. Então, se você fez a sua inscrição já, seja muito bem-vindo, você já

pode até acessar ou pode descansar porque amanhã tem mais aula do Inten RBI. Se você tem certeza absoluta de que Não vai comprar de jeito nenhum, aí beleza, você também tá dispensado. Mas se você tem algum interesse e tem alguma dúvida, eu tô aqui para você para te ajudar a tirar suas dúvidas, beleza? Então é exatamente por isso que eu tô aqui até agora. Então eh eu vi gente que tinha falado alô, me inscrevi, não tinha me planejado para ficar aqui até tarde e tal, então eu tô indo dormir. Se você já se inscreveu, tá

tudo certo. Tô aqui mais tirando as dúvidas da galera Também, beleza? Show de boleta. Vamos lá. É. É perfeito, perfeito, perfeito. Galera falou: "Quero me destacar onde eu trabalho". Maravilha. Ó, a galera falou: "Vocês são foda". Cara, essa acho que essa oferta que a gente fez, de repente, acho que foi a melhor que a gente já fez, né, L? É, então aqui, ó, vamos lá. Então, o que que eu vou fazer? Tchararã. Eu vou chegar aqui e eu vou recapitular tudo que você vai ter acesso. Então você vai ter acesso a todos os cursos da

Comunidade pressionador PB pressionador, Excelador, SKL, análise de dados, inteligência artificial, agente já com N, Python, Fulltec, VBA, PowerPoint e claro você vai ter acesso aos a tudo que eu comentei ali. Então, o suporte a dúvidas, acesso à biblioteca de relatórios com todos os templates, acesso a todos os custos da comunidade, R$ 500 de desconto e claro, você vai ter acesso também a eh você vai ter acesso também ao acesso gratuito para Presentear. Então, você vai ter o acesso completo, você vai se inscrever, você vai ganhar um acesso 100% gratuito para presentear quem você quiser. Para

ter acesso a isso, é só clicar aqui no link, fazer sua inscrição, garantir a sua vaga agora. Então, eh, então, Lari, a gente tirou todas as dúvidas, não tiramos. Lembrando, se você tiver qualquer dúvida, você pode clicar o link que tá no chat ou na descrição, pedir aqui, eh, vir aqui no chat, mandar sua dúvida, que A nossa equipe vai continuar online disponível para tirar qualquer dúvida que você tiver. Então, clica no link, faz a descrição agora e vai ser um prazer enorme estar nessa jornada contigo para alavancar a sua carreira. Então, de novo, é

sobre você conseguir novas oportunidades. A a grande promessa aqui do Powerbonador, da comunidade pressionadora, é você ter os resultados do mercado, você ser promovido, você ser efetivado, você conseguir um aumento, Você conseguir ser valorizado, uma nova vaga, trocar de área. Então, você conseguir os seus objetivos dentro do mercado é o nosso, é a nossa nossa meta aqui, é o nosso nosso grande objetivo. Então clica no link, faz a descrição, garante sua vaga agora e a gente se vê dentro das aulas e claro a gente se vê amanhã na nossa quarta e última aula do Intenão

de PBI com dashboard financeiro que tá um absurdo que tá ainda melhor do que tudo que a gente fez no Intensiv até Agora. Então uma galera já se inscreveu aqui, ó. Inclusive vou só aproveitar para dar mais algumas últimas boas-vindas aqui pra galera, que eu já vi que teve mais, tiveram mais pessoas se inscreveram. Então, ó, o Nairton se inscreveu, Nairton Sobreira Menezes, Alex Sandro, Yasm Rodriguez, Ivanelli, Ivanelli Vieira Santos, Murilo Maon e Bruno Teles Dutra, Gisline, Micaile Santos, Valdemira, Em Sana, Vadilas, eh, Douglas, Araújo, Rodriguez, Fernanda, Caroline, Pazote, Chaquaroli, Marcelo Genenovesa, eh, Rute Vieira

de Cristo, Eusébio Ivan de Ávila, Carvalho, Fleuri, Mortimmer, eh, Rodolfo, Víor Batista, Alineara da Silva, André Carvalho. Acho que aqui eu já tô tô voltando aqui, então deixa eu voltar aqui um pouquinho. Rita de Caça Silva de Andrade, eh, João José Soares, Gerson Saniele Ramos, Edielson dos Santos, Clerival Antônio Garcia, Ramid El Cadmiri e Leonardo Trindade, Gislene Esteves dos Santos Silva, Jonathan Leandro Rocha da Silva, Simone da Luz Santos, Thiago, Johnson, Pacheco, Teixeira, uma galera, uma galera, uma galera se inscreveu e deu o próximo passo para se destacar. Então, agora é sua vez, clica no

link. faz inscrição, vai ser um prazer enorme estar contigo. A nossa equipe já vai entrar em contato amanhã com você que tá se inscrevendo, com você que se inscreveu para já eh te mandar a sua Trilha personalizada de estudo. Você já vai receber o seu acesso ainda hoje para conseguir acessar. Então, clica no link, faz a descrição, garante sua vaga. Vai ser um prazer enorme estar contigo na nas aulas e a gente se vê, claro, amanhã na quarta e última aula do intensivão de PowerBi. Então, a gente se vê amanhã, a gente se vê nas

aulas, clica no link, faz a descrição, garante sua vaga e a gente se vê lá. Então, Lari, encerra por aqui pra gente, por favor, clica e a Gente se vê. Logo mais.