a primeira questão que a gente vai falar aqui dentro é sobre o que é lean teoria Jéssica eu tenho muitas dúvidas do que é mentoria na prática né porque eu vejo pessoas falando que mentoria por exemplo é algo que eu posso entregar gravado em vídeo aulas como esse curso por exemplo ou subiu e falam de mentoria é simplesmente você entrar numa chamada a linha de duas horas e falar com o aluno né dar um diagnóstico Então nesse primeiro momento eu quero que consumir algumas coisas e falar para você na prática O que é uma mentoria
de fato mas a princípio antes de chegar nesse ponto eu quero trazer para você o seguinte que mentoria ele é um processo que ele tem como objetivo orientar aconselhar e apontar direções para o aluno vou tentar simplificado uma forma mais simples ainda tá quando a gente se torna um mentor quando a gente dia que a gente quer criar mentoria isso é porque lá no fundo a gente sabe que a gente tem capacidade de conduzir pessoas até um determinado destino tá bom então exemplo às vezes você é uma pessoa que você não tem uma formação uma
graduação uma especialização formal mas você tem de fato alguma vivência por exemplo você é uma pessoa que passou por um processo muito difícil sobre a autoestima E aí foi um processo ali que você demorou cerca de dois ou três meses para trabalhar e se você para chegar né No momento que você se encontra hoje Digamos que estará dessa questão da perda de autoestima E hoje você se encontra uma nova pessoa auto-estima elevada né E você soube trabalhar isso de uma forma diferente de outras pessoas então isso quer dizer que você conseguiu construir algo que gera
mudanças em pessoas que têm problemas de autoestima então isso quer dizer que você construiu de uma forma inconsciente algo você materializou algo que você consegue é tanto orientar conta aconselhar e mostrar para pessoa o que ela precisa fazer para chegar no momento que você se encontra hoje tarado com essa relação curado em relação a autoestima então a mentoria é algo no qual você não só ensina outra pessoa a parte de Gamas que operacional ou uma parte teórica mas também a gente precisa conduzir isso na prática né E como que funciona na prática Às vezes você
ensina algo que não é muito operacional mas na prática para uma pessoa que vai aprender contigo algo teórico nosso mentoria é como esta vez que a pessoa está conseguindo implementar o que você passou se a pessoa está conseguindo digerir as informações então o mentor ele tem esse papel de não só Digamos que vomitar o conteúdo operacional para o aluno Mas ele tem também como um papel aí muito grande de saber conduzir essa pessoa para que ela consiga sobressair diante toda essa jornada e as dificuldades que ela encontrar no caminho para chegar no resultado que você
tanto vai oferecer dentro desse método de mentoria tá e como tem um objetivo da menta oriente-se porque mentor a nossa simplesmente você falar que você aumentou e que você vende mentores para você cobrar muito caro por isso Ah está Mas o objetivo principal da mentoria podia de grande parte das pessoas duas complementar ia porque elas querem reduzir o tempo a curva de aprendizagem né porque porque quando ela tem uma mentoria ela tem alguém mais próximo dela Diferente de quando ela compra um curso gravado por exemplo se não vai te ensinar custam pouco diferente tá não
consegui visitar aparecendo mentoria mas enfim tem muitas pessoas que têm dificuldade de aprendizagem e ou por exemplo se a pessoa já tá muito cansada de tentar chegar nesse objetivo que ela busca E aí os cursos é não Não traz resultado que ela tanto espera e aí ela acaba às vezes optamos por mentoria porque Aventura ela tem justamente ir papel tá de reduzir a curva de aprendizagem do aluno e levar o aluno mais rápido nesse objetivo que ela propõe por exemplo hoje que uma pessoa criar um curso online se ela comprou o curso eu sobre isso
por exemplo você que ela demora às vezes seis meses um ano para fazer isso tá E tá tudo certo porque porque ele vai dar quanto tempo previstos ela vai falar que não tem tempo então são várias e quando ela já contrata uma mentoria ela precisa trabalhar e no processo no time do mentor é que ela consiga finalizar mentoria com o objetivo proposto dentro da mentoria que era por exemplo criar um curso online então o processo de aprendizagem dela vai ser acelerado claro que mesmo sendo do time do mentor ruim ter também vai respeitar o tempo
dela mas é muito difícil da pessoa começar na mentoria e sai dela sem objetivo proposto da mentoria Ou seja é muito difícil uma pessoa começar uma mentoria e não finalizar no término dela ter o resultado ao contrário de que quando a gente compra cursos online por exemplo cinquenta a sessenta por cento das pessoas não comprou os cursos somente compro e fica lá na área de membros de alunos Então essa hora que é sobre o que é na prática ter um mentor O que é de fato na prática vender mentoria tá a gente se vê na
próxima aula
