[Aplausos] [Música] [Aplausos] [Música] [Aplausos] [Música] Olá pessoal eu sou o João Silvestre da Silva Júnior sou médico do trabalho Mestre Doutor em saúde pública com pesquisas que enfocam a discussão da saúde do trabalho trago para vocês o módulo sobre a gestão da incapacidade e do retorno ao trabalho e discutindo em algumas aulas é inicialmente a o panorama atual das políticas públicas em saúde do Trabalhador na aula dois vamos falar sobre o trajeto que o trabalhador percorre que vai desde a aptidão para o trabalho até a saída dele do mercado de trabalho por aposentadoria a aula
três nós vamos falar sobre a legislação previd área brasileira que discute a concessão de benefícios por incapacidade laborativa Então vamos falar sobre fatores que vão impactar essa incapacidade pro trabalho o que é que favorece um trabalhador a desenvolver um episódio de incapacidade a aula cinco vamos falar sobre o trabalho como risco para a capacidade laborativa a necessidade de fazer a gestão da Saúde desse Trabalhador na aula seis a gente discute presenteísmo e absenteísmo por doena na aula 7 temos então o programa de gerenciamento do absenteísmo por doença na aula 8 a gente apresenta ferramentas e
métricas que vão auxiliar na gestão dessa incapacidade para o trabalho na aula nove intervenções que podem ser implementadas para a prevenção da incapacidade laborativa na aula 10 a gente fala do processo do retorno ao trabalho e na sequência que estratégias devem ser desenvolvidas para reter esse trabalhador depois no episódio de incapacidade e a gente finaliza falando sobre a reabilitação física psicossocial e profissional dos trabalhadores Espero encontrar com vocês nas próximas aulas [Música]
