01 ATRIBUIÇÕES DO CHEFE FUNCIONAL Igor Nascimento

Olá pessoal tudo bem Me chamo Igor Nascimento Eu sou chefe funcional aqui do juad sed e vou estar aqui no curso de chefes funcionais compartilhando com vocês acerca de alguns assuntos tá e nós vamos iniciar pelas atribuições do Chefe funcional O que são as atribuições de um chefe funcional atribuição é responsabilidade aquilo que foi colocado para que alguém fizesse né para que a pessoa fizesse e a nossa proposta é a gente aprofundar as responsabilidades de um chefe funcional nós temos todo esse material que a gente vai passar aqui no guia do líder lá nós temos

nas funções a gente consegue encontrar Quais são as as atribuições de um chefe funcional a gente vai passar cada uma delas aqui mas você também pode conferir lá no guia do líder mas antes da gente passar nos pontos da responsabilidade do Chefe funcional eu trago três pilares para a atribuição de um chefe funcional o primeiro deles é o exercício bíblico da liderança essa responsabilidade do Chefe funcional de provocar a sua liderança a ter esse exercício bíblico o que quer dizer esse exercício bíblico é depender da palavra de Deus é buscar a cada dia mais em

tudo aquilo que o líder fizer instruir ele que ele busque essa direção na palavra de Deus que não seja algo da sua vontade da sua cabeça mas que ele tenha essa ã essa percepção do que a palavra de Deus traz para que ele cumpra esse propósito seja em uma atividade de classe ou até mesmo na sua vida pessoal não somente para aquilo que ele executa dentro do Ministério juad mas o exercício bíblico da liderança para os líderes ele é em todas as esferas da sua vida em todos os a a a em todos os lugares

por onde ele circula ele deve ter esse exercício bíblico e Quem é o responsável por colocar isso para a liderança é o chefe funcional então por isso que eu trago como uma atribui missão importante do Chefe funcional levar o seu Líder a entender a importância de ele ter esse exercício bíblico da liderança na sua vida nós não podemos entregar aos nossos Juniores e adolescentes algo que nós não temos e nós precisamos ensinar isso aos líderes também que eles também precisam entender que os Jades eles vão receber lá na atividade de classe aquilo que o líder

entregar então é muito importante que ele tenha esse exercício bíblico Claro na sua vida ouvir a palavra de Deus e praticar ouvir e praticar aquilo que a palavra de Deus nos traz isso por isso que nós chamamos então de exercício bíblico da liderança o segundo ponto que eu trago é o conhecimento e apropriação da metodologia do juad a partir do guia do líder e também da cartilha Por que a gente coloca isso pro Chef funcional o chefe funcional Ele É O Guardião da base ele é o responsável por tudo aquilo que acontece Aonde a sua

base está inserida Então é ele que vai responder para o seu pastor local para o seu supervisor e também muitas vezes para a sociedade na qual ele está inserido né então por isso que ele precisa ter esse conhecimento e não somente o conhecimento do que está no guia do líder mas principalmente a apropriação desse conhecimento o que que ele vai fazer com aquilo que ele entendeu com aquilo que ele consegue enxergar dentro do guia então é muito importante que ele tenha esse conhecimento Mas além do conhecimento ele consiga colocar em prática e saber por que

que nós utilizamos a cartilha no intensivo Por que que nós fazemos tal ordem de comando na formação Por que que nós estudamos tal divisa né então é muito importante o chefe funcional buscar esse conhecimento e essa apropriação de toda a metodologia do ministério juad não somente aquilo que lhe compete Mas também de uma forma geral de uma forma Global tudo aquilo que envolve o trabalho de um chefe funcional e o terceiro eh Pilar que eu trago aqui das atribuições de um chefe funcional que eu vejo como de suma importância é o chefe funcional estar atualizado

com os eventos e cursos do juad Global né então por que que a gente traz isso como um terceiro Pilar Porque se o chefe funcional não tem essa motivação de participar dos encontros do congresso das capacitações a liderança também não vai ter essa motivação é importante que o chefe funcional entenda a sua responsabilidade o seu papel diante doss seus líderes eles sempre vão olhar para você como uma referência aquilo que você fizer eles irão fazer em todos os âmbitos a gente não consegue isentar nenhuma área da vida a gente não pode dizer para eles Olha

meus líderes me copiem somente nisso aqui não tem como tudo aquilo que você fizer eles vão lhe copiar então é importante que você também este esteja atualizado com toda essa agenda do ministério juad quando você participar do encontro de de líderes Quando você vai participar dos congressos Quando você vai participar das capacitações Lembrando que a o período de capacitação né o período de confirmação que o líder está capacitado é de 2 anos a validade né do certificado dele do curso de líderes então é importante o chefe funcional ter esse controle do dia que o líder

fez o curso até aqueles dois anos e dá aquela chamada de atenção ó Fulano tá na hora de tu renovar o teu curso fazer o teu curso novamente ou até mesmo se for alguma base mais distante fazer né solicitar oo escritório central essa atualização da liderança e convocar um curso para todos para que todos estejam atualizados Mas o que eu trago aqui de importante é que o chefe funcional precisa ter essa visão Global da sua própria base e também dos seus líderes né então olhar para eles lembrar que eles precisam ter esse exercício bíblico da

liderança ouvir a palavra de Deus e praticar para que eles possam ter algo a entregar aos nossos Juniores adolescentes o chefe funcional precisa desse conhecimento e além do conhecimento a apropriação de toda a metodologia do ministério juad Então esse curso de chef funcionais ele traz cada um dos módulos né algo que você precisa estar apropriado e não somente no conhecimento mas na execução daquilo que vai ser colocado e terceiro então é a atualização né quanto aos eventos aos cursos à participação então é importante que o chefe funcional entenda que é suas sua responsabilidade todo ano

em março participar do encontro de líderes quando houver com congresso mobilizar a sua base para participar do congresso quando vencer a o período lá de capacitação de um líder acima de dois anos solicitar o escritório central um curso ou direcionar o seu Líder para que ele faça esse curso Então é muito importante o chefe funcional ter essa visão global que as suas atribuições elas partem a partir daí isso é é é o Pilar são os três pilares para que ele consiga então executar cada uma dessas ações que a gente vai falar a seguir n