no vídeo de hoje vamos falar sobre um tema central para os profissionais do setor público a estabilidade Afinal Esse é o maior atrativo para as carreiras públicas então quando se vendem concursos cursinhos sempre se se vende a ideia de que há uma estabilidade no serviço público que você Claro pode viver então seria um ambiente extremamente eh contínuo né um ambiente sem muitos percalços um ambiente em que você Pode garantir o seu salário mensal você Pode garantir um certo direito de oposição ou se você pode se opor aeras ordens mas nunca se fala nos nas características
que TZ não sejam tão boas da estabilidade então no vídeo de hoje vamos falar sobre três coisas que os profissionais do setor público costumam desconsiderar quando falam de estabilidade a estabilidade é sempre boa tem alguma armadilha vinculada à estabilidade o que que o risco te traz que a estabilidade não te traz e o que que a estabilidade pode te trazer que o risco pode te tirar essa é a discussão do vídeo de hoje Então a primeira verdade que a estabilidade ela não é garantida a estabilidade no serviço público Ela depende de algum fator político econômico
e social e quando você tem um rompimento na estabilidade política econômica ou social Você pode ter uma um rompimento da estabilidade do serviço público isso aconteceu muitas vezes na história mas para citar só os mais recentes eh nós tivemos o caso aí na década de 2010 né em 2015 na Grécia onde milhares de servidores públicos foram demitidos por causa de uma de uma crise fiscal e agora recentemente na Argentina nós tivemos o mesmo o mesmo problema vamos dizer assim a mesma situação o governo Liberal entrou eh no poder na na Argentina havia uma uma grave
crise fiscal né osic os indicadores econômicos eh especialmente diz de inflação estavam muito desfavoráveis E então houve uma necessidade de enxugar a máquina pública e de Claro demitir alguns servidores e é importante notar também que os servidores muitas vezes são bodes expiatórios nesses momentos de de crise fiscal ou de algum tipo de tumulto social a aqui mesmo no Brasil recentemente nós tivemos uma uma decisão da suprema corte que falava um pouco sobre a as modalidades de contratação no serviço público O que que podia e o que que eh não era tão adequado e isso vem
eh mudando né o entendimento dos ministros do Supremo Tribunal Federal eh Há uma flexibilidade na visão dos ministros para novas formas de contratação dentro do estado o que rompe uma certa ideia de contratações por regimes estáveis dentro do serviço público então a estabilidade é como se fosse uma ponte assim aparentemente sólida né você olha a ponte ela parece rígida eh parece seguro para você colocar seu carro ali mas na verdade o que segura ponte são as bases Então o que segura a estabilidade no serviço público é uma certa estabilidade no tecido social no tecido econômico
e no tecido político a partir de uma ruptura nessas bases a ponte cai eu tinha um um colega né que trabalhava ao meu lado que sempre falava assim André eh a gente sempre está uma reforma constitucional de perder a estabilidade e ele tava certo é isso mesmo e a qualquer momento a estabilidade ela pode ser questionada tem um autor muito importante que chama taleb que ele fala muito sobre a ideia de estabilidade e de risco e para ilustrar O que é a estabilidade O que é o risco né o como é que se trabalha esses
dois conceitos ele fala sobre dois irmãos um irmão é taxista e o outro irmão trabalha na área administrativa de um banco o irmão que é taxista e ele faz as corridas né e Em algum momento do dia ele percebe que o número de corridas está diminuindo a partir desse momento que ele percebe que há um um certo perigo de ele ganhar menos durante o dia ele começa a tomar ações para que ele não caia no risco de ganhar pouco no dia ou seja ele muda de Praça ele se locomove ele para para comer ou para
dormir em algum momento para fazer passar aquele momento ruim no caso do irmão dele que trabalha na área administrativa de um banco ele não tem esses riscos de ganhar bem ou mal ou seja ele não tem informações que digam para ele que alguma coisa tá indo errado então um dos irmãos assim que sofre um perigo né Assim que entra numa situação de risco consegue se mover para mudar a sua própria situação e o outro apesar de ter alguns riscos esses riscos não são perceptíveis então o que que isso gera né segundo nint lebe o taxista
ele assim que corre pequenos riscos ele consegue mudar a sua forma de atuar o irmão que trabalha num banco ele nem percebe os riscos então o taxista ele aprende com coisas pequenas que vão acontecendo o bancário não ele não aprende com os perigos que vão surgindo durante a vida profissional dele ao final o que que pode acontecer um sistema que é eh avesso ao risco ele pode quebrar de uma vez o taxista ele não quebra de uma vez por ele sabe que pequenos problemas vão ser resolvidos e ele vai mudando a sua forma de atuar
o sistema avesso ao risco ou seja o banco ele tende a quebrar e tende a quebrar rapidamente de uma forma inesperada e de uma vez e aí o autor argumenta que essa vida do taxista é mais ou menos a vida dos sistemas que prosperam né na na natureza por exemplo então o nosso corpo ele tem uma tolerância e ele se fortalece Com pequenas vamos dizer assim com pequenos Mach ados né então se eu por exemplo me trancar hoje num quarto né todo séptico ou seja sem nenhum tipo de bactéria fechado com uma pressão para que
o ar não entre o meu corpo ele não vai ficar mais forte ele vai ficar mais fraco e é claro que isso não significa que eu vou tomar um banho de esgoto para né colocar o meu corpo num numa situação são de risco de alto risco mas todos os sistemas vivos os organismos por exemplo eles precisam desses pequenos estímulos dessas pequenas provocações para se tornar mais forte então por exemplo o músculo né um músculo humano se eu deixar ele parado sem usar sem romper ele vai ficar um músculo pequeno flácido se eu fizer força nele
ainda que pequena né ele vai começar a romper e ele vai se se tornar mais forte e assim Claro com todos os outros sistemas né o sistema por exemplo imunológico né que eu deu o exemplo mas o sistema muscular o nosso cérebro né se a gente não utilizar ele fica ali meio que eh parado fraco Mas se a gente se desafia ele começa a funcionar melhor então fazendo essa relação com o taxista né o taxista assim que ele recebe um estímulo externo ele já consegue consegue criar uma forma de superar o problema o bancário por
outro lado é um tipo de organismo né um tipo de organização que não consegue criar formas de de superar os perigos porque ele não consegue nem perceber então quando isso acontece a gente tem por exemplo as grandes quebras né de bolsas grandes é desastres econômicos né rompimentos de ciclos políticos normalmente acontece assim aqui por exemplo no Brasil a gente tem uma série de eh episódios né de impeachment por exemplo presidenciais isso acontece Claro quando o poder político não percebe os riscos est que estão acontecendo né ele não consegue se preparar pros riscos então ele cai
mais ou menos de uma vez né ele é pego de surpresa e o que que isso tem a ver com o serviço público O serviço público é o local onde os os riscos são menos sentidos né talvez não exista outro local eh profissional no país onde os riscos são tão pouco percebidos como no serviço público e aí se a gente utilizar a a teoria do nascent leb né a gente vai perceber que esse sistema ele pode romper e quando ele romper ele vai romper de uma vez sem sem nenhum tipo de de preparação por parte
tanto da estrutura do estado como também dos próprios servidores públicos né que não terão nenhum tipo de defesa né contra um rompimento desse tipo eh num sistema perfeito o serviço público ele sofreria pequenas rupturas o tempo todo né então eh aquele servidor que por exemplo fosse tivesse um desempenho abaixo da Média eles né seria tirado do serviço público então a gente teria um uma espécie de regeneração do sistema que garantiria um pouco mais de de robustez no caso do serviço público burocrático engessado ele tem realmente eh um um uma característica de um sistema que quando
romper romperá de uma forma muito abrupta né Sem permitir que ninguém se prepare então a estabilidade ela pode ser uma ilusão muito perigosa né se você não tiver preparado para lidar com com as incertezas Então se hoje o sistema o o serviço público acabasse o que que você iria fazer você tem outras fontes de renda você tem onde trabalhar você se desenvolveu para atuar em outros locais também Além do serviço público ou não se rompesse hoje essa é a sua única fonte e essa é a única habilidade que você tem é trabalhar no serviço público
se for é bom repensar e é bom trabalhar um pouco com outras hipóteses né se esse sistema romp o que que eu faço bom em resumo Então essa insensibilidade ao risco essa insensibilidade aos igos ela pode fazer muito mal ao profissional do setor público a segunda verdade sobre a estabilidade é que ela pode ser uma uma prisão invisível então Eh baseado no que a gente viu na verdade anterior a gente não consegue se adaptar aos riscos que chegam né Aos as situações novas que que chegam então o que que uma pessoa num ambiente estável e
tem de desvantagem ela acaba não Aprendendo o que deveria aprender para superar os perigos que surgem a todo momento então é uma espécie de Torre de Marfim imagina que o serviço público é uma torre muito alta muito bonita também muito confortável em que você fica dentro dessa torre protegido pelos perigos né protegido dos perigos externos daquela torre no entanto apesar de você tá protegido né se essa é a parte boa de estar na torre de mafim A parte ruim é que você pode ficar totalmente desconectado da realidade Então dentro do Castelo né dentro da torre
de mafim tá tudo bem tá tudo em paz as coisas estão funcionando razoavelmente bem fora pode est guerra fome peste doenças etc e você não tá conseguindo perceber porque da Torre de Marfim é alto demais para que você consiga ver a realidade crua dos fatos isso acontece muito por exemplo no setor público com alguns profissionais que eles Sinceramente não conhecem a realidade do povo brasileiro né então eh a a realidade por exemplo da pobreza a realidade da falta de infraestrutura da falta de saneamento da falta de serviços de saúde básicos vários servidores vários profissionais do
setor público se chocam quando descobrem né que tem pessoas no Brasil que não tem banheiro que tem pessoas no Brasil que adoecem de tracoma que é uma cegueira eh decorrente da falta de higiene né pessoas que sei lá depois de 60 anos de vida tomaram o primeiro banho de chuveiro então e ali você fica claro apartado de uma realidade nua e crua e que acontece fora da torre né ela só acontece na vida real eu lembro quando eu tava numa posição eh alta no serviço público que eu tinha e diversos subordinados né Eu acho que
na época er 120 subordinados eu comecei a procurar elementos para explicar para ele o essa questão da da imobilidade trazida pela estabilidade e naquele momento o que fez muito sentido para eles foi a questão do do do labirinto né o labirinto é um local onde você entra e ele de certo modo te protege dos dos perigos externos e quando você entra no labirinto O único problema que você tem é o problema do próprio labirinto que você precisa andar por ele você precisa achar a saída você está preocupado apenas naquele apenas com aqueles problemas internos do
labirinto enquanto os problemas reais da vida de todo mundo estão fora do labirinto Então você na verdade entra num local e começa a viver a vida com problemas artificial acontece com muitos profissionais também do setor privado em menor medida mas muito com os servidores públicos eu não sei se vocês já tiveram a a experiência de encontrar uma pessoa que trabalha há muito tempo numa área eh numa área específica dentro do serviço público ela sabe tudo do que tem ali as siglas as experiências anteriores o que que aconteceu na década de 90 o que que fez
fulano de tal quando tava ali o secretário tal Ministro e tal el ela tem a história toda de uma unidade muito pequena cujos problemas são realmente muito específicos né que ele não lida como com a realidade eh Total ou com a realidade geral da do país mas lida com problemas muito pequenos localizados fragmentados que com certeza não dão a dimensão eh histórica social do que se deve e resolver num país do tamanho do Brasil Então essas metáforas são sempre no sentido de que de de ter ambientes que te protegem do Caos é verdade né a
estabilidade te protege do Caos mas ela pode te colocar em ciclos de estagnação eh bom não é segredo para ninguém também que oos os setor público né ele tem um índice de de problemas com saúde mental altíssimo por quê Porque você imagina né uma vida claro isso não acontece com todo mundo mas você imagina uma vida de algum profissional que está resolvendo problemas irreais o tempo todo e que passa décadas eh fazendo isso então claro que isso leva as pessoas um tipo de de neurose algum tipo de problema mental decorrente de resolver problemas inexistentes né
então isso acontece muito no serviço público e já foi claro noticiado isso aí exaustivamente né de pessoas que tinham aquele sonho de entrar no setor público que fizeram concursos muito concorridos que estudaram por anos que né leram muitos livros para conseguir passar num concurso e no momento que ela entrou ela acaba eh sofrendo né um um b e ela acaba tendo problemas muito graves de saúde mental em razão de uma certa estagnação de uma certa estabilidade às vezes excessiva que existe nos ambientes corporativos do setor público é claro que a questão da doença ela é
uma questão um pouco mais talvez extrema mas uma situação mais normal é a situação do Servidor e desmotivado né ele realmente ele começa a não ver mais e razão para ele continuar trabalhando ou se se esforçando eu mesmo tenho uma colega que passou num num tribunal né desses Tribunal Superior aqui em Brasília que quando ela passou de concurso ela falou assim não agora eu me aposentei então o que que mostra isso né que ali acabou a dinâmica acabou a criatividade acabou o movimento ela entrou no labirinto e agora ela vai resolver os problemas do labirinto
o que está acontecendo lá fora né fora da torre de mafim ela não quer mais saber então ela é um peixinho né podia ser até um peixe grande né com muita vontade de de ir para para mares mais profundos mas ela entrou no aquário e agora ela vai se preocupar com os problemas do aquário então isso claro gera um certo Marasmo gera um certo desânimo e gera até uma característica de de muitos ambientes corporativos no setor público que é um ambiente um pouco amargo um ambiente em que as pessoas são mais reclamonas Talvez um pouco
mais fofoqueiras e elas realmente estão ali numa ação muito complicada sem enxergar possibilidades de de crescimento né então por exemplo na sua vida aí na dos seus colegas que você conhece no setor público ou talvez a sua Você conhece alguém que tá no mesmo cargo na mesma função no mesmo local há mais de 15 né 15 anos 20 anos no mesmo local conhece alguém e ela se mantém ainda dispostas a a fazer aquela unidade crescer a Gerar novas ideias né a montar novas equipes a Gerar novos conhecimentos provavelmente não né ela tem aquela visão um
pouco assim ah eu venho aqui faço o que eu tenho que fazer né e já vou paraa minha casa curtir o final de semana ou curtir a noite que é o período bom da minha vida o período do é um período mais de de Marasmo é um período mais parado então é claro que se você vive num país mais ou menos instável como é o Brasil e alguém te oferece estabilidade racionalmente você pode pensar Olha é melhor eu estar na estabilidade do que no caos completo talvez essa seja esse seja um movimento racional no entanto
como a gente tá eh vendo aqui a estabilidade ela te tira um pouco da emoção Então não vai haver Mais surpresas não vai haver mais alegrias não vai haver mais dinâmicas vai haver um ambiente de certo modo Parado né um aquário uma gaiola um local onde as coisas acontecem de forma mais ou menos artificial e não te parece estranho que num país tão instável e cheio de surpresas como o Brasil tenha um um local eh muito parado muito regular contínuo estável Será que isso é real mesmo né Será que não é bom demais para ser
verdade um ambiente tão controlado diante de um cenário externo completamente tumultuado Então é quase um movimento que te gera uma uma fé uma fé mais ou menos louca assim uma fé quase um excesso de confiança no que está por vir ali dentro do do serviço público e aí tem um autor que eu gosto muito que fala sobre sobre razão eh sobre o excesso de razão na verdade né quando se apega a razão e começa a surgir uma fé em coisas eh em coisas imanentes em coisas né da da realidade próxima assim e ele fala que
nunca conheceu um lugar onde as pessoas são mais apegadas à razão do que no manicômio né ali no manicômio os pacientes eles têm uma fé apegada a uma razão então eles sabem o motivo de tudo eles têm uma ideia sobre tudo eles nunca usam Claro aquela emoção e para guiar os seus próprios Passos ali a razão é o que tem de mais intenso é o que tem de mais característico naquelas pessoas bom a terceira verdade é uma verdade talvez menos dramática é uma verdade [Música] que mostra que talvez usar a estabilidade pro crescimento seja estratégia
boa então antes a gente tinha a ideia de um aquário né a ideia de uma coisa meio confinada e agora talvez acho que a melhor ilustração seja um casulo Ou seja a estabilidade como um local seguro para que você possa se desenvolver e aí tomar Novos ares ou né pegar novos voos ir para mar aberto isso acontece muito e e a gente vê uma certa um certo padrão né de servidores que atuam nesse sentido né de eh trazer a estabilidade para gerar segurança para depois sair para uma coisa melhor que são aqueles servidores que vem
de uma condição social muito humilde então quando eles passam num concurso público o que acontece que Eles garantem ali a classe média eu tinha um amigo que dizia que o o serviço público ele te fecha três portas né que é a porta do desemprego a porta da pobreza e a porta da riqueza ou seja o serviço público O Concurso Público trabalhar no setor público te garante um padrão de renda da classe média para quem vem de situações eh sociais né socioeconômicas eh mais baixas Ou seja a pessoa vem da pobreza o setor público ele é
uma um ótimo ponto de eh de lance de impulso então ele saiu da pobreza foi para um local estvel e a partir dali naquele casulo ele vai poder se desenvolver então para essas pessoas eh a gente percebe que o a estabilidade não é um ponto de chegada né não é que eles chegaram no labirinto e vão ficar ali no labirinto por né pela vida toda resolvendo problemas do labirinto É que na verdade eh elas usam a estabilidade como um ponto de partida eu acho que todo mundo já viveu né todo mundo que está num num
ambiente do do serviço público já conheceu alguém que usa as instalações do serviço público eh Não tô dizendo que isso é certo nem errado mas para estudar para outros concursos Esse é um caso típico de casulo Ou seja você está num cargo menor e você quer um cargo maior Mas é claro que você não precisa sair do setor público para o setor público você pode também montar sua empresa Você pode ter os seus investimentos pessoais né eu invisto na bolsa Eu invisto onde você quiser investir eh mesmo sendo do setor público ou seja você aproveita
a estabilidade para gerar um novo passo na sua na sua vida profissional na sua vida financeira E aí falando sobre esse essa dicotomia né Tem um um autor canadense que chama Jordan Peterson que ele fala sobre eh a a oposição de forças antagônicas né claro nas nas duas verdades anteriores eh eu trouxe um uma ideia mais chocante sobre estabilidade né sobre um excesso de ordem que é ruim ou seja só sistemas muito totalitários conseguem fazer eh movimentos baseados apenas em ordem sem nenhum tipo de espaço pra criatividade pro caos por outro lado se você tem
a força antagônica à ordem que é o caos e você vive no caos é é uma vida intensa ansiosa uma vida impossível de ser vivida em paz ou seja se você tem o caos completo você não pode ter paz e aí Claro a gente tem um símbolo muito forte oriental sobre essas forças antagônicas que é o yin yang do lado preto eh e do lado branco né Tem uma linha entre eles Entre esses lados tem uma linha que separa os dois e essa linha que separa os dois sempre vai ter um pedacinho do lado branco
e um pedacinho do lado preto o que que significa que entre forças antagônicas Tem que haver Claro um equilíbrio então se eu tenho ordem demais que é o o o meu padrão né de um de um serviço público de uma repartição pública talvez eu precise um pouco mais de caos Ou seja eu precise me arriscar um pouco mais eu preciso me colocar em situações de desconforto para não entrar num ciclo de estagnação e Óbvio quando você está fora do serviço público despreparado num caos Total Ou seja você tá no mar aberto você é um peixinho
pequeno cheio de tubarão e aquele é um ambiente de risco Aquele é um ambiente perigoso Então não é bom você estar ali também você tem que procurar um pouco mais de ordem Então essa ideia da ordem como um trampolim para uma situação eh um pouco mais que que Garanta ou que permita um pouco mais de criatividade um pouco mais de dinâmica um pouco mais de viver de de peito aberto pode ajudar muito no crescimento dos profissionais do setor público e aí quando você junta essas duas características por exemplo imagina que você esteja no setor público
e aí que você escolha correr um pouco mais de risco em algum outro campo né da sua vida seja nos seus investimento seja no seu crescimento profissional nos seus eh estudos se der errado o que que vai acontecer com você que tá no serviço público nada né Isso aí não vai mudar em nada aquele ambiente de ordem que você tem mas no excesso de ordem você vai entrar em um ambiente muito pouco sadio num ambiente muito parado num ambiente que não é gostoso de se viver né num ambiente em que você não tá se desenvolvendo
E é claro que com o passar do tempo você olha para trás e quando você percebe que tem os mesmos conhecimentos e que tá trabalhando com as mesmas coisas com as mesmas pessoas aquilo é um motivo de tristeza muito grande é claro que ninguém precisa se expor a riscos de forma imprudente mas se você já está no serviço público você já tem uma base sólida agora é só explorar os novos caminhos ir pra frente subir se arriscar um pouco mais e ir atrás de novas novos desafios né de novas experiências que te gerem um valor
maior do que ficar nadando num aquário ou voando numa gaiola então resumindo as três verdades eh a primeira que a estabilidade ela não é garantida a qualquer momento ela pode sumir e ela não deve dar sinais de que vai sumir aos poucos né Se ela sumir ela sumirá de vez e vai pegar meio que todo mundo de surpresa a segunda verdade é que a estabilidade ela pode ser uma prisão invisível para você se você não tomar cuidado você vai cair realmente num num Pântano né você não vai conseguir sair al você vai ficar rodando no
labirinto e a terceira verdade é que a estabilidade ela pode ser usada como ferramenta para te fazer crescer muito mais rápido do que você você poderia crescer se você não tivesse a estabilidade Então ela te gera um pouco mais de tempo e um pouco mais de espaço para você poder estudar aquilo que você acha que vai gerar valor para você você consegue trilhar caminhos que tenham um pouco mais de risco dado que você já tem de um lado um nível de ordem muito grande e você pode Claro usar isso como um trampolim para um crescimento
muito maior na sua carreira do que teria por exemplo um profissional do setor privado que já vive num ambiente que não é perfeitamente ordenado Teve alguma verdade sobre a estabilidade que você já percebeu e que não que eu não abordei nesse vídeo Comenta aí embaixo que a gente discute ponto a ponto
