Capitalismo Consciente: Como o Marketing Pode Impulsionar Negócios com Propósito Social e Ambiental

em instantes daremos início a mais uma entrevista do canal de Podcast o marqueteiro você pode acompanhar também esta entrevista pelas principais plataformas de Podcast Olá amigos do canal de Podcast a marqueteiro hoje nós vamos falar sobre capitalismo consciente como marketing pode impulsionar negócios com propósito Social e Ambiental eh para tratar esse assunto o nosso convidado é Thomas xmi né Falei certo Thomas perfeito é isso mesmo ô ô Thomas eh eu queria te apresentar um pouquinho pros nossos ouvintes você é fundador do movimento capitalismo consciente eh aqui da América Latina tem vários livros no final eu

vou pedir para que você Comente sobre alguns livros que você tem sobre esse assunto e outros assuntos e também é empreendedor né você queria acrescentar alguma coisa sobre essa sua B acho que o eu sempre começo a falar né que as coisas para trás né Isso é obituário tudo que a gente já fez né o que pra frente pai da Gabriela marido da Ana Maria e o entusiasta dessa ideia né de negócios com propósito de Capitalismo consciente que até uma um uma uma coisa assim antagônica mas a gente vai chegar lá e e thas eu

fiquei curioso quando eu fiz contato com você porque logo de cara eh você você trata né de que eh como fundador desse movimento o que que seria um pouco esse movimento do capitalismo consciente o essa ideia de Capitalismo consciente na verdade é uma ideia natural né de qualquer empreendedor porqueo que começa a empreender começa com a ideia de que acredita que pode fazer uma coisa melhor por trás disso tá o primeiro princípio o propósito a causa o por você faz o que faz quando você começa a empreender alguém acredita em você um fornecedor o primeiro

cliente os seus colaboradores um sócio Então isso é entender o ecossistema não é só cadeia de valor é um pouquinho mais amplo então a gente tá falando de interdependência de stakeholder aí você começa a crescer atividade você começa a criar uma cultura própria de como você opera como entidade em relação aos externos né em relação ao seu ecossistema aí começa uma cultura que a gente gosta de chamar de Responsável a gente tem que tomar muito cuidado e tudo isso parte do quarto princípio que é a liderança de cuidar Simon cek é muito claro nisso quando

você cuida da sua gente a sua gente cuida do seu resultado então esses são os quatro princípios ter o propósito que vai evoluir com o tempo reconhecer a interdependência dos todos os stakeholders criar uma cultura responsável que alavanque o seu propósito em direção a todos os stakeholders e que a liderança realmente saiba cuidar cuidar não do dinheiro mas das pessoas humanizar deixar o indivíduo no centro de tudo que o resultado vem como consequência é e e e thas eu sou um apaixonado por esse tema né porque eh eu estudo marketing e sempre tive uma aproximação

muito grande com as questões sociais e estudando esse processo essa evolução né desse conceito eh nós percebemos que antes falávamos de responsabilidade social falávamos de ética Depois começamos falar de sustentabilidade E aí a partir da sustentabilidade tivemos aquele tribot né onde eh o não olhava só as questões ecológicas e ambientais mas também olhava para as questões mercadológicas econômicas eh buscando um um equilíbrio e hoje começa né essa onda do isg né que também vem como uma força e também o capitalismo consciente que amplia a a visão para toda a a a cadeia de valor de

um determinado país uhum eh mas só que nós ah enxergamos todos esses conceitos mas fica muito no discurso institucional né a gente não consegue baixar esses conceitos para aqueles degraus né Eh mais básicos da base de uma organização eh como é que isso tá sendo colocado né Como que você enxerga eh essa evolução Eh vamos ficar só no discurso isso daí vai realmente eh criando um movimento e e do bem e e aos poucos isso vai contaminando as pessoas e as empresas como é que você vê esse cenário eh relacionado ao eh às questões sustentáveis

sociais e ecológicas né ligando com a parte do capitalismo acho que você trouxe uma coisa muito bacana né evolução natural dessas dessa expressão né responsabilidade social corporativa o tripé da sustentabilidade O esg que é bacana o SG é uma evolução do o tripé da sustentabilidade porque o people é muito genérico social fica mais pragmático Planet é muito grande então meio ambiente fica mais direto local e Profit não é mais lucro a Qualquer Custo você tem que ter uma governança para gerar esse lucro Então quando você olha essa perspectiva de desenvolvimento o que a gente percebe

eh até para um capitalismo mais consciente para o o a a economia da rosquinha onde você desenvolve um Qual que é o o mínimo social a social que a gente precisa oferecer dentro do nosso ecossistema sem exceder o limite ambiental né que é importantíssimo toda essa evolução ela passa por um elemento importante de marketing que é comunicação né como é que a gente comunica e tem gente que começa lá atrás a gente já tá falando de SG mas tem gente lá no responsabilidade social corporativa ótimo tem espaço para todo mundo não dá para você dar

um salto maior que a perna e o mais importante Quando você põe o pé dentro mesmo que seja Green was ou sabe que você tá fingindo as pessoas vão começar a olhar e questionar e exigir e naturalmente isso Vai forçar você a evoluir na maneira que você interage com essa essa essa mudança de comportamento Empresarial para começar a a comunicar a fazer um marketing de realmente da sua causa no fundo toda empresa tem uma causa e quando a gente recupera essa Essência a gente tem mais força na comunicação mais força no Marketing mais força na

nossa maneira de se apresentar pro mercado olha quanta conexão a gente tem nesse movimento né é e eu quero fazer uma provocação aqui para você né Eh que é uma provocação até para mim né porque eu fico refletindo sobre esse assunto o quando nós estamos pegando esse conceito de Capitalismo consciente ele não é consciente dentro do seu propósito né como a palavra capitalismo ele ele por si ele não é cons consente o que que o capitalismo consciente traz de de diferente do que sempre teve dentro de um capitalismo nós sabemos Qual o propósito do capitalismo

né e ele é consciente dentro do seu propósito ou eu estou enganado exato Adorei essa essa provocação inclusive é um questionamento é onde a antagonia da do capitalismo e da consciência traz uma grande discussão e uma grande divergência capitalismo não pode ser algo consciente a gente associa consciência com algo melhor algo mais presente mais local né então quando a gente Traz essa ideia é a gente recuperar porque vou te falar antes das empresas um maluco morava numa vila ele se arriscava saía cruzava Mares montanhas rios e trazia uma coisa pra vila se aquilo fosse bem

visto ele vendia e ia buscar mais tudo no risco dele tá certo não mas já era capitalista o que que ele era mercantilista que nome que a gente dá a gente dá o nome de empreendedor o cara que tem a coragem de buscar uma coisa melhor e oferecer paraas pessoas do seu entorno Tá certo então o que a gente perdeu uma conexão foi que a gente não soube chegar Quanto é o suficiente e a pergunta é quanto é o suficiente porque a conta corrente pode subir até infinito mas a pergunta vai dizer quanto 10 milhões

a mais na conta corrente vai fazer você 10 milhões mais feliz vivendo numa bolha numa ilha numa e numa doma de proteção ou se tudo evoluir ao seu lado por que que a gente anda mais tranquilo na Europa do que na América Latina Será que não tem um valor de você poder sair na rua e andar tranquilo esse valor é 10 milhões a mais na sua conta ou é 10 milhões de pessoas elevando um pouco mais o seu padrão de vida acho que essa essa medida a gente perdeu durante o século passado e tem uma

força muito grande de repensar isso por o capitalismo trouxe mudanças dramáticas a gente vivia com 95% de pobreza absoluta hoje é é 15% Tá certo a gente vivia em média 30 anos hoje a gente vive 70 a gente tinha um um Pib per capita de 500 hoje o PIB per capita médio é 7500 então em 200 anos a gente tem um salto quântico com comparado com a história da humanidade em desenvolvimento socioeconômico e talvez tivemos muitas perdas e o convite que eu faço é assim pensa o seguinte pensar se a gente pensar eu vou pensar

na idade eu tô com uma idade vou pensar meu pai e minha mãe Nessa idade eles tinham menos acesso menos saúde tinham menos de tudo menos educação menos conhecimento menos conteúdo em uma geração a gente tem um salto gigantesco da abundância Que nos é oferecido a ponto de que as novas gerações falam Ah nem nem que nem nem nós como empresários como empresas como líderes não estamos conseguindo dar sentido a Estas pessoas para que elas venham trabalhar com prazer com determinação com engajamento então se eu produzir mais não quero participar a pergunta é como é

que eu produzo melhor mais eu defino a meta alcanço melhor eu consigo definir para onde eu quero mas quem diz é o outro se eu sou melhor ou não Então essa essa é uma diferença e acho que isso tem uma conexão muito forte com o marketing porque marketing você fala olha eu sou o maior do mundo é ou eu sou o melhor do mundo quando a gente comunica é melhor ser o melhor do mundo do que o maior do mundo não é verdade então este poder de entender a causa expressar essa causa para atrair o

engajamento o compromisso a os Prom você ser uma instituição um produto um serviço que gera promoção a partir das pessoas tem uma diferença completa né Acho que essa E aí voltando né o capitalismo e a consciência A ideia é recuperar esse espírito heróico de sair e mudar e melhorar o mundo porque é o que aconteceu né Por que o cara construiu uma Caravela se arriscava para cruzar um oceano que nem sabia o que ter outro lado quando a gente achava que a Terra era plana Tá certo Você tá louco você vai cair da terra não

mas vamos lá eu acredito a gente precisa recuperar resgatar e esse Resgate tá muito forte tem uma relação muito forte da maneira que a gente comunica o valor que a gente cria para aqueles que nos acompanham é e e e eu fico pensando quando você tá falando né quando você tá tocando nesses assuntos que são extremamente importantes né é que nós estamos numa não que antigamente não não estivéssemos mas ficou mais Evidente a a interconexão entre a os diversos países né que eh formando a mundialização né Eh do do do mercado e isso eh sempre

teve mas agora por por conta dos meios de de comunicação de comercialização a melhoria na logística isso ficou muito Evidente né Eh e nós estamos num planeta único e esse planeta único eh nós temos situações completamente diferentes né eh são capitalismos de Visões de Capitalismo diferente entre os países né Eh nós eh temos situações de países diferentes pessoa países com pobreza eh absurda né e países muito ricos né ostentando e isso faz com que a visão de Capitalismo ela ela se modifica e as empresas estão comercializando enquanto exe existem essas mudanças é um produto que

tá numa região tá indo para outra e e distribuindo através de uma outra região enfim eh como é que a gente consegue eh equalizar tudo isso e criar uma política única né relacionada a esse assunto porque também não adianta só um país ou só uma empresa levantar uma bandeira por isso que eu achei legal seu movimento né que pelo menos trata em relação a aos países da América Latina eh não adianta um país levantar a bandeira e falar poxa aqui ou uma empresa ou um segmento de mercado se isso não eh for incorporado em todas

as atividades e todas as empresas né algo eh colocado assim institucionalmente pensando eh de uma forma planetária né isso e e Acho que todos esses movimentos quando a gente fala de responsabilidade social corporativa tudo isso tenta eh Isso não é um movimento de um governo mas é um movimento eh socioeconômico né acho que uma coisa muito interessante que aconteceu nessa nessa tendência de mudança Larry fink que é o CEO da Black Rock todo ano ele manda uma carta para os presidentes das empresas de Capital aberto da bolsa Qual a intenção ele tá a intenção dele

é falar dá um sinal fala moçada eu tô eu tô prestando atenção nisso melhor vocês prestarem atenção nisso senão eu tira o dinheiro daí E é o maior Fundo de Investimento do mundo 10 trilhões Então as cartas vinho assim falou olha eu quero saber qual o seu plano de longo prazo o meu cliente tá aqui há 10 anos ele não vai sair porque o seu trimestre é bom então não adianta você me dar um trimestre bom eu quero consistência nos próximos 5 10 anos porque o meu cliente vai ficar aqui tá certo então já mensagem

longo prazo ele começou a mandar mensagem eu quero saber o que que você faz no seu negócio na sua empresa para diminuir os efeitos do câmbio da mudança climática né Por qu Isso é um problema se você não faz nada talvez o seu o negócio não exista amanhã então eu preciso investir o dinheiro do meu cliente então isso é alinhamento de eh de interesses né dos stakeholders dentro do ecossistema dele aí também um grupo de empresários nos Estados Unidos tá dentro de uma ONG que chama Business round table assinaram o protocolo de começar a dar

atenção para todos os stakeholders não só para acionista mas pro empregado pro meio ambiente pro colaborador eh pro pro fornecedor pro cliente então é é um movimento interessante e justo antes da pandemia D vz lança uma coisa que é potente que é o capitalismo de stakeholder não é o capitalismo do acionista que pregava Milton friedman na década de 60 o único propósito da empresa gerar lucro pro acionista capitalismo de stakeholder a gente tem que gerar valor para todos os stakeholders valor para todos os envolvidos se você tem um fornecedor debilitado é é ali seu negócio

começa a quebrar se você tem um colaborador desengajar a ruir o seu negócio então tudo isso é que valor que cada um quer aí a gente volta pro marketing de novo não tem jeito de sair desse assunto porque como é que Eu comunico como é que eu transmito essa mensagem para cada grupo distinto dentro do meu ecossistema Às vezes a gente precisa transmitir pra família do colaborador Porque você acha que o colaborador preocupado com a família vai trabalhar dedicado 100% a metade da cabeça tá fora aham então assim é interessante como eh a comunicação marketing

a gente expressar a nossa intenção e escutar o feedback né para conseguir melhorar é um processo de desenvolvimento contínuo porque hoje eh e a a gente pode olhar Porque quanto mais a gente aprende mais a gente expande a consciência Tem coisa que a gente fazia 20 anos atrás que hoje é inaceitável e Tem coisa que a gente faz hoje hoje que a gente vê na rua alguém com uma mangueira de água potável espirrando folhinha da calçada já é inaceitável mas tem gente que ainda faz então a gente tá evoluindo emoci como seres humanos entendendo que

coisas passam deixam de ser aceitáveis e passam a ser assim não pode fazer até o momento que chega uma lei fala é proibido né quando teve falta de água em São Paulo foi proibido molhar calçada lavar na rua né Então essas coisas vão acontecendo E por que passou Ah agora tem água suficiente engano a gente tem que mudar um comportamento para continuamente melhorar isso não é só uma regra num momento então é é muito bacana essa essa evolução socioeconômica né porque nunca a gente vai conseguir dar atenção que o meio ambiente necessita enquanto o social

não tiver atendido e exemplo clássico disso quando Aram o gás que vinha da Rússia pra alemanha tem gente no campo que não tinha gás você acha que Ele olhou pra árvore que tá plantada na frente da casa dele Ai vou preservar o meio ambiente não passou o machado botou a árvore para dentro esquentou no forno eu não passo friu se o social não tá atendido o ambiental não tem vez Então a nossa responsabilidade como líder Empresarial é começar a trabalhar isso começar a influenciar o nosso ecossistema para que a liderança de governo comece a mudar

o seu próprio comportamento em uma questão de sobrevivência mas a responsabilidade maior é no mais ágil e é o empresário o empreendedor todo mundo que começa algum negócio para transformar o mundo ao nosso redor é mesmo porque né Thomas eh os problemas estão batendo muito na nossa porta né E você tocou num assunto interessante que eu venho falando há muito tempo né E quando se fala em em ambiental O não podemos tirar o ser humano dali né as questões sociais é porque muitas vezes você fala assim ah as questões ambientais como se fosse assim a

a floresta os animais tal e o ser humano fosse pudesse ser tratado à parte não o ser humano tá ali no ambiental ele tá ali nas florestas ele tá ali convivendo com os animais e e é um ecossistema só né então nós podemos separar temos que olhar de uma forma holística todas essas questões e nós estamos vendo né quer dizer o clima um calor absurdo isso atrapalha eh as questões de de trabalho a produtividade eh a árvore cai por conta de de problemas de de cuidado né com com com a questão ambiental e isso derruba

eletricidade eh essa semana o meu bairro inteiro ficou sem eh luz e comece o fechado né Aí você vai lá na na região da Cracolândia aqui em São Paulo Comerciantes não podem vender os seus produtos tem que fechar mais cedo tem que colocar segurança Tão com medo de comercializar enfim Isso é uma uma uma você falou lá da da da questão da guerra da Ucrânia e tudo mais mas nós estamos vendo no nosso dia a dia né Eh em impactos econômicos eh por conta de uma falta de cuidado uma falta de carinho com as questões

que nos rodeiam né exato e é essa essa essa atenção essa maneira que a gente tem que operar fica cada vez mais Evidente né e a responsabilidade nossa como como líder na numa posição de liderança é fundamental né Começou a cair árvore uma pessoa de grande exposição eh na mídia falou é caiu árvore aqui a gente precisa começar a cortar as árvores cai uma árvore pode cair cai na cara a gente não pode cortar as árvores não é isso a gente tem que fazer manutenção das Árvores começar a substituir as árvores mais velhas e e

talvez doentes por árvores novas e não pode tirar tudo e botar tudo novo a gente tem que começar aprender que esse é um processo não é que não pode tirar nenhuma árvore entendeu e arrancar tudo porque sempre vai ter risco mas quando você anda na rua numa rua arborizada a temperatura é 10 a 15 mais baixa do que andar numa rua sem árvore e aí você fala que que eu vou fazer vou arrancar árvore vai ficar mais quente Ô vai ficar mais quente vou plantar então assim a solução hoje não é um ou o outro

arranca tudo para não cair o fio não é manter a árvore fazer manutenção da árvore cortar árvore e Plantar árvore nova então constantemente a gente precisa renovar porque uma árvore que cresce é captura carbono também então acho que tudo isso a gente precisa aprender sair dessa dessa questão de de eh A ou B capitalismo ou socialismo e entender que a solução tá em produzir bem e distribuir bem então o que a gente precisa entender toda vez que você como líder tiver que escolher um ou outro você tá perdendo a metade então o grande líder de

hoje é aquele que reconhece o que que ele vai puxar de uma opção e da outra para levar as duas paraa frente então se você me perguntar que que é melhor capitalismo ou socialismo os dois são excelentes e os dois são péssimos capitalismo produz bem e falha na distribuição socialismo excelente para distribuir mas falha na produção quando não tem mais riqueza para distribuir você distribui pobreza doença enfermidade tudo isso Veja a Venezuela que era uma uma uma um país pujante com muita riqueza perdeu tudo né então a gente precisa aprender a produzir bem e distribuir

bem e acho que esse é o nosso desafio como líder então não não é um ou outro o que que eu tiro de bom daqui o tiro de bom de lá todo lado tem uma coisa boa é e passa também né Por uma questão importante E aí eh eu faço também entrando um pouco na minha área educacional passa por uma educação né porque eu observando né Essa fala que é extremamente importante extremamente rica que você tá trazendo eh quando nós olhamos ã as organizações que formam esses profissionais que vão levar paraas empresas essa mudança de

Cultura essa mudança de valores eh essa eh esse essa visão empreendedora com esse tipo de propósito nós olhamos os cursos e os conteúdos programáticos dos cursos e normalmente o que nós enxergamos é assim Ah tem um monte de disciplina que não trata sobre essas questões e às vezes tem uma que trata de eh capital consciente de sustentabilidade como se isso fosse oficiente né Eu acho que esse é um tipo de conceito que ele tem que tá enraizado em todas as disciplinas de todos os cursos na área do direito na área de gestão na área de

saúde na área de tecnologia e não pode ser disciplinas A parte optativas elas devem ser disciplinas eh que eh estão impregnadas deste conceito nadas para que esse profissional ele possa voltar ou ir para o mercado né Eh Ou voltar no caso de uma pós--graduação de uma de um mestrado de um doutorado mas que ele possa voltar impregnado com Com estes conceitos e que não não não não possam ser conceitos que ele tenha que pensar tem que fluir naturalmente dentro das suas atividades né exatamente e você Você tocou no um assunto que é tão importante né

a educação é a maior alavanca de transformação social e econômica de qualquer comunidade nação inclusive organização acho que Teve uma época que ninguém treinava ninguém ninguém capacitava as pessoas nas empresas E aí descobriram né A partir acho que de uma anedota de conversa de dois ceos dois presidentes de empresa falar puxa eu tô treinando as pessoas elas estão indo embora né e o outro falou ainda bem porque eu não treino ninguém e todo mundo fica né você fica com a gente ruim ou você começa a a influenciar o mercado e aí começou uma onda todo

mundo tinha treinamento uma quantidade objetivo de horas só que hoje você tem o objetivo de horas mas não o objetivo de qualidade Então você compra os treinamentos mais baratos mais simples mais rápidos de cumprir e você perde a essência que a educação traz que é expansão de consciência né porque todo negócio hoje eu falo que é um negócio de educação se o seu cliente não entende o que você faz marketing ele não vai usar direito e vai falar mal se o seu colaborador não entende porque você faz o que faz marketing interno ele não vai

engajar se o seu fornecedor não entende Para onde você vai ele não tem como contribuir se a sua comunidade Onde você tá inserido a comunidade do Entorno seus vizinhos não entendem a sua presença eles não vão te proteger quando você precisar de ajuda Então tudo isso primeiro é educação e uma vez que você ensina e essa educação ocorre de diversas maneiras uma delas é como você comunica como você faz marketing como você leva isso para todos os seus stakeholders para todo o ecossistema às vezes até como você comunica com a família do colaborador olha que

coisa louca e a gente a gente esquece disso a gente a gente pensa numa numa numa forma tão milp do marketing que é Ah eu preciso comunicar para vender mais nãoé eu preciso comunicar para vender melhor e esta comunicação para vender melhor às vezes passa pela educação Sem dúvida alguma como você toca as pessoas né Você falou uma coisa bacana eu até quando eh quando você estava falando eu tava lembrando né que eu fiz um trabalho na empresa que a empresa todo ano eh fazia treinamento e e e palestras sobre o uso de Epi né

aqueles equipamentos de proteção por as pessoas se acidentavam e isso é um problema não Só pra empresa pra sociedade né é de você ter pessoas que estão eh eh fora do trabalho e acidentadas isso é um problema emocional é um problema econômico é um problema social que que enfrenta até que um dia nós decidimos eh contratar uma equipe de teatro e essa equipe começou a falar Eh o que acontece com as famílias quando o o o profissional ele tá acidentado e ele volta para casa e aí convidamos não só o o o colaborador mas convidamos

a família e os filhos para assistir essa peça de teatro né que tocou nesse assunto eh a a queda no no nos acidentes e o aumento na utilização desses equipamentos foi eh impressionante né porque nós tocamos eh no num ponto sensível das pessoas e você falou muito bem isso né você falou olha precisamos com o marketing aprender a tocar as pessoas de uma maneira diferente né Não adianta você montar uma palestra técnica e falar assim ah precisamos diminuir isso precisamos fazer aquilo e e as pessoas vão falar eu não vou fazer né Deixa pro outro

mas quando isso bate né numa questão emocional pessoal eh isso cria movimentos de mudança né com certeza e e é interessante né como essa essa questão de e a gente tá aqui dentro de um ambiente que leva conteúdo para educação para futuros líderes eh falando de como a gente comunica essa transição essa transformação como o o responsabilidade social corporativa evoluiu pro Trip essa evolução de como você aborda uma situação que tem que tá cada vez mais urgente mas tem portas de entrada em todos todos os níveis e o importante é a a a organização a

instituição a empresa entrar por alguma porta e começar a se desenvolver né e tudo isso parte da maneira como a gente comunica como a gente faz esse marketing né Às vezes o marketing tem uma uma característica muito negativa Ah não você quer vender mais este é o capitalismo do século passado usar o marketing para vender mais quando você começa a usar o marketing para vender melhor você muda completamente e não é a quantidade que diz que você é melhor quando você vende mais mas é a qualidade da venda é a qualidade do resultado a qualidade

do impacto daquela transformação a partir daquela relação econômica né sim sem dúvida e e thas nós estamos chegando ao final do nosso bate-papo é é rápido é um assunto muito é é um assunto muito interessante eu sou eu sou suspeito porque eu eu sou apaixonado em 2005 lancei um livro sobre marketing sustentável onde a gente já discutia essas questões e eu queria que você agora nesse finalzinho falasse um pouco sobre como você né a sua empresa eh faz uma intervenção né no mercado para modificar esse pensamento queria falar que você falasse um pouquinho do seu

trabalho das suas atividades que falasse um pouquinho dos livros que você tem ou que você indica eh sites formas de contato porque eh tem muitos estudantes que acompanham esse podcast eles usam esse material como eh base para desenvolver pesquisas de Mestrado de doutorado trabalhos de conclusão de curso tem pessoas que mandam mensagens para nós dizendo olha Eh esse assunto tocou na nossa empresa e nós estamos querendo saber mais nós queremos alguém para nos ajudar a desenvolver então Eh esse esse canal Na verdade ele não traz as respostas todas prontas né mas ele é um portal

para que as pessoas possam entrar nesses conceitos nestas ideias e ampliar a visão através de outras plataformas né sim eh até convido né Acho que o primeiro passo é a gente ter clareza do Propósito Por que que a nossa instituição Nossa organização existe e aí a gente faz algumas sugestões né aqui a gente tem o livro aqui atrás eh guia prático dos negócios conscientes é uma publicação que foi originária de Harvard é minha de minha coautoria a a editora fez uma tradução de em quatro volumes o primeiro volume é propósito evolutivo é exatamente o que

a gente quer eh recuperar na na Instituição fala Por que qual é a sua causa o porquê que ela existe e a gente tem outros livros que acompanham essa essa metodologia Mas eu sempre gosto de dar um primeiro passo quem quiser a gente tem um livro que é gratuito no que chama ativador de negócios conscientes aí entra pelo LinkedIn me chama Fala Ah thas eu queria isso me segue acompanha e a gente faz essa o ativador é um livro de 80 páginas foi criado por várias pessoas no mundo Austrália Estados Unidos e eu para exatamente

ajudar as pessoas a falar que que eu faço ah em que nível de propósito você tá Ah eu só nosso negócio só pensa em números econômicos ou a gente tem uma ideia mas não tá escrito a gente tá escrito mas não potencializou Então dependendo da sua resposta a gente faz três sugestões de plano de ação então facilita um pouco a vida também tem um tedex um tedex se você procurar tedex capitalismo gente tem uma uma palestra lá 18 minutos minha que a gente também traz um pouco e aí eu faço até um convite pro pessoal

Ah fiquei com dúvida quero saber mais posta as dúvidas aqui o vídeo vai estar postado o canal vai est distribuído e a gente volta para responder porque essa conversa não não termina aqui ela apenas está começando acho que o o o grande potencial dessa transformação tá em cada um que tá escutando E acho que quando que nem você falou né alguém fala puxa aquela conversa me chamou atenção e me ajudou Então a gente tem intervenções de de inspiracionais a gente tem intervenções de de de workshop de jogos de dinâmicas para ajudar a a desenvolver o

propósito da organização até dinâmicas mais elaboradas de desenvolvimento de liderança fortalecimento de cultura e essas coisas mas o convite é dar o primeiro passo Primeiro passo é reconhecer Qual é o propósito Por que que a nossa empresa existe e a partir daí você consegue levar isso para uma dimensão até promover inovação com mais força Sem dúvida alguma bom ô Thomas foi maravilhosa a entrevista né Foi um papo muito gostoso eu queria te agradecer demais né de você disponibilizar esse tempo para falar com os nossos ouvintes é um é um público muito seleto segmentado né aquele

público de eh podcast de de Globo né não é padrão Globo de Podcast mas é um é um podcast eh bem segmentado que atinge empresários gestores profissionais eh eh empreendedores eh estudantes de cursos de graduação e pós-graduação então é um público muito selecionado que eh gosta bastante Curte bastante interage bastante então eu quero só te agradecer e deixar realmente o convite né Nós pretendemos no o ainda neste ano fazer um fórum sobre eh sustentabilidade sobre capitalismo consciente onde nós vamos chamar aí eh alguns profissionais e gostaria de estender esse convite para você participar desse fórum

também né e isso vai criando esse movimento bacana eu fiquei muito feliz em te em te conhecer conhecia pelo LinkedIn e que agora tenho essa possibilidade de conhecer eh ainda no formato virtual mas sem dúvida alguma eu tenho certeza que caminhos vão se cruzar e vamos ter a possibilidade de tomar um café junto com certeza Luiz Cláudio foi um grande prazer a gente tá hoje distribuído em 23 países com 1200 Consultores certificados pela nossa metodologia a gente tem um programa de Formação estamos começando em março uma turma 65 para você ter ideia em espanhol então

assim 1200 Consultores em 23 países tem gente na África tem gente em Cuba Tem gente no Japão na Índia então assim é é é muito gratificante ver esse trabalho contribuir com o seu trabalho porque a gente sempre fala tem o lugar certo pra semente cair e Florescer o que a gente faz hoje e eu com e você junto comigo nós dois Luiz Cláudio a gente o que a gente tá fazendo é a gente tá Semeando as árvores que vão fazer sombra no caminho daqueles que seguem a gente Olha que bacana Tá certo então é assim

muito obrigado por esse convite tô sempre aberto pra gente conversar o que o que precisar o que precisar de ajuda estamos conte comigo então Eh mais uma vez obrigado Thomas e Prados ouvintes até o nosso próximo episódio até lá deixe seus comentários sugestões e opiniões e aproveite e se inscreva no canal Olá profissionais de Marketing e gestão estudantes e empreendedores você está procurando um podcast que possa ajudá-los a se manter atualizados e aprimorar suas habilidades então vocês precisam ouvir o podcast o marqueteiro nós somos um podcast que fornece insites e análises de especialistas em marketing

gestão e negócios tudo com objetivo de ajudá-los a crescer e al o sucesso cada episódio é repleto de dicas e estratégias práticas que você pode aplicar imediatamente em sua carreira ou empreendimento e o melhor de tudo nossos convidados são professores pesquisadores e especialistas de mercado em suas áreas de atuação o podcast marqueteiro é perfeito para aqueles que estão procurando por inspiração e informações valiosas para levar suas habilidades e negócios para o próximo nível e se vocês gostarem do que ouvirem não esqueçam de nos seguir nas redes sociais e compartilhar com amigos e colegas de trabalho

afinal quanto mais pessoas ouvirem mais Impacto causará no mundo dos negócios e da gestão Então o que vocês estão esperando vamos ouvir o podcast a marketeiro agora mesmo e transformar suas carreiras em empreendimento até o próximo Episódio