Depoimento Renato Pimenta T1

à vontade mas é não tem nenhum grande mistério só um bate-papo mas a gente para manter um padrãozinho a gente fez uma estrutura Claro não sabia que vocêa gravar nem passei perfume é pois é deveria ter avisado se terando mas é é uso Total interno tá não fica fica tranquilo né Depois se tiver alguma coisinha aqui a gente achou que de repente sei lá que vale a pena usar e se a gente sentir eu te falo a gente fala de forma independente Mas vamos lá pegar e é mais porque que que aconteceu a gente tá

eh a a gente tá começando a estruturar um pouco de um de um um canal digital mesmo de começar a a poder levar isso a fazer alguns lançamentos de poder começar a capturar pessoas pelo canal digital mas ao mesmo tempo com todo o cuidado que a gente quer ter em relação a isso né para não ser você entendeu Acho que o por ter participado do programa acho que você entende com bastante profundidade a o convite que a gente faz do programa né então a gente também não quer levar para fora eh nada diferente disso uhum

a gente tá a gente tá querendo testar justamente para para ver como que a gente amplia um pouco né essa essa essa voz pro mundo vamos chamar assim legal mas aí eu vou começar assim uma dúvida você tá me escutando bem ou tá muito baixo o meu tá ruim não o seu tá bom o seu tá tá bom tá ok não tá nem alto nem baixo porque eu pus o fone não sei se mudou para você se ficou ruim não ficou um pouquinho mais baixo mas eu consigo te ouvir bem não mas eu posso tirar

também vamos lá Oi melhorou um pouco mais alto agora melhor boa melhor tá bom então Acho que primeiro era no primeiro momento quando você soube do programa né que você recebeu material enfim você até deu um super mergulho ali eh o que que ficou para você qual foi a compreensão do programa e depois o que que você considera que foi decisivo para você falar não interessa né Acho que vai valer a pena mesmo sabendo que a gente que te convidou etc mas assim o que que você você porque você poderia olhar e falar não faz

sentido para mim né não não tem nada a ver comigo não me interessa que que acho que é um pouco do que não desculpa pode falar não é isso aí pode seguir eh eu acho que foi [Música] eh o entendimento acho que do do conteúdo do programa Acho que ele foi eh complementado Pelas conversas né Eh e acho que é um um pouco do que a gente conversou na época que primeiro a gente conversou né E aí depois vocês me mandaram conteúdo e depois a gente teve uma outra conversa e e eu acho que eu

consegui entender com um pouco mais de clareza assim o que que era depois desse processo inteiro eu acho que eh só o pit não foi o bastante para entender o que que era e só o conteúdo também não foi legal só o a a o documento né Só o PDF ali também eu acho que não foi E aí eu consegui ter um pouco mais de de clareza e o que foi decisivo para para escolher participar foi quando Foi esse entendimento do que que se tratava né de que era esse processo de repensar eh e que

era uma coisa individual não era só sobre uma metodologia de performance né E como eu comentei eh isso ecoou muito com reflexões que eu venho tido né sobre o papel eh eu como profissional de marketing né sobre qual que é o papel do marketing eh muita coisa até do que eh Eu consumo de anos atrás eh mas hoje uma voz muito interessante sobre isso é o João Branco não sei se você conhece que era esse em Mac e que tem um papel muito tem tem reforçado muito essa voz sabe de que marketing é servir né

E que é servir as pessoas e como que a gente faz isso de uma forma sustentável né assim não ser o marketing empurrando coisas e usando artimanhas para você fisgar as pessoas mas como é que você usa isso para servir isso são conteúdos que eu venho consumindo E aí o o Né o convite do programa acho que tem muita relação com isso né Legal eh como que através da liderança né com essa abordagem sistêmica como é que você eh se serve serve os outros serve a a comunidade sabe como é que isso tudo faz sentido

E no fim das contas eh você tem um g de performance porque a coisa toda né o sistema funcionando eh em harmonia né o sistema funcionando bem ele traz resultado é que muitas vezes eu acho que em geral no no mundo corporativo Como existe hoje eh não se vê dessa forma né então os ganhos de curto prazo o imediatismo faz com que as pessoas tirem um pouco o olhar [Música] disso legal divaguei muito descul não não imagina Renatão e quando você viu o material que para você gerou ainda uma dúvida né assim eh O que

que você lembra que que ficou e o que não ficou quer dizer qual que foi o quando você Lou aquele material ficou só confusão ficou alguma clareza o que que eh que que para você você você o que que você entendeu o que que você não entendeu né Tipo o que que ficou de uhum de mensagem e o que que ficou confuso tá eu acho eu vou tentar lembrar aqui um pouco mas é que eu acho que quando eu vi o material eu tava pensando muito sobre o olhar de marketing assim sobre ah como dizer

o que vocês queriam dizer pro público que vocês queriam alcançar verdade então talvez eu não tenha olhado muito aquilo para mim sabe como um consumidor sim sim exato eh mas do que eu me lembro Ah eu acho que a dúvida que eu tinha que que que ficou para mim era o qual que era o foco sabe se o foco era uma jornada de autoconhecimento então não sabia se aquilo era uma coisa paraa pessoa eh repensar o mundo Ou se era uma coisa pra pessoa agir de um jeito diferente mas assim específico sabe se era uma

metodologia eh exato exato acho que isso que eu fiquei na dúvida se era algo uma finalidade mais pessoal o que mesmo pessoal tem um impacto profissional também né mas se era muito pra pessoa ou se era pro profissional sabe pra pessoa dentro de um contexto exclusivamente profissional sabe para performance para coisas do tipo e eu vou eu vou lá eu vou lá paraa frente falar disso mas só para não perder esse gancho assim e tendo vivido o programa para você você classificaria ele como embora eu acho que você já falou isso até quando você fez

seu depoimento final mas queria te ouvir assim como é que que que você sente que o programa uma como que se materializou isso na prática né isso essa dúvida Saiu sim sim eh para mim acho que ele se materializou mais nessa primeira vertical assim eh muito mais pessoal mas que como eu falei agora há pouco né Eh que tem um reflexo profissional mas eu acho que o reflexo ele é um reflexo Eu acho que o objetivo principal assim pelo menos o o o Eu acho que o alcance principal para mim foi eh a minha forma

de enxergar algumas coisas não a minha forma de executar algumas coisas sabe mas isso eh muda sua forma de executar é legal legal boa vou seguir aqui tá bora se é que você lembra mas quando você leu essa essa primeira imagem assim né transformação e liderança sistêmica o que que essa definição lhe transmitiu [Música] eh eu confesso que ela me transmitiu H me gerou um pouco de confusão na época assim e honestamente tendo passado pelo curso eu tenho dúvida se ela diz se ela é a melhor forma de resumir por mais que durante o curso

faça muito sentido né E vocês usam muito essa abordagem da liderança sistêmica do dos sistemas né e da Visão sistêmica etc Então isso é muito consistente sabe não é que você inventou um título e depois você nunca mais mencionou isso durante o curso e a pessoa falou tá mas que que isso tem a ver com né então é é consistente só que eu tenho um pouco de dúvida se isso eh transmite claramente o eficiente do que que isso se trata sabe do qual que é a mensagem e e eu tava pensando um pouco nisso esses

dias né que eh tô pensando na solução Mas enfim Mas respondendo a pergunta mas se quiser trazer traz legal te ouvir legal te ouvir tá mas eu pensei esses dias que talvez eh um dos caminhos é manter eh esse nome mas ter uma Enda que acompanha sabe eh então sabe alguma coisa que você eh escreva para leos sabe assim porque liderança sistêmica Ficou claro para mim do que que vocês estão tratando que é um sistema que tem várias partes que é uma enfim é uma espécie de engrenagem ali que você tem eh todas as dimensões

e que elas trabalham em conjunto E então beleza um sistema isso tudo precisa funcionar em harmonia para eh para vocês ser a liderança da forma mais potente né que que a abordagem que vocês trazem eh mas quando você a primeira vez que eu vi liderança sistêmica como eu já sabia um pouco do contexto eu imaginei que era uma coisa de ti mas uma coisa que assim no fundo a minha cabeça passou foi assim n isso O que tem a ver com com sistema de informação sabe assim mas bem no fundo acho que não é óbvio

que se trata disso mas ou eu pensaria em alguma coisa que que traduzisse isso sabe então o que que é uma liderança sistêmica transformação é liderança sistêmica uma visão para eh repensar Como que você eh trabalha a liderança x y z é precisa pensar num num num subtítulo que esclareça isso um pouco mais ou mudar o título e tal e talvez trazer um pouco mais do dessa abordagem de visão sistêmica liderança sistêmica por um subtítulo sabe Mas você falar de liderança de h autoconhecimento e etc e trazer um subtítulo isso mas eu pensaria eh nesse

bloco sabe algum equilíbrio melhor né É legal legal E aí eu vou trazer justamente o como a gente fez a assinatura né que é o subtítulo que é o atuando uma oitava a cima para cocriação de realidades mais potentes num primeiro momento como que como que isso isso chegou não chegou ficou muito abstrato quer dizer o que que você lembra da da da sua leitura por essa C por essa possível explicação eu eu acho muito eh é bem nicho porque eu sou músico então eu entendi o que você quis dizer com uma oitava a cima

mas eu não sei se é se é óbvio pro público em geral eh que entendo que quando você falou oitava a cima você tá pensando numa referência musical certo é uma oitavada né e é uma referência musical uma referência de desenvolvimento uma referência é mas a a oitava é espiral né mas a oitava Sim ela tá ligada à linguagem musical é porque então eu entendi quando falou oitava acima eu entendi que oitava é é um nível acima né assim foi a leitura que eu fiz mas ISO Talvez isso não seja Óbvio para pessoas que não

têm familiaridade com esse termo por exemplo eh e Ah mas eu acho que é muito abstrato eu acho que ele não eh minha percepção é que ele não tangibilização a finalidade mas eu não sei se isso no fim eu não sei se eh com o título e o subtítulo né se você tá conseguindo traduzir o benefício pro consumidor sabe assim para quem tá lendo aquilo tá mas beleza criação e tava acima com a criação de realidades mais potentes Mas eh e e eu com isso sabe assim o que que o que que eu vou extrair

disso eu acho talvez essa a a a tangibilização de uma coisa mais eh concreta talvez falte em um lugar ou no outro sabe legal e quando você fala de concretude o que te vem o que que você S quando eu falo de concreto não é necessariamente falar olha Eh você vai aprender eh sabe a bater esse prego na parede eh mas eu acho que é você tangibilizar um pouco do que que é olha uma jornada de autoconhecimento sabe para você eh resignificar aal seu papel como líder num contexto sabe da organiza de organizações e da

sociedade alguma coisa que Fale tá entendi então isso aqui é para mim para eu então não é uma coisa que eu vou não é PDC sabe não é uma coisa que eu vou aprender um método que eu vou executar Mas é para é uma reflexão porque isso também eu acho que com relação ao material eh que acho que me gerou um pouco de confusão é que eu não sabia assim isso é uma é um método para melhorar performance sabe então eu vou ser um líder melhor E aí isso vai trazer um resultado melhor porque eu

vou saber Como influenciar as pessoas de um jeito melhor então vou ter técnicas sabe de PNL sabe assim eu vou ter técnicas de negociação como que eu eh gerencio stakeholders de um jeito a atingir meus objetivos então Eh eu pensaria em algo nesse caminho sabe legal E aí para você qual foi o grande ganho do programa eu acho que foram vários viu Marcos eu acho que eh acho que esse processo de acho que a reflexão teve muito valor né Eu acho que ã como eu comentei o por mais que ele não seja exatamente um um

um passo a passo né um how to eu acho que tem um Framework que é interessante sabe eh e que permite organizar um pouco da A reflexão acho que isso que é interessante porque uma coisa você fala assim ah Pensa aí ressignifique a liderança para você aí você fala P mas por onde que eu começo sabe falou não olha olha esse pedaço aqui Olha esse outro pedaço olha sabe eh que é acho que parte dessa da aplicação do do sistema que é você ver todos esses pedaços para você pensar no sistema de liderança sabe assim

na na na liderança sistêmica Então eu acho que foi interessante a forma que vocês Quebraram os os ângulos sabe Então olha a essencialidade olha aqui a totalidade Olha a integralidade Olha esses micro pedaços aqui que não são micro né que são gigantescos mas olha essas fatias isso e todas elas juntas fazem esse todo que é mais potente que é mais integrado que é mais pleno sabe então acho que isso foi uma fo foi um ganho interessante de eh a reflexão o Framework para contribuir para revisitar sabe fal puxa Eh quero consumir isso de novo sabe

quero eh eh ruminar isso um pouco sabe para digerir e absorver e tal que acho que é uma coisa eh eu até tava salvando esses dias os os materiais todos e tudo que eu pretendo repassar eh pelos conteúdos sabe para para absorver melhor e eu acho que teve um ganho também Super Interessante do eh de networking mesmo sabe de contatos eu acho que foi uma turma que foi muito 10 assim pessoal não só não só a os crachás mas pessoas muito sim para além do crach né exato gente assim muito legal mesmo com com histórias

e com ibu ições muito muito relevantes eu acho que isso foi foi foi riquíssimo assim essa essa troca eh e o último ponto foi que eu comentei também no na última aula eh que foi ah esse Eco sabe de falar Puxa vida eh às vezes eu é interessante tava pensando nesses dias que o o pirolo falou pirolo né ele falou de um movimento Eu acho que eu fiz um movimento contrário ele falou que ele começou a carreira com uma visão um pouco romântica e ele foi para um lado muito forte de performance Eu acho que

eu comecei a carreira assim com faca na caveira sabe e vamos derrubar tudo e o que importa resultado e nos últimos anos eu tenho falado não cara não não eu acho que não é isso sabe não não é possível que que seja isso não é possível que o marketing só tenha esse papel sabe que que as empresas se sej eh só destruidoras sabe acho que tem como ter o equilíbrio então eh ver pessoas eh de várias várias indústrias várias posições né e etc eh buscando essa mesma essa mesma coisa sabe como que a gente contribui

como que a gente pensa no ecossistema como que como que eu me torno uma pessoa um líder melhor e como que eu eu acho que isso também teve eh teve muito valor uma sensação de falar puxa eh eu assim eh talvez não seja tão romântico sabe talvez não seja tão utópico pensar nisso e segundo pô não tô sozinho em pensar que dá para fazer as coisas de jeito diferente sabe bacana e na prática eu acho que você já falou um pouquinho né mas como é que você sente que o programa O que que mudou para

você assim o que que você sente que de fato pode ser aplicvel na sua no seu na sua vida no seu dia a dia no seu trabalho eu ao que eh F acho o Framework né que eu tava falando eu acho que ele é bem aplicável sabe porque te ajuda até a repensar problemas práticos né Às vezes você tá lidando com uma situação específica e essa quebra te ajuda a olhar puxa Será que eu tô Será que talvez eu não esteja olhando pro essencial Será que talvez eu esteja eh eh seja falhando aqui olhar a

totalidade Será Acho que ajuda você separar esses pedaços porque não necessariamente você tá errando em Tudo sim ou você tá acertando em tudo então acho que essa ideia dos blocos ajuda ter acho que clareza para você falar pô eu tô com dificuldade nessa situação eh como que eu pego esse Framework aqui e eu trago para cá e falo não eu preciso atuar nesses eu preciso repensar essas duas coisas né então acho que o ganho na prática é eh ele é um repensar mesmo né mas eu acho que Mas eu vejo bastante aplicação eh prática acho

que não é só um exercício filosófico e de reflexão e pronto eu acho que é possível trazer isso pro pro dia a dia legal bom Aí queria explorar um pouquinho isso não é uma prova isso não é um teste teste de aptidão não tem certo e errado justo é muito mais pra gente poder também refletir um pouquinho sobre as dimensões e poder escutar eh o que que ficou de cada dimensão então olhando para essencialidade assim o que que você né bate pronto assim o que que você sente que ficou para você como reflexão como insite

como aprendizado essencialidade é eh olhar a causa raiz assim Acho que seria a o o olhar o que é essencial o que tá no início né na na Essência não necessariamente você tratar ou gastar energia com o que é superficial né com o que é uma consequência Legal boa e você sente que isso de alguma forma te ajuda no dia a dia demais demais Eu tô achando que eu tô achando que eu não vou passar na prova viu Marcos eu tô tô ansioso vamos pra segunda integralidade o que que o que que ficou para você

dessa dimensão da integralidade ã ter uma visão mais abrangente menos parcial né sem você entender os os os os dois lados da da moeda sabe eh eh você saber que existem esses dois lados e eh aceitar dois lados de uma de uma mesma verdade né ah para poder Acho que até para poder eh lidar com as situações para poder lidar com as pessoas né e de uma forma mais balanceada não ter uma verdade absoluta em algo eh você saber que podem haver visões diferentes de um mesmo eh de uma mesma situação legal da totalidade que

você já citou aí algumas vezes [Música] eh verdade eu não lembro agora exatamente Maros a definição do conceito para ser sincero a totalidade é que traz a consciência da interdependência que você tava até falando do do do do próprio papel do marketing né de poder levar pro mundo alguma coisa para além de de vender você já trouxe um pouco desses insights né mas a totalidade É nesse sentido de de que eu não tô sozinho no mundo né de que eu não tô não tô autocentrado não tô né não como que eu como é que eu

me percebo parte do a visão é a visão Ah boa a visão macro né legal que que fica para você dessa dessa dimensão eu acho que esse eu eu acho que é esse ponto das das conexões né acho que é o que você falou mesmo da da interdependência como é que ah uma coisa se conecta eh com a outra e acho que no fim eh eh é até um pouco do que eu tava falando no início sobre ah a própria estrutura né que vocês montaram da da liderança sistêmica né com as dimensões é que essas

dimensões todas elas caminham em conjunto né eh você pode enfim atacar a atacar no sentido de trabalhar uma ou outra mas para você tá na Plenitude elas todas funcionam em conjunto né E isso num organização em qualquer eh na sociedade Ah eu acho que eh eh essa ideia também de que a gente é parte de uma engrenagem que a gente eh eu acho que pode e e e deve influenciar em algumas em alguns contextos mas é que a gente saber que a gente é um pedaço né a gente não não ficar 100% autocentrado e e

dono da verdade né que aí tem a ver com com a dimensão interior também falou não esse é o meu mundo e essa é a minha verdade e eu nasci assim eu cresci né eu cresci assim e Esse sou eu acho que isso é eh Como que você se relaciona com com as outras partes Legal boa maturidade que fala da da da autoresponsabilidade né a consciência do menor e do maior as dinâmicas de vitimismo eh esse esse tema do do menor e do maior Achei bem interessante assim o quando quando foi abordado né Assim como

que como como que essa dinâmica né né Eh de que às vezes eu quero me impor como mais de que às vezes eu me coloco como menos né Assim como que essa coisa se eh Se comporta e e acho que o que fica é o eu acho que no fim é é o Balanço mas é é interessante essa consciência eh dessas dessas desses papéis sabe e acho que uma coisa que eu achei interessante que fica esse tema dos os papéis assim do do menor e do maior eh para a gente enxergar isso sabe acho que

enxergar isso por se só eu acho que eh já tem um valor interessante porque às vezes você tá Qual você tem você demonstra algum comportamento e você nem percebe isso né e ter consciência disso eu acho interessante eh e tendo consciência você tem mais condições de de buscar o equilíbrio né de não tá nem uma posição Nem na outra e até Como que você lê o outro né Às vezes o outro se colocando numa posição de maior ou menor e como é que você reage a isso né assim para chegar no equilíbrio da da relação

legal e tá tudo bem se se não nada disso ficou também tá aqui não é de novo não é não é prova não é teste é só é só só a gente podendo um pouco também da depois a potencialidade que é o ver coletivo a inteligência sistêmica lembra dela a potencialidade essa essa é a quinta que teve teve uma delas que eu que eu perdi Pode ser sim Você Perdeu mesmo potencialidade é o é o é a consciência que você forma a partir da imagem que vai mando do coletivo né de você poder acessar a

realidade né a sua incapacidade de acessar a realidade de uma forma individualizada né E qual é a força que cria quando você eh ativa o coletivo para que aquela realidade seja vista como é né E não como não só com a nossa parte é isso V precis precisar rever e aí por fim a vivacidade que daí é o movimento como é que eu crio a consciência de qual é o movimento do necessário a ser feito no no que é o próximo o próximo movimento possível né isso boa ficou é é isso isso eh isso ficou

bastante mesmo assim e e que eu acho que uma definição muito interessante sabe porque eh eu acho que esse termo ele fala da potência né assim ele dá uma visão de de movimento como você falou então é o próximo ele fala da potência mas ele coloca El ele certa expectativa com o possível sabe então eu achei isso bem interessante porque no fim eu acho que tem mais condições de gerar movimento porque às vezes você fala não qual que é o próximo movimento potente não p é sei lá povoar Marte Mas isso é possível não é

entendeu Mas seria super potente porque a terra vai acabar etc Então eu acho que ele traz vários elementos que eu achei bem interessantes mesmo assim nessa o próprio termo em si sabe eu achei achei interessante legal legal é acho que a ideia inclusive aqui a ideia a gente poder o limite seja qual for né Porque qualquer movimento já é um movimento né e muitas vezes a gente não não nem se autor respeita né de sim de perceber que o o que eu consigo fazer agora né é esse é o movimento parece Pode parecer pequeno para

quem olha de fora mas para quem tá olhando de dentro às vezes é é muito grande então sim como é que eu respeito sobre a ótica de transformação isso muitas vezes não é respeitado né você você cria uma régua que ela é para você pode parecer ridículamente fácil pro outro pode parecer impossível né então uhum como é que eu respeito esse próximo movimento e aí isso vai pro indivíduo ou paraa organização né como é que eu respeito Ah eu olho pro concorrente e falo Os caras estão fazendo uma de Tá mas a gente tá em

outro momento né como é que a gente respeita isso mas é isso aí bom e dessas dimensões e você sente interesse em se aprofundar mais em alguma ou seja Teve alguma que você sentiu ou por curiosidade ou por falta de falou Putz essa daqui eu ficou ficou meio abstrato demais assim por qualquer motivo que seja alguma que você fala Putz essa me chamou atenção essa é uma que eu acho que eu eu teria interesse de me aprofundar mais eu acho que a vivacidade eh a essencialidade também que que eu acho que é um é é

uma eh dificuldade acho que muitas organizações né muitas pessoas você hã atuar no no na raiz né boa qual qual pergunta te fica por exemplo da essencialidade Que pergunta que tá ativa assim com você que você fala Putz isso aqui é desafiador responder eu acho que a pergunta de qual que é a causa né Uhum mas não não com relação ao curso mas com relação à vida não super entendi super entendi é mas acho que seria isso assim qual qual que é a causa a Aonde isso tem que ser resolvido é como chegar nisso né

acho que talvez a como é que eu como é que eu como é que eu chego como é que eu chego como é que eu tô seguro de que eu tô eu tô na Essência né É É sim sim legal e da vivacidade Que pergunta que fica para você você assim como como curiosidade ou como desafio eu acho que é como identificar o o o próximo movimento sabe tá como identificar qual que seria sabe esse movimento eh como delimitar isso sabe como como não deixar o possível limitar demais sabe eh como equilibrar esses o de

uma forma que você realmente seja potente mas seja possível sabe não seja não seja possível sem ser potente e nem seja potente sem ser possível legal legal e talvez você tenha um pouco da resposta na potencialidade que é que é o ver coletivo Ah legal porque o que a gente traz ali Acho por isso que você acabou talvez se você quiser depois pegar a aula e assistir talvez valha a pena porque ali a gente explora um pouquinho desse de que o coletivo começa a te dar esse senso de possível e impossível sabe ele vai começando

a te trazer as informações do tipo para mim é né tipo como é que você vai acessando isso para que essa imagem do que é possível ela vai se formando à medida que você vai ampliando essa escuta sabe ela vai é é é quase que você você começa a sentir esse movimento é mais do que você entender assim você começa a sentir esse movimento a partir dessas desse desse ver coletivo legal mas não tô querendo dar resposta só uma dica porque eu acho que nesse caso você pode como você faltou na na na aula pode

ser bacana para você mas bacana cara obrigado Vamos lá eh que que você sentiu falta eu eu acho Eu eu achei eh eu achei que o programa começou com com um ritmo acho que acho que talvez com uma intensidade muito boa e eu tive a sensação de que depois de algum tempo eh decaiu um pouco acho que a a energia sabe e acho que depois retomou eh mas eu sei que vocês já estão repensando um pouco a a duração né talvez Ah talvez ele mais enxuto possa funcionar bem eu gostei aí uma coisa que eu

gostei n que faltou mas eu gostei bastante do da abordagem com cases eh eu achei isso legal eh o que eu senti só foi que que mas que isso é uma coisa que eu acho que é é complexa mas teve algum dos cases que e acho que até teve uma tipo uma lição de casa assim para para ler antes e Mas eu senti que a gente assim que eu li antes depois a gente meio que repassou ele meio que repassou de novo assim na durante a aula então talvez eu não precisaria ter lido antes sabe

eh ou ou ou talvez não se ter essa demanda de fazer fora ou talvez assim ah eh ler fora e parte do pressuposto de que todo mundo leu o que eu acho que é complexo porque vai ter uma parcela Possivelmente importante que não vai conseguir eh e aí você eh enfim falou olha vocês leram Então vamos agora falar partir no pressuposto todo mundo na mesma página Então vamos começar aqui já jogando sabe sem muito aquecimento eh mas acho que são alguns pontos que que eu me lembro assim hã para mim funcionou bem a dinâmica de

ser remoto né Por uma questão geográfica então Eh Sem dúvida O presencial eh eu acho que tem valor né eu sei que também você comentou da intenção de fazer uma uma introdução fechamento presencial né no Brasil acho que isso eh isso pode ter um impacto interessante assim talvez até do ponto de vista de eh da da din pessoal sabe durante o curso uma coisa que eu achei bem interessante no início e eu não sei como que os outos colegas perceberam Mas eu achei interessante aquela quebra em grupos de discussão e e eu senti que bem

no começo eh teve e depois não sei se nas aulas que eu não pude participar se teve mais mas eu senti que no começo teve mais e depois não se teve tanto isso no eh mais pro final mas pelo menos vi bastante valor assim nessa numa troca mais próxima sabe porque Por mais que não seja uma turma tão grande eh ainda assim por ser virtual você acaba não tendo oportunidade de ter uma troca mais próxima né com com com com os colegas Então acho que isso tem um benefício tanto pro do ponto de vista eh

da discussão teórica mesmo que foi bem interessante quanto até ponto de vista de eh conhecer as pessoas né e tal que eu acho que sempre em cursos acaba sendo uma eh um dos ganhos também né sim boa muito rico que você traz obrigando Quem você sente que se beneficiaria desse programa se fosse pensar assim sem pensar muito assim é quem eu sinto em termos de assim posição em que sentido que te vi na cabeça assim quando você pela experiência que você teve quando você se você fosse pensar Putz pessoas pode ser clusters pode ser cargos

pode ser funções pode ser personalidade enfim o que te vem à cabeça assim olha Eh eu acho que se leva como um todo ah eu diria que primeiro primeiro veio na minha cabeça foi toda a liderança só que ah dependendo da posição dessa liderança isso pode dar um clique na pessoa que pode gerar uma frustração dela não conseguir realisar sabe então eh a Às vezes a pessoa vai falar assim pô isso aqui me deu um estalo Cara eu acho que é isso que a gente tem que fazer e E é claro que isso é pra

vida da pessoa né assim não quer dizer que uma eh uma liderança sabe mais Inicial uma média liderança e tal eh média gerência coordenação etc não quer dizer que não se beneficiariam disso paraa vida mas eu acho que eh lideranças mais próximas do do topo das organizações Elas têm mais acho que oportunidade de de de botar isso em prática sabe assim de de executar n mas eu acho que lideranças como um todo porque você vai ter muita gente que vai falar tudo bem eu não vou botar isso em prática vou ficar com essa angústia mas

eu gostei porque isso é o que eu acredito sabe então eu explorei uma coisa que eu acredito Então acho que liderança como um todo que angústia é essa que você sente que vai gerar fosse uma incapacidade de pôr em prática tipo assim eu não é como se ele tivesse ele viu uma coisa que ele gostou mas ele olha pra realidade dele ele fala é eu tenho uma liderança super mecânica sabe assim eu tô inserido numa empresa que tem uma mentalidade ex assim super fechada por exemplo e agora eu tenho essa visão sistêmica mas eu não

eh eu não consigo eh expandir isso porque eu tô limitado por essa estrutura Por isso que eu digo pode ser eh acaba sendo uma coisa contextual né porque as pessoas mudam de cadeira mudam de empresa então Eh por isso que eu acho que se é uma coisa que a pessoa acredita ela provavelmente vai achar um lugar em que ela possa aplicar que possa influenciar talvez ela até consiga influenciar no lugar que ela tá mas eu acho que quem tem quem tem a a caneta na mão acho que tem mais oportunidade de de fazer isso acontecer

de jeito mais prático sabe assim mais mais imediato puxa vou leg legal gostei disso aqui eu quero aplicar esse negócio eu vou começar agora a ver como é que eu boto isso em prática sabe então como é que você se sentiu nesse nesse nesse espectro de tipo consigo consigo influenciar por em prática o eu tô tô tô muito aprisionado aqui tenho muita dificuldade de fazer isso ir pro mundo eh eu eu tô no no momento que tá aprisionado assim apesar de tá eh Tecnicamente na na na liderança porque eh eu respondo pros donos da da

empresa eh São donos muito jovens é startup então a gente que não tem e que tá com mindset diferente do que o que eu tenho então eh eu acho que sou desses que eu olho e falo puxa isso aqui eu acredito eu me conecto com isso em algum momento eu vou eu vou aplicar sabe que eu puder influenciar eh eu quero influenciar mas a empresa como um todo hoje emem vees que eu tô inserido ela tem uma visão diferente de ah relacionamento com os funcionários relacionamento com clientes ela eh se enxerga como empresa num lugar

diferente que eu acho que as empresas deveriam se enxergar e o que eu tenho aprendido é respeitar o o tempo né E ter paciência que é uma coisa de difícil mas que a gente vai aprendendo a ter paciência legal algo mais cara que te venha eu acho que não acho que acho que os pontos principais que me acho que a gente acabou já falando um pouco assim como eh que a gente falou no início acho que do ponto de vista de como eu acho que existe uma oportunidade de traduzir melhor eh e eu acho o

conteúdo é muito rico né Eu acho que tem essa oportunidade de eh talvez enxugar um pouco para eh otimizar sabe eh eh eu entendo que o Break né teve uma uma questão de agenda e tudo mas eu fiquei com uma sensação de que talvez eh um programa mais curto e direto possa ser mais interessante do que um mais longo com intervalo e e como o conteudo é muito rico eu acho que talvez ah rever a embalagem dele possa ser uma oportunidade interessante para alcançar eh para alcançar mais gente sabe não necessariamente alcançar milhões de pessoas

etc mas eh mas eu acho que alcançar mais pessoas que tenham esse mesmo desejo que estejam buscando isso mas você conseguir falar de um jeito mais claro e que conecte mais com com com quem quer isso sabe com quem tá buscando eh essa jornada b e você deu você já deu ideias bem bacanas acho que aquele a frase que você acabou articulando ali me fez muito sentido como ficou Ah legal me ajudou a entender o que tava né um caminho não que seja uma resposta Já absoluta mas um caminho de como como como dar mais

clareza sobre o que o que tá sendo proposto ali com uma jornada e tal de autoconhecimento acho que você se articulou de um jeito bem Ah legal bem bacana já bem foi intuitivo mas para mim foi bem potente e e quando você fala dessas pessoas Renato que tão que tão buscando e tal o que o que que você sente que essas pessoas estão buscando assim última análise qual seria é e e isso que acho que é um pouco da discussão que a gente teve lá no início né Uhum eh porque acho que você vai ter

um no fim acho que quem tá buscando Eh quem tá buscando esse tipo de conteúdo tá olhando para si sabe assim olhando para si como pessoa então é olha Eh autoconhecimento sabe sabe eh eh eu acho que seria essa a definição autoconhecimento alguém que tá buscando eh se entender melhor né Eu acho que as pessoas que buscam por cursos de liderança nesse sentido acho que uma parte significativa acho que tá pensando assim tá eu quero aprender a ser chefe para eu eu virar chefe eu quero eu quero evoluir na carreira um ganho imediato logo lá

é me D um how to exato Ah eu quero botar esse carimbo aqui no meu currículo que eu fiz esse curso de liderança eu posso ser chefe eu quero ser promovido então eh eu acho que ah vão ter isso eu tô dizendo acho que essa faixa intermediária então da faixa intermediária é quem tá buscando autoconhecimento fal pô quero me entender melhor e tal e eu acho que a alta liderança eh talvez estejam mais abertos né talvez não estejam buscando tanto eh ativamente conteúdo sobre liderança porque já estão em posições de liderança mas eu acho que

talvez seja um híbrido entre ah olhar para si e repensar a organização como um todo que eu acho que são líderes que estão pensando tá Como que essa como que toda essa engrenagem né assim mais do que eu quero ser promovido eu quero chegar lá eu quero executar como que isso aqui tudo faz sentido sabe eu lidero pessoas eu lidero vidas né Assim como que essa toda essa história aqui que eu que eu que eu que eu comando como que isso aqui eh pode fazer mais sentido para todos os lados Então acho que talvez sejam

mensagens Sutilmente diferentes assim para cada um desse público Sabe sim super entendo tem um olhar mais individual num primeiro momento depois tem um olhar mais coletivo uhum mais sistêmico mes mas tem um pouco mais de ideia do impacto né é e começa a falar assim puxa Eh o cara que tá começando ele fala assim tá bom eu quero ter três funcionários eu quero mandar nas pessoas o cara que tem 100 funcionários sabe que tem uma equipe de 1000 pessoas ele fala puxa eu eu Impacto eu sou responsável pela vida dessas pessoas sabe assim se a

pessoa perde o emprego se eu faço uma decisão errada aqui eu afeto famílias né assim acho que já começa a ter uma outra dimensão e acho que é o que você falou também com relação a legado a sociedade sabe a a a a a outros níveis né legal ó bom o que eu descobri com a nossa conversa é que eu marquei meia hora mas eu consumi uma hora desculpa eu vou ter que recalibrar que eu pedi para outras pessoas eu já vou antecipar falando que não vai dar em meia hora ratão a gente vai fazer

a próxima turma ano que vem legal a gente tentou fazer uma turma esse ano Mas foi muito desafiador a gente começou a ter várias desistências final de ano Putz foi ah entendi entendi é acabou sendo tava bem perto de formar uma turma de 10 12 mas não não virou E aí dá para Março e se você tiver cara pessoas para indicar são super bem-vindas não sem dúvida Sem dúvida eu acho que a gente mantém é esses dias eu ten Tenho pensado algumas pessoas eu vou compartilhar o o o conteúdo Sim esses dias falei puxa essa

pessoa que pode pode ser interessante pode se interessar e mas o que puder contribuir conta comigo Obrigadão cara e a gente vai começar a ter uma começar a ter um movimento mais ativo em em mídia social e tal todo feedback seu é muito bem-vindo porque você tem um um olhar bem sensível eu acho que isso acima de tudo né Não só técnico que você tem isso da sua natureza de trabalho mas da sua natureza de pessoa você tem um olhar super sensível muito alinhado ao que a gente vem procurando construir e acho que a dúvida

que você tem é a nossa né de como a gente consegue levar pro mundo alguma coisa e enfim que seja que seja bom para todos né que não seja só um a gente não quer sair vendendo o programa não é essa intenção a gente quer quer levar alguma coisa que que reverbere é também no processo de lançamento Então como é que a gente porque o viés dessa turma você conhece né é um viés é um viés de ah Vamos pegar vamos fazer né vamos fazer é um volume né Vamos nossa intenção não é essa nossa

intenção é mas também não é nossa intenção é é é tá dentro né a gente quer também Entrar no entrar no no processo mas não a qualquer preço se precisar sair a gente sai também numa boa Legal legal show cara super obrigado obrigado por você ter topado participar da jornada toda na verdade né Que que foi muito legal e acho que agora tendo vivido trazer esses insights todos que também são super ricos pra gente cara queria te agradecer mesmo não imagina pô e e eu Eu que agradeço pelo pelo convite aí participar foi eh foi

super rico mesmo assim foi uma uma experiência muito legal como eu falei eh acho que super alinhado com com o meu momento de vida também então acho que foi super oportuno e espero que eu possa ter contribuído não só com e com feedback mas no próprio curso né porque eu acho que era um dos mais novos lá então tava meio como outliner lá não eu acho que você tava super não acho que tava eu acho que foi eu eu acho que você sentiu isso né cara tem uma a intenção ela ela coloca as pessoas no

mesmo lugar né independente da do nível hierárquico do que quer que seja a gente quer trazer isso a gente quer trazer pessoas que se conectem a a esse querer olhar para além a querer se questionar a querer se desafiar querer compreender e eu acho que isso isso deixava Vocês num no mesmo lugar nem todos obviamente né mas uhum acho que a maior parte ali tava vibrando no mesmo lugar acho que isso Que é isso que é bacana E aí fica para cada um tem o seu o seu lugar de de ativação de contribuição Obrigadão Renato

obrigado mesmo cara a gente mantém contato uma vez e tu a disposição aí cara Obrigadão viu abraço Falou abraço tchau tchau tchau tchau